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高薪岗位职责职位要求淘宝店铺负责人岗位职责职位要求(十二篇)

发布时间:2023-12-28 热度:33

高薪岗位职责职位要求淘宝店铺负责人岗位职责职位要求

第1篇 高薪岗位职责职位要求淘宝店铺负责人岗位职责职位要求

岗位职责:

1 负责店铺每日的上新

2 负责店铺产品的优化

3 负责店铺活动的报名 参加

4 负责店铺订单的处理,客户咨询,和售后处理。

职位要求:

1 人品好, 诚实守信。 踏实努力,有2-3年工作经验者优先。

2 做事认真,积极乐观,遇到问题积极想办法处理,而不是抱怨。

3 能服从安排。跟着团队一起成长 有共同的价值观。

4 善于接受 学习新东西

5 抗压能力强且有耐性。

6 我们要打造这样的团队:

一个字: 干

两个字: 主动

三个字: 让我来

四个字: 积极思考

五个字: 责任是我的

六个字: 有谁需要帮助

七个字:目标一定会实现

八个字:一切的工作为了爱

九个字:我要成为多给予的人

十个字: 只有结果才能证明实力

欢迎每一个有激情,有活力,肯干,踏实的亲加入我们。

联系电话 ***********

岗位要求:

学历要求:学历不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1-3年

第2篇 高薪招聘人事岗位职责

高薪诚聘人事经理(招聘) 1、协助建立、完善公司招聘、培训、员工关系等人力资源相关制度;

2、拟定薪酬政策和晋升政策,组织提薪和晋升评审工作,负责人员编制、招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、员工离职等管理工作;

3、负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作;

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;

5、加强与公司外同行之间的联系,拓展公司招聘渠道。 1、协助建立、完善公司招聘、培训、员工关系等人力资源相关制度;

2、拟定薪酬政策和晋升政策,组织提薪和晋升评审工作,负责人员编制、招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、员工离职等管理工作;

3、负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作;

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;

5、加强与公司外同行之间的联系,拓展公司招聘渠道。

第3篇 高薪诚聘岗位职责

企划经理-高薪诚聘 1.结合品牌发展阶段及市场情况,协助市场总监制定品牌发展策略,并因地制宜地进行区域项目细化,推动部门各小组及公司运营节奏在策略、项目、标准方面的规范及统一;

2.负责组织、策划、实施市场推广活动,并进行效果评估;

3.结合市场活动节奏及品牌发展需求,负责创意物料、创新设计及文案策划;

4.负责维护媒体客情关系,开发地方性异业联合资源,规范管理各类市场服务供应商;

5.负责校区软装管理规范实施及落实 1.结合品牌发展阶段及市场情况,协助市场总监制定品牌发展策略,并因地制宜地进行区域项目细化,推动部门各小组及公司运营节奏在策略、项目、标准方面的规范及统一;

2.负责组织、策划、实施市场推广活动,并进行效果评估;

3.结合市场活动节奏及品牌发展需求,负责创意物料、创新设计及文案策划;

4.负责维护媒体客情关系,开发地方性异业联合资源,规范管理各类市场服务供应商;

5.负责校区软装管理规范实施及落实

第4篇 高薪资深留学咨询顾问+周末双休岗位职责要求

岗位职责:

1、挖掘潜在客户需求、为潜在客户提供专业的咨询服务,根据客户需求为客户提供国际教育升学规划,最终完成客户的签约;

2、积极配合并且参加公司定期举行的高端市场活动,通过活动不断挖掘潜在的客户并完成签约,并进行公司品牌的宣传和推广;

3、为高净值客户提供国际教育升学项目咨询服务并进行评估,为客户提供申请方案建议;

4、不定期与客户沟通,为老客户提供良好的服务,建立良好的长期合作关系,通过提升老客户的满意度,完成老客户的二次开发和客户转介绍;

5、为客户设计切实可行的国际教育升学方案,保证优质高效的完成客户的咨询服务;

6、积极学习公司的业务政策和项目培训,不断提升自身的专业度。

职位要求:

1、大学专科及以上学历,有海外学习生活经历或熟悉海外市场者优先;

2、有出国学习生活背景或留学行业相关工作经验者优先考虑;

3、学习能力强、责任心强,良好的团队合作意识和客户服务意识;

