计算机专业实习报告摘要怎么写（10种写法）

计算机专业实习报告摘要 写法1

内容怎么写

一、实习背景介绍 1.1 实习单位简介 详细描述你实习的公司或机构，包括其业务范围、行业地位、企业文化等，为读者构建背景。

1.2 实习岗位职责 明确说明你的实习岗位，列出主要的工作内容和职责，帮助读者理解你的实习角色。

二、实习经历与学习 2.1 技能应用与提升 列举你在实习期间运用到的计算机专业知识，如编程语言、数据库管理、网络技术等，并分享你如何将理论知识转化为实践技能。

2.2 项目参与与贡献 描述你参与的具体项目，包括项目目标、你的角色、工作流程，以及你对项目的具体贡献。

2.3 团队合作与沟通 分享你与团队成员的协作经验，如何解决工作中遇到的问题，以及沟通技巧的学习和应用。

三、挑战与问题解决 3.1 遇到的困难 诚实地描述实习过程中遇到的挑战，这些挑战可以是技术性的，也可以是人际交往或时间管理方面的。

3.2 解决策略与反思 说明你是如何克服这些困难的，包括采取的策略、学到的教训，以及对问题解决过程的反思。

四、个人成长与收获 4.1 专业能力发展 总结实习对你的专业能力带来的影响，比如编程能力、问题解决能力的提升。

4.2 软技能提升 讨论实习对你的沟通、团队协作、时间管理等软技能的培养，以及这些变化对你的影响。

4.3 行业认知与职业规划 分享实习带给你的行业见解，以及对未来职业规划的思考。

开头：

在开始我的计算机专业实习生涯时，我怀揣着对技术的热爱和对未知领域的探索精神。这段经历不仅让我在实践中巩固了课堂所学，更让我体验到了专业领域的真实运作。

结尾：

回顾这段实习时光，我深感庆幸能有这样宝贵的机会去磨炼自己，从挑战中成长。我带着满满的收获，对未来充满信心。这段实习经历无疑为我打开了通向职业生涯的大门，我期待着将所学应用于更广阔的舞台，继续在计算机领域深造和探索。

计算机专业实习报告摘要 写法2

内容怎么写

1. 实习背景与目的： 描述你选择该实习的原因，包括你对计算机专业的兴趣，以及你希望通过实习获得什么技能或经验。

2. 实习单位简介： 简要介绍实习的公司或机构，包括其业务领域、规模、在行业中的地位等。

3. 实习岗位职责： 详细说明你在实习期间的工作内容，例如编程、项目管理、系统分析等。

4. 技能应用与学习： 讨论你在实习过程中如何运用所学的计算机知识，以及新学到的技能。

5. 实际案例分析： 提供一到两个具体的工作实例，阐述你参与的项目及其对你专业技能的锻炼。

6. 团队合作与沟通： 描述与同事的协作经历，以及如何通过沟通解决技术问题。

7. 问题与挑战： 分享遇到的困难，以及如何克服这些挑战，展示你的解决问题的能力。

8. 自我评估与反思： 对自己的表现进行诚恳的评价，指出需要改进的地方，并表达对未来发展的规划。

开头：

开始时，简要介绍实习的时间、地点和岗位，然后引出你对这次实习的期待和目标，为全文设定基调。

结尾：

结尾部分，你可以谈论实习对你的个人成长和职业发展的影响，感谢实习单位提供的机会，以及表达对未来的展望，但避免直接总结全文内容。保持积极和专业，结束语可以是：“这次实习经历不仅提升了我的专业技能，也让我更加明确了自己的职业方向。我期待在未来的工作中继续深化这些经验，为行业做出贡献。”

