产品培训师岗位职责要求（十二篇）

第1篇 产品培训师岗位职责要求

职责描述：

1、产品卖点、销售技巧、沟通技巧等培训课程开发；

2、产品销售说辞、讲解思路编撰；

3、终端销售演示道具开发；

4、全国培训会议培训支持、课程讲授；

5、收集市场信息、竞品信息；

6、制定全国月度、季度、年度培训规划。

职位要求：

1、本科以上学历；

2、三年以上销售行业培训经验；

3、具有良好的沟通技巧和语言表达能力；

4、可以独立完成培训课程的开发；

5、对市场信息、产品销售数据高度敏感；

6、具备一定的培训管理能力；

7、可适应高强度出差。

第2篇 产品培训技术岗位职责

1. 负责公司软件产品的培训工作,包括内部培训及对外代理商培训;

2. 负责公司软件产品培训相关资料、课件及素材的编制工作;

3. 协助支持和解决现场实施人员在设计配置过程中遇到的问题;

4. 完成上级领导交给的其他工作任务。

岗位任职资格:

1.有担任培训工作经历者优先;

2.熟练掌握python语言 ,熟悉linux操作;

3.有较好的沟通能力和技巧,语言表达思路清晰;

4.具备较强的知识学习能力;

5.能够适应短期出差的工作安排。

第3篇 产品培训专员岗位工作职责

（一）工作职责

撰写产品培训课件并组织公司员工、经销商进行培训活动。

（二）主要工作内容

1、撰写产品培训课件，与产品管理人员沟通，将产品技术材料转化为易懂的课件内容；

2、负责对公司内部员工进行产品科普知识的培训；

3、负责各类会议的策划、组织与实施；

4、配合产品销售的需要，负责产品知识、销售技巧等方面的培训；

5、负责对海外经销商进行新品上市介绍及企业宣传培训；

6、策划各项产品培训活动并组织实施，对预算进行把握控制；

7、跟进培训工作进程，对培训效果进行总结与改进。

第4篇 产品培训师-jack&jones岗位职责要求

岗位职责：

1、独立、有效地完成后期制作，包括视频剪辑、合成弦，音乐的选择和录音，并合成的各种头衔，拖车，字幕和其他特殊效果;

2、负责多媒体产品(商品搭配、培训项目等)收集、捕捉和存储管理的相关内容;

3、负责材料之间的转化率和压缩视频转码;

4、负责视频内容上传到平台，版本，备份，维护;

5、由直线经理分配的其他工作。

职位要求：

1、本科及以上学历；服装设计、艺术类相关专业背景；

2、熟练使用图片及视频编辑的相关软件；

3、有一定的文字编辑、撰写能力；

4、良好的沟通能力，吃苦耐劳。

5、接受

第5篇 产品培训专员岗位工作职责范例

(一)工作职责

撰写产品培训课件并组织公司员工、经销商进行培训活动。

(二)主要工作内容

1、撰写产品培训课件,与产品管理人员沟通,将产品技术材料转化为易懂的课件内容;

2、负责对公司内部员工进行产品科普知识的培训;

3、负责各类会议的策划、组织与实施;

4、配合产品销售的需要,负责产品知识、销售技巧等方面的培训;

5、负责对海外经销商进行新品上市介绍及企业宣传培训;

6、策划各项产品培训活动并组织实施,对预算进行把握控制;

7、跟进培训工作进程,对培训效果进行总结与改进。

第6篇 产品培训师岗位工作职责

1、负责公司产品演示及讲解,并负责用户答疑等工作;;

2、挖掘用户需求,收集客户体验反馈;

3、设计培训课程,开发新课程,讲授培训课程;

4、能适应经常出差,参加公司产品宣讲会或全国性展会会议等工作;

5、整理、汇总、归档各类项目或产品培训资料,编制及落实培训计划。

第7篇 宠物产品培训讲师岗位职责

宠物产品 培训讲师

①协助销售部对全国的经销商和电商进行产品培训和新品推广。

②产品售后的技术支持。

③收集产品的市场反馈信息，并协助产品的改进。

④配合市场部进行产品资料的编写、推广。

⑤协助产品研发和新品评估。

1.动物科学、动物医学、食品等相关专业;

2.大专以上学历;2年以上工作经验。

3、有过给经销商，客户进行产品授课的经验，

4、能自己编写培训课件。

5.能出差，有临床经验者优先。

第8篇 产品培训主管岗位职责

产品培训主管 负责内部培训体系搭建;

内部员工的产品培训;

demo演示等。

负责内部培训体系搭建;

内部员工的产品培训;

demo演示等。 负责内部培训体系搭建;

内部员工的产品培训;

demo演示等。

负责内部培训体系搭建;

