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建筑师岗位职责职位要求(十二篇)

发布时间:2024-11-25 热度:96

建筑师岗位职责职位要求

第1篇 建筑师岗位职责职位要求

职责描述:

建筑设计师(中交建央企代招)

岗位职责:

1. 负责主要负责人分配的建筑专业设计工作;

2. 负责与甲方的对接工作;

3. 负责与集团其他部门沟通工作;

4. 配合其他岗位,完成领导交办的其他事项。

任职资格:

1.学历要求:本科及以上学历;

2.专业要求:建筑学及建筑设计等相关专业毕业;

3.工作经验要求:0-3年;

4.专业能力要求: 熟练掌握autocad,天正,ps,skp等相关建筑设计软件;熟悉掌握建筑工程法律法规及相关设计规范;具备良好的综合素质及沟通技巧,能妥善协调与甲方等各相关方的关系。

岗位要求:

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:不限

第2篇 产品建筑师岗位职责

产品副总(总建筑师) 工作经验:

1、要求人选为知名地产公司研发管理一把手岗位

2、有民用建筑、大体量的品质住宅、特色建筑等项目全流程的项目经历。

项目经验:

1、所经历的项目,要求规模要大,具体一定的(超大)体量

2、项目性质为民用建筑、品质住宅、特色建筑等。

能力要求:

1、具有较强的方案设计管理能力、谈判能力和分析解决问题的能力;

2、专业能力强,并具备将专业能力转化为工作成果的能力

岗位职责:

1、负责公司规划设计部的管理工作;

2、研究市场、政策规范和行业产品的发展趋势,结合公司产品发展战略,制订产品策

略,规划公司产品发展规划和产品线组合,提升产品竞争力;

3、组织制定和实施重大的产品决策和产品方案,进行以价值为导向的研发设计工作。

4、组织公司相关人员进行新产品、新技术、新理念的研究、推广和运用,并提出有价值

的创新产品业态,提高产品的创新能力和竞争优势。

5、配合经营计划,制定并调整产品户型、景观、功能,并实施和执行;

6、产品形态、户型、景观、规划、建筑的标准化和创新研究; 1、认同集团公司理念,个人职业规划与岗位理念一致;

2、具有大局观、团队协作精神、优秀的人际沟通和执行能力,责任心强,富有感染力,

注重细节和品质。

3、自我认识清晰,且过往职业经历无频繁跳槽现象。 工作经验:

1、要求人选为知名地产公司研发管理一把手岗位

2、有民用建筑、大体量的品质住宅、特色建筑等项目全流程的项目经历。

项目经验:

1、所经历的项目,要求规模要大,具体一定的(超大)体量

2、项目性质为民用建筑、品质住宅、特色建筑等。

能力要求:

1、具有较强的方案设计管理能力、谈判能力和分析解决问题的能力;

2、专业能力强,并具备将专业能力转化为工作成果的能力

岗位职责:

1、负责公司规划设计部的管理工作;

2、研究市场、政策规范和行业产品的发展趋势,结合公司产品发展战略,制订产品策

略,规划公司产品发展规划和产品线组合,提升产品竞争力;

3、组织制定和实施重大的产品决策和产品方案,进行以价值为导向的研发设计工作。

4、组织公司相关人员进行新产品、新技术、新理念的研究、推广和运用,并提出有价值

的创新产品业态,提高产品的创新能力和竞争优势。

5、配合经营计划,制定并调整产品户型、景观、功能,并实施和执行;

6、产品形态、户型、景观、规划、建筑的标准化和创新研究;

第3篇 施工图建筑师岗位职责

工作职责:

1、配合方案设计师做好深化设计工作,独立完成全套施工图绘制,对设计的质量和进度负责;2、做好与有关专业的配合工作;

3、参加设计会审和会签及设计评审活动;

4、对完成的设计文件进行认真的自校,对校对审核人员的意见必须认真对待,并逐条填写修改情况;

5、施工图完成后,参加施工技术交底,并负责解决审批及施工交底中的有关设计问题;

6、参加施工现场配合和施工验收,并负责解决施工过程中有关的设计问题;

7、协助专业负责人做好设计文件、校审记录、原始基础资料的汇总工作;

8、完成领导交代的其他工作。

任职资格:

1、建筑学或相关专业,本科或以上学历,1年以上施工图绘制经验;

2、熟练操作autocad、photoshop等专业软件及 word、excel、powerpoint等办公软件;

3、熟悉制图规范以及相关的建筑规范和设计流程;

4、工作主动性强,具备较强的学习能力、判断能力和理解领悟能力;

