行政职员岗位职责（3篇范文）

第1篇 行政职员岗位职责

岗位职责:

1、行政工作:分公司文档资料、证照、办公环境管理,协助主管做好团队建设、企业文化推广等工作;

2、人事工作:协助行政主任做好员工培训、新员工实习的落实及员工社保公积金/福利的办理跟进等;

3、财务工作:协助行政主任制定分公司预算及费用管理;

4、协助行政主任做好其他工作。

任职资格:

1、全日制本科以上学历;

2、1年以上行政或人事工作经验,有行政、人事、财务综合工作经验或能力者优先;

3、具有行政、人事、财务综合知识技能;

4、熟练使用电脑及office等办公软件;

5、目标意识强,能在较大压力下积极有效开展工作,达成目标;

6、亲和力强,具有良好服务意识与服务能力,团队合作意识强;

7、执行能力强,具有良好的沟通能力、口头及书面表达能力。

第2篇 投资公司行政职员岗位职责

投资开发公司行政职员岗位职责

(1)按照相关制度执行盖印审批手续,做好公司印章保管使用工作。

(2)负责日常行政文书处理,做好文件收发的登记、传递、催办、复印和来信来访的处理、信件的收发以及报刊订阅、分发等工作。

(3)负责管委会会议通知、组织及落实会务等工作,按时上报管委会要求的各类材料。

(4)负责公司网站维护及信息管理工作。

(5)负责办公用品领用及维护工作,做好各类行政费用报批工作。

(6)负责管理公司固定资产及做好年度盘点工作。

(7)完成领导交办的其他工作。

第3篇 行政部职员岗位职责

1.大专及以上学历;

2.一年以上工作经验,有行政工作经验的优先考虑;

3.有较强的写作能力,熟练使用office办公软件,主要会word、excel、ppt、visio等;

4.会使用photoshop等图形软件处理、制作图片,有较强的审美观,具备平面设计能力或爱好者优先;

5.由于研发部主要进行软件开发,综合职员需有较强的学习能力,能主动学习、理解部门业务,以便能更好的沟通配合。