百货/零售岗位职责（十二篇）

第1篇 百货/零售岗位职责

岗位职责:

1.根据公司的战略规划,协助销售总监制定并确保完成销售目标、利润目标及公司制定的其他目标;

2.负责零售网络运营管理,建立、健全零售店铺标准化运营体系;

3.依据公司店铺形象标准,监督所辖区内零售店铺的形象维护,建立与百货商场/供应商/客户在该地区的良好关系;

4.拥有对公司和竞争对手产品的洞察力并提供销售分析,根据货品库存、畅、滞销信息分析汇总报告,结合实际情况,制定货品促销方案;

5.进行市场调研,及时反馈市场信息,维护公司形象,优于竞争对手。

任职资格:

1.30-40岁,性别不限,大专及以上学历,3年以上同等职位工作经验,对货品及零售终端管理有实操经验;

2.在国内外知名零售品牌从事零售工作3年以上管理经验;

3.熟悉品牌服饰零售系统的操作模式,能根据零售系统作出相应的激励机制和监督机制;

4.具有较强的零售管理、营销技巧、店员培训、店铺陈列、促销推广、库存控制和业务谈判能力;

5. 具有丰富的从业知识和较强的销售分析、货品调配、统筹、策划、行政执行等能力。

6.良好的团队意识和协调整合能力。

第2篇 零售副总岗位职责

工作职责:

-根据公司规划及市场发展战略,制定零售拓展计划和销售计划,确保销售目标达成;

-负责管理各零售区域,进行工作分配与安排,高效快速解决问题;

-优化、规范零售管理制度、业务流程,销售激励方案的制定及零售体系的搭建;

-对液态奶行业市场的变化敏感度高,具有分析及预测能力,及时准确的决策能力。

岗位要求:

1、 本科以上学历;五年以上零售管理经验(液态奶或低温奶);

2、有成功零售范例,熟悉零售管理各操作流程细节;

3、熟练掌握店铺管理体系运作,擅长店铺管理和零售团队建设,有扎实的运营管理知识和经验;

4、具备优秀的资源整合和业务推进能力,优秀的沟通合作技巧;

5、能接受出差

6、负责新款上市的销售动态分析,并将信息及时反馈;

7、负责对畅销款的分析及调拨、补单建议,对滞销款的分析;

第3篇 零售店店长岗位职责

岗位职责:

1. 负责店铺全面管理工作,达成销售目标。

2. 负责制定店铺的经营计划并落实,包括产品陈列计和方案、商品种类品类需求、商品培训、店员职业素养和业务能力培训、商品宣传及活动政策宣传落地。

3. 管理店铺日常工作,客诉沟通处理,妥善解决出现的问题

4. 各类销售数据的收集、汇总、整理及时反馈,并做出预见性的调整应对方案。

5. 了解收集区域内市场现状及变化,分析门店竞争对手,为公司商品的市场定位提供客观分析报告和应对方案

6. 与供应链项目组紧密沟通和合作,确保优质货源的不断开发和补充,确保店铺货品的安全库存。

任职资格:

1、具有3年以上家居服饰类和时尚类店铺全面管理工作经验。

2、自信、热情、亲和、服务意识超强,

3、有很好的表达沟通能力

4、擅于计划和规划,执行力强,行动快速,应变能力强

5、喜欢接受挑战,有成就团队的强烈欲望和使命感。

第4篇 微软erp/nav实施顾问零售模块岗位职责要求

职位描述：

-从事微软商务解决方案零售模块咨询工作，

-依据项目要求，负责microsoft dynamic产品的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线支持