计算机专业实习报告摘要 写法3

内容怎么写

1. 实习公司介绍：简述实习的公司名称、所在行业、主营业务，以及你在公司的具体职位。

2. 实习项目概述：描述你参与的项目，包括项目的目标、你的职责、使用的工具和技术。

3. 技能应用与学习：详细说明你在实习期间如何运用计算机专业知识，如编程语言、数据库管理、网络技术等，并分享新学的知识或技能。

4. 团队合作与沟通：分享与团队成员协作的经验，包括解决问题的过程、团队氛围、跨部门沟通等。

5. 实习挑战与解决：描述遇到的困难和挑战，以及你是如何克服的，体现问题解决能力和适应性。

6. 成果展示：如果有的话，可以提及项目的实际成果或个人的贡献，如优化的代码、完成的功能等。

7. 反思与收获：谈谈实习经历对你的影响，如职业规划、技能提升、人际交往能力的提高等。

开头：

1. 简单介绍背景：说明暑假实习的起止时间，选择该公司的原因，以及对实习的期待。

2. 引入主题：提到你将分享的实习经历，以及你希望读者从中获得的信息或启示。

结尾：

1. 总结体验：回顾整个实习过程，强调主要的体验和感受，但避免直接总结。

2. 表达感谢：对给予你实习机会的公司和指导人员表示感谢，表达对未来可能的合作或联系的期待。

3. 结束语：以积极、开放的态度结束，例如：“这次实习让我对未来充满了信心，我期待着更多的学习和成长机会。”

注意保持语言流畅，避免重复使用词汇，确保内容符合计算机专业的实际情境，同时展现出个人的情感体验和专业成长。

计算机专业实习报告摘要 写法4

内容怎么写

1. 实习单位介绍：简要描述实习所在的公司或机构，包括其行业地位、主要业务和企业文化。

2. 实习岗位职责：详细说明实习期间所承担的工作任务，涉及的技术领域和项目。

3. 技能学习与提升：阐述在实习过程中学习到的新技能，如编程语言、软件工具、项目管理等，并说明如何应用到实际工作中。

4. 团队合作与沟通：分享与同事协作的经验，如何解决团队中遇到的问题，以及沟通技巧的运用。

5. 项目参与与成果：具体介绍参与的项目，包括项目目标、工作流程、个人贡献，以及项目完成后的成果和影响。

6. 问题与挑战：描述遇到的困难和挑战，以及如何克服并从中学习。

7. 自我反思与成长：分析实习经历对自己的影响，如何提升专业素养和个人能力。

开头：

在炎炎夏日，我有幸在xx科技有限公司的软件开发部门实习，度过了一个充实而富有挑战性的暑假。这段经历不仅让我深入理解了计算机行业的运作模式，更让我在实践中锻炼了专业技能，提升了自我。

结尾：

回顾这个暑假，我深感收获颇丰。实习期间的经历让我更加明确了自己的职业方向，也为我未来的学习和工作积累了宝贵的经验。我将带着这些宝贵的教训和经验，继续在计算机科学的道路上探索前行，期待在未来的工作中发挥更大的价值。感谢xx公司的指导和帮助，也感谢每一位同事的支持与陪伴，这段实习之旅，我将永生难忘。

