建材行业渠道岗位职责（4篇范文）

第1篇 建材行业渠道岗位职责

工作职责:

1、根据市场规划,协助事业部ceo制定营销渠道开发的目标和计划;

2、制定业务年度、季度、月度销售策略并监督落实,完成销售目标;

3、负责全国业务的市场营销、渠道开拓,经销商招募,大客户管理等各项工作;

4、对全国重点项目及客户进行重点跟进与扶持,促使项目落地;

5、定期向事业部ceo汇报重点工作推进内容;

6、通过辅导、会议及培训等多种方式提升汉瓦销售团队的营销能力,并协助人力资源搭建汉瓦销售人才梯队。

任职资格:

1、本科及以上学历,市场营销相关专业;

2、10年以上渠道销售或项目销售工作经验,建材行业中国区集团公司,全国销售管理同类岗位管理工作经验5年以上,具有丰富的渠道与项目开发经验;

3、具备优秀营销技巧、较强市场营销策划与运作能力,项目协调与谈判能力;

4、具备较强的判断力、决策力、执行力;

5、具备较强的团队管理能力;

6、具有高度的工作热情和责任感,认同公司文化价值观与事业。

工作职责:

1、根据市场规划,协助事业部ceo制定营销渠道开发的目标和计划;

2、制定业务年度、季度、月度销售策略并监督落实,完成销售目标;

3、负责全国业务的市场营销、渠道开拓,经销商招募,大客户管理等各项工作;

4、对全国重点项目及客户进行重点跟进与扶持,促使项目落地;

5、定期向事业部ceo汇报重点工作推进内容;

6、通过辅导、会议及培训等多种方式提升汉瓦销售团队的营销能力,并协助人力资源搭建汉瓦销售人才梯队。

任职资格:

1、本科及以上学历,市场营销相关专业;

2、10年以上渠道销售或项目销售工作经验,建材行业中国区集团公司,全国销售管理同类岗位管理工作经验5年以上,具有丰富的渠道与项目开发经验;

3、具备优秀营销技巧、较强市场营销策划与运作能力,项目协调与谈判能力;

4、具备较强的判断力、决策力、执行力;

5、具备较强的团队管理能力;

6、具有高度的工作热情和责任感,认同公司文化价值观与事业。

第2篇 建材行业岗位职责

岗位职责:

1、 所负责中山区域建材类安装技师招募及培训

2、 对负责区域技师进行日常培训和管理监督工作

3、 协助运营部门处理问题订单,并随时优化区域订单交付及末端服务情况

4、配合公司当地的价格调研以及相关业务经理交办的其他工作

任职资格:

1、 建材行业2年及以上工作经验,家装市场和蓝领技师市场熟悉;

2、 有区域拓展、工人拓展和管理经验优先考虑;

3、 具有一定数据分析总结能力,优化区域指标;

4、爱岗敬业,吃苦耐劳,有较强的自控管理能力。

5、本地化办公,弹性工作制,晋升平台好

第3篇 建材行业会计岗位职责

建材行业会计岗位职责

以下就是建材行业会计岗位职责等等的介绍，希望为大家带来帮助。

1、认真执行会计制度，按时做好记账、算账、报账工作，如实全面地反映公司资金活动情况，做到手续完备，内容真实，数据准确，帐目清楚，按期结报。

2、定期核对往来账款，及时清算应收应付款。

3、妥善保管财务帐簿，会计报表和会计资料，保守财务秘密。

4、完成公司领导交付的其他任务。

应付兼材料会计岗位职责

1、收集整理采购单据，核对采购应付款明细，审核用友系统的采购发票;

2、审核采购付款申请单据，做好付款计划工作;

3、定期与供应商对账，确认对账日各供应商的采购金额及应付账款余额，并整理归集应付账款对账函及对账函跟进表;

4、核对存货的出入库数量及用友系统中手工填制(非参照生单)单据的录入准确性;

5、审核存货出入库单据的业务规范及监控每月的物资管理;

6、组织和安排每月的物资盘点工作;

7、其他临时交办的工作事项。

材料会计岗位职责

岗位职责如下所示：

1、负责跟进采购人员提交送货单、入库单、对账单、付款申请单;

2、负责月结付款单据整理及审核相关原始凭证，供应商发票核实签收及核对，增值税平台勾选当月增值税进项税票;

3、负责供应商往来账款的记账、销账工作，每月不定期进行应付账款科目核对;

4、完成上级领导交代的其他工作。

材料会计岗位职责说明

1、负责各项品牌账目;

2、整理当月服务商回款明细、跟进回款、提交开票申请、确认当期收入;

3、每月底，进行材料盘点，确认正品库无差异;

4、每月整理数据上报总部各类报表;

5、跟进各品牌备件的超期备件清理、及时与服务商确认对账单，并收集服务商确认寄回的纸质对账单;

6、梳理备件对账情况，做好对分站数据的监控作用，监督分站备件占用。

第4篇 建材家居行业岗位职责

家居建材行业运营leader 岗位描述:

1、制定行业/商圈的策略并推进,挖掘行业及商家的问题并给出解决方案、落地执行;

2、根据行业商圈实际情况和消费者需求快速进行业务创新与发展,寻找并结合内外部合作伙伴和资源,确保项目进展并拿结果;

3、根据数据进行商圈诊断、行业趋势发展预判,为天猫新零售、品牌数字化转型承担责任;

4、具有全生态链路的思考格局,从原材料到产业带,到品牌方,到整个零售业态,有比较全面的认知,能在其中发现机会,为整个产业带来变化和增长。

岗位要求:

1、8年以上工作经验,本科以上学历,熟悉(家居、建材、家装等)品牌、零售等方向线上线下渠道及运营业务模式,有电商运营优先;

2、较高的商业格局,能在复杂繁琐商业环境中,找出重点理清头绪,过往有成功的商业案例或者产品;

3、有较强的数据分析与经营能力,较强的商业谈判能力;

4、成熟的团队管理能力,并能带领团队拿到业务结果;

5、有开放的心态,使命梦想驱动,主动担当并敢于决策;

6、利他,能影响他人并帮助他人成功。

岗位描述:

1、制定行业/商圈的策略并推进,挖掘行业及商家的问题并给出解决方案、落地执行;

2、根据行业商圈实际情况和消费者需求快速进行业务创新与发展,寻找并结合内外部合作伙伴和资源,确保项目进展并拿结果;

3、根据数据进行商圈诊断、行业趋势发展预判,为天猫新零售、品牌数字化转型承担责任;

4、具有全生态链路的思考格局,从原材料到产业带,到品牌方,到整个零售业态,有比较全面的认知,能在其中发现机会,为整个产业带来变化和增长。

岗位要求:

1、8年以上工作经验,本科以上学历,熟悉(家居、建材、家装等)品牌、零售等方向线上线下渠道及运营业务模式,有电商运营优先;

2、较高的商业格局,能在复杂繁琐商业环境中,找出重点理清头绪,过往有成功的商业案例或者产品;

3、有较强的数据分析与经营能力,较强的商业谈判能力;

4、成熟的团队管理能力,并能带领团队拿到业务结果;

5、有开放的心态,使命梦想驱动,主动担当并敢于决策;

6、利他,能影响他人并帮助他人成功。