逻辑不是讲道理,是摆出“看到什么—怀疑什么—查什么—证什么—定什么”。比如“窗口人员工号牌未佩戴(现象)→推测考勤可能失真(疑点)→调取三日闸机通行记录(查法)→发现六人次无进出记录(证据)→确认存在脱岗(定性)”。链不断,才立得住。