建筑设计岗位职责职位要求（十二篇）

第1篇 建筑设计岗位职责职位要求

职责描述：

1.深入施工现场检查、修正施工图及工程施工中出现的问题，组织办理相关的设计变更洽商手续。

2.协调各部门工作，同设计院进行调查及施工勘察，筛选出工程图设计，并向项目负责、工程队作施工技术交底。

3.参与概念、方案、施工图设计任务书及合同的编写，负责设计过程中建筑专业的进度、质量的跟踪。

4.负责主管工程设计文件、设计图纸的社和工作，依据施工设计文件、图纸、现场调查资料，审核确定项目工程量及所有耗材量清单，编制工程物料、器材、材料、设备的申请计划。

5.负责工程的设计和施工技术，参与项目前期可行性研究、概念设计，编制项目设计开发质量计划，对主管工程的质量负全面技术责任。

任职资格：

1.建筑学、城市规划或结构相关专业。

2.3年以上地产项目设计经验。

3.良好的组织协调沟通能力。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第2篇 房地产建筑设计经理岗位职责

房地产建筑设计经理/主管 1、审定、批准主管项目的重大技术方案;

2、施工图纸审核优化和设计开发协调;

3、建筑设计全过程管理和现场技术服务;

4、建筑设计质量及进度协调控制工作;

5、对工程项目的整体技术和质量负责。

第3篇 建筑室内设计岗位职责

职责描述:

1.依据公司相关设计要求,负责各项目功能性方案设计及落位。

2.负责对初步方案、扩初设计、施工图设计阶段建筑/室内设计专业与设计院交流及设计质量监控,参与设计图纸会审,整理图纸会审记录,并提出整改意见。

3.配合各项目相关设计单位跟进与进度协调。

4.负责精装修类工程现场勘察、测绘,督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善。

5.协助招标工作,参加招标工程图纸答疑,草拟精装修专业相关条款,审核专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理。

6.负责设计各阶段建筑/室内设计方案和材料选型的优化工作;

7.与工程管理部门等相关部门进行建筑/室内设计专业衔接,控制重大设计变更,参与重大设计变更中建筑/室内设计专业工作配合。

8.熟悉公装流程,材料,装修施工工艺,有施工现场管理经验,配合工程部对工程变更、签证取证及编制工作。

任职资格:

1、需具备建筑学、城市规划与设计、室内设计等相关专业背景,大学本科及以上学历。

2、5年以上室内设计及现场施工管理相关经验,熟悉质量管理及成本控制。

3、具体优秀的协调能力及团队合同能力,责任心强;

4、熟悉cad,3dsmax,photoshop,office软件。

5、有大型商场、办公楼设计、外墙深化设计经验者优先。

第4篇 商业建筑设计岗位职责

商业建筑设计 1、计划编制及决策参与

组织各专业编制《项目设计进度计划》《设计合约规划及设计界面》,参与制定《项目全景计划》《项目招标规划》,向部门、公司提供决策参考建议;

2、产品定位研究

参与项目前期市场定位研究,根据客研提供的定位报告及在必要的时候亲自进行的市场调查,明确市场现状和需求,为产品准确定位提供依据;和营销、客研能形成专业的互动;

3、设计条件分析

踏勘现场,对地块设计条件进行综合分析,提出不利因素和风险点,为报建争取最有利设计条件提供技术支持;

4、设计管理

根据产品定位和设计方案,组织编制项目的建造标准、配置标准;负责项目的方案设计、初步设计、施工图设计的过程管理;

组织公司相关人员进行设计成果评审;与设计单位双向交流设计思想和意图,反馈调整意见,以实现方案的不断优化,确保设计成果符合公司对产品的定位;

组织各项专项深化设计;

组织建筑类材料和部品的选型定样工作,保证选用的材料和部品满足设计效果,符合相关标准

组织设计变更的审批、发放、存档等工作;

根据公司的审图管理制度,组织建筑图纸各阶段的审图工作,参与项目其他专业图纸的审核,提高图纸质量;

配合公司其他职能的各项工作,提供技术支持

项目产品平台的录入及维护 有过标杆商业项目优先,有过商业项目全流程管理经验优先 1、计划编制及决策参与

组织各专业编制《项目设计进度计划》《设计合约规划及设计界面》,参与制定《项目全景计划》《项目招标规划》,向部门、公司提供决策参考建议;

2、产品定位研究

参与项目前期市场定位研究,根据客研提供的定位报告及在必要的时候亲自进行的市场调查,明确市场现状和需求,为产品准确定位提供依据;和营销、客研能形成专业的互动;

3、设计条件分析

踏勘现场,对地块设计条件进行综合分析,提出不利因素和风险点,为报建争取最有利设计条件提供技术支持;

4、设计管理

根据产品定位和设计方案,组织编制项目的建造标准、配置标准;负责项目的方案设计、初步设计、施工图设计的过程管理;

组织公司相关人员进行设计成果评审;与设计单位双向交流设计思想和意图,反馈调整意见,以实现方案的不断优化,确保设计成果符合公司对产品的定位;

组织各项专项深化设计;

组织建筑类材料和部品的选型定样工作,保证选用的材料和部品满足设计效果,符合相关标准

组织设计变更的审批、发放、存档等工作;