计算机专业实习报告摘要 写法5

内容怎么写

1. 实习单位介绍：

- 提供实习单位的基本信息，如名称、所在行业、主营业务、规模等。

- 描述单位在计算机领域的地位和影响力。

2. 实习岗位职责：

- 简述在实习期间承担的主要工作，例如软件开发、数据分析、网络安全等。

- 列出具体任务，如编写代码、测试程序、优化系统等。

3. 技能应用与学习：

- 讲述如何运用所学专业知识解决问题，如编程语言、算法、数据库管理等。

- 分享新学习的技术或工具，如云计算、计算机技术、大数据分析等。

4. 项目经历：

- 详述参与的项目，包括项目目标、角色、贡献和结果。

- 分析项目中遇到的挑战及解决办法，展示问题解决能力。

5. 团队协作与沟通：

- 描述与同事、上级的互动，体现团队合作精神和沟通技巧。

- 举例说明如何通过协作完成任务，分享团队合作的经验。

6. 自我反思与成长：

- 反思实习过程中的不足，如技能欠缺、时间管理等。

- 展望未来，设定个人发展目标，说明如何改进和提升。

开头：

- 开篇简单介绍自己，如姓名、专业、年级，以及选择实习的原因。 - 表达对实习单位的敬意，对实习机会的感激之情。

结尾：

- 总结实习经历对个人发展的影响，强调实习的收获和成长。 - 对实习单位和指导老师的感谢，表达对未来可能的合作或联系的期待。 - 结束语可以是希望自己的专业技能能为行业做出贡献，或对计算机领域持续热情的展望。

计算机专业实习报告摘要 写法6

内容怎么写

实习是计算机专业学生从理论学习走向实践的重要环节。以下是一份详细的书写教程：

1. 实习单位介绍： 开始时，简要介绍你实习的公司或机构，包括其行业地位、主要业务和你所在的部门。

2. 实习岗位职责： 描述你在实习期间的具体工作内容，如编程、系统维护、项目管理等，并解释这些任务如何与你的专业学习相联系。

3. 技能应用与提升： 讨论你在实习过程中如何运用所学知识，例如，你可能使用了哪种编程语言，如何解决特定的技术问题，或者你学习了哪些新的技术工具。

4. 团队协作与沟通： 分享你与同事合作的经验，包括团队项目、会议讨论、问题解决等，强调团队合作和沟通的重要性。

5. 项目参与与成果： 详细描述至少一个你参与的项目，阐述你的角色、项目目标、实施过程和最终成果。

6. 挑战与应对： 提出你在实习期间遇到的困难和挑战，以及你是如何克服的，这可以展示你的问题解决能力和适应性。

7. 自我反思与成长： 反思你的实习经历，说明你从中学到的东西，以及这些经验如何影响你的职业规划和个人发展。

开头部分：

1. 简洁地引入实习的主题，比如：“在xx公司的三个月实习，让我有机会将课堂理论转化为实际操作。”

2. 引用一段实习期间印象深刻的经历，激发读者的兴趣，如：“当我第一次面对复杂的代码问题，我意识到……”

结尾部分：

1. 总结实习的主要收获，但避免使用“总结”一词，可以说：“这次实习让我深切体会到……”

2. 展望未来，表达对未来的期待或计划，例如：“我期待在未来的工作中进一步深化这些技能，并将所学应用于更广阔的领域。”

3. 表达对实习单位的感激之情，例如：“我要感谢xx公司给我提供的宝贵机会，以及同事们无私的帮助。”

计算机专业实习报告摘要 写法7

内容怎么写

一、实习单位介绍 实习期间，我有幸在xx科技有限公司担任计算机专业实习生，该公司专注于软件开发与信息技术服务，拥有先进的技术团队和丰富的项目经验。我在其中的部门主要负责软件开发与维护工作。

二、实习岗位职责

1. 参与项目需求分析，协助编写相关文档。

2. 进行代码编写，实现项目功能模块。

3. 协助进行软件测试，确保产品质量。

4. 学习并应用新技术，提升项目效率。

三、实习工作经历

1. 在项目初期，我参与了需求调研，通过与团队成员沟通，了解并整理了用户需求。

2. 随后，我负责编写了部分功能模块的代码，如用户界面设计和数据库交互逻辑。

3. 在测试阶段，我协助团队发现了并修复了一些bug，提高了软件的稳定性和用户体验。

4. 实习期间，我学习了新的编程语言和框架，将其应用到项目中，提高了开发效率。

四、实习收获与反思 通过实习，我加深了对计算机专业知识的理解，提升了实际操作技能。我也意识到团队协作和沟通的重要性，以及持续学习以适应快速变化的技术环境的必要性。

