渠道专员长安汽车绥化店岗位职责职位要求（十二篇）

第1篇 渠道专员长安汽车绥化店岗位职责职位要求

岗位职责：

1.负责所有二级网络的销售目标达成。

2.负责协调所有二级网络的库存车辆达到合理。

3.负责二级网络价格、物料、活动等厂家规定的执行。

4.对二级网络的进销存数据进行汇总分析。

5.负责收集二级网络的客户抱怨和意见。

6.对二级网络的客户信息进行收集，录入系统或监督二级录入系统。

7.负责提升二级网络的销售能力。

8.严格执行长安汽车规定的二级网络管理规范。

9.根据渠道经理下达的网络销售目标，制定本服务中心二级网络销售计划并执行。

10.负责二级服务中心的发展、维护及销量指标统计和分析。

11、负责安排培训二级网络中的相关销售人员。

12、负责收集汇总二级网络所销售车辆的最终客户信息。

13、负责收集竞争品牌在二级网络销售的政策及其他相关信息。

任职资格：

能适应绥化地区出差工作，有汽车行业市场或销售经验优先。

工作时间：

早8晚5 月休4天

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第2篇 招渠道专员岗位职责

1、责产品的市场渠道开拓与销售工作，完成平台每月业绩目标；

2、行业推广渠道发展趋势分析；

3、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户；

4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案；

5、完成领导临时交办的其他任务；

6、在部门经理的领导下，配合开展渠道部的工作，以达到业绩指标。

第3篇 房产渠道专员岗位职责

1、责产品的市场渠道开拓与销售工作，完成平台每月业绩目标；

2、行业推广渠道发展趋势分析；

3、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户；

4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案；

5、完成领导临时交办的其他任务；

6、在部门经理的领导下，配合开展渠道部的工作，以达到业绩指标。

第4篇 渠道专员岗位工作职责

渠道专员岗位职责

1.负责公司现有全国渠道的建设、维护、更新、管理,及时沟通,反馈渠道商信息,做出处理意见;

2.负责公司渠道点销售的定单、出货,配合公司其他团队完成渠道销售任务,承担销售指标;

3.负责公司销售报表的制作、审核,渠道策略的定制、实施、监督、反馈;

4.负责建立渠道团队;

5.负责公司新产品的渠道建设。

第5篇 渠道培训专员岗位职责

1、协助培训主管拟订培训计划；

2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；

3、联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜；

4、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；

5、组织培训材料，开发利用培训辅助设施；

6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；

7、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。

第6篇 渠道/分销专员岗位职责职位要求

职责描述：

1.根据公司发展战略，制定实施多种渠道拓展模式

2.负责具体项目设计合作方案，制定与实施渠道战略、目标和计划

3.对已开发的渠道进行维护、培训、跟踪和业绩达成分析

4.负责市场同行业的产品信息搜集和竞争对手的分析，制定有针对性的渠道销售策略

5.负责研究和分析不同区域市场，能根据市场政策和需求，适时调整、拓展和开发市场渠道

6 .定期提交商品数据分析、监控商品流转情况、指导新产品上市、控制商品毛利率、协调商品资源等；

7. 负责各销售平台补货、退货、新品配发、清货的计划制定及实施监督；

8. 组织完成各销售平台销售趋势分析及市场调查，不断改善及丰富相关商品品类，参与新产品开发的营销策略制定。

9.领导交代的其他任务

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第7篇 车渠道维护专员岗位职责

1、主要负责车商渠道车险产品的销售及推广;

2、根据团队的年度和月度指标，完成团队的销售任务;

3、负责所维护车商的市场以及竞争对手的信息收集、及时向上级反馈意见;

4、管理维护客户信息以及客户间的合作关系。

任职资格:

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业;

2、22-30周岁，业绩突出者优先;

3、具有亲和力，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及销售技巧;

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

5、有责任心，能承受较大的工作压力;

6、有团队协作精神，善于挑战。

第8篇 金融渠道专员岗位职责

内部金融渠道专员 平安普惠企业管理有限公司上海分公司 平安普惠企业管理有限公司上海分公司,平安普惠上海,平安普惠 工作职责要求:

1.负责渠道拓展、培训、激励方案宣导,追踪负责业绩指标品质

2.渠道佣金费用结算、业务开展数据、问题件管理及沟通

3.协助渠道操作流程的规划和优化,渠道关系的维护

4.协助渠道客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等

任职资格:

1.本科及以上学历,金融类专业学习经验,

2.有1-2年业务经验的优先考虑。良好的沟通协调能力,准确把握产品、流程、渠道方的情况

第9篇 部门渠道专员岗位职责

1、根据公司制定的市场策略,计划并执行线下校园市场的推广方案;

2、渠道合作的开拓、联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;

3、保障相关区域市场活动的策划和宣传、推广的有效实施;

4、负责市场调研,广告宣传,市场活动等工作

5、定期与合作机构、社区等进行沟通,保持互动;

6、有效管理***团队完成工作任务;

7、与公司各部门有效配合,及时处理来自合作社区及用户的反馈、建议等。

任职条件:

1、 有1年及以上的市场/地推经验,团购,分类信息等工作经历;

2、较出色的表达、沟通、协调能力和团队精神;

3、市场营销知识、经济学知识并具有较强的组织、管理能力等;

4、有责任心,上进心,吃苦耐劳,有相关教育培训机构的工作经验优先考虑。

第10篇 渠道业务专员岗位职责

1.商品培训

2.提案简报

3.microsoft office软件

4.商业英语书信

其他需求:

1. 对时尚、小众生活方式有一定了解;

2. 自我驱动强,能在高强度和压力环境中工作;

3. 口语表达能力佳;

4. 有高度的工作责任心、耐心、细心、学习能力强;

5. 能够独立于国内各城市出差;

6. 反应敏捷、具良好的沟通协调能力;

7. 勇于挑战并能承受工作及业绩指标压力

第11篇 繁殖渠道专员岗位职责

1、责产品的市场渠道开拓与销售工作，完成平台每月业绩目标；

2、行业推广渠道发展趋势分析；

3、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户；

4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案；

5、完成领导临时交办的其他任务；

6、在部门经理的领导下，配合开展渠道部的工作，以达到业绩指标。

第12篇 校园渠道专员岗位职责

职责描述:

1、 开展校企合作交流及合作事项的组织协调;

2、 根据上级下达的拓展要求,制订区域内的院校合作业务拓展计划;

3、 收集并分析客户需求,负责校企合作市场开拓;

4、 对合作院校的战略、运营、业务方面的需求进行快速响应;

5、 负责校园代理整体管理及模式优化

6、 定期分析和反馈渠道效果,进行工作规划。

任职资格:

1、 大专及以上学历,有在学生会工作经历优先、教育机构销售或市场合作经验优先;

2、 有国内教育行业校企合作市场从业经验者优先考虑;

3、 熟悉校企合作项目流程,良好的市场开拓意识和团队合作合作意识;

4、 具备较广泛的社会交际,善于学习和运营,独立工作能力强,能承受较大压力;

5、 良好的沟通能力、责任心和团队合作精神。