-针对客户需求和行业特点，提出基于microsoft dynamic产品零售模块的解决方案；

- 可以从事售前工作

要求：

1、 本科及以上学历，财务和mba或相关专业，有两年以上的nav实施经验；

2、 至少2年以上相关erp行业工作经验，具有4个以上项目经验，尤其是工厂；

3、 善于沟通，有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神；

4、 英语要求在听读写方面良好，能够流利地进行口语交流；

满足部分以下条件者优先考虑：

1、有microsoft dynamic nav产品或其他国外erp软件项目经验的；

2、有过外资erp项目服务经历，且与国外人员有过项目合作经历，并表现良好；

第5篇 it零售岗位职责

1、负责网络系统的扩建改建的设计、安装、调试工作

2、根据弱电需求对接施工方,查看弱电的施工实施进度,搭建线下店网络环境:wifi,监控,安防,门禁,打印机,电子价签,客流;

2、视频播控系统巡检,店内ipad系统播控;

3、店内巡检每月1次

沟通好,愿意出差

任职资格

1、熟悉计算机硬件,及各种网络设备的基本维护

2、熟悉mac以及linux操作系统、vpn、防火墙等网络信息, 对防火墙、服务器、路由器、交换机配置等熟练操作及维护

3、具有独立自主解决问题和研究问题的能力

4、具有1-3年相关工维护经验

5、具备良好的服务意识,以及优秀的团队协作和沟通能力

6、有基于linux ldap搭建权限登陆体系经验优先

7、具有nas及ups电源管理经验者优先

8、熟悉shell,python等脚本编写者优先

第6篇 分销零售岗位职责

新零售分销渠道运营总监 安徽天美食品有限公司 安徽天美食品有限公司,天美食品,安徽天 (一)任职资格

1、男女不限,大专及以上学历;

2、具有食品连锁经营管理行业工作经验、熟悉店面/专柜管理工作者优先;

3、熟悉连锁运营模式和运作特点;

4、适合出差;

(二)企业福利

1.基本福利

1.1社会保险和商业保险:按规定参加养老、医疗、工伤、生育、失业保险;

1.2工龄津贴:每工作一年增加240元/年;

1.3休假:按国家相关规定执行放假制度,员工享受婚假、产假、陪护假等各类假期;

1.4学习机会:每年定期组织参加专业技术培训和考试,提升专业能力;

1.5就餐:公司内部设有员工食堂,员工免费就餐;

1.6免费班车接送;

1.7节日福利:重大节假日,均发放节日礼品或礼金;

1.8贺金:公司为员工准备结婚及生育礼金;

1.9慰问金:因病住院,直系亲属去逝等慰问金;

1.10生日:公司为员工准备生日礼金;

1.11其他福利:定期或不定期组织员工拓展旅游、健康体检、文艺晚会等其他福利;

2.优等福利

2.1期权奖励:公司为优等员工配给一定额度的期权;

第7篇 零售岗位职责

岗位职责:

1、制定公司发展战略规划,负责组织公司年度、季度、月度总体经营规划,制定运营目标、费用预算、推动执行并对结果负责。

2、根据公司经营战略,负责营销方案的策划和执行,提升公司品牌知名度,提高市场占有率。

3、根据公司发展战略,负责营运部团队建设、绩效考核、业务培训。

4、负责终端门店人才储备、培养及人才梯队建设,提升门店员工综合能力。

5、参与市场的开拓、渠道管理、维护等工作。

岗位要求:

1、市场营销或相关专业,大专及以上学历;

2、具备8年以上服装行业企业直营店铺运营高层管理工作经验。

3、具备企业战略策划及运营管理方面的专业知识和丰富经验;

