建筑设计师岗位职责及职位要求（十二篇）

第1篇 建筑设计师岗位职责及职位要求

建筑设计师是指单纯的建筑专业的设计师，简称建筑师，包括建筑主体设计、外墙设计、景观设计、室内设计。

建筑设计师职位要求

1.熟练运用rhino三维模型软件，或3ds max ， sketch-up等。

2.本科及以上学历，建筑专业，3-5年本专业工作经验。

3.专业基础扎实，具备良好的独立方案设计能力，擅长图面表现和手绘草图表达。

4.熟练掌握autocad、adobe 等设计类常用软件，及office 系列软件，熟悉相关建筑规范。

5.热爱专业，敬业踏实，认真负责，具备良好的职业素质和较强的沟通协调能力、组织协调能力。

建筑设计师岗位职责

1.根据设计要求完成建筑风格、外形等总体设计。

2.提供各种建筑主体设计、户型设计、外墙设计、景观设计等。

3.协助解决施工过程中的各种施工技术问题。

4.参与建筑规划和设计方案的审查，建筑图纸修改。

第2篇 建筑方案设计师岗位职责

建筑方案设计师 万品建筑设计(上海)有限公司 万品建筑设计(上海)有限公司,万品 岗位职责】 :

1、有较强的方案创作能力,完成相关设计工作;

2、按期保质完成项目设计的相关工作;

3、负责完善设计方案,并能深化概念设计及扩初设计;

4、负责部门各项建筑设计方案把控工作,协助部门经理做好各项管理工作。

【任职资格】 :

1、建筑学本科以上学历;

2、从事3年以上的方案设计的工作,能独立负责大中型项目的方案设计;

3、具有非常强的建筑设计前期方案的构思能力,较强的手绘能力; 具有商业建筑设计经验者优先;

4、具有大型项目的设计经验者优先;

5、具有较强的团队合作意识,学习能力强,能够紧跟设计思潮的前沿;

6、具有较强的协调沟通能力和敬业、吃苦耐劳的精神;

7、通过手绘及其他方式表达思路,并能独立开展工作,精通建筑设计相关设计软件(如:id/cad/ps/su/ppt等软件)。

第3篇 规划建筑专业设计岗位职责

1、建立集团设计管理体系,根据公司设计管控现状,制订并推行落地设计管控行为,提升公司整体设计管控能力;

2、根据绿城产品战略,进行产品标准化、产品优化、二次研发等课题研究,并及时推广成果,指导落地应用;

3、负责项目设计供方选择审批和设计供方管理,实现集团内部资源共享;

4、负责项目概念、方案、扩初、施工图、基坑、幕墙门窗、智能化等的设计评审及审批,把控实施过程中的重大设计变更;

5、负责项目外立面、景观、精装修主要材料和设备的选样评审及审批,项目现场外立面效果巡查和督导;

6、负责组织项目设计管理后评估及经验总结和推广。

任职资格

1、全日制本科及以上学历,建筑学或者结构工程专业,中级以上职称,45岁以下;

2、具备10年以上设计或设计管理经验,其中3年以上大型设计院的建筑或结构设计工作经验,主持过大型项目的设计管理,3年以上标杆企业区域以上同岗位工作经验,有完整、大型、高品质项目设计经验者优先;

3、熟悉房地产公司设计管理工作程序,能从事房地产项目产品的研发工作,熟练运用cad、photoshop、office等软件,有中高级工程师职称或一级建造师资格优先考虑;

4、丰富的扩初、施工图及高层建筑设计经验,具备较高的方案和施工图审图能力;

5、敬业诚信、稳重细心、勤奋务实;有较强的组织管理能力和协调能力,注册建筑师优先考虑;

6、可接受较为频繁的出差。

薪资范围:面议 工作职责

1、建立集团设计管理体系,根据公司设计管控现状,制订并推行落地设计管控行为,提升公司整体设计管控能力;

2、根据绿城产品战略,进行产品标准化、产品优化、二次研发等课题研究,并及时推广成果,指导落地应用;

3、负责项目设计供方选择审批和设计供方管理,实现集团内部资源共享;

