云erp 实施顾问岗位职责要求（十二篇）

第1篇 云erp 实施顾问岗位职责要求

职责描述：

1、负责oracle netsuite erp项目的实施和项目过程控制管理；

2、调研和分析客户的需求，设计和优化业务流程，制定有针对性的解决方案，并通过专业的项目管理，协助和引导客户完成系统实施工作；

3、与客户保持密切沟通，建立良好的客户合作关系，保障良好的客户满意度；

4、.辅助客户实施系统，进行良好的客户培训服务工作，以及及时的响应服务；

职位要求：

1、计算机、软件工程等相关专业，本科以上学历；

2、熟悉sap/oracle/microsoft/netsuite等国外软件产品相关工作经验优先；

3、具有netsuite/salesforce/microsoft等之一产品的售前或实施工作经验者优先考虑；

4.、对it领域及互联网技术有较强的学习和理解力，有国内零售行业或者跨境电商行业的软件系统的开发、集成或实施交付的经验为佳；

5、良好的文档写作能力与口头表达能力，良好的人际沟通交流能力；

6、良好的英文读写能力；

7、有pmp认证者优先

第2篇 erp运维顾问岗位职责

岗位职责:

1、 负责公司的erp系统的日常运维;

2、 协调公司内各部门用户与软件实施;

3、 定期对erp系统业务应用中的性能和缺陷进行分析报送;

4、 对系统内单一业务流程及集成业务流程进行梳理,并提出优化建议;

5、 解答用户基本系统操作的业务、技术和权限问题;

6、定期开展erp应用巡检,保障业务正常稳定进行;

岗位要求:

1、 有三年以上erp系统的开发、实施、运维经验

2、 具有较强的口头表达能力、文字表达能力和理解能力;

3、 具有良好的团队合作精神,责任心强,工作积极主动;

4、 熟悉oracel、mysql等数据库,能够编写sql语句;

5、有鞋服行业软件实施或者运维经验优先;

第3篇 sap实施顾问 erp系统开发岗位职责要求

岗位职责：

1) 负责sap系统的日常运维及优化，解决用户在使用过程中遇到的问题，

2) 梳理、优化操作规范及业务流程，

3） 负责相关模块（ps/sd/mm）的接口、报表的开发，

4） 负责新项目的实施，

5） 其他上司交代的工作。

职位要求：

1)本科以上学历，计算机相关专业

2)5年以上相关工作经验，至少有一个完整项目的实施经验，

3)熟悉ps/sd/mm模块，

4)年龄25-40岁，

5)熟悉sap系统配置、流程，能根据业务流程需求做配置，

6)懂英文或日文者优先。

第4篇 sap/erp顾问岗位职责要求

职责描述：

1. 支持覆盖整个亚洲的生产计划领域的所有sap或类似erp应用程序；

2. 保证每日应用程序稳定性和数据质量监控；

3. 参与新版本的发布和测试；

4. 在系统逻辑和技术方面，根据业务需求提供咨询和解决方案；

5. 与全球it和其他领域合作，促进业务发展；

6. 报告和分析每月it绩效，计划改进行动。

职位要求：

1. 计算机科学相关专业本科学历及以上；

2. 一年以上相关工作经验；

3. 注重细节，具备较强组织能力；

4. 具有出色的问题分析和解决能力；

5. 熟悉java或sql尤佳；

6. 英文听说读写良好。

第5篇 erp输单员岗位职责

***,能熟练运用办公软件;

有erp输单工作经验者优先;

上班时间:8:00-17:00(单休)

第6篇 erp软件实施顾问岗位职责

岗位职责:

1、负责企业内部sap系统fico、mm、pp模块以及srm、snc系统的日常运维、用户培训、优化配置等工作;

2、定期进行sap系统fico、mm、pp模块以及srm、snc系统运维质量做出评估与比较分析,给出评估建议;

3、协助进行企业it项目的规划与实施建设。

任职资格:

1、计算机相关专业;

2、3年以上sap系统fico模块或mm、pp模块或srm、snc系统项目实施或运维经验;

3、熟悉 sap 基本原理与应用, 熟悉掌握sap系统fico或mm、pp模块或srm、snc系统配置;

4、熟悉供应链或财务业务运作及流程,具备一定项目管理与流程管理经验;有it系统运维经历,深刻理解itil理念,具备很强的客户服务意识;熟悉oracle数据库设计、sql 开发技术,有数据库设计和优化经验者优先;