五、未来规划 展望未来，我计划继续深化专业技能，拓宽知识领域，期望能在it行业找到自己的定位，为公司的技术创新贡献自己的一份力量。

开头：

实习是理论知识与实践相结合的关键环节，对于计算机专业的我来说，这是一次将课堂所学付诸实践的重要机会。在xx科技有限公司的实习经历，让我从一名学生逐步转变为一名能够应对实际工作挑战的开发者。

结尾：

实习的时光短暂而充实，我在实践中不断成长，也在挫折中砥砺前行。感谢xx公司提供的宝贵平台，让我有机会锻炼自己，积累经验。这段经历将成为我职业生涯的宝贵财富，我将带着这份热情和经验，满怀信心地迎接未来的挑战。

计算机专业实习报告摘要 写法8

内容怎么写

1. 实习单位介绍：简述你实习的公司或机构，包括其在计算机行业的地位、主要业务和工作环境。

2. 实习岗位职责：详细描述你的实习职位，以及在这个职位上你需要完成的任务和责任。

3. 技能应用：阐述你在实习期间运用到的计算机专业知识，如编程语言、操作系统、网络技术等，并举例说明如何在实际工作中应用。

4. 项目经验：分享你参与的项目，包括项目的目标、你的角色、实施过程和成果，以及你从中学到的知识和技能。

5. 团队合作：描述与同事的合作情况，如何通过沟通和协作解决问题，以及团队合作对工作的影响。

6. 个人成长：讨论实习经历对你的个人发展和职业规划的影响，包括技能提升、思维模式的改变、解决问题的能力等。

7. 挑战与反思：提及遇到的困难和挑战，以及你是如何应对的，这些经历给你带来的反思和教训。

开头：

1. 简要介绍自己，包括专业背景和选择该实习的原因。

2. 表达对实习机会的感激之情，以及对实习经历的期待。

结尾：

1. 总结实习期间的主要收获，但避免直接的“总结”字样，可以表达为“回顾这段经历”。

2. 对实习单位和指导老师的感谢，以及对未来工作的展望。

3. 可以提及一些实习后对自己学习或职业发展的计划，展示你的积极性和决心。

以下是一个完整的实习报告示例：

2024计算机专业实习报告

我有幸在abc科技公司完成了为期三个月的计算机专业实习，该公司是全球领先的软件开发企业，以其创新的云计算解决方案而闻名。在这里，我担任了软件开发实习生，负责协助团队进行项目开发和维护工作。

在实习期间，我主要运用java和python编程语言进行软件编码，同时也接触到了linux操作系统和tcp/ip网络协议。例如，我在一个内部管理系统项目中，负责优化数据处理模块，通过改进算法提高了程序运行效率。

我参与了名为“智能物流”的项目，旨在利用大数据和计算机技术优化物流路线。作为项目组的一员，我负责数据采集和预处理，与团队成员紧密合作，确保数据准确无误地输入模型，最终项目成功减少了30%的运输成本。

在abc科技公司，我学会了如何在跨部门协作中有效沟通，解决技术难题。与同事们一起，我们成功解决了因版本冲突导致的代码集成问题，这让我认识到团队协作的重要性。

实习过程中，我不仅提升了编程技能，还学会了如何在压力下保持冷静，分析问题。遇到复杂bug时，我会先分解问题，然后逐一排查，这种思维方式对我今后的职业生涯将大有裨益。

