A
问题得写成“谁在什么事上没按规矩来”，别写成“存在不足”这种软塌塌的话。监督发现不是记流水账，是挑出三两个真卡脖子的点，每个点带一句整改动作。问题描述要像现场拍的照片，有动作、有对象、有偏差，别用“有待加强”“需进一步”糊弄过去。写的时候把“监事会认为”换成“查实”“调阅发现”“访谈确认”，语气立马就硬了。
Q
公司职工代表大会报告里职工意见怎么写才不像摆设？
A
别把意见列成菜单，挑出三条真顶牛的意见，每条后面跟一句承办部门当场的回应，再加半句落实进度。比如“浴室水温不够”后面写“后勤科已更换恒温阀，下周试运行”，就这么干巴脆。意见排序按职工举手表决票数来，别按你顺眼不顺眼排。写完拿去给车间组长念一遍，他皱眉头的地方，就是你还得改的地儿。
Q
电力公司实习报告里跟班记录怎么写才不记成值班日志？
A
写你跟着巡线师傅走完三基杆塔，脚底板被碎石硌得发麻，他突然蹲下扒开草丛指给你看避雷器底座锈迹，你掏出手机拍糊了三张才看清。跟班不是打卡，是写你眼睛追着他手套上哪道裂口、耳朵听他敲击瓷瓶听音辨裂、膝盖蹲下去的角度。记的是你学着看世界的那双眼睛。
