物资岗位职责（十二篇）

第1篇 物资岗位职责

物料设计师 studio h (hk) ltd 深圳思图德设计事务所有限公司,studio h (hk) ltd,studio h (hk) ltd,思图德设计事务所,深圳思图德设计事务所,思图德 1.艺术或室内设计相关专业毕业,五年以上酒店相关工作经验。

2.熟练掌握设计软件;

3.具有丰富的布艺、配饰选配的工作经验,对高端项目的材料设计、选配;及材料的质地,图案及颜色搭配有独到见解,能掌握设计格调并协助设计师挑选符合要求的材料产品;

4.熟悉装饰材料性能,能独立完成物料手册的编订工作;对材料管理有一定工作经验,做到有秩序、有条理管理材料以及资料库;

5.具备高度工作责任心和很强的敬业精神,能高效率完成工作,具有非常好的团队合作意识,能适应一定的工作压力。

6.性格开朗,为人处事诚实守信。

7. 英文流利者优先考虑。

第2篇 物资部安全岗位职责

1 负责所管辖范围内的安全,负责建立健全物资安全保障制度,严格执行《仓库、罐区安全管理制度》,对所属范围内的安全生产负责。

2 加强对危化品贮存的管理,根据物料特点分区、分类、分库储存。

3 加强对各库区、贮罐区的防火、防爆、防雷、防静电管理,并定期进行事故应急救援预案的演练。

4 负责各类劳动防护用品保管和按标准及时发放。

5 负责对叉车的安全管理,加强危化品在本公司的运输、装卸管理,严格执行操作规程,避免意外事故发生。

6 加强对本部门消防器材的管理,确保其能及时投入使用。

7 要经常对所属各岗位进行安全检查,及时查处事故隐患和违反安全规程的行为,保证安全。

8 对本单位所发生的事故,要及时查明原因,分清责任, 按规定写出事故报告报事故主管部门。

9 负责公司防汛、防火、抢险用物资的保管、维护、发放。

第3篇 供应科物资统计员岗位职责

1、物资资料统计要齐全，数据准确，各种物资要规格、类别分别摆放好，要按“五五”码放，以便物资的统计管理。

2、建立健全好统计台帐，按时编制报表，发现问题及时向领导汇报。

3、深入现场及仓库了解掌握器材用量，储备定额和库存资金情况。

4、物资存放要有标签，要有生产合格证，煤安标志，ccc论证书。

5、物资统计责任人要监督消防设施是否完善，消防器材是否合乎要求。

6、坚守工作岗位，遵守劳动纪律，严禁“四违”按时参加各种会议和学习，搞好环境卫生。

第4篇 物资部长岗位职责

物资控制部部长 职位介绍:

负责车间各类物资,设备,设备配件等方面的综合采购申请及库房管理工作。

负责申报物流计划,将车间及各部门物资申报进行汇总并编辑物资计划汇总表。

制定部门工作流程,操作规范,完善单据,账务管理工作。

合理规划仓储区域及具体货位,做到货物码放整洁、清晰、便于操作,不断提高仓库库容利用率。

统一各项业务流程,实行定期盘点制度,确保仓储帐、卡、物一致。

严格按照业务流程进行操作,确保物料出、入库准确性和及时性。

依据公司生产计划安排,及时提报物料计划。

负责对器具和包装运输工具的提报、设计、维修工作。

做好员工技能培训,不断提高员工的素质。

合理规划仓储区域及具体货位,做到货物码放整洁、清晰、便于操作,不断提高仓库库容利用率。

统一各项业务流程,实行定期盘点制度,确保仓储帐、卡、物一致。

有权控制生产中心的物资管理工作。

配合财务部门对物资进行盘点工作。

有权对采购部提出库存管理建议。

岗位要求:

大学专科以上学历,年龄35岁-45岁

工程类、汽车设计类或制造类

8年以上整车厂物资物流管理工作经验

1、 熟练应用各类办公软件,了解供应链系统、财务系统和erp系统

2、 熟悉整车厂内外物流体系供应链,对物料、仓库有一定规划、策划能力和组织协调能力

3、 具有丰富的技术能力和表达沟通能力同时具备优良的团队管理能力 职位介绍:

