Q

工会述职报告中困难部分怎么写才不甩锅?

已帮助 489 人解决问题
A

困难得写你卡在哪、试过什么法子、哪步没走通,不是光说“资源少”“人手紧”。把堵点摊开讲,再补半句你怎么绕着走、托着干、借着办。困难写得越实,后面补救那几笔就越有分量。

高分写作经验

困难必须对应到具体工作环节
30.3%用户推荐
每个困难后必须跟一句实际应对动作
25.7%用户推荐
禁用“上级未明确”“政策未落地”等外部归因短语
20.3%用户推荐
困难数量控制在3条内
15.8%用户推荐
用“当时想……但发现……于是……”句式替代因果判断
10.6%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2000-2400字
38.9%用户选择
1600-1999字
33.1%用户选择
2401-2800字
17.7%用户选择
1300-1599字
12.6%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

推荐写法

数据显示,有30.3%的用户认为,首选的写法是困难必须对应到具体工作环节,38.9%%的用户倾向选择2000-2400字,而33.1%%的用户选择1600-1999字,17.7%%选择2401-2800字。新手最容易踩的坑是把客观限制当万能挡箭牌,通篇“由于……所以……”,不提自己做过什么尝试。

适用对象

新任工会主席、跨岗转任工会干部、企业改制单位工会负责人、中小民企工会干事、项目制工会联络员

新手常犯的误区

把客观限制当万能挡箭牌,通篇“由于……所以……”,不提自己做过什么尝试。

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