建筑设计总工岗位职责及职位要求（十二篇）

第1篇 建筑设计总工岗位职责及职位要求

建筑设计总工职位要求

1.第一学历为建筑学专业全日制统招本科；

2.12年及以上工作经验，3年以上同等岗位工作经验，5年以上jia级设计院设计经验；

3.思路清晰，沟通表达能力强，严谨细致；

4.持有高级工程师、或对应专业注册工程师证书。

建筑设计总工岗位职责

1.负责住宅/公建前期规划方案设计工作，提出专业意见；

2.完成所分管项目的方案设计、初步设计（扩初）、施工图设计的过程管理；

3.参加方案设计、扩初设计、建筑施工图专业设计图纸评审，提出评审意见，并与项目具体沟通、跟进、落实建议情况。

第2篇 建筑电气专业高级/中级设计师岗位职责职位要求

职责描述：

年龄要求：45岁以下

岗位职责：主要从事民用建筑项目电气专业设计相关工作，对所承担的设计项目负主要责任。高级咨询设计师担任本部门的项目负责人或本专业的分项负责人；中级咨询设计师承担本专业设计工作。

专业及经验要求：机电或电气专业，本科及以上学历，毕业于一类院校优先；熟悉建筑电气或智能化设计相关专业知识及相关法律法规、技术规范，具备丰富的施工图设计经验，熟练掌握建筑设备常用软件，能独立承担大、中型建筑电气项目设计，组织本专业及协调其他专业，分析与解决问题能力强，具备大型设计单位工作经验者优先。高级咨询设计师要求具有高级工程师及以上职称，有8年以上的专业工作经验；中级咨询设计师要求具有工程师及以上职称，有5年以上的专业工作经验，具备注册执业资格者优先。

其他要求：熟练使用计算机；具有高度的敬业精神和责任心，较好的沟通协调能力以及团队合作精神，较强的执行能力。

待遇：根据公司相关制度执行。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第3篇 注册建筑设计师岗位职责

燃气工程中的建筑设计,也可作总图设计。需要有证书。

1、工民建,结构工程相关专业本科及以上学历,建筑学及相关专业毕业。

2、5年以上设计工作经验,有石油天然气、化工行业设计经验者优先。

3、熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范,取得国内一级注册建筑师资格证

4、熟练掌握autocad、天正建筑等辅助设计软件,熟悉常用建筑设计规范,具有较好的书面表达与人际交往能力。

4、认真负责,细心严谨,有良好的职业素质。

5、具有良好的敬业精神和团队合作精神,责任心强,吃苦耐劳,能承受一定的工作压力。

第4篇 建筑设计师制图师岗位职责

1、民建或者结构专业,2、熟练运用cad等绘图软件,结构概念清晰,会运用3d3s、sap、midas、等结构计算软件;3、工作年限不限。4、工作地:长宁

第5篇 建筑设计专业负责人岗位职责

岗位职责:

1.配合设总组织和协调本专业的设计工作,对本专业设计项目负主要责任;

2.执行本专业应遵守的规范、规程、标准及院统一技术措施;完成设计项目本专业部分策划报告,编制本专业统一技术条件;

3.负责验证顾客和外专业提供的设计资料,并及时给其提供有关设计资料,做好本专业之间的配合工作;

4.依据各设计阶段的进度控制计划制定本专业相应的的作业计划和人员配备计划,组织本专业各岗位人员完成各阶段设计工作,完成图纸的验证,并参加回身、会签工作;

5.承担创优项目时,应负责制定和实施本专业的创优措施;

6.配合设总进行施工图交底,负责处理设计更改,解决施工中出现的有关问题,履行洽商手续;参加工程验收、服务总结专业性工程回访工作;

7.负责收集整理本专业设计过程中形成的质量记录,随设计文件归档。

任职资格:

1、正规院校建筑学专业,本科及以上学历、中级以上职称;

2、具有5年以上大型项目工程主持人的实际经验;

3、能力要求:较好的学习态度、较好的职业素养、较好的接受能力、沟通能力和执行能力;

4、知识要求:熟练使用autocad、天正、sketch-up、rhino、photoshop、ai、ms office等;。

第6篇 钢结构建筑设计师岗位职责

1、大专及以上学历,与钢结构相关建筑工程专业;

2、熟练使用钢结构设计软件,具有三年以上钢结构屋房设计工作经验, 熟悉生产及现场安装工艺流程;

3、工作认真负责,有较强的沟通协调能力。

第7篇 建筑给排水设计岗位职责

建筑给排水设计师 广西博世科环保科技股份有限公司 广西博世科环保科技股份有限公司,博世科,博世科 1、负责公司项目的建筑给排水设计;

2、须有高层民建设计经验;

3、能担任专业负责人;

4、3-5年经验即可;

第8篇 主任建筑设计师岗位职责

岗位职责:

1、代表设计管理中心与公司其他部门的设计对接,设计工作跟进及技术支持;

2、设计基础资料收集、整理;组织确定设计要求,编写《设计任务书》,组织项目方案、施工图及项目环境配套设计,协调组织设计评审会议,并做好与其他部门所负责配套的配合、协调;

3、组织制定《项目设计管理计划》,听取各部门意见,合理安排项目进度;

4、协助项目公司与当地政府相关部门的技术沟通;

5、设计资料的管理(收发、归档);

6、参与设计标准化研发的配合工作;

7、设计变更协调组织工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,建筑学等相关专业;

2、地产公司担任高级建筑师以上职位3年以上,独立承担过5个以上、建筑面积不少于20万平方米(综合类项目商业面积不少于5万方)的项目设计管理工作;

3、熟悉广西钦州地方相关设计规范,对开发流程有一定的了解。

第9篇 房地产建筑设计经理岗位职责

房地产建筑设计经理/主管 1、审定、批准主管项目的重大技术方案;