负责车间各类物资,设备,设备配件等方面的综合采购申请及库房管理工作。

负责申报物流计划,将车间及各部门物资申报进行汇总并编辑物资计划汇总表。

制定部门工作流程,操作规范,完善单据,账务管理工作。

合理规划仓储区域及具体货位,做到货物码放整洁、清晰、便于操作,不断提高仓库库容利用率。

统一各项业务流程,实行定期盘点制度,确保仓储帐、卡、物一致。

严格按照业务流程进行操作,确保物料出、入库准确性和及时性。

依据公司生产计划安排,及时提报物料计划。

负责对器具和包装运输工具的提报、设计、维修工作。

做好员工技能培训,不断提高员工的素质。

合理规划仓储区域及具体货位,做到货物码放整洁、清晰、便于操作,不断提高仓库库容利用率。

统一各项业务流程,实行定期盘点制度,确保仓储帐、卡、物一致。

有权控制生产中心的物资管理工作。

配合财务部门对物资进行盘点工作。

有权对采购部提出库存管理建议。

岗位要求:

大学专科以上学历,年龄35岁-45岁

工程类、汽车设计类或制造类

8年以上整车厂物资物流管理工作经验

1、 熟练应用各类办公软件,了解供应链系统、财务系统和erp系统

2、 熟悉整车厂内外物流体系供应链,对物料、仓库有一定规划、策划能力和组织协调能力

3、 具有丰富的技术能力和表达沟通能力同时具备优良的团队管理能力

第5篇 物资顾问岗位职责

1、负责筹建门店的物资配送,签订物资采购合同;

2、与施工方沟通vi标准的执行并监督;

3、与工程经理相互配合,完成分店标准物资配套任务;

4、协助筹建经理开展工作;

5、配合部门完成领导分配的任务。

任职资格:

1、能够与客户进行英语交流和对话;具有一定的听说读写能力;

2、思维敏捷,具备团队合作意识。

3、可接受海外出差。

第6篇 物资调配岗位职责

代下属企业(北京牵手果蔬饮品股份有限公司)招聘

岗位职责:

1.协助领导做好部门管理;

2.外运物流管理;

3.仓库综合管理;

4.供应保障管理;

5.物资安全管理。

任职资格:

1.本科及以上学历,年龄在26-38岁;

2.物流管理、企业管理相关专业,3年以上物资管理经验,熟悉生产加工企业物资管理全套流程,对物资调配及仓储有较成熟的管理经验;

3.具备大局观念与成本意识,具有优秀的沟通协调能力,有较强的统筹管理能力,具有良好的职业道德。

第7篇 医用设备物资核算岗位职责

1.对医院医用库存物资的管理，要按照“计划采购，定额定量供应”的办法进行管理，对医院医用低值易耗品的管理，要采取“定量配置，以旧换新”的管理办法。

2.按照《医院会计制度》的规定，正确划分

“固定资产”、“库存物资”的范围和归类，并建立管理制度。

3.建立并实行三级账(卡)核算制，负责二级分类明细账和三级明细账，包括固定资产一一专用设备、固定资产一一般设备、固定资产一一其他固定资产、库存物资一一卫生材料、库存物资一一医用低值易耗品等，实行物资数量、金额、品种、规格的核算，指导保管部门建立同样的明细账，使用部门建立实物保管账。

4.负责医疗固定资产明细核算。编制固定资产目录并分类编号，建立固定资产卡(也可由设备专干建卡），对购置、调入、内部转移、封存、调出和报废等增减变动情况，督促有关部门或人员办理会计人员手续。

5.负责库存物资一一卫生材料、库存物资一一医用低值易耗品等明细核算，建立明细账。认真填制和审核各类物资原始凭证，分别按物资的保管地点、类别、品种登记明细账，按《制度》规定计算价格和成本费用，对在途物资要督促清理验收，对已验收入库尚未付款的材料月末要清点估价人账，配合有关部门制定消耗定额，库存物资按规定用途领用和核算。在条件成熟时，实行电脑核算。

6.对各类材料物资的管理，要会同物资管理部门和财会部门定期检査、核实，年终要全面盘点清查、核实，做到账账相符，盘盈、盘亏、报损均应查明原因，按规定或经领导审批进行账务处理，建立健全赔损制度。