内部员工的产品培训;

demo演示等。

第9篇 平安产品培训师岗位职责要求

职位描述：

职位描述

（一）薪酬福利

1、提供优质新客户资源及广州地区的优质老客户资源(有房有车、大额投资理财)，为这些优质客户提供保险、理财、投资的综合金融服务。

2、收入：有责底薪+上不封顶收入：刚入司即可享受上万元的工资，扎实应用好总部和分区培训资源（中国平安被称为中国保险行业的黄埔军校），高不封顶。

3、晋升：响应国家新出台保险“新国十条”政策精神，享受公司支持的优才计划和人力资源策略快速晋升渠道；

4.公司提供完善的零基础培训、知识通俗培训、政策解读培训；

5、完美人性化的晋升系统；

6、提供丰厚的福利保障；

7、多奖励渠道轻松提幅薪酬；

其他相关福利待遇及各项荣誉奖励：

1、海内外高峰会议；

2、国内外免费旅游；

3、医疗和意外保障，其他福利。

（二）内容

1、在个人住所就近区域内带领团队，为公司固定客户提供保险、投资及理财等服务；

2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传以及市场开发；

3、为客户提供个性化的家庭保险、理财及投资方案；

4、建立和管理区域团队；

5.优质客户资源让您无忧启动综合金融市场。

（三）条件

1.大专及以上学历，年龄23-50周岁（50岁以上特别优秀者可放宽政策）；

2.有良好的沟通协调能力、学习能力、处理问题能力、严谨认真、勇于拓取；

3.身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；

4.抗压能力强，良好的亲和力与团队合作精神；

5.从事过管理工作、售后服务工作、商户主、企业主或有保险从业经验者优先考虑；

6.广州市户口或在广州市居住1年以上者优先。

7.管理学、法学、金融学、保险学优先。

中国平安欢迎您的加盟，在公司全方位的培训基础上，市场推广指引，加强实战经验的锻炼，助您在事业上展翅高飞。

第10篇 产品培训专员岗位职责

1、协助培训主管拟订培训计划；

2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；

3、联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜；

4、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；

5、组织培训材料，开发利用培训辅助设施；

6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；

7、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。

第11篇 培训产品经理岗位职责

岗位职责:

 以植物干细胞为概念的韩国高端护肤品牌,根据品牌经营计划与目标,全面负责搭建产品培训体系和培训制度建立;

 负责产品培训部团队的建设、培养与管理,指导部门员工完成各项培训工作任务及达成各项培训考核指标,并实施有效的日常监督及管理;

 根据培训计划与营运需求制定培训方向与内容,开发培训课件、教材的编写和拟定;

 协助负责各种培训会、终端沙龙会等会议及活动的策划、组织;

 建立培训评估机制,不断提升培训效果,并针对出现的问题,进行专项培训。

任职资格:

 本科以上学历、市场营销等相关专业优先考虑;

 5年以上欧美、日韩品牌化妆品行业培训管理经验;

 具有独到的培训项目开发、设计能力等,将品牌特色融入其中,并落地执行;

 熟练的教材编制能力,开发新课件、授课形式和方法等;

 具有很强的授课能力,有亲和力、激情等;

 具有较强的沟通能力、责任心、分享精神等。

岗位职责:

 以植物干细胞为概念的韩国高端护肤品牌,根据品牌经营计划与目标,全面负责搭建产品培训体系和培训制度建立;

 负责产品培训部团队的建设、培养与管理,指导部门员工完成各项培训工作任务及达成各项培训考核指标,并实施有效的日常监督及管理;

 根据培训计划与营运需求制定培训方向与内容,开发培训课件、教材的编写和拟定;

 协助负责各种培训会、终端沙龙会等会议及活动的策划、组织;

 建立培训评估机制,不断提升培训效果,并针对出现的问题,进行专项培训。

任职资格:

 本科以上学历、市场营销等相关专业优先考虑;

 5年以上欧美、日韩品牌化妆品行业培训管理经验;

 具有独到的培训项目开发、设计能力等,将品牌特色融入其中,并落地执行;

 熟练的教材编制能力,开发新课件、授课形式和方法等;

 具有很强的授课能力,有亲和力、激情等;

 具有较强的沟通能力、责任心、分享精神等。

第12篇 产品培训师岗位职责及职位要求

产品培训师职位要求

1.专科及以上学历，具有企业管理咨询培训行业工作经验；

2.有知名软件行业（如saas软件、crm、erp、进销存、财务软件、纷享销客、金蝶、红圈营销、蓝凌、致远、泛微、用友、管家婆等相关软件）销售、培训管理经验优选；

3.具有演讲能力，能够控制演讲节奏，调动培训会场情绪；

4.对企业管理抱有浓厚兴趣，学习能力强，能快速吸收运用公司知识体系产品；

5.沟通应变能力强，掌握商务谈判的基本要点，具备与企业高层进行业务沟通的自信与能力。

产品培训师岗位职责

1.根据工作安排，上门完成培训指导工作，激活客户使用活跃度；

2.了解企业管理中遇到的问题，发掘企业痛点需求，提供解决方案；

3.帮助企业通过朗坤“由你飞”实现无纸化移动办公，提高效率，降低成本，优化流程；

4.维护和开发企业客户，为客户提供专业的培训咨询和服务；

5.合理利用和维护公司客户资源，跟进企业学习进度，培养长期忠实客户，促进客户重复购买。