Q

8月报告里怎么让领导一眼看出重点?

已帮助 278 人解决问题
A

重点不是加粗不是标红,是位置和密度。8月报告里真正要紧的事,必须塞进前三段,而且每段只讲一件。别藏在第五页表格第三列里。字体大小可以不动,但行距要缩,段前段后不留空,让重点自己凸出来。有人把重点写得比正文还啰嗦,领导哪有耐心扒拉。你得让重点自己跳出来,不是靠颜色,是靠节奏、靠密度、靠它敢不敢单独成段。

高分写作经验

核心信息必须前置至全文前15%篇幅
38.3%用户推荐
单条重点独立成段且段落长度≤4行
22.3%用户推荐
禁用小标题包裹重点,直接以动宾短语起句
15.4%用户推荐
重点句主语必须为可行动主体
10.7%用户推荐
相邻重点之间插入视觉留白不少于1.5行
8.1%用户推荐
重点内容中禁用“可能”“或许”“有待观察”
5.2%用户推荐
每处重点必须对应后续某项具体动作
2.3%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1300-1600字
50.1%用户选择
1000-1200字
25.5%用户选择
1700-1900字
15.1%用户选择
800-900字
10.7%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

推荐写法

数据显示,有38.3%的用户认为,首选的写法是核心信息必须前置至全文前15%篇幅,50.1%%的用户倾向选择1300-1600字,而25.5%%的用户选择1000-1200字,15.1%%选择1700-1900字。新手最容易踩的坑是在8月报告中将核心信息淹没在长段落、多层级标题、密集表格之中

适用对象

高管秘书、战略支持、经营分析、预算专员、绩效管理岗

新手常犯的误区

在8月报告中将核心信息淹没在长段落、多层级标题、密集表格之中

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