回顾这段实习经历，我要感谢abc科技公司提供的宝贵机会，以及导师们的悉心指导。未来，我计划深入研究计算机技术领域，希望能在这一前沿领域做出贡献。

计算机专业实习报告摘要 写法9

内容怎么写

1. 实习单位介绍：简要描述你实习的公司或机构，包括其在计算机行业的地位、主要业务和你所在的部门。

2. 实习岗位职责：详细说明你的实习职位，你在实习期间的主要任务是什么，这可能包括编程、系统维护、项目管理等。

3. 技能学习与提升：列举你在实习期间学到的新技能，如掌握的编程语言、软件工具，以及如何运用到实际工作中。

4. 工作实例分析：分享一两个具体的工作案例，阐述你在项目中的角色，解决问题的过程，以及取得的成果。

5. 团队合作与沟通：描述与同事的协作经验，如何解决团队中出现的问题，以及你的沟通技巧如何帮助完成任务。

6. 问题与挑战：提及遇到的困难和挑战，以及你是如何克服的，这可以展示你的应变能力和解决问题的能力。

7. 自我反思与成长：总结实习经历对你的影响，你从中学到了什么，对未来职业规划有何启示。

开头：

1. 简要介绍实习的背景，例如为什么选择这个实习机会，你的期望和目标是什么。

2. 表达对实习单位的感激之情，感谢他们提供的学习和实践平台。

按照上述“内容怎么写”部分的结构展开，每个部分保持连贯性和逻辑性。

结尾：

1. 回顾实习期间的亮点和收获，强调实习经历对你个人成长的重要性。

2. 对未来的展望，可以提及你打算如何运用实习所学，或者对即将进入的计算机行业有何期待。

3. 再次表达对实习单位和指导老师的感谢，可以提到他们对你的影响和帮助。

计算机专业实习报告摘要 写法10

内容怎么写

1. 实习单位介绍：简要介绍你实习的公司或机构，包括其在计算机行业的地位、主要业务和工作环境。

2. 实习岗位职责：描述你的实习职位，说明你负责的工作内容，例如软件开发、数据分析、网络管理等。

3. 技能应用与提升：详细阐述你在实习期间如何运用所学的计算机专业知识，如编程语言、算法、数据库管理等，并提及你在实践中学习到的新技能。

4. 团队协作与沟通：分享你与同事合作的经验，包括项目讨论、问题解决和团队活动，体现你的沟通能力和团队精神。

5. 项目参与与成果：列举一两个具体的项目，描述你的贡献和项目最终的成果，展示你的实践能力。

6. 遇到的挑战与解决方法：提及在实习过程中遇到的困难，如何通过自我学习或求助他人来解决问题，展现你的问题解决能力。

7. 自我反思与成长：反思实习经历对你的影响，包括专业技能的提升、职业规划的认识以及个人成长的感悟。

开头：

在过去的几个月里，我在xx公司计算机部门担任实习生，这段宝贵的经历让我深入理解了计算机行业的运作模式，也为我未来的职业生涯奠定了坚实的基础。

结尾：

实习期即将结束，我对自己的成长感到欣慰，同时也对未来充满期待。感谢xx公司提供的实习机会，让我有机会将理论知识付诸实践，提升自我。我将继续努力，以更专业的姿态迎接未来的挑战。

范文示例： 计算机专业实习报告摘要4900字

计算机专业实习报告摘要

通过理论联系实际，巩固所学的知识，提高处理实际问题的能力，了解设计专题的主要内容，为毕业设计的顺利进行做好充分的准备，并为自己能顺利与社会环境接轨做准备。

[实习任务]

对计算机在人事管理方面的应用进行归纳总结，并查阅资料为毕业设计作准备.

[实习内容]

计算机在人事管理中的应用

随着社会的发展，科技的进步，作为信息载体的计算机日益显露出其举足轻重的地位。当今社会已步入了信息社会，知识经济将成为新世纪的主导产业。伴随计算机的逐步推广和使用，计算机已在科研、生产、商业、服务等许多方面创造了提高效率的途径，与此同时，单位技术成本也逐年有了明显的下降，然而办公室里的人事费用却不断增加。在国外，花费在专业、管理和行政人员上的成本占了办公室总成本的2/3—4/5，这一现象使人们对办公室自动化的要求与日俱增。我们必须在进行机构改革的同时，尽快使用现代化管理设备、管理手段、管理方法。

