sap 实施顾问hr/hcm/sf岗位职责要求（十二篇）

第1篇 sap 实施顾问hr/hcm/sf岗位职责要求

职位描述：

sap 实施顾问（hr）

1、负责对客户进行有关sap项目的售前、培训、实施及客户服务等工作；

2、针对客户需求和行业特点，提出基于hr模块的解决方案；

3、依据项目要求，负责hr模块的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。

岗位要求：

1、2年hr模块实施顾问经验，1个以上hr模块完整项目实施经验，熟悉相应模块的业务流程及配置，能够独立完成项目的实施;

2、熟练掌握hr， 能做consulting工作，具有良好的业务背景；

3、具备出色的实施能力和团队意识，能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务；

4、出色的沟通能力，以客户需求为导向，完成对最终用户或关键用户培训；

5、良好的适应能力和抗压能力，可以适应长期出差。

第2篇 iosapp开发岗位职责

1、熟悉c语言基础

2、熟练掌握swift及objective-c语言

3、熟练掌握app开发调试、异常跟踪、自动化测试工具相关知识

4、了解app的打包及上线app store

5、熟悉xcode开发环境使用

6、了解ios下音视频相关处理

满足以下跨平台app开发经验者优先

(1、2满足其中之一即可)

1、熟悉react native框架开发跨平台app

2、熟悉hybrid app框架开发跨平台app

3、熟练掌握js语言

4、熟悉java、swift(或objective-c)语言基础

第3篇 sap abap 开发顾问-青岛岗位职责要求

岗位职责：

1、负责参与业务部门需求沟通，制定开发计划，协助完成功能说明书等的编写，并执行相应的开发流程；

2、负责sap abap 相关的程序开发，包括：报表、表单、接口，以及其他程序的开发工作；

3、参与协助业务顾问解决开发方面的各类问题；

职位要求：

1、本科及以上学历；

2、中级顾问：3年 sap abap开发经验，3个及以上完整sap项目经验；

初级顾问：1-2年sap abap开发经验，2个及以上完整sap项目经验；

3、熟练掌握report、alv、smartform、dialog、interface（rfc、ws、idoc等）、enhancement等常用的sap开发技术；

4、能够出差

第4篇 sap顾问-basis岗位职责

1、本科及以上计算机专业学历,英语优秀者优先考虑;

2、有3年以上sap basis工作经验,有pa认证者优先;

3、丰富的sap安装,升级,迁移和日常监控、调优、问题解决经验;

4、有aix、linux、wind、windows和sap hana数据库经验,在oracle和sql sql方面有操作系统经验;

5、具有很强的主动性,能主动跟进、推动解决问题 。

岗位职责:

1. 负责sap 产品的实施,日常运维;

2. 深入了解sap ecc内核、补丁和许可证管理、支持包(oss notes)、管理和维护方面的知识 ;

3.具有sap性能监控和调整、跟踪和日志、系统安装的经验。此外,解决方案管理器,fiori/sap门户管理;

4.懂得如何在fi/co、mm、sd、pp、ps、wms等sap功能模块中了解基本知识;

5. 愿意在中国出差,面向客户,有快速处理系统突发事件的能力;

6. 拥有良好的沟通表达能力和服务意识,有较强的团队合作意识。

第5篇 sap fico高级顾问岗位职责要求

职责描述：

1.根据项目要求，负责fico模块的实施配置与维护，参与项目实施的各阶段，如需求分析、业务流程优化、蓝图设计、系统测试和上线支持等实施配置工作；

2.负责 sap fico相关模块上线后的日常维护和支持工作；

3.负责业务需求调研、编写需求文档，进行功能设计、编写设计文档，收集业务部门对软件功能的详细要求，然后以文档的形式存档，后续功能设计及功能测试工作；

4.配合项目经理工作协同内外部资源，解决项目实施开发及维护过程中出现问题。

5.根据项目经理的工作安排，快速完成工作任务

职位要求：

1、大学本科以上学历；

2、7年以上fico外部实施顾问经验，4个以上完整外部项目fico模块 实施经验，熟悉相应模块的业务流程及配置，能够独立完成项目的实施;

3、熟练掌握fico， 特别是co模块，能做consulting工作，具有制造业实施经验；

4、具备出色的实施能力和团队意识，能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务；

5、出色的沟通能力，以客户需求为导向，完成对最终用户或关键用户培训；

6、负责对客户进行有关fico模块项目的售前、培训、实施及客户服务等工作；

7、针对客户需求和行业特点，提出基于fico的解决方案；

8、依据项目要求，负责fico模块的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线；

9、良好的适应能力和抗压能力，可以适应短期出差

第6篇 sap pp实施顾问岗位职责要求

职位描述：

岗位职责:

1、根据业务需求，为业务部门提供业务解决生产相关方案咨询，分析各单元之间业务方案的差异，提出标准化建议，借鉴行业经验，为业务部门提供业务解决方案改善建议；

2、收集业务部门对系统的各项需求，对业务需求进行整合，设计系统解决方案，根据方案进行系统配置、测试，根据方案编写程序开发说明书，推动程序开发并进行测试；

3、系统实现中培训it一线支持人员、关键用户，系统运维中培训、指导it一线支持人员

4、分析、消除系统流程空白、断点、差异，并监督用户部门在系统中的流程梳理、实现、监督执行。

岗位要求:

1、研究生工作3年以上，本科工作5年以上；从事sap pp内部顾问4年以上，或者从事外部顾问3年以上，有过独立带项目的经验优先；

2、熟悉pp模块与mm模块凭证集成，与sd模块需求逻辑，与 co模块成本逻辑，熟悉sap常用工具，如lsmw，catt，query等，能够使用debug功能分析处理问题；

