陈列设计师岗位职责职位要求（十二篇）

第1篇 陈列设计师岗位职责职位要求

岗位职责：

1. 负责项目的整体软装配饰工作，积极配合主案设计师的设计工作，共同商讨对客户门店装饰的整体风格，色彩分析及配饰项目摆放的位置；

2. 独立完成软装配饰概念设计方案，并与客户沟通，为客户阐述设计理念；

3. 根据公司安排定位客户需求，整合装饰产品资源并建立产品数据库。装饰产品类别包括：家具、灯具、布艺、饰品、花品、画品及装饰材料….

4. 制作《产品配置清单与报价单》；

5. 布艺、软包、定制产品需与供应商配合，负责到场沟通确定位置、尺寸及颜色；

6. 负责货品到场的设计及摆场工作。

职位要求：

1. 大专（含）以上学历，室内、艺术、环境、美术、设计相关专业；

2. 有3年或以上相关从业经验；

3. 具有丰富的想象力及创意能力，良好的审美观、空间感及大局观；熟悉室内设计相关材料及流行趋势，对室内结构、光线、色彩及材质等有较高认识，具有跨学科视野及创造型思维能力，具有家居国际视野者优先考虑；

4. 熟练操作ps、ai等专业设计软件。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第2篇 陈列艺术设计师岗位职责

任职资格:

1、室内设计、建筑装饰、广告设计或相关专业专科及以上学历;

2、2年以上室内装修、装饰、广告设计经验,性别不限,年龄在25-40之间;

3、熟家居陈设计、会场布置,展览设计;

4、有较强的审美能力、美术表达能力和色彩感;

5、拥有成功设计案例,熟悉工程、工艺结构,有独立风格的三维创意;

6、头脑清晰,敏捷,具有分析客户心理的能力,有责任心及良好的团队协作意识;

7、良好的沟通和业务谈判能力,具有独立处理项目的能力,合理调配设计资源及合理安排项目时间进度;

8、灵活运用各种设计软件(手绘能力突出者优先)

第3篇 陈列设计部调光师岗位职责内容

1.根据临时展览的不同主题按照设计的灯光效果,通过调整灯位和灯光色彩等技术手段来实现设计效果。

2.负责外接效果灯及其他展览相关灯光的安装与效果调试。

第4篇 陈列设计师助理岗位职责

岗位职责:

1、项目管理:负责策划并制定微信线上活动方案以及微信原创内容的策划与编辑工作;

2、市场调研:负责微信公众账号推广模式与渠道的探索,了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求;

3、数据分析:跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量;4、微信引流:搭建微信购物平台,结合线下活动,通过微信引流,助力提高活动销售额;

5、会员管理:搭建会员管理平台,制定用户互动策略成册,有效推动至终端门店,协同企划、体验组策划并执行相关会员推广活动,持续转化潜在客户,提高品牌口碑;

6、媒介传播:制定社会化媒体运营与品牌营销策略,在微信、微博、与品牌匹配的门户网站等媒体开展品牌营销工作;

7、业务协作:与市场企划组、体验组、渠道部门、电商部门,通过策划及执行微信、视频、媒介投放等部分,协同完成日常推广或其他独立项目。

任职资格:

1、1年以上公众号运营经验;

2、1年以上企划工作及相关经验;

3、有微博、微信、论坛、贴吧、博客、app文案撰写工作经验者优先;

4、清晰的逻辑思维能力,较强的数据分析能力、沟通协调能力,及团队协作能力;

5、敏锐的市场洞察能力,对设计有一定的理解与认知;

6、家居、软装设计行业经验者优先。

第5篇 软装陈列设计师岗位职责

职责描述:

1 、配合硬装设计师对项目进行分析定位,负责制定专业的整体软装饰设计方案,将方案与室内空间做精准的结合;

2 、整体把控设计方案的主题,风格,色彩,产品选择,及细节尺寸面料等选择;

3 、协助采购挑选各项软装产品——灯具,地毯,窗帘,饰品,挂画

4 、 负责编制并执行软装设计成本目标,保证软装成本控制在目标范围内;

5 、负责软装项目的现场陈列摆场的工作的协调、问题解决及进度控制,把握效果、质量和进度。

第6篇 陈列设计助理岗位职责

岗位职责:

1、负责协助设计师完成品牌氛围橱窗、店内季节节日氛围的设计方案;

2、协助编写制作指引、制作操作模板,督导各大区店内陈列形象工作及效果,确保店面形象的统一规范控制;