4、负责项目概念、方案、扩初、施工图、基坑、幕墙门窗、智能化等的设计评审及审批,把控实施过程中的重大设计变更;

5、负责项目外立面、景观、精装修主要材料和设备的选样评审及审批,项目现场外立面效果巡查和督导;

6、负责组织项目设计管理后评估及经验总结和推广。

任职资格

1、全日制本科及以上学历,建筑学或者结构工程专业,中级以上职称,45岁以下;

2、具备10年以上设计或设计管理经验,其中3年以上大型设计院的建筑或结构设计工作经验,主持过大型项目的设计管理,3年以上标杆企业区域以上同岗位工作经验,有完整、大型、高品质项目设计经验者优先;

3、熟悉房地产公司设计管理工作程序,能从事房地产项目产品的研发工作,熟练运用cad、photoshop、office等软件,有中高级工程师职称或一级建造师资格优先考虑;

4、丰富的扩初、施工图及高层建筑设计经验,具备较高的方案和施工图审图能力;

5、敬业诚信、稳重细心、勤奋务实;有较强的组织管理能力和协调能力,注册建筑师优先考虑;

6、可接受较为频繁的出差。

薪资范围:面议

第4篇 项目建筑设计岗位职责

1、重点大学本科及以上学历,建筑学专业;

2、具有五年以上方案设计经验;具有国家甲级建筑大院或知名外资设计企业连续工作五年以上者优先;

3、热爱设计,有较强的方案设计能力,具备创新精神和创作热情;

4、具有良好的理解和沟通能力,协调配合团队工作;

5、具备较强的建筑专业英语听说能力,协调外籍建筑师的工作;

6、具有留学背景优先。

第5篇 建筑电气专业高级/中级设计师岗位职责职位要求

职责描述：

年龄要求：45岁以下

岗位职责：主要从事民用建筑项目电气专业设计相关工作，对所承担的设计项目负主要责任。高级咨询设计师担任本部门的项目负责人或本专业的分项负责人；中级咨询设计师承担本专业设计工作。

专业及经验要求：机电或电气专业，本科及以上学历，毕业于一类院校优先；熟悉建筑电气或智能化设计相关专业知识及相关法律法规、技术规范，具备丰富的施工图设计经验，熟练掌握建筑设备常用软件，能独立承担大、中型建筑电气项目设计，组织本专业及协调其他专业，分析与解决问题能力强，具备大型设计单位工作经验者优先。高级咨询设计师要求具有高级工程师及以上职称，有8年以上的专业工作经验；中级咨询设计师要求具有工程师及以上职称，有5年以上的专业工作经验，具备注册执业资格者优先。

其他要求：熟练使用计算机；具有高度的敬业精神和责任心，较好的沟通协调能力以及团队合作精神，较强的执行能力。

待遇：根据公司相关制度执行。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第6篇 建筑设计经理岗位职责职位要求

岗位职责:

（1）掌握房地产相关专业知识， 熟悉房地产项目开发运营流程，研发设计专业项目全过程管控。

（2）编制项目研发设计进度计划，并负责监督指导计划完成。

（3）把握商业项目前期规划方向，产品定位，审核各阶段完成成果，确保相关专业设计质量及进度符合项目开发要求。

（4）良好的管理及沟通能力，能妥善协调项目各专业、分供方及设计院等各相关方的关系。

任职资格:

（1）建筑学专业本科以上学历；

（2）5-8年以上设计单位和房地产公司工作经验；

（3）注册建筑师或结构师、注册规划师、高级工程师优先；

（4）沟通协调能力强、有较强系统性分析及解决问题能力。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验

第7篇 建筑设计师制图师岗位职责

1、民建或者结构专业,2、熟练运用cad等绘图软件,结构概念清晰,会运用3d3s、sap、midas、等结构计算软件;3、工作年限不限。4、工作地:长宁

第8篇 设计部建筑师岗位职责

1、负责部门日常管理工作;

2、按照公司对项目开发战略及设计的要求,制定设计进度和部门kpi目标并遵照完成;

3、负责组织建筑、结构、暖通、机电、园林、室内设计等专业各阶段设成果审核,确保设计质量;

4、负责把控设计院各专业的设计成果、监督相关设计单位的设计进度与质量;

