第1篇 财务顾问岗位职责要求
职位描述:
财务管理及家庭财务规划,企业财务风险管理,企业员工福利
招募条件:
1. 为人正直
2. 本科以上学历
3. 学习力强
4. 职业及专业精神
【职位描述】
1、为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险理财规划及财务风险管理规划;
2、为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划;
3、协助客户分析财务状况,并制定全套保险/理财方案;
4、协助上级主管管理营销团队,按照公司的标准组建业务团队,管理、督导、培训、激励队伍;
【福利待遇】
1、专属钻石da人才:每月责任津贴20000元,提供专属钻石人才(da)培养计划+18个月约30.7万创业津贴;
2、专属高质量的免费专业培训支持:10天体验式培训+2个月集中专业探索密集培训+10个月专业提升培训,一年后衔接相应级别对应培训;
3、专属友邦百年巨献之五年快速发展人才计划隆重登场:
首年:达标mdrt且晋级业务经理:泰国aia leadership centre专属定制领导力培训并一次性奖励5万现金;
第三年:达标3次mdrt且晋升资深业务处经理:友邦香港集团总部premier academy学习之旅并额外再一次性奖励20万现金;
第五年:达标5次mdrt且晋级业务总监:国际一流高校定制项目exed并额外再一次性奖励75万现金;
★此人才培养及发展计划,仅限百年庆典期间即:2023年7月至2023年12月入职的人才(具体指标详见公司相关规定细则)
【职位要求】
1、25--45周岁;
2、本科及以上学历;
3、过往年收入10万元以上;
4、正直诚信、有积极进取的精神及接受挑战的性格;
5、具有金融、医疗、法律、教育等行业经验者或有销售和管理经验者优先;
第2篇 电销财务顾问岗位职责要求
职责描述:
1、负责公司业务的推广,主要通过电话网络、微信等维护老顾客及开发新客户。
2、公司提供客户资源,公司提供销售资源,无需自己找资源,效率高。
3、负责对本公司产品和服务进行宣传和解答。
4、积极主动的为顾客服务,了解客情,最终达到合作的目的。
职位要求:
1、18-28岁,口齿清晰 , 表达能力强,有亲和力,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验或财务工作经验者优先。
福利待遇:
1、薪酬结构:无责任底薪+高提成+激励奖金+全勤奖 +带薪年假+节日福利+团建活动+工龄补贴;
2、带薪培训:提供定期的新人培训和不定期的专业知识和专业技能培训;
3、专业指导:专业指导上岗,由经理或主管直接带教学习上岗,帮助新员工解决问题;
4、上班时间:9:00-18:00,周末双休,享受国家法定的节假日、年假等带薪假期;
5、员工福利:提供节日福利,不定期的员工聚餐和员工活动;
6、办公环境:坐落于市中心浦发银行楼上,环境舒适,交通方便。
第3篇 财务顾问业务岗位职责
岗位职责
1)负责客户需求分析工作,包括需求调研、内部访谈、存在问题分析,咨询方案实施
等;
2)协助客户推进咨询方案的实施落地,有效匹配客户需求与系统功能,对系统提出改
进意见及解决方案;
3)完成咨询项目的咨询报告和工作总结,并进行方案提炼、打包,形成标准化或特色
解决方案。
岗位要求
1) 本科及以上学历,三年以上工作经验,一年以上的咨询和需求分析经验,并了解
获取和分析需求的方法。
2)具有较强的需求判断、逻辑分析能力、文字表达能力;熟练掌握建模和相关需求工
具使用。
3)从事金融行业尤其是不良资产管理行业的相关工作者优先。
4)良好的服务意识、敬业精神和团队合作精神。
5)word/excel/ppt/visio写作能力、亲和力及客户沟通能力,善于解决客户问题以及
维护客户关系者优先
第4篇 财务顾问工作地点:武汉市、深圳市岗位职责要求
岗位职责:
1、接受客户日常的税务财务咨询,安排税务的基础办理事项;
2、向客户介绍税务系统的行业知识和技术知识;
3、负责客户做账票据资料的收取以及费用的收取;
