A
短板不是检讨书，是拿实习现场的一件事说：当时卡在哪、试了哪两招、哪招没用、为什么没用。比如“教小学生写作文时，我说不清‘细节描写’到底指哪几步”，这就比“表达能力有待提升”有力十倍。写短板，关键在还原那个卡壳瞬间，不是贴标签。老师傅改稿最烦看到“沟通能力不足”这种话，跟没写一样。你得让读者看见你皱眉的样子、听见你结巴的那半句。
Q
职业规划报告里的路径设计总显得不靠谱？
A
路径不是画张时间表就完事，得让人信你真能走通。写清每一步谁来教、在哪练、失败了怎么兜底。比如“考PMP”后面接“跟王工跟项目三个月”，比“计划一年内取得”硬核得多。不靠谱的路径，一看就是闭门造车。
Q
职业经理人实习报告里怎么写会议纪要才不像抄笔记？
A
会议纪要不是流水账，是挑出那个老板拍桌子说“这单不接”的前因后果，再补上你散会后偷偷改了三版的报价单页眉。重点不在记谁说了什么，而在记哪句话让你后背一紧、哪处修改你反复划掉又写上。模板写纪要写发言顺序，你写空气里的火药味儿和茶水间里压低的声音。
