第一句甩结果,第二句戳痛点,第三句亮动作。别写背景铺垫,领导没空看你是怎么想到的。直接说上个月目标差多少、哪个环节漏了油、下周准备拧哪颗螺丝。三句话里至少两个动词,一个数字,一个具体动作对象。开头不是请安,是发信号,这事有解,我盯住了。