4、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;
5、负责与银行、税务等部门的对外联络;
6、协助主管完成其他日常事务性工作。
职位要求:
1、大专以上学历,接受优秀实习生;
2、具有较强的沟通能力和处理问题的灵活分析能力;
3、具有较强的独立学习和工作能力,工作踏实,认真细心,积极主动。
4、团队合作、抗压能力强;
5、持有会计从业资格证的优先考虑。
上班地点:深圳市福田、宝安两地
工作时间:早九晚六,周末双休,享受国家法定节假日
第5篇 销售财务顾问岗位职责要求
职责描述:
1、负责新客户资料搜集开发新客户;
2、学习财税相关知识,了解财税简单的处理办法;
3、通过电话、外拓、网络、渠道、移动端等方式与客户进行沟通,宣传、推广公司业务,寻找销售机会完成业绩指标;
4、维系老客户争取完成二次销售;
5、定期与合作客户沟通建立长期良好的合作关系;
6、协助上级领导完成其他日常事务性工作。
职位要求:
1、18-30岁 ,口齿清晰,对销售工作有较高的热情;
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。
4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
薪资待遇:
1、薪酬结构:无责任底薪+高提成+激励奖金+带薪年假+节日福利+团建活动+工龄补贴;
2、带薪培训:提供定期的新人培训和不定期的专业知识和专业技能培训;
3、专业指导:专业指导上岗,由经理或主管直接带教学习上岗,帮助新员工解决问题;
4、上班时间:9:00-18:00,周末双休,享受国家法定的节假日、年假等带薪假期;
5、员工福利:提供节日福利,不定期的员工聚餐和员工活动;
6、办公环境:坐落于市中心浦发银行楼上,环境舒适,交通方便。
第6篇 财务顾问项目经理岗位职责
工作职责:
1. 寻找优质创业项目;
2. 与vc/pe机构建立良好合作关系;
3. 对创业公司进行行业、财务、未来发展的分析判断;
4. 参与项目执行。
任职资格:
1. 重点高校本科以上学历;
2. 至少具备科技/医疗/企业服务其中一个领域相关行业经验及项目资源;
3. 拥有fa、ib、pe/vc、咨询或以上行业商务方向1年以上相关经验;
3. 熟悉vc/pe投资圈,或者具备快速建立相关领域人脉能力;
4. 最好有科技/医疗/企业服务领域的研究或项目经验。
第7篇 oracle ebs业务顾问制造/分销/财务岗位职责要求
职位描述:
岗位职责:
1.负责oracle erp相关功能模块业务
2.负责所管辖范围用户需求的处理和挖掘,并撰写需求设计文档;
3.负责梳理和优化管辖范围内的作业流程,提高业务及erp运作效能;
4.负责管辖范围内用户的培训及辅导;
5.负责协调公司内部资源,作为甲方顾问和乙方实施公司一起实施公司erp项目。
岗位要求:
1.国家正规院校本科及以上学历
2.三年以上oracle ebs业务实施与运维经验,擅长财务/制造/分销功能之一
3.实际至少参与过3个以上完整项目
4.良好的沟通与表达能力,良好的团队合作精神和态度,积极主动。
第8篇 qad erp财务顾问岗位职责要求
岗位职责:
1.调研和分析客户需求,设计和优化业务流程,制定有针对性的解决方案;
2.通过专业的项目管理,协助和引导客户完成系统实施工作;
3.帮助客户成功应用公司管理软件,负责项目的技术实施工作;
4.结合客户管理信息化需求,对用户需求进行分析、整理, 主导管理系统实施和二次需求开发;
5.完成项目实施所需文档的编制 、持续总结项目实施经验、形成项目知识文档,并进行内部知识共享。
职位要求:
1.本科及以上学历,计算机、管理类、财经类相关专业优先。
2.三年以上erp项目实施经验,有完整的信息化实施经历。
3.良好的英文听、说、读、写能力。
4.良好的个人修养、团队协作和沟通能力。
5.工作主动性高,具有较强的学习力与执行力。
6.有制造型企业管理经验者优先。
7.有qad、infor、oracle ebs实施经验者优先。
8.能适应经常出差。
9. base:home.
