母婴行业高管岗位职责职位要求（2篇范文）

第1篇 母婴行业高管岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、 制定母婴事业部的战略规划，明确公司产品方向，产品盈利点和盈利模式；

2、 建设、实施、完善母婴事业部管理方案，负责事业部产品整体运营和推广；

3、 决定组织体制和人事编制、建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系；

4、 建设、培养、带领、考核、优化团队，提升团队工作效率；

5、 加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象；

6、 分析、汇总互联网行业信息，竞争对手信息等等。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第2篇 母婴行业市场经理岗位职责

母婴行业市场营销经理/总监岗位描述:

1、基于母婴行业及用户特性，结合业务目标，规划输出母婴市场传播策略;

2、根据全年行业及平台营销节点、用户需求，打造全年传播case，输出整体项目方案，并推动落地，提升平台母婴整体品牌的影响力;

3、在大型整合项目执行中，对营销策划与资源整合工作负责，包括但不限于用户洞察、方案策划、文案产出、资源拓展整合、项目执行和沉淀优化。

4、负责平台母婴品牌在传播端的创新尝试，如:跨传统媒体、互动营销、社交媒体的新型整合营销项目落地，制造话题、pr发声等。

岗位要求:

1、3-8年市场传播/品牌营销/公关实战操盘经验，熟悉线上线下渠道及对应的传播手段，有互联网平台传播事件经验优先;

2、擅长社会化传播，打造过成功的传播案例;擅长整合资源;有独立策划执行过大型市场活动的优先(包括但不限于事件营销、公关传播，自媒体营销、娱乐营销、大促活动);

3、具有很强的责任心、主观能动性、抗压能力，有创意;

4、有4a广告公司经验优先，有丰富的母婴行业或者时尚行业媒体资源者优先;

5、学历本科及以上，211 985院校优先。 岗位描述:

1、基于母婴行业及用户特性，结合业务目标，规划输出母婴市场传播策略;

2、根据全年行业及平台营销节点、用户需求，打造全年传播case，输出整体项目方案，并推动落地，提升平台母婴整体品牌的影响力;

3、在大型整合项目执行中，对营销策划与资源整合工作负责，包括但不限于用户洞察、方案策划、文案产出、资源拓展整合、项目执行和沉淀优化。

4、负责平台母婴品牌在传播端的创新尝试，如:跨传统媒体、互动营销、社交媒体的新型整合营销项目落地，制造话题、pr发声等。

岗位要求:

1、3-8年市场传播/品牌营销/公关实战操盘经验，熟悉线上线下渠道及对应的传播手段，有互联网平台传播事件经验优先;

2、擅长社会化传播，打造过成功的传播案例;擅长整合资源;有独立策划执行过大型市场活动的优先(包括但不限于事件营销、公关传播，自媒体营销、娱乐营销、大促活动);

3、具有很强的责任心、主观能动性、抗压能力，有创意;

4、有4a广告公司经验优先，有丰富的母婴行业或者时尚行业媒体资源者优先;

5、学历本科及以上，211 985院校优先。