4、具有优秀的客户开拓技巧和沟通技巧,谈吐稳重,反映敏捷,语言表达能力强;

福利待遇:

1.具有竞争力的薪酬绩效体系;

2.享受所有国家法定假日

3.丰富的公司员工活动

4.全面系统的培训体系,详尽的职业规划。

5.薪酬待遇行业偏高,五险一金等国家法定各项福利;

第5篇 电销高薪岗位职责

1、通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,建立合作关系;

2、维护客户关系,挖掘客户的潜力;

3、定期与合作客户进行沟通,为客户提供全方位的业务咨询服务。

职位要求:

1、普通话标准,有良好的沟通表达能力;

2、中专及以上学历,年龄20-35岁,性别不限;

3、有责任心和团队精神,踏实肯干,活泼热情;

4、具备较强的学习能力以及抗压能力,具备足够的专业知识;

5、认同公司企业文化,高度的敬业精神和职业道德操守;

6、工作经验不限,优秀亦可,有相关从业经验者优先录用。

第6篇 高薪人才岗位职责

寿险行业高薪同业引进(50k+) 复星保德信人寿保险有限公司上海浦东东方路营销服务部 复星保德信人寿保险有限公司上海浦东东方路营销服务部,复星保德信人寿 招募职位具体要求如下:

1、正直,勤奋,三观与团队文化相契合

2、大专以上学历,28-45周岁

3、5年以上工作经验

4、过往年收入30万以上

5、仅保险行业个险或经纪渠道同业

6、曾带过团队,领导能力强,或个人业绩能力突出,mdrt或ida金银会员。

未来与您同行的人:

●他们的学历:本科占85%,硕士以上及海归占15%;

●他们责任心强、乐于奉献、热爱家庭;

●他们来自各行各业——外企/国企/民企高管、海归,公务员、教师、医生、hr、财务、it、销售、个体创业者、律师等,现已成为寿险业的翘楚!

薪酬与支持系统:

●基本法利益的基础上每年奖金30万起,具体奖金与老总直接沟通决定。

ps:公司处于转型期,现本公司高薪聘请同行业人才,奖金30万起,具体与老总沟通决定,欢迎各位公司的总监,主管前来挑战。

本公司为世界500强2023年排名第48位并拥有150年历史的美国保德信集团•上海分公司,中资方上海复星集团,外资方美国保德信金融集团,双方各持50%股份。

第7篇 教育咨询师 高薪 五险一金 月休6天岗位职责要求

职位描述:

一、岗位职责:

1、负责指导学员了解课程,接听学员来电,促成学员购买课程;

2、负责公司品牌课程的推广工作,并向顾客提供专业的课程体系讲解;

3、了解学员需求,推荐适合课程,有效管理自己的学员,进行定期回访,促成订单;

4、跟进课程费用的支付流程,与客户建立良好的关系,维护公司的品牌形象。

二、职位要求:

1、年龄35周岁以下;

2、有教育行业经验者优先;

3、了解培训的专业知识,能为客户进行准确的介绍和课程规划;

4. 具备较强的学习、沟通能力;

5、具备团队合作和创新意识;

三、福利制度

1、无责底薪+高提成+各项奖金,平均月收入8000+;

2、优厚的福利待遇(五险一金+过节福利+年终奖金+员工生日会+丰盛下午茶+超长婚假、产假、陪产假、年假);

3、公平的晋升机制,良好的晋升发展平台;

4、丰富的团建活动、户外拓展活动,豪华国内、国外游;

5、优越的办公环境,亲切的同事,和谐的工作氛围。

第8篇 高薪高提成岗位职责

销售 福州声画传媒有限公司 福州声画传媒有限公司,声画 岗位职责: 
1、负责开拓行业内客户,并维护良好客情关系; 
2、负责销售回款,及广告效果评估反馈; 
3、完成月度、季度、年度个人销售任务; 
4、完成月度各项考核指标。 
任职资格: 
1、大专以上学历,1年及以上广告行业从业经验优先; 
2、过往任职知名广告公司,或过往销售业绩优; 
3、具备一定的直客资源,有一定把控度; 
4、有销售激情,执行力强,有较强的客户开拓能力。 
高薪+高提成+奖金+五险一金+各项福利+快速晋升

第9篇 高薪诚聘运营岗位职责

职位描述:

