档案主任岗位职责（七篇）

第1篇 档案主任岗位职责

岗位要求:

1、 档案管理、建筑工程等相关专业本科学历;

2、 2年以上大型企业档案管理工作经验,有房地产行业档案管理经历或有城建档案馆档案员资格者优先考虑;

3、 熟悉房地产开发企业的档案体系、熟悉公司各业务模块资料的收集、整理、编目和组卷工作;

4、 较好的沟通能力和表述能力、擅长分析汇总,有较好的文字写作及处理能力,熟悉办公室软件的操作;

5、 个性沉稳、细致、耐心,具备良好的团队精神、优秀的品行和职业素质。

岗位职责:

1、档案管理体系的搭建及维护,移交档案的跟进、检查和处理;

2、建立搜索查询的档案目录体系,负责档案的查找、借阅;

3、其他部门及项目资料管理员的专业培训;

4、计划管理:汇编公司每周、月度、季度、年度的经营计划报表,编写及分析公司年度经营计划及年度总结;

5、协助其他行政事务管理。

第2篇 综合档案室主任岗位职责

1.在办公室主任的领导下，负责档案室的全面工作。

2.负责组织学习、传达、贯彻党和国家有关档案工作的规定。

3.负责制订档案工作的工作计划、管理办法、规章制度等档案工作规范。

4.负责集中统一管理学校各种门类和载体的档案、资料，确保档案的安全。

5.根据所保管的档案资料情况和工作需要，编写适用的检索工具和参考资料，积极主动为学校各项工作服务。

6.负责做好档案的口常查、阅、借工作，对全校档案工作人员进行培训和业务指导。

7.按有关规定，及时做好档案的收集、整理、统计、保管、移交、销毁等工作。

第3篇 档案室主任-岗位职责

在工作岗位上,人们经常说起岗位职责,不同的岗位都有不同的职责,那么到底什么是岗位职责呢下面我们就来看一下档案室主任岗位职责,希望能为你解难,欢迎浏览。

一、组织学习、宣传、贯彻党和国家有关档案工作方针、政策和法规,根据档案管理法规和上级对档案工作的要求,结合实际,制定档案管理工作的规章制度、发展规划和年度工作计划。

二、做好档案工作人员的思想政治工作,加强作风建设,强化服务意识,提高工作效率和工作质量。

三、负责按划定对查(借)阅档案申请进行审批。

四、负责健全专兼职档案员队伍,定期组织业务培训和总结评比工作。

五、组织协调、监督、检查、指导各单位的档案管理工作,实现档案管理的划范化和标准化。

六、负责与省高教系统档案学会与兄弟单位的联系和协作。负责接待上级部门领导和有关兄弟单位同行,组织对外业务交流,加强理论研究,不断改进档案管理工作。

七、购置档案管理设备、装具,改善工作条件,提高计算机辅助管理水平,提高档案利用率。

八、负责组织档案的鉴定与销毁。

九、经常了解档案管理情况,针对存在问题,提出整改意见。负责向主管领导汇报工作。

十、完成领导交办的其他工作。

第4篇 档案资源部主任岗位职责

1.负责本部门日常行政、管理等工作。

2.协助馆领导做好灼案馆的各项工作。

3.对本部门工作实行监督、指导、检查、考核与评比。

4.认真学习档案学理论和有关知识，不断提高管理能力和业务水平。

5.负责本部「j的工作制度、工作计划、发展规划、工作职责的制定、实施、修订等。

6.参与数字档案馆和数字博物馆建设的调研、论证、方案制订和实施。

7.负责协调本部丨、j工作人i/i的各项工作，明确本部门工作人员的工作职责，充分调动其积极性与创造性。

8.完成馆领导交办的其他任务。

第5篇 档案室主任岗位职责

职位描述:

1、本科及以上学历、中文、历史、档案管理等相关专业;

2、5年以上档案部门管理工作经验;

3、熟悉行政公文和档案管理知识。有较强管理能力、沟通能力、计划与执行能力,保密意识强。

4、有房地产行业相关经验者优先。

第6篇 学校档案室主任岗位职责

一、在办公室领导的领导下，组织贯彻落实党和国家颁发的《档案法》、《保密法》、《普通高等学校档案管理办法》及《高等学校档案实体分类法与高等学校档案工作规范》等法令、政策和法规，并组织开展档案工作的宣传教育活动。

二、协助院办领导制订全校档案工作的规划、计划及规章制度、并负责督促、指导和检查执行情况。

三、建立全校档案工作网络，组织兼职档案工作人员进行业务培训。

四、协助院办领导主持召开全校性档案工作会议，并总结经验、发现不足及时向领导汇报并提出改进措施。

五、协助院办领导组织接待上级领导及兄弟院校来校进行档案工作的检查、指导及参观、交流。

六、参加上级机关及学校召开的档案工作会议，并组织贯彻落实会议精神。

七、严格执行档案工作各项制度。

八、配合专职档案员做好全校各类档案的收集、整理、立卷、归档、鉴定、销毁、统计、编研、保管和提供利用等工作。

九、完成领导交办的其他工作。

第7篇 档案馆主任岗位职责内容

1.在局长和分管局长领导下,负责档案馆全面工作。

2.认真贯彻保密法,规范查档程序。

3.负责单位档案资料收集、整理、立卷工作,按时归档。

4.完成局领导交付的其他工作。