5、 负责组织部门例会,完善部门制度及对顾问的管理制度,分派设计部内部各专业的工作;

6、 负责及时跟进各部门提出的要求、统筹设计及变更事宜、确认完成的工作满足公司要求;

7、配合营销部门完成营销定位要求并在设计成果中予以实现;

8、配合前期部门完成各类报批;

9、配合合约部门进行投标单位资格预审,负责技术标的编制和技术标的评标工作;

10、配合工程部门组织完成现场图纸交底并及时解决有关设计与施工协调问题;

11、领导交办的其他日常工作。

岗位要求:

1、年龄30岁以上,建筑设计相关专业,全日制本科以上学历;

2、具备3年以上房地产行业设计管理经验、3年以上大型甲级设计院或工地工作经验;有大型综合项目设计经验,熟练掌握建筑专业规范和技术标准;

3、熟悉国家房地产政策法规及建筑、设计、施工规范;

4、精通房地产规划、设计专业知识与技能;

5、具有良好的沟通能力、服务意识和抗压性。

第9篇 建筑效果图设计师岗位职责职位要求

职责描述：

职责描述1、全日制院校建筑学、美术、环境艺术等相关专业毕业；三年以上相关工作经验； 2、有良好的美术功底，丰富的建筑表现、室外效果图制作经验，对大场景有一定的控制能力，表现手法成熟多样； 3、工作认真负责，善于学习新技术方法，拥有较强的沟通能力、良好的团体意识，责任心强； 4、需熟练运用3d max、photoshop、cad等相关软件，并能掌握3d max的vr等相关插件运用于建筑景观灯光渲染。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第10篇 建筑规划设计师岗位职责

职责描述:

1、负责集团项目整体规划,保证设计成果符合集团规定的要求;

2、研究行业产品发展趋势,开展符合集团公司战略拓展的产品研发,形成特色核心竞争力产品系列;

3、组织编制项目设计计划,明确项目时间计划,项目组成员、项目技术路线等关键问题,以便高效控制项目进程。

4、协调集团开发项目的规划方案以及授权范围内设计的工作,并协助项目前期论证、策划、立项、报建等工作;

5、负责监审项目装饰设计工作,参与设计单位和施工单位的招标;

任职资格:

1、城市规划与设计专业,本科及以上学历;

2、5年相关工作经验,具备特色小镇规划实操经验者优先;

3、具备专业技术知识和一定的协调能力,能独立地处理和解决问题;

4、熟悉国家建筑、城市规划专业设计规范;

5、具有一定的方案评审、图纸审核能力,有美术基础和手绘能力,可以控制图面表达和排版布局的整体效果,熟练使用各种办公软件和相关专业软件(如:autocad、office、photoshop);

6、较好的文字功底,有较强的语言、图面表达能力及沟通协调能力。

第11篇 建筑机电设计师岗位职责

设计师 建筑 景观 室内 电气 水暖 机电 1、负责考察、选择设计单位、工程施工单位,参与合同洽谈、签订。

2、负责把控设计总体效果、方向,编制设计任务书。

3、负责设计方案、扩初设计、施工图设计、把控设计进度质量。

4、负责对设计单位设计成果进行考评,把关设计设计费用的支付。 1、负责考察、选择设计单位、工程施工单位,参与合同洽谈、签订。

2、负责把控设计总体效果、方向,编制设计任务书。

3、负责设计方案、扩初设计、施工图设计、把控设计进度质量。

4、负责对设计单位设计成果进行考评,把关设计设计费用的支付。

第12篇 建筑电气设计助理岗位职责

建筑电气设计助理岗位职责

1. 协助完成工程的电气和控制的设计,电气布线;

2. 会使用定额预算软件,了解建筑电气设计规范;

3. 协助解决工程项目施工过程中出现的有关电气技术问题,处理工程电气和控制的相关问题;

4. 协调设计师在设计过程中的有关事宜;

5. 参与电气施工图会审及设计图交底;

6. 善于沟通、有较强的领悟能力、执行能力、团队合作意识;

7. 工作认真踏实、具有责任心,动手能力强,能承受工作压力,辅助设计师完成具体项目,能准确高效完成上级领导交办的各项工作。