根据总部标准和要求,进行华东地区操作运作流程的梳理和优化;

负责制定和修订仓储作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;

管理各项目运输工作以及对承运商的运营情况进行监督和考核;

对项目运作日常数据的收集汇总和监控,负责运作效率提升研究和项目推广落地,进行时效和品质提升的研究改善工作;

协同总部完成运营整体布局和规划相应的承接部分工作;

处理项目操作过程中的异常和突发应急情况,及时解决客户投诉与建议,确保客户满意度;

负责下属员工的工作督促、改进、跟踪与评估。

岗位要求:

本科及以上学历,物流工程、物流管理等相关专业;

熟悉物流各环节实操节点工作,从事运营操作管理工作3年以上;

优秀的团队管理能力和沟通、协调能力,强烈的责任心,职业进取心。

第10篇 速卖通店铺负责人/跨境电商运营/高薪+高绩效岗位职责职位要求

岗位职责:

1 负责店铺的维护 产品的上新平台活动的报名 店铺促销 优惠券设置

2 完成公司下达的业绩指标,配合团队 实现业绩的突破

工资标准:

试用期2500 (1到2个月)

转正 2800+提成 (高提成+绩效)

办公环境好,楼下地铁口二号线 上下班方便。

职位要求:

有无工作经验均可

但是公司特别强调个人的成长,新人会有各个方便的培训。能迅速成长起来。 公司提供晋升空间。 国家法定节假日,不定期的旅游。

员工生日福利,节假日福利。

要求: 人品好 (这个特别重要),踏实肯干,努力认真。不抱怨,积极向上,充满正能量。善于学习新知识,接受新事物。我们希望每一个加入我们的伙伴都能得到很好的发展。

我们会提供一个良好的平台,只要你努力肯干,踏实认真,诚信善良,一定会在这里实现自身的价值。

有满足条件的亲请加入我们 联系电话 ***********

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:经验不限

第11篇 高薪双休岗位职责

耗材开发工程师 四川捷祥医疗器械有限公司 四川捷祥医疗器械有限公司,捷祥 1. 负责手术耗材设计开发;

2. 负责沟通加工,组件装配、调试和测试;

3. 完成开发过程中各种质量活动,如dfmea、尺寸链分析、强度计算等;

4. 负责产品试产、生产环节的工程对接,包含生产资料的导出、交付、跟进、生产测试指导等;

5. 负责产品样机的可靠性试验、专利、认证相关的配合工作等;

6. 编写产品开发机械相关测试以及相应文档。

任职资格:

1. 全日制机械设计工程、材料工程等相关专业,本科及以上学历;

2. 精通金属材料、非金属材料等材料特性,

3. 精通pro/e、autocad等机械设计工具,熟练使用abaqus、ansys等力学分析软件;

4. 工作踏实认真,沟通良好,积极主动解决技术难题;

5. 3年以上产品研发经验,有耗材研发经验优先。

薪酬待遇:高薪+奖金+双休+五险一金+餐补+通讯补助+交通补助+法定节假日+多种培训机会

第12篇 无责任高薪岗位职责

岗位职责:

1、开展前期定向工作,分析客户的职位需求,列出目标公司和候选人;

2、进行目标公司候选人的搜寻,并通过电话沟通做初步筛选;

3、通过电话初试、研究简历等方式筛选需要正式面试的候选人名单;

4、做好企业与个人的沟通,安排并参加对候选人的正式面试;

5、对于推荐给客户的候选人,整理出候选人评估报告;

6、企业面试候选人时,安排面试并作面试辅导。

7、参与项目分配,项目对接,客户开发,以及团队的带领管理等。

任职资格:

1, 本科及以上学历;

2, 3年以上工作经验优先,销售、人资、猎头经验优先;

3, 对猎头行业有认识了解;

4, 有强烈的从事猎头行业的愿望;

5, 有与社会各界高端人士,行业精英人士打交道的信心与欲望;

6, 语言表达沟通能力较强、思路清晰.

我们提供:

1、入职培训、on job training、行业知识培训;

2、 有竞争力的薪酬模式:无责任高薪、绩效、提成、奖金;

3、福利补贴与休假制度:五险一金、通讯补贴、带薪年假、带薪产假、生日福利、节日福利、周末双休;

4、和谐的工作环境、人性化的管理;

5、透明化的晋升机制.

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