2、施工图纸审核优化和设计开发协调;

3、建筑设计全过程管理和现场技术服务;

4、建筑设计质量及进度协调控制工作;

5、对工程项目的整体技术和质量负责。

第10篇 建筑设计副总岗位职责

建筑设计副总 1、住宅板块项目建筑专业设计研发,参与项目配置与设备标准的制定与审核; 2、确定建筑专业设计和配置标准,参与编制项目各阶段建筑设计任务书; 3、考察和确定设计供方,配合签订设计供方委托合同并监督合同执行; 4、制定各阶段设计计划并监督执行,监督与跟踪各项目、各阶段设计工作,审核与上报各阶段设计成果; 5、审核与确认各设计阶段建筑专业设计成果,审核与确认各设计阶段建筑专业设计变更、洽商; 6、协调设计单位配合办理规划、消防、人防等政府部门的相关审批手续及设计图纸审查,反馈政府部门相关审批意见并监督落实; 7、配合销售部门,提供技术数据,协助完善销售道具资料; 8、设计交底和设计验收,监督和解决施工中建筑专业的技术问题; 9、编制工程材料各项技术要求,参与工程材料和供应商的考察,参与材料采购招投标,审核投标单位技术标文件并参与技术标评审。 1、住宅板块项目建筑专业设计研发,参与项目配置与设备标准的制定与审核; 2、确定建筑专业设计和配置标准,参与编制项目各阶段建筑设计任务书; 3、考察和确定设计供方,配合签订设计供方委托合同并监督合同执行; 4、制定各阶段设计计划并监督执行,监督与跟踪各项目、各阶段设计工作,审核与上报各阶段设计成果; 5、审核与确认各设计阶段建筑专业设计成果,审核与确认各设计阶段建筑专业设计变更、洽商; 6、协调设计单位配合办理规划、消防、人防等政府部门的相关审批手续及设计图纸审查,反馈政府部门相关审批意见并监督落实; 7、配合销售部门,提供技术数据,协助完善销售道具资料; 8、设计交底和设计验收,监督和解决施工中建筑专业的技术问题; 9、编制工程材料各项技术要求,参与工程材料和供应商的考察,参与材料采购招投标,审核投标单位技术标文件并参与技术标评审。

第11篇 bim建筑设计岗位职责

岗位职责:

一、岗位要求:

1. 本科及以上学历,建筑学专业优先,具有高级技术职称、国家一级注册建筑师优先中的优先;

2. 8年及以上工作经验,承担过项目负责人职务,具有商业或公建项目负责人经历者优先;

3. 具备较强沟通能力,能精准理解、把握项目及客户要求;

4. 具备丰富的组织管理能力及方案、扩初、施工图设计及施工配合经验;

5. 精通本专业各项规范、规程,对专业知识有较强的钻研精神,及时更新最新技术;

6. 对建筑各专业具备一定的了解,包括建筑、结构、机电、内装、智能化、景观、幕墙等,并乐于与其他专业协同工作。对bim体系及bim设计具备一定的认知;

7. 具备商务谈判能力者优先;

二、工作内容:

生产类:

1. 与客户沟通与设计相关的一切事宜;

2. 组织制定并与项目经理、客户确认项目进度计划、人员计划;

3. 严格管控进度计划中的关键节点,根据项目实际开展情况及时调整进度计划,并与项目经理、客户确认;

4. 组织项目团队在bim平台中实施施工图(或方案)设计及后期设计服务;

5. 组织开展项目总结、并形成项目总结报告。

6. 在bim平台中实施建筑专业施工图设计;

7. 与客户沟通与本专业设计相关的一切事宜;

8. 对各阶段本专业交付的设计成果质量负责;

9. 开展本专业的项目总结、并形成项目总结报告。

研发类:

1. 组织优化并完善bim设计流程,评估并调整bim项目设计周期、进度计划;

2. 组织完善bim设计各项标准;

3. 组织完善bim设计协同体系;

4. 完善bim设计与本专业相关的各类标准;

5. 辅助梳理bim设计总包管理体系。

人力资源类:

1. 组织并参与与本专业相关的专业培训;

2. 组织并参与对本专业设计人员相关的专业培训;

3. 组织考核本专业设计师专业技能;

对本专业设计师进行评价并对评价结果负责。

第12篇 设计部建筑师岗位职责

1、负责部门日常管理工作;

2、按照公司对项目开发战略及设计的要求,制定设计进度和部门kpi目标并遵照完成;

3、负责组织建筑、结构、暖通、机电、园林、室内设计等专业各阶段设成果审核,确保设计质量;

4、负责把控设计院各专业的设计成果、监督相关设计单位的设计进度与质量;

5、 负责组织部门例会,完善部门制度及对顾问的管理制度,分派设计部内部各专业的工作;

6、 负责及时跟进各部门提出的要求、统筹设计及变更事宜、确认完成的工作满足公司要求;

7、配合营销部门完成营销定位要求并在设计成果中予以实现;

8、配合前期部门完成各类报批;

9、配合合约部门进行投标单位资格预审,负责技术标的编制和技术标的评标工作;

10、配合工程部门组织完成现场图纸交底并及时解决有关设计与施工协调问题;

11、领导交办的其他日常工作。

岗位要求:

1、年龄30岁以上,建筑设计相关专业,全日制本科以上学历;

2、具备3年以上房地产行业设计管理经验、3年以上大型甲级设计院或工地工作经验;有大型综合项目设计经验,熟练掌握建筑专业规范和技术标准;

3、熟悉国家房地产政策法规及建筑、设计、施工规范;

4、精通房地产规划、设计专业知识与技能;

5、具有良好的沟通能力、服务意识和抗压性。