A
别大段贴对话，挑一句让你后脖颈发麻的话，嵌进你正在写的场景里。比如写村小操场，就插一句孩子说“老师手机响了才来上课”，不加引号不加“据访谈”，让它自然长在句子里。访谈不是附件，是肉，得剁碎拌进正文里，嚼得出筋道。
Q
薪酬调查报告里数据堆太满怎么挑重点？
A
数据不是越多越好，是越准越管用。你把全行业平均数、中位数、分位值全塞进去，领导扫一眼就跳页。先想清楚这报告给谁看，是给HR做调薪依据，还是给老板批预算，不同人要的数据颗粒度差得远。表格别整八列十行，挑三四个关键岗位、两三个对标城市、近三年趋势线，够用就行。图比表直观，但别搞花哨的3D柱状图，灰底白字折线图最耐看。数据来源写清楚，别只说某招聘平台，得标明白是2023年Q4全站活跃用户抽样。
Q
毛概社会实践调查报告的访谈记录怎么转化才不啰嗦？
A
访谈不是录音转文字，是筛沙子。留下那句让你手停住的、重复两遍的、突然压低声音的话。其他全砍，连“嗯”“啊”都别留。转化时把五个人说的同一件事，拧成一个人的三句话，再补上他搓烟盒的动作。
