装饰设计师岗位职责职位要求（十二篇）

第1篇 装饰设计师岗位职责职位要求

职责描述：

职责描述： 1，方案设计、预算，完成设计任务，做出符合客户要求的设计方案。负责施工总图、节点设计，绘制初扩、施工图深化、施工图阶段图纸及施工图现场交底；

2，与相关部门进行良好沟通，认真校对图纸，保证图纸质量；

3，对图纸交付进度、深度及合理性、规范性把关、负责；

，4，负责解决现场施工过程中图纸及相关技术问题。跟踪施工过程，解决施工中相关设计问题。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第2篇 装饰工程主案设计岗位职责

装潢设计、建筑工程相关专业专科以上学历;从事建筑室内外装潢设计;起草修订项目室内设计合同;组织推动室内方案设计;组织并推动室内扩初及施工图设计,把控扩初及施工图设计质量;熟悉建筑设计绘图,有较强的视觉搭配能力,能熟练操作autocad 、powerpoint、photoshop、3d等软件,能独立完成工程图(三年以上相关工作经验,有大中型项目设计经验者优先考虑)。

第3篇 装饰画设计师岗位职责

产品设计师(装饰画) 上海欧雅装饰材料有限公司 上海欧雅装饰材料有限公司,欧雅壁纸,欧雅 1. 平面设计类专科以上学历,懂画框制作者优先;

2. 有设计基础,有很强的美感;

3. 对家居行业有敏锐的洞察力,对家装风格有深刻的理解力,对设计有足够兴趣;

4. 熟练操作photoshop、coredraw、illustrator等平面设计软件;

5. 责任心强,不骄躁; 能适应多任务处理的工作压力,有良好的管理统筹、沟通协调能力;

6.熟悉掌控高端软装配饰专业知识,了解潮流家居文化设计,对室内及不同场合,如别墅、高端会所住宅等各功能都具有鉴赏、分析等实际操作能力;

第4篇 室内装饰设计师岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：1、根据客户需求，为客户制定家装设计方案；2、设计师进行测量装修现场尺寸； 3、进行方案报价，与客户签订服务合同4、完成助设计方案，出具施工图或效果图； 5、协助完成设计部经理交待的其他工作；任职资格：1、环境艺术设计相关专业，大专以上学历；2、三年以上装饰行业设计经验，有高端设计工作室工作经验优先；3、精通设计专业知识，能够根据客户需求制定针对性的设计方案；4、能够熟练的运用各种设计工具（如 autocad/3dmax/photoshop ）；5、熟悉高端家装流行风格，能够把握发展趋势；6、有设计创新能力；7、具备良好的沟通能力和市场洞察力。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第5篇 室内装饰设计师岗位职责

室内装饰设计师 a.职位信息:

1)室内设计专业或相关专业,全日制统招大学本科学历。

2)5年及以上室内设计、室内装饰施工工作经验,有大中型地产公司工作经验者优先。

3)熟悉建筑室内设计及相关知识、规范及标准。

4)全面了解住宅、公建等民用建筑室内装修设计及施工知识、流程。

5)责任心强,具备良好的沟通和组织协调能力,服务意识与团队合作精神强;能适应出差。

6)熟练掌握各种办公软件、cad、photoshop等软件的操作。

b.工作职责:

1)参与项目设计任务书、交房标准制定。

2)参与项目开发设计进度编制等工作。

3)组织参与方案评选、提出优化方案、协助选择合适的装饰设计单位。

4)负责审核建筑装饰方案、装饰施工图及相关图纸。

5)参与完成装饰专业各项标准、要求及流程制定。

6)负责装饰设计图优化工作。

7)解决设计变更及现场技术问题等。

8)其他专业相关工作。 a.职位信息:

1)室内设计专业或相关专业,全日制统招大学本科学历。

2)5年及以上室内设计、室内装饰施工工作经验,有大中型地产公司工作经验者优先。

3)熟悉建筑室内设计及相关知识、规范及标准。

4)全面了解住宅、公建等民用建筑室内装修设计及施工知识、流程。

5)责任心强,具备良好的沟通和组织协调能力,服务意识与团队合作精神强;能适应出差。

6)熟练掌握各种办公软件、cad、photoshop等软件的操作。

b.工作职责:

1)参与项目设计任务书、交房标准制定。

2)参与项目开发设计进度编制等工作。

3)组织参与方案评选、提出优化方案、协助选择合适的装饰设计单位。

4)负责审核建筑装饰方案、装饰施工图及相关图纸。

5)参与完成装饰专业各项标准、要求及流程制定。

6)负责装饰设计图优化工作。

7)解决设计变更及现场技术问题等。

8)其他专业相关工作。

第6篇 装饰设计总监岗位职责

装饰设计总监 1、负责集团各项目展示区装饰方案、软装方案设计成果的整体把控。

2、负责项目展示区装饰方案设计成果的整体把控。

3、参与公司开发项目内装设计的重大决策,对内装效果、样品进行把关。

4、负责公司重大技术、成本风险防范和预控,根据项目经验,对已形成标准化的建筑设计成果进行修订。

5、对分公司项目中尚未完善及遇到的重大装饰设计技术问题进行专题研究,形成专项解决方案。 1、建筑、室内装饰、艺术等相关专业本科及以上学历。

2、8年以上专业工作经历,有大型房地产公司工作经历优先。

3、房地产行业知识、国家相关经济政策知识;各专业设计知识、工程管理知识;房地产设计相关法律法规;行业新技术、新工艺、新材料、新设备知识。

1、负责集团各项目展示区装饰方案、软装方案设计成果的整体把控。

2、负责项目展示区装饰方案设计成果的整体把控。

3、参与公司开发项目内装设计的重大决策,对内装效果、样品进行把关。

4、负责公司重大技术、成本风险防范和预控,根据项目经验,对已形成标准化的建筑设计成果进行修订。

5、对分公司项目中尚未完善及遇到的重大装饰设计技术问题进行专题研究,形成专项解决方案。

第7篇 装饰工程设计师岗位职责

装饰工程设计师 成都鼎族怡品电子商务有限公司 成都鼎族怡品电子商务有限公司,鼎族怡品,鼎族怡品 【工作内容】

1、从构思、绘图到三维制模等,提供完整的设计方案,包括物理环境规划、室内空间分隔,装饰形象设计,室内用品及成套设施配置等;

2、通过创意与设计,体现家居设计的空间感,实用性,优越性,革命性,凸显其人性化;

3、阐述规划自己的创意想法,与装修人员达成观念上的协调一致; 室内设计师

4、协调解决装饰过程中的各种技术问题;

5、协助进行室内装饰的成本核算和资源分析;

6、了解所在行业的发展方向和新工艺,新技术并致力于创新设计。

【任职资格】

1.、有独立完成整个设计的工作能力。

2、熟悉各类设计用软件,了解使用办公软件。

3、逻辑思维清晰,做事认真、细致,表达能力强,具备良好的工作习惯。

4、具备团队合作精神,有很强的上进心态,能承受工作带来的较大压力。

5、对色彩把握敏锐,具有把握不同风格页面的能力。

6、室内设计相关专业,大专以上学历。

第8篇 装饰公司:设计部经理岗位职责

装饰公司设计部经理岗位职责

岗位名称:设计部经理

隶属部门:装饰公司设计部

直接上级:装饰公司总经理

直接下级:设计师、制图员

本职工作:

负责组织进行工程投标方案设计、方案效果图设计、工程施工图设计、工程设计交底、施工现场设计配合、变更洽商设计调整、绘制竣工图工作的全面管理及与各相关部门的协调配合,从而保证工程总目标的实现。

工作内容和目标:

1、认真贯彻执行公司的各项管理规章办法,逐级建立健全设计部各项管理规章办法;

2、掌握国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、工程强制性条文等工程设计、施工方面政策文件,确保工程设计不出现违反国家相关政策法规情况出现;

3、对开发项目进行前期跟踪,根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、招标文件内容及现场实地勘察结果组织进行工程投标方案设计及方案效果图设计;

4、开展工程方案设计过程中与公司预算部、工程部、材料部等相关专业部门紧密结合,方案设计在考虑设计效果的同时,要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑,确保方案设计优化务实;

5、根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、招标文件、投资方要求、现场实际情况组织开展工程施工图设计及施工图深化设计、组织设计师对工程施工进行设计交底;

6、设计方案及图纸会审过程中,要把握好装饰专业与土建专业及其他相关设备专业之间的专业结合问题,以公司的经济利益为重点,坚持原则,通过会审展示公司在装饰设计上的优势及设计理念,树立公司形象,同时积极配合相关专业开展好专业设计工作;