公司提供:五项社会保险、商业补充保险、住房公积金、年休假、探亲假等等
第9篇 财务系统顾问岗位职责
岗位职责:
1、负责fico模块业务需求分析、评估;
2、负责fico模块业务蓝图制定、系统配置、用户培训及测试工作;
3、负责跟进fico模块的日常维护支持工作;
4、负责fico模块业务上线后的应用推广及用户培训。
任职资格:
1、本科及以上学历,计算机或财务及相关专业;
2、2年以上sap相关工作经验,至少有一个完整的sap-fico项目经验;
3、熟悉abap和fico模块操作及配置,能完成解决方案和业务流程设计;
4、具有较强的分析组织能力、逻辑判断能力、团队协作能力;
5、有sap与非sap系统接口项目经验;
6、有财务相关工作经验优先;
7、有pa证者优先;
8、有电信相关从业经验者优先;
第10篇 oracleerp财务顾问岗位职责
岗位职责
负责财务模块方案制定,用户培训,系统支持等工作。
岗位技能
熟悉 oracle ebs系统的财务模块(gl、ap、ar、fa、cost);
能够独立承担方案制定、系统设置、客户培训等工作。
任职条件
本科及以上学历,计算机相关专业;
五年以上oracle erp系统项目实施经验,其中作为顾问完整实施过多个财务管理系统项目,作为项目经理负责过项目的优先;
认真、勤奋、敬业、有责任心,良好的沟通能力,能承受较大工作压力。
第11篇 erp产品财务售前顾问岗位职责要求
职位描述:
职位名称:erp产品财务售前顾问
岗位描述:
1、负责公司erp软件的财务售前支持与顾问咨询工作,包括满足客户需求的售前方案的策划、与客户进行产品的演示、技术交流及售前咨询工作
2、承担高层拜访、产品演示、方案演讲和技术谈判等售前任务,向客户传递服务信心和方案价值,协同销售签单,达成销售业绩目标
岗位要求:
1.本科以上学历,财会、信息管理或计算机等相关专业;
2.具有下列经验之一
a.3年以上erp产品财务售前顾问、实施项目经理工作经验;
b.3年以上知名会计师事务所从业经历
c.3年大型企业财务经理或以上工作经验
3.熟悉财务领域信息化需求及财务业务一体化解决方案
4.优秀的沟通、写作、学习思考和总结归纳能力,具备强烈的成就导向和团队合作意识,富有责任感和创新精神。
5.具备敏悦的感知能力,能够迅速地理解、把握客户的需求和心理;具备优秀的沟通、演讲能力
6.获得cpa证书者可优先考虑
收入面议
工作地点:上海(无需出差)
第12篇 高级实施顾问威立雅项目组、财务方向、英语好岗位职责要求
职位描述:
高级实施顾问(财务)
依据项目要求,负责nc产品的实施工作:需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线支持等;
针对客户需求和行业特点,提出基于nc产品财务或者供应链模块的解决方案;
职位要求:
1) 本科或以上学历,财务,信息系统,管理等相关专业;
2) 3年以上大型erp产品实施经验;有完整的实施项目经验者优先考虑;
3) 针对客户提出的问题,能进行深入分析,能独立出具整体解决方案,针对客户的核心业务需求,有比较好的引导力;
4) 有强烈的学习欲望,学习能力强;
5) 有强烈的责任心和敬业精神,乐于在挑战性强、节奏快的环境下工作;
6) 善于沟通,待人和气,性格积极开朗,能快速的融入团队,有良好的团队合作精神;
7) 良好的英语读写能力,口语流利者优先
面试成功会进入威立雅项目组,与外方实施团队一起工作
第13篇 会计师财务顾问岗位职责
职位描述: 1、负责记帐凭证电算化录入,审查原始凭证; 2、纳税申报工作,定期编制财务报告报表; 3、负责定期核对往来帐务,定期核算各工程项目收款情况及各项目工程成本费用明细; 4、监管出纳、会计的日常工作,审核,控制和完善内部帐务流程; 5、协助部门经理制订和规范财务会计制度和计划; 6、协调各部门执行预算制度,实时控制预算情况。 任职资格要求: 1、具有会计师中级职称证书(必备条件); 2、财务管理、会计、经济类相关专业大专以上学历; 3、五年以上会计工作经验; 4、能够熟练使用财务软件; 5、熟悉会计法规和税法; 6、具有良好的财务分析能力及独立工作能力; 7、能够熟练操作office办公软件。 其他方面要求: 1、具有高度的责任心及敬业精神; 2、有良好的沟通能力、学习能力及团队合作精神
