法务专员工作岗位职责（十二篇）

第1篇 法务专员工作岗位职责

作为一名法务专员,其岗位职责是什么如果你想从事法务主管这一工作,可以参考以下这则法务专员岗位职责,希望各位从中掌握这一岗位的岗位责任制。

岗位名称:

法务专员

法务专员直接上级:

办公室主任

法务专员本职工作:

公司清欠及证照办理工作。

法务专员岗位职责

(1)认真执行公司各项规章制度和工作程序,服从上级指挥和有关人员的监督检查,保质保量按时完成工作任务。

(2)办理公司的清欠工作,书写相关报告,并上报经理(制度职责大全经理),须以法律手段解决时,负责相关资料的调查、取证工作,做到准确真实。

(3)对清欠工作中暴露出的公司经营问题,要认真分析,总结写出报告并上报办公室主任。

(4)正确依据证照申办有关法规和政府有关职能部门的文件精神,办理证照申办和年检,使企业合法经营的手续齐全,做到及时、准确。

(5)拟订、组织、呈报证照申办或年检的资料、做到资料齐全、内言准确、呈报及时。

(6)对申办的证照的合法性负责。

(7)对企业证照年检的真实性负责。

(8)学习相关法律、法规文件,提高业务水平。

(9)定期向法务部主管交述职报告。

(10)积极参加培训活动,努力钻研本职工作,主动提出合理化建议。

(11)完成法务部主管交办的其它工作。

第2篇 企业法务专员岗位职责

工作职责:

职责一:

职责表述:法务管理

1、起草、审查和修改公司各类法律文件文书及合同。

2、负责对公司规章制度、产品进行法律审核,审核公司的合同、制定标准合同。

3、负责公司及下属公司重大合同的审查、修订、备案,对各类合同提出法律意见。

4、负责保管、年审或续期公司部分证件,包括营业执照、卫生许可证、国税地税许可证等。

5、专利申请、处理知识产权法务。

6、代表公司处理何磊诉讼或非诉讼法律事务,为维护公司合法权益。

7、对公司及下属各部门违反法律法规的行为提出纠正意见,协助有关部门予以整改。

8、统一办理公司法律授权工作。

9、管理外聘律师、法律顾问。

职责二:

职责表述:法律服务

1、协助组织公司重大经营决策的法律论证和法律保障。

2、为公司总部及下属公司的经营管理活动提供相应的法律咨询,并出具法律意见书。

3、组织实施对公司员工的法律宣传、培训工作。

职责三:

职责表述:员工通用职责

1、认真执行公司各项规章制度和工作程序

2、服从上级指挥,接受有关人员检查监督,保质保量完成工作任务。

3、作好记录以及记录的保管和移交工作。

4、按要求参加培训活动,主动提出合理化建议。

5、定期向直接上级述职。

6、保守公司秘密。

7、完成上级交办的其他工作任务并及时复命。

任职条件:

1. 本科及以上,法学专业,通过司法考试;

2. 3年及以上相关工作经验;

3. 英文口语流利

4. 熟悉公司法、经济法,合同法、劳动法、知识产权

第3篇 投资法务专员岗位职责

岗位职责:

1、起草、修改和审核公司中的一般性合同,协助建立和实行合同管理制度,具体实施包括合同会签、签订权限授予、示范文本制作、合同登记、合同履行等工作,保障和促进各项管理和经济活动的顺利进行,及时解决合同履行过程中出现的争议,做好合同变更、补充和解除手续;

2、起草、修改和审核公司单方面出具的承诺书、保证函、声明等具有法律效力、可能承担法律责任的各种书面文件;

3、制作和完善公司各类合同和法律文件范本,并推行相关范本在各部门、子公司的应用;

4、审核公司各类劳动合同文本、员工竞业禁止协议和商业秘密保护协议;协助人力资源部门协调并及时解决各类劳动争议;协助公司人事部门协调劳动关系并及时做好劳动合同续订和解聘的相关法律工作;确保公司对内发布的各类文件、委托代理手续的合法合规性;

5、参与公司重大合同、项目谈判,以及招投标活动,配合各部门的要求,进行法律论证,出具法律解决方案;

6、进行和外聘律师、司法、执法机构的常规沟通,协助公司及各子公司法务人员执行公司法务管理制度;

7、完成上级交办的其他任务。

任职资格:

1、法律相关专业,硕士及以上学历;

2、取得司法考试a证者优先;

3、英语水平6级以上。

第4篇 法务专员岗位职责

职责描述:

1.法务专员需要具备法律专业本科以上学历,一般要求通过国家司法考试;

2.有法律方面工作经验,精通公司法、合同法、知识产权相关企业法律事务;

3.具备企业管理、财务等综合知识和管理经验、熟练掌握公司法、合同法、专利等法律知识;

5.具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力和文字功底;

6.具有法律职业资格证书或律师执业证者优先。

第5篇 法务专员每周驻公司两天岗位职责职位要求

职责描述：

1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作

2、负责相关法律文件的审核；

3、协助上级做好其它日常工作。

4、处理日常诉讼纠纷。

5、为公司各部门提供法律咨询。

任职资格：

1、大学本科以上，法律专业；

2、有法务工作3年以上工作经验；

3、工作踏实，有敬业精神；

4、有较强的沟通能力、工作责任心，适应接受能力强。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第6篇 日语法务专员岗位职责职位要求

岗位要求：

1、至少1年以上企业法务或律所工作经验，通过司法考试者优先

2、具有较好的交流沟通能力，乐意与实际业务部门沟通

3、能够主动推进案件进程并提出工作改善建议，具有很强的执行能力。

4、具备较好的日语语言能力

岗位职责：

1、起草、审查各项合同及法律文件，合同谈判

2、制定、完善公司的规章制度以及对规定执行情况进行监察

3、法务研修的策划、研修资料的制定以及研修的开展

4、收集整理与行业、公司有关的法律法规与政策等相关信息

5、协助纠纷处理尤其是知识产权案件的推进以及与外部律师的合作

其他备注：

勤务时间：9：00-17：25

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第7篇 法务专员岗位职责职位要求

岗位职责：

1.审阅和起草公司各类业务和运营合同及法律文书；

2.建立公司相关合同档案及归档工作，负责起草重要合同并提供相关法律建议；

3.代表公司与外界专业机构联系，确保公司法务方面的需求及时到位；

4.审核公司各类合同协议文本及相关的操作流程和规定；

5.解决法律方面各类纠纷，包括各种民事、刑事、行政、经济起诉案件和经济被诉案件的立案、取证、质证及相关事务的安排与处理；

6.负责与公司专项法律顾问联系与沟通，并对公司法律纠纷准备证据并提供法律支持；

7.为公司各部门提供法律支持和培训，协助相关部门制定和完善公司的制度、防范公司的经营风险，参与公司重大项目、经济合同的谈判；

8.完成公司领导交给的其他工作。

职位要求：

1.专及以上学历，法学类专业，1年以上公司法务工作经验；

2.法律基础知识扎实，熟悉公司法、合同法、劳动法、建筑法、民法等领域法律理论与实务；

3.性格沉稳，工作细致、敬业，具有团队精神，有较强的逻辑思维能力、谈判能力、分析判断能力和应变能力；

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第8篇 法务主管专员岗位职责

岗位职责:

1.按照公司合同审批流程,独立完成合同的初审、复审;

2.协助起草、修订各类合同及法律文件;

3.参与、协助公司各部门、分、子公司对纠纷、争议的处理,提出法律意见或建议;

4.协助公司内部进行法律宣传、培训工作;

5.负责管理公司合同文本,做好合同的回收、整理、归档工作,确保合同管理的规范性,做到信息保密、安全及时准确登记;

6.完成公司领导交办的其他法律事务。

任职资格:

1.男女不限,全日制法学类相关专业本科及以上学历;

2.具有一年以上相关工作经验;

3.熟悉掌握各类法律法规知识,熟练运用各类法律技巧;

4.熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程,具有诉讼仲裁、调解等实践经验;

5.具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力。

6.持有法律职业资格证书者优先。

第9篇 公司法务专员岗位工作职责

法务专员是指企业法律事务部门中在从事日常法律事务处理、承办的专职人员。法务专员的职业性质属于专业技术人员范畴,职位等级低于主管,高于普通职员,属于专职性职能岗位。

