项目设计员岗位职责（十二篇）

第1篇 项目设计员岗位职责

土地整治项目规划设计人员

1、水工、农水、水保、路桥、岩土、概预算、土管等相关专业大专及以上学历;

2、为人诚恳,工作认真、能吃苦耐劳,责任感强;

3、有相关工作经验者优先。

第2篇 弱电项目设计岗位职责

健康产业事业部-医养项目弱电设计经理 君康人寿 君康人寿保险股份有限公司,君康人寿,君康 1、参与制定公司弱电系统设计标准化工作,

2、与公司其他部门配合,并提供相关弱电方面的支持工作;

3、参与公司安排的对于新设备新产品以及项目的考察工作,收集养老社区及医疗项目相关资料,建立部门设计管理体系知识库;

4、项目前期参与甄选机电顾问及设计院,负责项目前期的技术支持、设计计划的制定;

5、项目弱电设计招标工作和专项审计选型、技术把控工作;

6、弱电设计过程中的设计监控,执行限额设计;

7、施工图等方案审定的组织协调工作;

8、变更控制,并配合完成项目推进过程中的各项设计工作 ;

9、收集设计单位信息,建立设计单位信息库,并及时更新相关信息;

10、协助与公司内各部门之间的协调工作;

11、协助与各个外部单位的协调工作。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,弱电相关专业背景;

2、8年以上工作经验,3年以上甲方机电相关工作经验,;

3、了解房地产开发项目运作流程、设计委托程序;

4、良好的沟通能力与团队协作精神;

5、有在大型开发企业或设计院设计经历者优先;

6、具有高级机电工程师资格者优先。

第3篇 景观设计项目负责人岗位职责

设计所副所长/景观设计项目负责人 笛东 笛东规划设计(北京)股份有限公司,ddon,笛东,笛东 1、良好的团队合作精神,工作积极主动,较强的沟通及语言表达能力;

2、工作责任心强,有良好的沟通组织能力与事务处理能力。

3、熟悉园林设计,熟练使用相关电脑制图软件,对各类植物熟悉;

4、有大型景观项目规划经验或手绘能力突出者优先;

5. 良好的沟通协调能力,项目协调能力

6. 偏重方案,最好从方案到施工图都懂,可以全程协调把控项目进展。

第4篇 产品设计项目工程师岗位职责

液压产品设计项目工程师 沈阳东北电力调节技术有限公司 沈阳东北电力调节技术有限公司 一、职位描述

1、液压机械产品的设计、研发;

2、 产品技术文件编制;

3、 产品设计标准化、优化工作;

4、 产品实现过程技术支持工作;

5、 参与产品现场安装调试、售后服务工作。

二、任职条件

1、教育背景:

流体传动及控制(液压)、机械设计制造及其自动化等液压机械相关专业全日制大学本科及以上学历,985/211优先。

2、工作经验:

3年以上液压产品设计经验,能独立进行安调,有标准化、优化经验,能够进行一般液压及机械的设计计算,独立完成一般液压系统的原理图设计,熟悉液压元器件品牌,能较好的进行液压元器件选型、匹配,能独立分析、解决简单的液压机械产品故障,能够独立设计一般的液压机械结构件。

3、技能基础:

熟练使用autocad、solidworks等设计软件,以及通用办公软件,具备良好的英语文献读写能力,能熟练阅读及翻译本专业范围内英文资料和文献,文字编制能力较强者优先。

4、性格开朗,积极热情,具备良好的沟通、交流和理解能力,工作条理清楚,责任心强,执行力强,有良好的团队意识。

三、薪酬与激励 加入我们您将拥有

1 薪酬

√ 绩效奖金 √ 加班补贴 √ 饭补 √ 车补 √ 满勤奖 √ 年终奖

2 福利

√ 五险一金 √ 节日福利 √ 定期体检 √ 采暖费报销 √ 带薪年假

√ 团队聚餐 √ 员工旅游

3 工作环境

√ 通勤班车 √ 员工食堂 √ 晋升与发展机会

第5篇 设计院项目经理岗位职责

项目负责人(经理级,设计院及设计管理) 统招本科以上学历,在设计院连续工作5-8年以上,担任主任建筑师及以上职位,有一注、高工优先,老八校、985院校优先。

项目经验丰富,具备独立负责大型项目经验。 统招本科以上学历,在设计院连续工作5-8年以上,担任主任建筑师及以上职位,有一注、高工优先,老八校、985院校优先。

项目经验丰富,具备独立负责大型项目经验。

第6篇 弱电项目设计师岗位职责

本公司是“双高”企业,成立于1994年,是行内老牌从事智能化(技防)设计与施工的专业公司;公司经营稳健,设计与施工业务包满,拟招聘智能化设计师多名,要求:在智能化设计岗位有3—4年的工作经验,对小区、大厦、综合体楼宇高档酒店智能化方案(标书)有独立设计经验,尤其是对大型综合体和高档酒店智能化方案有一定的设计或项目施工经验,cad操作熟练。不符合本要求的勿投简历,!投简历时请注意公司与住处的距离!!