5、cet-4及以上;

6、具有良好的学习能力和独立解决问题的能力,逻辑思维好,理解和沟通能力强,有责任心,有团队合作精神。

第7篇 erp实施增值顾问岗位职责要求

职位描述：

1、负责erp和工作流项目的业务需求调研、需求分析、项目整体规划、实施方案制定，完成项目实施交付工作；

2、负责对老客户erp项目、oa项目进行诊断及优化实施；

3、按实施规范要求撰写各种项目实施文档。

岗位要求：

1、计算机管理本科及以上学历，2年以上erp实施或有erp相关背景的工作经验；

2、熟悉企业生产/经营/运作流程，从事过制造企业的计划、生产、财务相关岗位工作者优先；

3、精通sql server2005或以上版本的应用和管理，具备编程能力优先；

4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，敢于承受压力和挑战；

5、有独立分析解决问题、并形成解决方案文档的能力；

6、有erp项目实施工作经验、熟悉鼎捷相关erp软件优先考虑；

7、工作责任心强，能适应出差。

第8篇 erp系统分析员岗位职责

主要工作职责majorresponsibilities1.对erp的基础数据进行维护管理;2.及时解决各业务部门提出的关于erp系统的问题;3.帮助项目经理推进,实施erp系统项目,对erp各模块的新需求和新业务做出分析、设计,完成实施;4.对最终用户进行培训,保证erp在公司的顺利运行;5.负责文档的维护、及时更新;6.按sox的规定,按时完成部分it审计工作。7.前期需在上海工作至少3个月。

第9篇 erp咨询师岗位职责

1、根据客户提出的工厂生产改善要求,对精益、硬件、软件等作出相应方案。

2、学习精益生产新技术发展方向,针对产品作出优化改进。

3、参与新产品技术论证和评审工作;完成上级临时交办的各项任务。

4、负责项目实施过程中客户调研、业务需求分析、产品的客户化分析,客户培训,系统上线辅导等相关实施工作;

第10篇 erp实施顾问实习生岗位职责要求

岗位职责

1、 完成项目经理安排的产品学习及项目实施工作，如：产品培训、系统操作指导等；

2、 协助项目经理完成客户的流程梳理、系统操作文档编写与确认工作；处理客户系统上线之后遇到的系统操作以及数据异常问题；

3、 完成部门经理安排的其他临时工作；

4、 遵守公司各项管理制度。

职位要求：

岗位要求

1、要求会计电算化、计算机应用、软件工程、信息管理等相关专业的大三或大四在读学生；

2、善于沟通，性格外向优先考虑；

3、有一定的财会知识或计算机知识（数据库或网络）基础；

4、吃苦耐劳，学习能力强，较强的工作压力承受能力；

5、有接触学习过erp产品，如：金蝶、用友等，优先考虑

6、实习期间表现优异者，毕业后即可转为正式员工。

第11篇 erp售前顾问岗位职责

岗位职责:

1、负责erp项目的售前咨询工作(erp产品方案书撰写,解决方案讲解,产品演示等);

2、配合客户经理推进销售进程,并在不同阶段参与营销推进工作;

3、完成售前阶段的客户调研、分析和产品的适应度客户化分析,降低项目销售和实施风险;

4、完成应用数据的整理、售前应用方案的编写、讲解以及产品的演示,结合客户实际业务进行售前沟通;

6、团队内部的erp产品和方案的学习,对同业产品进行分析学习。

任职资质:

1、专科以上学历,计算机、市场营销、管理、财务等相关专业毕业;

2、5年或以上erp软件行业经验,具有良好的ppt 制作,呈现与讲解能力,熟悉erp生产、供应链、财务等领域;

3、敬业、敢于承受压力、团队合作意识强、良好的沟通和协调能力、专业性的语言表达能力和方案写作能力;

5、具有erp项目的分析能力,把握和控制能力;

6、有sap,oracle等外资软件的售前、实施经验者优先。

第12篇 erp初级实施顾问应届生岗位职责要求

职位描述：

职位要求：

1、会计、财务管理、信息管理与信息系统专业应届生；

2、具备良好的沟通协调能力、文档书写能力、解决问题能力、团队协作能力，沟通和写作能力强者优先；

3、有erp项目实施和工作经验者优先。

具体职责：

1、结合客户管理信息化需求，协助实时工程师负责erp项目实施工作；

2、持续总结erp实施经验、形成项目知识文档，不断积累erp管理信息化的实践经验。