5、良好的团队协作精神和沟通能力,严谨认真,具有执行力。

第4篇 建筑师岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

建筑师(architect)是指受过专业教育或训练,以建筑设计为主要职业的人。建筑师通过与工程投资方(即通常所说的甲方)和施工方的合作,在技术、经济、功能和造型上实现建筑物的营造。在逐步复杂的建筑营造领域,建筑师越来越多的扮演一种在建筑投资方和专业设计方(比如机电设计,结构设计等等)及施工方之间的沟通角色。建筑师通常为建筑投资者所雇佣并对其负责而不是建筑施工者。

建筑师岗位职责

1.负责项目规划设计、建筑方案设计等方面的设计管理及技术审查,协助办理政府职能部门的相关审批工作;

2.负责处理规划、建筑专业现场施工相关技术问题;

3.参与项目方案设计和施工图设计、各类深化设计和技术咨询顾问单位招标评标,组织编制相应的招标文件及设计任务书;

4.参与制定项目技术标准, 负责组织(政府)施工图审查,取得施工图审查意见书;

5.配合成本部的工程、材料、设备标招采购,并提供技术支持;

6.配合营销部销售资料编制,为项目面积预测、销售图、售房标准提供复核和确认。

建筑师岗位要求

1.具备卓越的概念、设计能力,较强的技术和沟通能力,有过中到大型项目的施工图经验;

2.熟练应用autocad, photoshop、sketch up、indesign、microsoft office及其他建筑设计相关软件;

3.责任心强,具有创新意识,具备优秀的组织能力和团队合作精神;

4.熟悉本行业的各项规范,熟悉建筑软件的使用;

5.具有方案及施工图设计能力;

6.具有良好的职业道德,原则性强,做事严谨;

7.具备良好的管理协调能力、心理承受能力。

建筑师发展方向

设计通道:助理建筑师→建筑师→助理主创建筑师→主创建筑师→项目设计总监→资深设计总监→高级设计总监→首席建筑师

技术通道:助理建筑师→建筑师→资深建筑师→专业负责人→项目技术总监→副总建筑师→高级技术总监→总建筑师

第5篇 驻外建筑师岗位职责

1、建筑学或相近专业本科及以上学历,1年以上相关工作经历;

2、熟练应用autocad、3dmax、sketchup、photoshop等常用分析软件、制图软件和办公软件;

3、要能接受外派项目所在地工作.

第6篇 总建筑师岗位职责

岗位职责:

1、负责项目前期方案的初步设计审核;

2、协调图纸设计中各专业(建筑、结构、水、电、暖)技术配合;

3、负责对总图、施工图、综合外管网图纸的审核及重大技术问题的处理;

4、对项目部提供的材料品牌、规格、等级审核;

5、负责新型建材及设备的技术论证;

6、负责施工过程中工程变更的审核及重大技术问题的处理;

7、根据公司发展战略,结合建筑设计特点,进行日常监督、指导等工作。

任职资格:

1、工民建、建筑工程管理等相关专业,本科及其以上学历,具有中级以上职称;

2、具有同职位相关工作经验,具有建筑行业从业经验;

3、精通建筑工程施工图纸,能够熟练运用各相关施工规范及常用图集,对图集和规范理解程度高;

4、精通施工组织设计、施工方案的编制和技术交底文件的审核,精通安全专项方案编制工作;

5、精通建筑工程质量管理及质量通病预防,解决施工过程中的质量问题的能力强;

6、施工组织设计、施工方案及技术交底中技术措施执行能力强;

7、具备良好的职业素养和职业道德,高度的责任感,具敬业及团队合作精神,协调沟通能力强。

第7篇 房地产建筑师岗位职责

岗位职责:

1、组织完成建筑设计/结构设计方案和施工图设计,与设计院对接,提高方案的合理性。

2、审查建筑专业的设计图纸,并提出解决技术问题的方案。

3、组织完成建筑材料的调研工作。

4、落实并解决工程建设过程中的技术问题,完善相关设计图纸,及时配合工程部现场施工管理的需要。

5、完成领导交付的其他工作任务。

职位要求:

1、具有三年以上的房地产建筑设计工作经验。

2、具有良好的对外沟通能力,能够独立与相关政府部门或单位沟通洽谈业务。

3、认同公司企业文化,具备敬业精神和团队意识,高效细心,承压能力强。

第8篇 建筑师一级岗位职责

1.负责提高建筑专业的设计水平和方案创作能力;

2.负责重大项目方案创作和设计质量控制;

3.负责特色建筑群方案创作、设计技术进步;

4.负责指导epc施工执行,保证设计与施工结果一致性。

要求:

1.统招本科及以上建筑专业毕业,持副高职称、一级建筑师证书,工作经验不低于10年;(该条件为必须项)

2.有丰富的特色建筑方案创作和设计经验,如有特色小镇、美丽乡村等项目方案、规划、设计经验优先考虑;

