系主任岗位职责内容（十二篇）

第1篇 系主任岗位职责内容

1.根据社会对人才的要求,拟订全日制本科教学、函授教学、自学考试等专业培养目标;拟订专业方向,设置教学计划,并经学院报学校批准后组织实施。

2.落实校、院下达的各项教学任务,组织教学研究和课程建设。

3.根据校、院的有关要求与规定,对教师进行日常教学的考核。

4.负责拟定引进人才的业务考核。

5.拟订并实施中青年教师培养计划,负责新教师上岗的指导与把关。

6.根据校、院的有关规定,确定教材的使用版本。

7.负责本专业各科试卷的审定。

8.根据学院统一安排,落实并检

第2篇 系部副主任岗位职责要求

1.协助主任开展工作,检查督促工作人员岗位职责执行情况;

2.负责组织本系承担课程的日常教学管理和教学进度、教学规范的检查;

3.配合学生处做好招生宣传及录取工作;组织实施新生入学教育工作;

4.负责本系教学资料的搜集与整理,组织教材征订统计;

5.组织本系教师出

第3篇 教学系部主任助理工作岗位职责

1.协助系主任处理全系的行政工作。

2.协助系主任处理全系的教学工作。

3.协助系主任管理实习工作和实验室建设工作。

4.协助系主任处理系里的其他日常工作。

第4篇 教学系、部主任岗位职责

1．认真贯彻执行党和国家的教育方针，按照学校发展的总体规划，制定本系发展的长远规划和阶段工作目标。

2．负责日常行政、教学工作，执行教学管理职能，检查各教研室教学计划，平衡各教研室教学任务。适时对教学环节、教师教风等情况进行检查，发现问题及时进行整改。

3．负责组织、制定、执行教学发展规划，教学改革措施，学科基本建设计划，课程设置计划，教学大纲及教学进度的制定。

4．负责组织、制定本系、部教职工队伍建设计划。申报师资配备计划，实施教职工的业务培训、业务考核，学术梯队建设，实验室建设等有关工作。

5．组织开展教学研究活动，组织各种教学经验交流和学术交流活动，促进教学质量的不断提高。

6．参与制定年度招生计划，协助院职能部门做好招生工作和毕业生分配工作。

7．负责本系年度预算，做好增收节支工作，管好用好院拨经费。

第5篇 系统开发主任岗位职责

it系统开发主任工程师 昆山宝创新能源科技有限公司 昆山宝创新能源科技有限公司 1、负责公司it各应用系统相关开发相关制度与流程的编写、修订和执行;

2、协助进行年度、月度等系统开发工作规划的编制,并且负责年度开发相关预算的编制;

3、进行例行应用软件系统查核及问题排除,并依专案进行程式开发及程式代码编写;并进行适用性、技术评估和采购选型建议并配合落实;

4、负责公司ap间整合接口的评估并提出处理方案,进行相关系统的sa、sd、st文件的编写;

5、负责开发方案的编制及依据开发方案进行系统开发;

6、负责公司各信息系统维护期的评估新需求与系统匹配性并提出处理方案,进行bug修改、代码优化、对user教育训练与测试等;

7、负责组织对user教育训练信息系统的操作培训;

8、参与开展公司信息系统运行管理与用户支持工作;

9、负责组织各软件系统的验收,与业务部门确定功能的可操作性及流程的正确性;

10、负责各系统开发相关操作手册、技术、开发等资料整理、审核和归档;

11、负责操作系统、数据库、中间件等软件平台的开发及日常维护工作;

12、其他软件开发服务相关工作。

任职资格:

1、计算机科学类相关专业、电子信息技术类相关专业(信息管理等)、计算机科学类相关专业;

2、6年及以上系统软件开发经验,精通计算机软件开发、维护与调试,具有系统开发工作经历;熟悉.net、java、abap等编程语言及sql数据库管理与开发;能撰写sd文件;独立处理程序bug及异常;

3、 java、.net或abap相关的编程语言;

4、熟悉关系型数据库(ms sql server等),熟悉sql;

5、能独立编写程式代码,程式介面的设计,数据逻辑处理,数据结构的设计;

6、具备开发方案的编写能力;

7、具备良好的沟通协调能力。

第6篇 教学系、部主任助理工作岗位职责

1．协助系主任处理全系的行政工作。

2．协助系主任处理全系的教学工作。

3．协助系主任管理实习工作和实验室建设工作。

4．协助系主任处理系里的其他日常工作。

第7篇 土木工程系副主任岗位职责

1、协助系主任开展工作，受系主任或上级组织委托代行系主任职权主持系务工作。

2、在系主任的领导下，负责全系的教学工作，组织贯彻执行上级有关教学方面的方针、政策和规定。

3、具体负责本系所辖专业的教学工作和教学管理工作，组织实施本系所辖专业的教学计划和教学大纲，负责本系的教学环节和教学工作规程执行情况的检查，确保教学任务的完成和教学质量的提高。

4、布置教学任务，审定开课教师名单，组织新开课教师的试讲，督促、检查理论教学、实践环节等教学环节的落实，确保教学任务的完成

5、组织进行教学改革和教学研究，对各教研室的教研活动开展情况进行检查、督促。

6、负责本系部各专业和课程建设工作，制订并实施本系所辖专业的建设规划，制订各专业的培养方案；组织课程、教材建设和课程、教学改革的实施，组织本系所辖新专业的评估和申报工作。