计算机在人事部门的广泛使用，改进了统计手段，改革了统计方法，提高了统计工计算机在人事部门的广泛应用，将为我国的人事管理工作，提供现代化的管理手段和科学的管理方法，并将为开创人事管理工作的新局面创造条件。

目前，计算机在我国的人事管理工作中，主要可用来进行报表处理，档案管理，文书编辑，信息查询，综合分析。干部统计作为人事管理的一个重要组成部分，是通过对干部情况的调查，整理和分析，了解干部队伍的发展趋势，为各级领导机关制定干部工作的方针，政策，加强干部管理，改革干部制度提供准确数字的依据。其工作除涉及到干部的基本情况统计之外，还包括干部的工资统计，干部编制情况统计，干部奖惩情况统计，军转干部安置情况统计，老干部情况统计等方面，其涉及的面之广，数据量之大可想而知，若利用手工进行干部的统计工作，大致要经过干部统计调查，干部统计资料的整理，干部统计分析三个过程，但这种手工统计过程，存在着几个明显的问题，比如说统计资料缺乏准确性，及时性，需要花费大量的人力，物力，财力等。

手工方法所表现出来的种种劣势，使人们慢慢意识到管理现代化已成为当代社会发展的一股不可抗拒的洪流。在管理现代化的浪潮中，人事管理现代化也势在必行。实现人事管理现代化是一个复杂的系统工程，需要采取科学的管理方法和先进的科技手段。科学的管理方法在管理中一般是指数学方法、系统方法、信息方法、控制论方法、社会学方法、心理学方法等科学方法，而先进的科技手段主要是运用当代最新科学技术之一的电子计算机来为人事管理现代化服务。

电子计算机作为数据处理系统，已逐渐成为人事管理现代化的重要工具，在人事管理中正在发挥着重要的作用。在我国，已经开始运用电子计算机进行人员工资管理、人事统计和查询、干部考评和人事档案管理以及人才预测和规划等。

管理现代化是汉代社会发展的一股不可抗拒的洪流。近几十年来社会化大生产的发展规模越来越大，综合性越来越强，生产专业化分工越来越细，行业有部门之间的相互联系、相互依存和相互作用更不密切。组织管理日趋复杂;而现代化科学技术也正以史无前例的速度不断分化，不断综合，全方位地向高又立体的微观、宏观方向进军。这些，要求管理工作对实际问题的反映和决策必须迅速及时，对信息系统的完善程度越来越高，传统的手工业式的管理理论、方法、体制已远远不能适应当代社会的发展和四化建设的需要。改革、创新，实现管理现代化势在必行。

现代化管理的内容很多，关系很复杂，它包括人、资金、物质、信息和时间等诸要素，其中起关键作用的要素是人。人既是管理者，又是被管理者，在管理中处于双重地位，且具有巨大的能动性。可见人是现代管理中最重要的因素。因此，管理人力资源开发与利用的人事管理在整个复杂的管理大系统中的重要地位是不言而喻的。牵一发而动全身，抓好了人事管理就为其他管理的优化得到根本的保证。

管理改革必须配套进行，现代化管理的实施也需要协调发展，人事管理既然在管理系统中占有如此突出的重要地位，在管理现代化的浪潮中，人事管理现代化也需同步进行，才能使现代化管理在社会化大生产和当代科学技术发展中起到放大和增产的作用。总而言之，人事管理现代化是管理现代化不可缺少的重要一环，它是把现代化管理的理论、方法和手段运用到人事工作中，使人事管理达到最大限度地提高工作效率的.目的，以适应社会和科学技术的发展。实现人事管理现代化，使从事管理工作由原来凭个人或少数人的经验作决策，逐步上升到按事物的内在规律的科学高度办事，做到物质与精神相结合，抽象与具体相结合，定性与定量结合，静态与动态相结合，现状和未来相结合，个体与群体相结合。至于先进的科技手段，除科学地运用原有的生物、化学、物理、机械等手段外主要是运用当代最新科学技术之一的电子计算机来为人事管理现代化服务。概括地说，人事管理现代化的内容是包括人事管理思想的现代化、人事管理、组织的现代化、人事管理手段的现代化。通过这四个方面的现代化来实现人事管理的计划、组织、指挥、协调、控制的现代化和从事人事管理工作者自身的现代化。