法务专员最早出现在大型外资企业。外商在中国投资,必须遵守中国法律,而且中国正在加速推进法制化建设,因此,设置专门处理相关法律事务的法务专员,对外企来说尤为重要。法务专员作为一种新兴职业,未来就业前景相当广阔。企业法务专员作为企业的一名员工,需要其全身心投入到企业事务中去,除了处理一些力所能及的法律纠纷和风险防范,还要能够专业化地整合各种法律资源。法务专员的具体发展方向如下:路径一:就企业内部的发展而言,法务专员其在积累经验后,可以向企业法律顾问的方向发展;路径二:法务专员也可以向律师行业发展,如:公司律师、民事诉讼律师、知识产权律师,这些均可以成为其发展方向;路径三:一直在外企中工作的法务专员,涉外律师对其而言也是不错的发展方向。如果是在房地产公司中长期从事法务工作的人员,日后可以尝试向房地产律师发展。

法务专员的工作内容

协助企业法律顾问起草或组织审查企业的重要规章制度;

参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作,并处理相关的法律事务;

协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理;

办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务;

负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作;

开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。

法务专员职业要求

教育培训:法务专员需要具备法律专业本科以上学历,一般要求通过国家司法考试。

工作经验:扎实的法律基础知识及所属行业的法律事务知识,一定的法律谈判技巧,这些是该职业所必须具备的专业素质。而较强的沟通能力,较好的语言文字表达能力,良好的逻辑判断能力以及团队协作精神,也是该职业不可或缺的。

法务专员的薪资

法务专员的一般月薪在**-8000元左右。

不同性质的企业之间,法务专员的待遇差别相对较大。一般而言,大型外资企业的待遇在各企业中是处于上层的,其月薪可达6000元左右。对于国有企业,法务专员的月薪一般也可达4500元左右。与前两者相比,私营企业和民营企业对法务专员的待遇就要差一些,一般在**-3500元。

此外,不同行业的法务专员的待遇也存在差距,一般金融行业(如银行、保险、证券),法务专员月薪在4000-8000元之间;房地产行业,法务专员的月薪在3000-7000元之间,这是业内薪资待遇较高的两大行业。而其它行业的法务专员月薪一般都在2500至4000元之间。

法务专员的发展方向

法务专员作为一种新兴职业,未来就业前景相当广阔。企业法务专员作为企业的一名员工,需要其全身心投入到企业事务中去,除了处理一些力所能及的法律纠纷和风险防范,还要能够专业化地整合各种法律资源。法务专员的具体发展方向如下:

一:就企业内部的发展而言,法务专员其在积累经验后,可以向企业法律顾问的方向发展;

二:法务专员也可以向律师行业发展,如:公司律师、民事诉讼律师、知识产权律师,这些均可以成为其发展方向;

三:一直在外企中工作的法务专员,涉外律师对其而言也是不错的发展方向。如果是在房地产公司中长期从事法务工作的人员,日后可以尝试向房地产律师发展。

第10篇 法务专员-岗位职责

一个公司的法务专员,从法律方面为员工解决哪些问题,具体的岗位职责有哪些呢以下的法务专员岗位职责资料,可供参考。

1、解答经营管理中的法律咨询;

2、参与公司物资采购项目的招、投标;

3、审查合同;

4、制定公司相关制度,并修改、创新;

5、出具非诉讼事务法律意见;

6、收集、研究、宣传新的法律、法规;

7、办理诉讼案件。踏实,诚恳,善于学习,具有团队精神,能够用法律思维考虑、解决实际问题。

第11篇 涉外法务专员岗位职责

工作职责:

从事sec申报、涉外并购、涉外合同审核、涉外纠纷处理及其他涉外法律业务。

任职资格:

1、重点法学院校毕业,法学硕士,持有法律职业资格证书或律师执业证优先;

2、有美国及香港上市公司的法律事务工作经验,熟练掌握美国、香港上市公司年报、季报申报等工作,有境外上市、融资业务经验者优先;

3、熟悉涉外知识产权相关法律业务,;

4、具有良好的法律逻辑思维能力和分析、处理法律问题的工作能力;

5、具有良好的团队意识,较好的人际沟通与协调能力;

6、英语八级以上,有海外留学经验者优先;

7、工作积极主动,进取好学,能承受一定的工作压力。

第12篇 法务专员岗位职责-网络技术部

1.起草、审核公司合同及其他法律文件。

2.处理公司所涉及的纠纷或诉讼。

3.参与项目评审及合同谈判。

4.向公司业务部门提供法律咨询和培训。