第7篇 项目设计助理岗位职责

1.负责客户各个不同环节的全程跟进;

2.在设计周期、工程周期计划中参与与各部门协调,为客户解决各种突发状况。

3.建立健全客户档案,定期回访,安排后期服务,开展各种活动。

4.负责整体项目各个环节之间的协作沟通;

应聘要求:

1.相貌端正;

2.2年以上相关的岗位经验;

3.较强的服务意识与清晰的逻辑思维;

4.优秀的沟通和表达能力;

5.精通英语

第8篇 广告设计助理/项目提成岗位职责职位要求

职责描述：

1、18-32岁，对计算机有浓厚的兴趣，喜欢互联网工作；

2、专业不限，有无经验均可，热爱设计，有一定的设计思维；

3、对设计有一定的兴趣、有责任、细致，有耐心，具有良好的团队合作意识；

4、学习能力强，工作热情高，富有责任感；

5、应往届毕业生均可，想转行的也可以，必须有积极向上的心态，

一经录用，您将享有以下福利：

1、朝九晚六，弹性工作制，不提倡加班，注重工作效率，周未双休；

2、国家法定五险一金及带薪假期；

3、提供工作餐补和住宿(配备空调，热水器，无线网)；

4、给予完善的绩效考核，年终奖金及定期调薪；

5、丰富的业余集体活动（拓展，旅游，聚餐，年会，下午茶等）；

6、办公环境舒适，地理位置优越，地铁口及公交站附近。

岗位要求：

学历要求：中专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：经验不限

第9篇 园林设计项目岗位职责

园林设计项目负责人(主创设计师) 上海市园林设计研究总院有限公司 上海市园林设计研究总院有限公司,上海市园林设计院有限公司,园林设计总院 岗位职责:带领团队完成大中型项目方案到施工图的全部设计及相关工作

任职资格:

1、风景园林、建筑学、规划或相关专业,专业基础扎实,能熟练应用专业软件;

2、本科10年以上工作经验、硕士5年以上工作经验;

3、具有中级及以上职称,有高级职称、全国注册规划师资格者优先考虑;

4、5年以上大型甲级设计院或境外公司工作经历,并担任过项目负责人角色4年以上,作为项目负责人承担过大型综合型工程5项以上;

5、具有优秀的方案设计能力及表现能力,较好的语言及手绘沟通能力,熟悉国内设计规范;

6、具有较强的设计指导能力,并能够带领团队完成项目从概念到施工图的全套设计;

7、具备良好的沟通能力和项目管理能力,能有效做好各专业之间的配合协调工作。有独立运作项目主持经验,能准确理解、把握项目及业主需求,能独立完成与业主的沟通、汇报和协调工作;

8、具备基本的英语读写能力,能熟练使用英语进行沟通交流者优先;

9、有责任心,工作态度积极主动,具有团队合作精神。

第10篇 项目方案设计岗位职责

岗位职责:

1:根据创意策划方案确定项目总体工程方案图;

2:确定设备系统配置及原理;

3:对设备进行初步定位;

4:编制系统技术方案;

5:服从上级交办的其他任务;

岗位要求:

1:相关专业本科及以上学历;

2:建筑设计、土建结构或建筑装饰设计及主题项目系统设计3年以上工作经验;

3:熟悉建筑或装饰行业cad制图规范,熟练使用cad、天正电气,天正建筑、天正结构、草图大师等设计软件;

4:熟练使用offic办公软件;

5:有主题乐园室内外项目相关设计工作经验者优先考虑;

6:能够适应项目现场短期出差;

7:具备建筑师/结构设计师等相关行业职业资格证书优先考虑;

第11篇 建筑设计项目负责人岗位职责

工作职责:

1、负责长沙项目的建筑设计,作为项目的建筑设计负责人。

汇报对象:项目总。

需要条件:

1、全日制统招本科。

2、有甲乙双方经验,其中甲方经验两年以上

3、85后。

4、形象气质佳。

注意:超龄勿扰,非统招本科学历勿扰!欢迎投递。

工作职责:

1、负责长沙项目的建筑设计,作为项目的建筑设计负责人。

汇报对象:项目总。

需要条件:

1、全日制统招本科。

2、有甲乙双方经验,其中甲方经验两年以上

3、85后。

4、形象气质佳。

注意:超龄勿扰,非统招本科学历勿扰!欢迎投递。

第12篇 室内设计项目经理岗位职责

室内设计项目经理 北京万景百年室内设计有限公司上海分公司 北京万景百年室内设计有限公司上海分公司,万景百年,万景百年 职责要求:

1、 与客户沟通设计要求,与甲方协调工作进度,与甲方保持友好关系,维护企业品牌声望。

2、 在设计总监指导下,与设计总监共同制定、跟进项目进度,制定出图计划,把控出图时间节点,熟知人员工作效率,做好各阶段人工(软装与硬装)安排,做好软装和硬装设计全程的管理与配合,进行项目成员的工作考评。

3、 做好阶段汇报工作中的文书往来记录工作,做好现场跟进,提早发现并主动解决问题。

4、 负责编制项目实施计划并与成本部对接预算,推动项目的实施及全程管理,负责与生产方对艺术品的材料、工艺、品质等要求进行技术沟通,并监督生产加工过程。

5、 熟悉软装陈设工艺,负责硬装团队的技术把关,做好团队新人帮带工作。

岗位要求:

1)项目管理、建筑设计、室内艺术等相关专业,本科以上学历,条件优异者可适当放宽。

2)商业室内设计从业经验8年以上,熟悉五星级酒店室内设计标准,有高级私宅会所、样板房售楼处、高级酒店、高端商业综合体等高端同等项目经验者优先。

3) 熟练使用auto cad, microsoftoffice等室内设计常用软件,有较强的出图规范意识,cad技能较好。

4)、熟悉室内设计工作的规范和流程,以及各项工作配合节点。

5)具有良好的表达、沟通、协调和应变能力;思维敏捷,有创新意识,有技术钻研精神,有独立设计方案的能力,工作认真,富有责任感,富有亲和力,良好的团队意识,学习能力强,能承受工作压力。