院院长述职述廉报告

A 把去年签过字的三份廉政承诺书翻出来，对照着写你哪条落实了、哪条卡在中间、哪条还没动。别写“加强学习”，写你带着班子在哪天、用什么材料、解决了哪个具体人反映的报销卡壳问题。廉政不是表态栏，是进度表，得让人看出你盯过哪些事、压过哪些人、改过哪些流程。写虚了领导一眼就扫过去，写实了才敢签字。

A 成绩那段得像工地拍照片，镜头对准你亲手拧过的螺丝、调过的参数、带人扛过的活儿。别堆数字，要写清楚谁干的、在哪干的、干完后现场什么样。成绩不是贴在墙上的奖状，是别人一问就能说出细节的事。写的时候心里得有画面，比如设备停了三天，你带着人蹲在现场通宵修好，这比写“提升运维效率37%”管用十倍。

A 问题不是检讨书，是施工日志。写哪块没干成，就紧跟着写你试过哪两招、卡在哪道工序、下一步准备撬哪块砖。别写“重视不够”“能力不足”，写“防保站缺1名公卫医师，已协调县疾控代培，9月上岗”。问题要带温度、带进度、带解法，让领导知道你心里有谱，手上有活。