7、织制定实验室建设规划，审核实验室教学计划，审核实验设备申报计划，完善实验室各项规章制度，检查制度的落实情况。

8、完成系主任交给的其他工作。

第8篇 政府关系主任岗位职责

岗位职责:

1、能代表公司负责对接、处理所属城市或区域的政府相关部门及事务,维护包括但不限于

公安、消防、城管、市场监督等各部门的关系;

2、拓展与维系良好的政府关系,做好政策领域的相关风险预案及防护;

3、配合当地城市业务团队的相关工作;

4、完成总部及上级安排的相关工作。

岗位要求:

1、大专以上学历、专业不限;

2、工作年限:主任3年以上,经理5年以上,高级经理/总监10年以上;

3、与当地政府各部门,特别是公安、消防或城管部门有良好的关系及资源;

4、对加盟企业或创业公司有良好的热情;

5、沟通、协调能力强;

6、有政府部门及事业单位工作经验的优先;有互联网公司、创业公司工作经验的优先。

第9篇 客户关系主任岗位职责

岗位职责

1.协助集团客户研究与服务中心监督城市公司全生命周期客户服务标准落地(含已交付小区物业服务);

2.以客户体验视觉组织相关部门针对客户投诉风险问题进行自查,并跟进问题整改的进度;

3.对公司客户满意度工作进行管理;

4.对项目客户投诉的处理情况进行管理;

5.按集团客户关怀标准监控关怀动作的落地、组织客户关怀活动。

【任职资格】

1.全日制统招本科或以上学历,有三年以上客户关系管理工作经验;

2.熟悉房地产售前售后工作流程;

3.具有交付风险排查、房地产公司全生命周期客户服务标准落地经验;

4.具有客户满意度工作、各项目客户投诉管理经验;

5.有较强的沟通能力、统筹能力与抗压能力,良好的客户服务意识。

第10篇 土木工程系副主任工作岗位职责

1、协助系主任开展工作,受系主任或上级组织委托代行系主任职权主持系务工作。

2、在系主任的领导下,负责全系的教学工作,组织贯彻执行上级有关教学方面的方针、政策和规定。

3、具体负责本系所辖专业的教学工作和教学管理工作,组织实施本系所辖专业的教学计划和教学大纲,负责本系的教学环节和教学工作规程执行情况的检查,确保教学任务的完成和教学质量的提高。

4、布置教学任务,审定开课教师名单,组织新开课教师的试讲,督促、检查理论教学、实践环节等教学环节的落实,确保教学任务的完成

5、组织进行教学改革和教学研究,对各教研室的教研活动开展情况进行检查、督促。

6、负责本系部各专业和课程建设工作,制订并实施本系所辖专业的建设规划,制订各专业的培养方案;组织课程、教材建设和课程、教学改革的实施,组织本系所辖新专业的评估和申报工作。

7、织制定实验室建设规划,审核实验室教学计划,审核实验设备申报计划,完善实验室各项规章制度,检查制度的落实情况。

8、完成系主任交给的其他工作。

第11篇 系统分析主任岗位职责

系统分析主任 参与erp、crm、b2b、bi、物流等系统项目之开发与维护; 协助分析、设计、开发、测试及实施不同应用系统;管理系统开发项目,领导小团队进行程序设计及测试工作。

岗位要求:

1. 大专或以上学历,计算机类相关专业;

2. 熟悉使用ms visual studio, ms sql and crystal report;熟悉使用.net技术开发互联网应用系统,如asp.net, c#;

3.具备4-6年或以上应用系统开发经验及2年或以上带领项目团队经验尤佳;

4. 具备新型技术框架技术(如biztalk, bootstrap, angularjs, nintex等)之经验尤佳;具备大型系统架构/基建设计并实施之经验尤佳。

参与erp、crm、b2b、bi、物流等系统项目之开发与维护; 协助分析、设计、开发、测试及实施不同应用系统;管理系统开发项目,领导小团队进行程序设计及测试工作。

岗位要求:

1. 大专或以上学历,计算机类相关专业;

2. 熟悉使用ms visual studio, ms sql and crystal report;熟悉使用.net技术开发互联网应用系统,如asp.net, c#;

3.具备4-6年或以上应用系统开发经验及2年或以上带领项目团队经验尤佳;

4. 具备新型技术框架技术(如biztalk, bootstrap, angularjs, nintex等)之经验尤佳;具备大型系统架构/基建设计并实施之经验尤佳。

第12篇 学院系办公室主任岗位职责

1、根据系党政领导的安排，负责起草系综合性的工作计划、报告、总结等各类文稿。

2、负责组织安排系党总支、系行政有关会议，并负责落实、检查会议的执行情况，发现问题及进汇报，并提出解决问题的意见。

3、对学院有关部门的指示，要及时转呈系党政有关领导，并根据领导意见，负责具体落实；对各教研室或教职工的意见或要求，要及时转呈有关领导。

4、加强调查研究，搞好信息工作，及时向领导提供综合信息，为领导决策当好参谋。

5、搞好系有关教学、科研、学生管理等方面的协调工作。

6、做好档案、资料、教学仪器设备的使用和管理。

7、搞好办公室建设，加强自身学习，提高工作效率，以开拓的精神做好本职工作。

8、根据教学、科研、管理、对外交流等工作需要，搞好对外联络。

9、根据系领导的安排，管好、用好系控经费。

10、参与系重大事项的讨论和决策。

11、完成系党政领导交办的其它工作。