7、深入施工现场检查修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中的出现的有关设计问题,组织处理施工中有关设计方面的问题,组织办理相关的设计变更洽商手续;

8、深入施工现场,检查现场对设计图纸深入理解程度、按图施工开展情况,对现场施工队伍进行设计指导;

9、组织工程完工后的现场实际工程量测绘,参加工程竣工验收,组织绘制工程竣工图,办理竣工图纸签认手续,做好图纸归档保密工作;

10、树立公司利益第一的宗旨,维护公司的形象与声誉,洁身自律,杜绝一切违法行为的发生;

11、对公司企业文化有深入的理解并积极运用;

12、做好安全文明生产,完成上级交给的临时任务。

任职资格:

本科以上学历,5年以上大型项目设计经验; 熟练使用auto cad、3d等制图软件;责任心强,有创造力和亲和力对材料市场较为了解。

第9篇 室内装饰设计总监岗位职责

岗位职责

1、参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见;

2、负责装修施工质量管理、招投标管理;

3、参加方案设计、初步设计、施工图;与甲方的前期沟通制定项目设计计划及设计任务书;

4、参加市场调研,编制本系统相关技术经济方案;

5、负责对项目进行跟踪和监督;

6、设计师应协助采购部对装修项目材料进行确认工作;

7、负责案例,技术及资源的整理;

8、配合项目经理制定工作进度。

任职资格

1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历;

2、一年以上相关工作经验,有大中型项目设计经验者优先考虑;

3、有较强的视觉搭配能力,熟练操作autocad 、powerpoint、photoshop、3dmax 等软件;

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

5、善于沟通,表达能力���,有团队精神;

6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。

薪资:面议

第10篇 资深装饰装修设计师岗位职责以及职位要求

资深装饰装修设计师职位要求

1、有过港台海外设计公司工作经验；

2、有5星级以上酒店装修项目经验；

3、有过深化设计工作经验的优先。

资深装饰装修设计师岗位职责

1.负责项目室内装修图纸的审阅工作及图纸变更的归档确认工作；

2.负责项目施工过程中与其他相关专业的协调配合工作；

3.负责实施项目装饰设计的具体工作，对施工过程中出现的问题给予技术支持；

4.参与项目室内装修设计与施工的招标工作；

5.配合完成装饰工程数据和图纸制作工作，设计装饰图纸、材料样品，检查和描绘相关设计图纸，并起草相关的项目指标。

第11篇 装饰设计工程公司总包单位资料员岗位职责

装饰设计工程公司总包单位资料员岗位职责

1)文件管理工作

a)协助项目经理按照公司质量体系文件的要求建立并保管一套完整的、有效版本的项目文件;

b)对改版文件负责按照分发清单进行换版与清除工作;

c)负责对外信函、传真、文件的拟稿、打字、印刷、发送与登记,对内文件的通知、传递和催办,并负责上述文件的保管、立卷和归档。

2)内部联络工作

按照项目经理的安排,负责与设计经理、采购经理、施工经理、专业负责人或工程师、总部有关单位的联络,发送通知或传递文件。

3)外部联络工作

按照项目经理的安排,负责与业主、监理、施工分包商等有关单位的联络,发送通知或传递文件。

第12篇 装修装饰公司设计师岗位职责三

装修装饰公司设计师岗位职责(三)

1、公司设计师要遵守各项装饰公司管理规章制度,恪守职业道德,绝不泄露公司客户资料。

2、服从公司工作安排,加强设计团队建设,积极配合其它部门开展日常工作。

3、设计师要了解分析装饰客户的需要,认真解答客户疑难问题,努力提升企业形象。

4、装修装饰公司设计师要积极参加设计培训,努力提高业务技能,坚持服务第一、客户至上的原则。

5、严格按照质量认证体系进行设计控制,认真做好表单的填写。

6、装修装饰公司设计师要认真按装饰设计规范要求做好施工图纸的设计,确保图纸设计准确无误。

7、认真做好设计图纸交底、会审工作,认真向工程部施工人员做好图纸解释说明工作。

8、公司设计师要经常深入工地,每周必须到施工现场一天,听取客户及一线装修工人意见,做好设计图纸修改和项目增减工作。

9、装修装饰公司设计师岗位职责还包括做好装饰业务跟单,努力提高服务质量,提高客户满意度。

10、设计师要积极参加各种促销、展会活动,提升自身的品牌意识。

11、公司设计师要努力学习,不断提升装饰设计专业水平。