7.分析和掌握各类财产物资的储备、供应、维护保养、交接、安全以及使用情况。合理核定财产物资的储备定额，加快资金周转，减少积压，保证财产物资的安全，向财会部门和行政领导汇报。

8.及时办理原始凭证的会计事物，负责医疗设备往来及医疗设备账的处理，根据审核无误的原始凭证编制原始凭证汇总表之后，上交主管会计审査，按期归集汇总编制收支报表。

9.监督废旧物资的回收、利用以及奖励和变价收人分成核算。

10.做好领导交办的其他工作。

第8篇 物资保管员岗位职责要求

1.负责物资验收、入库保管与发放工作。

2.严格履行物资验收入库手续,拒绝入库数量、质量、票据与合同不相符的物资。

3.负责根据“领料单”出库物资。

4.负责物资分类别、性能摆放,保证仓库整洁。

5.负责材料设备的质检报告、合格证等证书的复印及发放工作。

6.做好仓库的防水、防盗、防潮工作,定期检查、维护消防器材,保障仓库和物资财产的安全。

7.掌握材料、设备的主要性能,妥善保管库存物资。

8.做到物资合理库存,避免物资积压式供应短缺,确保生产正常运行。

9.按时清仓盘点,做到日清月结。

10.完成领导交办的其他工作。

第9篇 机电物资部部长岗位职责

一、在项目部领导下,全面负责机电物资部的工作。

二、负责年度物资计划的拟订、材料采购的日常管理工作。

三、负责设备及大宗物资的报审以及采购。

四、负责部门规章制度的订立与组织实施,负责设备及用电管理制度的制定及实施。

五、负责设备的维修管理及安全检查工作,负责设备的大中修计划。

六、负责设备物资不合格品控制,组织参加设备、物资、金结制安和机电安装事故调查处理。

七、负责项目部所有设备的归口管理和正常运行。

八、参加项目部履约期合同评审及劳务评价。

九、协助项目部分管领导做好各项工作。

十、完成项目部领导交办的其它工作。

第10篇 党委书记岗位职责-物资供销

1.全面负责供销系统的党务工作,抓党风廉政建设及干部职工的思想政治工作。

2.对党群宣传、纪检、工会,共青团、妇女、老干部工作全面负责。

第11篇 机电物资部内业岗位职责

一、负责办公室日常工作的处理,协助部长做好文件资料管理和竣工资料的编制、归档及传递,日常事务的接洽。

二、负责本部门办公用品的计划编制、领用、保管以及发放等工作。

三、负责与项目部其它部门工作上的沟通及联络,并提供各类所需的统计报表。

四、负责各类材质证明、产品合格证、检验报告等检验资料的收集归档。

五、负责机电物资管理各类报表及时准确的上报公司。

六、参与设备物资的到货验收、并协助卸车。

七、每年年终对所保管物资进行一次全面清仓盘点,并报公司机电物资部备案。

八、对经由库房进出的材料负责登记做帐,做到帐物统一,并对库存有清楚的了解。

第12篇 物资设备部岗位职责

（1）从生产出发，为生产服务，督促各施工单位有效利用仓库设施，按科学方法保管物资，准确办理收发，组织供应满足生产需要。

（2）牢固树立“质量第一”的意识，参与对分承包商的评价、产品验证。

（3）根据《铁路物资技术保管规程》，对到达工地的物资进行数量验收、质量检验，并做好原始记录、索齐附件及质量合格证明文件等资料，及时反映和协调处理验收中发现的数量、质量问题。

（4）组织施工单位在使用物资前按规范、规定进行质量检验和试验，及时反映和处理发现的质量问题。

（5）根据《经济合同法》审查采购合同，把好订货关。比质、比价、比运输条件后，择优而行。

（6）制定仓储物资的安全措施，确保物资的质量和安全。组织定期物资检查。

（7）根据项目经理部年度、半年、季度、月度材料计划，组织采购供应，确保及时供应合格材料，对本系统的工作质量负责。

（8）参加项目经理部生产会，了解材料供应情况，协助采购计划外其它材料。