3、协助品牌推广活动的展示方案设计落地。

任职资格:

1、大专以上学历,平面设计、广告学、服装设计等相关专业优先;

2、对色彩、时尚有较高的敏感度,能独立完成设计方案;

3、熟练掌握photoshop、ai、cdr、ppt、word、excel等常用设计办公软件。

4、欢迎优秀加入团队

第7篇 陈列设计岗位职责

陈列设计经理 唐三彩美妆 上海贝丽多化妆品有限公司,贝丽多化妆品,贝丽多 1、负责公司线下各品牌店铺的vm设计工作;

2、负责年度、季度和月度专柜展示主题的陈列设计,并主动与总监沟通设计方案,及时进行修改和完善;

3、能独立完成陈列创意设计、陈列标准制定等工作;

4、能迅速并独立完成设计以及后期制作及印刷制作;

5、独立担当店铺陈列的总体策划、陈列手册制作、执行与实施督导;

6、迅速跟进每个工程项目的现场陈列;

任职资格:

1、大专以上学历,广告、设计或相关专业;

2、设计快手,精通photoshop,illustrator等操作软件,对色彩有深刻的把握力,具有 独特的设计风格,实践性强,灵活;

3、熟悉店铺形象设计,了解零售业运作及陈列推广各个环节的工作,具备平面空间的指导能力,良好的分析表达能力和色彩搭配能力;

4、3~5年以上相关设计工作经验,在零售尤其是化妆品方面有经验者优;

5、熟悉设计,输出、印刷等后期制作工艺流程。

第8篇 陈列设计主管岗位职责

陈列设计经理/主管 欧思逸 广州欧思逸文化发展有限公司,欧思逸,欧思逸 1、独立完成品牌项目设计,并完成项目跟进执行工作。

2、独立完成公司季度橱窗设计工作。

3、参与大型活动、店铺等视觉创意设计。

4、参与建立品牌平面视觉标准系统和店铺运用视觉系统。

5、设计手法成熟,设计理念贴近品牌,精通各种道具的设计。

任职资格:

1、设计类本科及以上学历;

2、3年以上商业品牌平面视觉设计制作经验,2年以上同职位工作经验;

3、具有强烈的创新思维意识,逐步具有独特的设计理念;

4、具有良好的审美基础,并具有很好的色彩感;

5、具有很强的动手创作能力,形成良好的工作习惯;

6、具有较强的学习能力,良好的沟通与协调能力及高度的责任心;

7、设计手法成熟,设计理念贴近品牌,精通各种材质的设计语言表达。

第9篇 陈列设计展览设计岗位职责

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、负责展览和陈列的概念策划,并提交展览或陈列三维设计和文字设计方案;

3、完成展台、展厅、零售店、专卖店、促销宣传形象陈列设计、督导;

4、负责监督展览、陈列搭建和施工的完成;

5、培训及指导区域内销售人员对于陈列的管理及操作。

第10篇 陈列师设计师岗位职责

a.ip孵化师 b.策划运营 c广告创意 d文案

a.关心文创环境,了解ip特征,孵化养成自己的当红ip

b.思维敏捷,思路清晰,扎实

c.脑洞,创意;新奇不做作

d.功底扎实,关心生活

广告,传播类专业;商科、社科类专业,心理类本科毕业;相关岗位三年履历,有可以熟练使用外语交流

第11篇 美术陈列设计岗位职责

美术陈列设计师 雪松控股集团有限公司 雪松控股集团有限公司,雪松,雪松控股,雪松控股集团有限公司,雪松金融 职责:

1、参与公司美陈项目的设计管理,提出设计意见

2、参加方案设计、初步设计等

3、根据项目要求装修材料进行建议及确认工作

4、参与项目设计管理总结工作,并负责设计等工作的标准化、流程化梳理

任职资格:

1、大专或以上,设计等相关专业;

2、4年以上相关工作经验,具备良好的沟通能力;

3、具有美术基础,学习能力强、热爱美陈工作、有创新精神;

4、能熟练操作autocad、3d max、photoshop、等软件。

第12篇 陈列展示设计岗位职责

岗位职责:

1.店面橱窗设计;

2.店内陈列设计;

3.展会设计。

职位要求:

1.室内设计、陈列展示设计、工业设计等相关专业;

2.对材料工艺有一定了解;

3.1-2年以上相关工作经验;

4.思维活跃、执行力强。