A
开头别急着说走，先垫三句话：干了几年、谢了谁、带过什么事。中间那段辞职原因，用“家里老人生病需照看”这种实打实的理由，别扯理念不合。结尾那句祝福，要具体到学生和老师，不能光说“祝学校越来越好”。你写的不是公文，是人跟人之间的交代。
Q
小学校长年终报告里成绩怎么写才不显吹牛？
A
成绩只写可验证的事：哪几个班作业批改全查了、多少老师参与了校本教研、几次家长会实到率超九成。数字后面一定跟动作，比如“学生近视率下降2.3%”不行，“组织三次视力干预课、发放护眼包全覆盖”才行。别怕写小，写实了比写大强十倍。
Q
小学校长述职述职报告中怎么写困难才不显得甩锅？
A
困难不是用来诉苦的，是衬托你扛事能力的底色。写法就一条：困难后面立刻跟上你亲手干的那两三个关键动作，动作要具体到“调了哪三个人”“改了哪两条制度”“盯了哪三周晨读”。别写“条件有限”“师资紧张”，写“缺两名数学教师，我带着教务主任蹲点听课两周，从六年级抽调骨干跨级代课，三个月后青年教师达标率升了21%”。甩锅的稿子困难在前、动作在后、结果没影；老手的稿子困难刚冒头，人已经扑上去了。