人事来之不易系统化，是人事管理现代化的一个重点。研究人事管理，必须研究这个系统所处的环境，即研究政治系统，经济系统，法律、科技和文教系统，人物系统和大管理系统对人事管理系统的影响以及人事管理系统的反影响。离开周围的事物，去研究人事管理现代化，是注定要失败的。

所谓系统，就是在一定条件下，由相互作用、相互依赖的若干组成部分结合而成的，并具有特写功能的有机整体。从一般意义上讲，系统由输入、处理、输出、控制与反馈的四个基本部分组成。

在系统理论中，系统分析是指对系统性能的理解。系统最佳化是系统设计成综合的内容。系统工程即用教学方法进行系统分析或优化，把传统的组织管理工作总结成技术并使之数值化。用系统工程来分析系统问题是比较科学的，利用系统工程这门学科的概念和原则，来进行人事组织管理方面的工作，是实现人事管理现代化的重要途径和有效手段。

人事管理系统内有多种元素，如：管理人员、管理机构、办公设备、规章制度、各业务环节，各种管理技术和方法等，都可以看作它的“元素”。各元素之间的联系是否有序，联系的方式和效果是否最优，直接影响着人事管理的水平。在不同条件下，起主导作用的元素是不相同的。人事管理系统化的一个重要目标，是围绕着责任制和考核制，逐步建立起完整配套的干部“进”、“管”、“出”制度。实现系统化，除了要解决制度问题外，还有一个掌握系统方法的问题，即学会应用系统工程和系统分析法，这对搞好人事管理现代化，具有重要的意义。

人事管理系统的基本功能，目前尚无统一的说法。根据我校人事管理的工作的现有材料和工作特点分析来说，人事管理系统的基本功能，我们认为有如下几方面：

1.确定人事管理的方针政策

2.确定人事管理体制、编制人事规划

3.编制人事计划，设置人事管理机构和岗位

4.制定人事管理的条例办法;

5.教职员工的业务培训;

6.人才选拔、使用、交流(流动);

7.考核、奖惩、任免;

8.工资、福利与保险

9.离休、退休、退职。

作为人事干部(人事管理人员)，如何最大限度地发挥人员的才能？这是人事管理学研究的根本任务。对这个问题进行个体研究方面，目前是做得不够的。因为个体寓于群体之中，群体对人员才能发挥之影响作用，可利用系统原理去指示。通过群体研究来寻求合理的年龄结构、知识结构、专业结构、来取得令人满意的配合效果等。

过去，在人事管理工作中，人事工作信息滞后，传递慢、“马后炮”，人事管理数据加工不及时。比如：干部考核、人员的工资计算、人事的统计、人事档案的填写，贮存等等。这些人事工作繁琐、耗时费力，准确性差、效率低、手工操作已难以适应形势的发展的要求。为此，我们应该努力学习有关人事管理现代化的有关理论资料，提高对管理现代化重要性的认识，尝试去利用计算机来实现人事管理的现代化。比如现在有些学校和单位在人事管理这方面所作的努力，由于从事计算机工作人员的技术指导和从事多年人事工作的老同志的帮助，他们：

首先，开发了“中华职专职工档案管理”软件系统。

其次，将学校或单位人员的档案内容的所需数据，存储在计算机的磁盘里，需要时可以通过计算机方便地进行查询、检索、维护，还可以将有关数据打印出来。

第三，还用计算机进行了日常办公现代化的管理工作的使用。

第四，及时收集、加工、整理、存贮、检索新的变化数据。

使其单位人事管理初步实行计算机化，让计算机在人事管理中得到初步应用。使人事管理者总是根据准确、及时的人事信息来进行决策，实现管理。只有计算机才能将现代化社会中，成倍增长的人事信息量，进行及时收集、加工、整理、贮存、检索、传递、反馈给决策者。发挥其特有的功能。