3、较强的组织、沟通、协调能力，熟练的英语听、说、读、写能力优先。

第7篇 sap实施顾问mm岗位职责要求

职位描述：

1、负责对客户进行有关mm项目的售前、培训、实施及客户服务等工作；

2、针对客户需求和行业特点，提出基于mm的解决方案；

3、依据项目要求，负责mm的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。

岗位要求：

1、2年mm外部实施顾问经验，1个以上mm完整外部项目实施经验，熟悉相应模块的业务流程及配置，能够独立完成项目的实施;

2、熟练掌握mm， 能做consulting工作，具有良好的业务背景；

3、具备出色的实施能力和团队意识，能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务；

4、出色的沟通能力，以客户需求为导向，完成对最终用户或关键用户培训；

5、良好的适应能力和抗压能力，可以适应长期出差。

第8篇 sap实施顾问岗位职责职位要求

岗位职责：

在咨询经理领导下，完成分配的工作任务，具体包括：

1、参与sap（bpc、mm、pm、ps、fico）咨询服务项目；

2、协助公司对咨询的方法、工具、项目经验等进行知识梳理与提炼；

3、完成公司交代的其他工作与任务。

职位要求：

1、本科及以上学历，专业不限，计算机、信息管理与信息系统等相关专业优先；

2、至少熟悉1个模块，并具有1个以上的完整项目实施经验；

3、良好的沟通能力和学习能力；

4、良好的文字撰写能力和语言表达能力；

5、熟练使用word、excel、ppt等office办公软件；

6、可承受较大工作压力，可适应加班或偶尔出差。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第9篇 sap crm开发顾问 岗位职责要求

职责描述：

'1. 按照信息化建设管理流程，根据业务需求协助系统应用顾问完成需求分析；

2. 负责企业内部sap crm系统相关的abap及web ui开发；

3. 根据业务模块顾问的需求输入，提供二次开发的解决方案，并负责系统实现；

4. 结合企业实际的业务及程序性能，对二次开发的程序进行持续优化；

5. 根据信息化建设管理流程及开发任务对象，编写并输出相应的开发文档；

6. 参与制定开发相关标准，审核公司信息化开发交付物。 '

职位要求：

a.

1.工作严谨细致、认真负责，工作中能承受压力，有高度的敬业精神；

2.具备良好/优秀的语言表达能力，具备良好/优秀的沟通能力；

3.具有较强的学习能力与逻辑思维能力，善于分析、思考问题；

4.具有良好的团队合作意识与团队协作能力。'

b.

1.软件工程相关专业；

2.精通abap语言；

3.掌握sap开发相关的数据字典、bapi、badi、user exit、user dialogs 、idoc、报表编辑器、query等开发技术；

4、熟悉sap crm产品设计框架；

5、熟悉sap crm的web ui开发；

6、熟悉sap crm的中间件开发；

7、具有大型sap实施项目工作经验者优先。 '

c.

1.从事sap abap开发5年以上

2.正规院校全日制本科以上学历

3.熟练掌握office办公软件的应用，具备cet-4或相当能力以上

第10篇 sap内部顾问sd 岗位职责要求

职责描述：

1、sd模块相关流程优化、系统应用支持、用户培训、项目推广工作；

2、sd模块应用说明书编写、相关报表开发以及与其它系统接口的运维等工作；

3、定期收集、整理业务部门新的需求，提供优化解决方案、系统配置等；

4、sd用户权限设置管理：根据业务部门职能及权限申请情况配置sd系统用户和权限，及时更改、删除职位变动相关的sd用户及权限；

5、负责配合本部门信息化项目或其它sap模块的推进工作。

职位要求：

1、本科及以上学历，计算机及相关专业；

2、三年以上sap ecc 项目实施应用经验，参与过完整的sap项目实施过程，甲方运维管理或乙方实施工作经验均可；

3、精通sd模块，熟悉mm模块，了解pp或其它任一sap应用模块优先，了解制造企业业务规范及流程优先；

4、善于研究新技术并应用于实际项目，能够很好的把握项目需求与目标实现；

5、具备良好的项目管理能力、创新意识、沟通能力，强烈的责任感与服务意识。

第11篇 sap顾问 fico模块岗位职责要求

职位描述：

职责描述：1.负责实施工作：需求分析、业务流程优化、蓝图设计、系统测试和上线支持；

2.针对用户需求，提出给予sap fico的解决方案；

2.负责 sap fico 模块上线后的日常维护和支持工作；

3.负责分析与确认fico模块用户的二次开发需求，协调开发人员完成开发任务。

职位要求：1.3年以上的sap fico模块实施和技术支持经验，并能够独立配置 fico模块；

2.良好的业务分析、归纳、抽象能力和文档资料编写能力

3.良好的沟通和协调能力，

4.熟悉sap abap语言优先考虑。

5.良好的业务沟通能力

第12篇 sap实施顾问 erp系统开发岗位职责要求

岗位职责：

1) 负责sap系统的日常运维及优化，解决用户在使用过程中遇到的问题，

2) 梳理、优化操作规范及业务流程，

3） 负责相关模块（ps/sd/mm）的接口、报表的开发，

4） 负责新项目的实施，

5） 其他上司交代的工作。

职位要求：

1)本科以上学历，计算机相关专业

2)5年以上相关工作经验，至少有一个完整项目的实施经验，

3)熟悉ps/sd/mm模块，

4)年龄25-40岁，

5)熟悉sap系统配置、流程，能根据业务流程需求做配置，

6)懂英文或日文者优先。