根据公司的审图管理制度,组织建筑图纸各阶段的审图工作,参与项目其他专业图纸的审核,提高图纸质量;

配合公司其他职能的各项工作,提供技术支持

项目产品平台的录入及维护

第5篇 仿古建筑设计师岗位职责

职责描述:

1、专业从事古建筑方案、施工图设计,主要从事公司古建筑、仿古建筑设计;

2、有从事古建筑设计,如宫殿、庙宇、衙门、祠堂、民居等仿古建筑设计经验。设计理念独到、思路清晰。

岗位要求:

1.要求本科及以上学历,古建或相关专业毕业,具有3年以上古建筑设计工作经验;

2.了解古建筑形式和结构,能力特别优秀者学历放宽;

3.能熟练使用ps、cad、skp等设计软件及办公软件。

晋升通道:

主案设计师-所长-副院长-院长。

具体薪资面议。

第6篇 建筑设计经理岗位职责职位要求

岗位职责:

（1）掌握房地产相关专业知识， 熟悉房地产项目开发运营流程，研发设计专业项目全过程管控。

（2）编制项目研发设计进度计划，并负责监督指导计划完成。

（3）把握商业项目前期规划方向，产品定位，审核各阶段完成成果，确保相关专业设计质量及进度符合项目开发要求。

（4）良好的管理及沟通能力，能妥善协调项目各专业、分供方及设计院等各相关方的关系。

任职资格:

（1）建筑学专业本科以上学历；

（2）5-8年以上设计单位和房地产公司工作经验；

（3）注册建筑师或结构师、注册规划师、高级工程师优先；

（4）沟通协调能力强、有较强系统性分析及解决问题能力。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验

第7篇 建筑结构设计岗位职责

建筑结构设计师 海尔地产 海尔地产 负责区域内设计图纸进度,质量及现场把控。

全日制本科以上学历,3年以上结构设计工作经历。

第8篇 建筑施工图设计师岗位职责

岗位职责:

1、建筑施工图设计及相关工作。

任职资格:

1、建筑学或相关专业本科及以上学历,专业基础扎实,能熟练应用专业软件;

2、3年以上工作经验,能独立完成建筑施工图,熟悉国内设计规范;

3、愿意长期从事园林建筑设计;

4、有责任心,工作态度积极主动,具有团队合作精神

第9篇 古建筑修缮设计岗位职责

1、专科及以上学历,设计相关专业,20--45岁;

2、2年以上古建筑设计工作经验,如宫殿、庙宇、衙门、祠堂、民居等仿古建筑;

3、熟悉国内古建筑相关规范及规定;

4、熟悉古建筑修缮设计全过程,熟悉仿古建筑设计过程,能够独立完成设计工作;

5、熟练使用各种设计专业软件(ps/cad/skp/ppt等);

6、善于协调、沟通、责任心强,具有良好的团队合作精神;

7、从事文物建筑修缮、仿古古建筑新建、古典园林建设规划设计及保护修缮设计者优先。

第10篇 建筑设计师项目岗位职责

1、重点大学本科及以上学历,建筑学专业;

2、具有五年以上方案设计经验;具有国家甲级建筑大院或知名外资设计企业连续工作五年以上者优先;

3、热爱设计,有较强的方案设计能力,具备创新精神和创作热情;

4、具有良好的理解和沟通能力,协调配合团队工作;

5、具备较强的建筑专业英语听说能力,协调外籍建筑师的工作;

6、具有留学背景优先。

第11篇 设计部建筑师岗位职责

1、负责部门日常管理工作;

2、按照公司对项目开发战略及设计的要求,制定设计进度和部门kpi目标并遵照完成;

3、负责组织建筑、结构、暖通、机电、园林、室内设计等专业各阶段设成果审核,确保设计质量;

4、负责把控设计院各专业的设计成果、监督相关设计单位的设计进度与质量;

5、 负责组织部门例会,完善部门制度及对顾问的管理制度,分派设计部内部各专业的工作;

6、 负责及时跟进各部门提出的要求、统筹设计及变更事宜、确认完成的工作满足公司要求;

7、配合营销部门完成营销定位要求并在设计成果中予以实现;

8、配合前期部门完成各类报批;

9、配合合约部门进行投标单位资格预审,负责技术标的编制和技术标的评标工作;

10、配合工程部门组织完成现场图纸交底并及时解决有关设计与施工协调问题;

11、领导交办的其他日常工作。

岗位要求:

1、年龄30岁以上,建筑设计相关专业,全日制本科以上学历;

2、具备3年以上房地产行业设计管理经验、3年以上大型甲级设计院或工地工作经验;有大型综合项目设计经验,熟练掌握建筑专业规范和技术标准;

3、熟悉国家房地产政策法规及建筑、设计、施工规范;

4、精通房地产规划、设计专业知识与技能;

5、具有良好的沟通能力、服务意识和抗压性。

第12篇 建筑设备设计岗位职责

岗位职责:

1、负责pc产线产品建筑设备部分设计;

2、负责建筑设产品改进与研发;

3、负责提供技术支持与现场服务工作。

岗位要求:

1、大专及以上学历,机械制造等相关专业,2年以上pc生产线工作经验;

2、具备独立的设计能力,熟练掌握pc生产线的设计;

4、熟练运用autocad,solidworks、proe等软件。