即：(1)对输入的人事数据，进行数值运算和逻辑运算，求解各种问题。

(2)对人事信息进行加工来解决各种数据处理问题，为人事决策者在决策时提供依据。

(3)对人事管理的各种资料数据和计算机顺序，具有记忆存贮的能力。

实践证明，当管理的信息量和复杂程度达到某一限度时，即管理人员的劳动强度超过其承受能力时，就必须采用新的管理手段，即用计算机技术信息的收集、加工、传递和存贮等，可以使用人事基础信息，高效、合理、恰当地管理。这样，人事信息系统随着计算机的应用、发展而不断完善，计算机在人事信息管理中的地位也就是益重要。

正因为如此，实现人事管理现代化，要有科学的管理方法和先进的技术手段，才能最大限度地提高人事管理工作效率。现代人事工作的信息量越来越大，保密性越来越强，而且信息的密度不断提高，靠传统的管理方法和人工操作手段已经无法搞好人事管理工作。而计算机作为数据处理系统，已逐渐成为人事管理现代化的重要手段，在人事管理中正在发挥着重要的作用。一般来说，计算机在人事信息系统中的作用有：

(1)计算机能够比人更快地提供有信息价值的人事数据;

(2)计算机能够比人提供更新的人事数据;

(3)计算机能够比人提供更加准确的人事数据;

(4)计算机能够比人处理更多的人事数据等等。

正因为如此，我们利用计算机替代手工操作建立的人事信息系统，即计算机人事信息系统，其主要功能可以归纳为以下三点：

一是可以高效能、大容量地收集、处理、存贮人事信息，大幅度地提高人事管理信息系统的工作质量和效率。

二是可以及时掌握整个人事管理系统的全面情况，提供系统的准确的人事信息，可以促进人事工作的规范化及各项管理制度与指标体系的建立和健全，从而提高行政管理水平。

三是可以提供各种加工处理了的人事信息，以满足人事管理的特殊要求，适应新形势对教职工队伍提出的新要求，帮助选择方案，实现优化决策。

当前，不少单位的人事部门对于计算机的应用还仅限于简单的单机应用，随着时间的推移、任务的复杂、用户的需求，其应用还会

总之，计算机的广泛应用，计算机人事管理信息系统的建立，适应了社会经济发的客观要求，是人事管理现代化的一大进步。今天我们运用计算机进行了学校人事档案管理的初步现代化的开发和使用，它大大提高了人事管理工作者的工作效率，它把人事干部从繁重的手工操作中解脱出来，用更多精力从事创造性的管理活动和其它教育教学的活动中去;它能使决策、计划和其它管理活动更加科学、精确、灵活。因此，建立计算机人事管理信息系统是一种客观发展必然趋势。尽管在人事管理方面还不可能普遍使用计算机，但从长远来说，人事管理现代化和计算机是不分割的。轻视或者拒绝利用计算机技术，就不可能真正地、全面地实现人事管理现代化。随着我国经济、科技的发的，人才开发管理的加强，我们一定要努力创造条件，促进使用计算机的人事管理现代化。为建设中国特色的社会主义而努力奋斗。

[实习体会]

四年的大学生活，让我对计算机理论知识有了一定的了解，但实践出真知，唯有把理论与实践相结合，才能更好地为社会服务.为期两周的上机实习，我上网查阅了一些计算应用知识并对毕业论文所需的资料进行了粗浅的了解，为接下来的六周毕业设计作准备，提高了我的动手能力，同时也让我了解到了自己的不足，我会继续努力，完善自我，为社会主义现代化建设做贡献.对于学校的精心安排和指导老师的用心辅导非常感谢.

学生：····

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[计算机专业实习报告摘要]