4、能适应出差。

第8篇 重庆 零售地产部 高级顾问岗位职责要求

岗位职责：

1、负责商业地产项目的区域研究、产业研究、客户研究、业态组合、功能定位、价格定位及产品定位

2、配合编写项目策划方案及提报，展现策划方案并根据客户需求修改调整方案；配合编写招商执行方案及熟悉商业运营的相关流程

3、配合完成项目商业策划报告（包括商业前期规划定位报告、商业营销策划、招商执行等相关报告）；

4、收集商户信息和相关行业信息，建立商户信息数据库，并进行补充、完善、更新

职位要求：

职位要求：

1、一年以上商业地产同等职位工作经验，具备商业项目定位、动线安排、铺位分割等的经验，；

2、了解商业地产开发流程，对购物中心商业模式有一定的了解，有相关经验者优先

3、形象气质佳，口才好，有较强沟通能力、谈判能力和演讲能力；有良好的中英语表达及书写能力者优先；

4、性格开朗热情，乐于接受挑战；具有良好的自我管理与职业素养，工作主动性强，能够独立开发目标客户；自信心强，有工作激情；

5、本科以上学历，房地产、建筑、经济、市场营销、中文或广告学等相关专业；

第9篇 零售店长岗位职责

岗位职责:

1.全面负责门店管理及运作;

2. 制订门店销售、毛利计划,并指导落实;

3. 传达并执行营运部的工作计划;

4. 负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通;

5. 负责门店各部门管理人员的选拨和考评;

6. 指导各部门的业务工作,努力提高销售、服务业绩;

7. 倡导并督促实行“顾客***、服务***”的经营观念,营造热 情、礼貌、整洁、舒适的购物环境;

8. 严格控制损耗率、人事成本、营运成本;

任职资格:

1、 新零售行业经验优先,至少2年以上同行业工作经验;

2、 大专级以上学历优先;

3、 有门店管理经验者优先;

4、 有盒马生鲜店长、店副理岗位经验者优先;

5、 有冲劲,抗压能力强;

第10篇 零售督导岗位职责

职责描述:

-对店铺的店长和导购人员建立培训、考核体系并实施;

-处理好所辖店铺的各类事件,如客诉及突发状况;

-对所辖店铺的终端形象进行管理;

-监控、管理所辖店铺的货品销售及周转率;

-负责与商场的促销活动及常规沟通;

-负责店铺的陈列、促销、售后服务等。

职位要求:

-专科学历,具有三年以上服装零售经验,有督导、区域店长经验的尤佳;

-具有英语四级以上证书,有较强能力的可放宽;

-优秀的管理技巧,注重细节;

-善于激励他人,并善于自我激励、自我管理;

-工作有计划性,勇于承担销售压力和工作责任;

-较强的观察力和应变能力;

-良好的团队合作精神;

-无品质不良记录。专科以上学历

第11篇 零售咨询顾问岗位职责要求

岗位职责：

responsibilities:

为客户提供可行性评估、开发策略、产品规划、概念性设计方案指导与市场预招商服务

带领项目小组成员执行项目工作任务，并确保如期如质完成

充分关注市场动态，主动开发潜在市场合作机会

充分理解仲量联行工作方式与公司文化，有效维护客户关系，满足客户需求

职位要求：

equirements:

愿意承担工作挑战，且具有较高的抗压能力与独立工作的能力

喜欢接触新奇事物，且有独立的创新思维

对零售商业或旅游项目开发有一定程度了解

人际关系良好，有带领团队的经验

2-3年以上工作经验

skills required:

中英语说写流利

沟通协调能力良好

熟悉office系统

曾有商务谈判经验、参与项目实体开发经验或房地产咨询经验者优先考虑

第12篇 零售拓展岗位职责

零售拓展经理 - 帮助公司开拓更多的合作零售商;

- 具有开拓客户的能力和丰富的经验;

- 对零售行业(线下商超,大卖场)非常熟悉;

- 有丰富的和零售(线下商超,大卖场)打交道的经验,对其业务和内部架构了解;

- 对大学据,市场调研分析感兴趣; - 帮助公司开拓更多的合作零售商;

- 具有开拓客户的能力和丰富的经验;

- 对零售行业(线下商超,大卖场)非常熟悉;

- 有丰富的和零售(线下商超,大卖场)打交道的经验,对其业务和内部架构了解;

- 对大学据,市场调研分析感兴趣;