A
先甩三类动作：推着不动、等着不干、看着不帮。每类挑一个最扎眼的场景写实，别用“存在不足”这种虚话。把人放在事里，比如谁在哪个环节卡了哪道手续，卡了几天，造成什么结果。第二段立刻接一句白话定性，像“这不叫慢作为，是直接卸了担子”。第三段补半句原因，但只写行为逻辑，不写思想根源。写完通读，删掉所有“较为”“相对”“一定程度”，这些词一出来，就是没想明白。
Q
为官不为报告里怎么写具体表现？
A
把人蹲在办公室刷手机、文件压三周不批、会议开完没下文这些活生生的场景塞进去。别写什么精神懈怠，就写他上周五收到请示件，这周五还在抽屉里躺着。用动作说话，谁看了都认得出来是那号人。材料里多放动词，少放形容词，让文字有体温有汗味。
Q
为官不为自查报告怎么写清具体行为表现？
A
写行为表现就盯着三样东西：干了什么、没干什么、干砸了什么。别扯思想认识，把人名事由时间地点全抹掉，只留动作动词。比如推诿扯皮写成把材料退回三次不签意见，不是写存在担当精神不足。空泛描述越少，领导越信你真查了。写满两页纸不如写实五条，每条都得让人能对上号。