工作内容:

1.负责提高建筑专业的设计水平和方案创作能力;

2.负责重大项目方案创作和设计质量控制;

3.负责特色建筑群方案创作、设计技术进步;

4.负责指导epc施工执行,保证设计与施工结果一致性。

要求:

1.统招本科及以上建筑专业毕业,持副高职称、一级建筑师证书,工作经验不低于10年;(该条件为必须项)

2.有丰富的特色建筑方案创作和设计经验,如有特色小镇、美丽乡村等项目方案、规划、设计经验优先考虑;

第9篇 商业建筑师岗位职责

建筑师(住宅或商业方向) 建筑师

-建筑学专业本科学位以上,研究生或海外留学经验优先考虑

-至少1年以上相关工作经验,有大型设计公司工作经验优先

-对方案深化有一定的熟悉,可以独立完成子项的设计工作,例如:外立面,或者总图,或者户型等等

-勤奋好学,抗压能力强

建筑师

-建筑学专业本科学位以上,研究生或海外留学经验优先考虑

-至少1年以上相关工作经验,有大型设计公司工作经验优先

-对方案深化有一定的熟悉,可以独立完成子项的设计工作,例如:外立面,或者总图,或者户型等等

-勤奋好学,抗压能力强

第10篇 高级建筑师岗位职责职位要求

职责描述:

高级建筑设计师(中交建央企代招)

岗位职责:

1. 担任建筑设计专业负责人并负责主要设计工作;

2. 负责综合协调全专业设计工作;

3. 负责制定项目设计控制、执行计划;

4. 负责与甲方的对接等协调工作;

5. 负责与集团其他部门协调、沟通工作;

6. 配合其他岗位,完成领导交办的其他事项。

任职资格:

1.年龄要求:30-40周岁;

2.学历要求:本科及以上学历;

3.专业要求:建筑学(5年制);

4.工作经验要求:5年以上工作经验;有大型设计院工作经验优先考虑;

5.专业能力要求:熟练掌握相关国家设计规范及设计标准,能够独立完成方案、扩充及施工图;工作严谨细致、条理性强、良好的综合素质、管理及沟通技巧,能妥善协调与甲方等各相关方的关系。

岗位要求:

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:5-10年

第11篇 一级注册建筑师岗位职责

一级注册建筑师 ★岗位要求:

1:正规院校建筑专业本科以上学历,有注册证书;

2:8年以上工作经验;

3:具有丰富的设计经验和专业知识;全过程参与过大、中型建筑工程项目的设计,具有极强的工作组织能力,(能独立主持大、中型建筑工程者优先);

4:掌握本专业各项规范、规程,了解本专业的技术发展动态; 熟练掌握cad及其他与建筑工程设计相关的软件,熟练使用各种通用办公软件;工作认真负责,细心严谨,敬业踏实,有良好的职业素质和团队合作精神。

★岗位职责:

1:选拔各专业负责人,确定项目设计组成员,保证人员能力胜任。

2:对项目内部人员进行合理分工,在设计过程中贯彻过程控制,保存记录。

3:对甲方意图及时与各专业负责人进行沟通,对甲方提出的更改要求进行总体控制, ★岗位要求:

1:正规院校建筑专业本科以上学历,有注册证书;

2:8年以上工作经验;

3:具有丰富的设计经验和专业知识;全过程参与过大、中型建筑工程项目的设计,具有极强的工作组织能力,(能独立主持大、中型建筑工程者优先);

4:掌握本专业各项规范、规程,了解本专业的技术发展动态; 熟练掌握cad及其他与建筑工程设计相关的软件,熟练使用各种通用办公软件;工作认真负责,细心严谨,敬业踏实,有良好的职业素质和团队合作精神。

★岗位职责:

1:选拔各专业负责人,确定项目设计组成员,保证人员能力胜任。

2:对项目内部人员进行合理分工,在设计过程中贯彻过程控制,保存记录。

3:对甲方意图及时与各专业负责人进行沟通,对甲方提出的更改要求进行总体控制,

第12篇 建筑师总工岗位职责

建筑总工(一级注册建筑师) 深圳市建筑设计研究总院有限公司 深圳市建筑设计研究总院有限公司,深圳建筑设计总院,深圳建筑设计研究院,深建总院 1、建筑设计或相关专业,大专及以上学历;10年以上建筑设计工作经验;

2、负责审图,给予技术咨询指导,代表团队参加学术会议,组织定期培训;

3、有过多种公建项目设计经验,有成功案例,能够与施工图单位或施工方进行技术交底和沟通。

4、责任心和管理能力强;有良好的组织协调能力及团队合作精神;

5、持有国家一级注册建筑师证书、高级工程师职称证,要求持证上岗。

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