第14篇 咨询顾问财务共享咨询方向岗位职责要求
职责描述:
1、担任信息化方向,财务共享咨询项目(不限行业)的项目经理/驻场项目经理,制定项目的计划并组织实施,把控项目进度、质量和成本,对项目负责;
2、设计咨询项目实施方案(包括但不局限于财务共享咨询、业务流程管理咨询、it规划咨询等),带领项目组高效执行项目方案;
3、负责客户管理,深度把握客户需求,挖掘客户潜在需求;
4、负责咨询团队的建设与成员培养,营造和谐的咨询团队氛围;
5、参与咨询项目商务工作(无销售任务,销售任务由销售团队负责),参与客户深度跟进如高层沟通,项目建议书撰写等工作;
6、负责提炼和总结与项目相关的知识,并参与公司知识管理工作;
7、承担或参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。
职位要求:
1、学历要求:重点高校本科及以上学历;
2、专业要求:管理学、经济学等相关专业优先;
3、工作经历:(符合以下条件之一)
(1)2年以上财务共享咨询公司项目经验;
(2)3年以上企业同等岗位管理工作经验;
4、核心胜任力:具备较强的财务分析与财务管控能力、分析与解决问题能力、表达与沟通协作的能力、项目管理能力以及团队管理能力等;
5、优选条件:具备国内外大型数字化转型咨询公司工作经验者优先。
职业发展通道:
技术与经营多通道发展
职位特色:
1. 可享受公司完善的培训体系,包括mba培训,专家讲座,随时掌握最新的政策或者行业资讯等;
2. 可建立完整的管理知识体系,感受高级智力活动带来的成就与乐趣;
3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬;
4. 商业分析员既可担任技术型专业岗位,成为行业或者模块专家;亦可担任经营型岗位,成为技术与商务结合的全能型人才;
5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。
第15篇 erp财务实施顾问岗位职责要求
职责描述:
1. 海外erp系统财务相关模块的项目实施和运维;
2. 用户需求调研、需求确认、方案设计、系统设计、用户培训、问题处理等;
3. 跟海外用户、集团用户沟通方案、组织会议、参与讨论等;
4. 定期或不定期到海外相关国家出差;
5. 与业务部门、开发、测试、产品团队协作,保证产品成功上线和运行,持续优化;
6. 其它系统相关的工作
职位要求:1、本科及以上学历,计算机或管理类等相关专业,3年以上相关工作经验;
2、有oracle项目实施经验2年以上,完整、独立实施过ebs财务模块(gl/ap/ar/cost等)经验,或3年以上甲方内部oracle财务模块运维工作经验;
3、熟悉财务模块以外的供应链模块流程和系统运维;
4、英语流利沟通,能独立跟海外用户沟通需求、方案讲解、培训等;
5、工作积极主动,具有强烈的责任心,有很强的产品owner意识,良好的自我管理能力、逻辑思维、抽象、沟通协调执行力,学习能力强,愿意接受挑战,能较大压力下保持工作激情;
6、有一定的项目管理经验,并具有很强的项目实施能力;
7、有海外oracle项目实施经验者优先。
第16篇 财务erp实施顾问岗位职责要求
岗位职责:
1、负责制造业erp项目财务模块的整体规划以及项目实施进度控制;
2、调研和分析客户的需求,设计和优化财务流程;
3、制定实施方案,通过专业的项目管理,引导和协助客户上线及完成项目实施工作;
4、针对客户个性化需求制定相应方案,进行系统分析供开发人员进行二次开发。
岗位要求:
1、大专及以上学历,财会、信息管理专业毕业;
2、具备2年及以上财务模块erp实施经验,或2年以上制造型企业成本会计经验;
3、主动、有担当,具备优秀的问题解决能力,能独立开展项目实施工作;
4、能适应浙江省内出差;
5、熟悉tiptop者优先,对制造业管理及运作问题有深入了解者优先。
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注意:应聘者需承诺提供的相关材料真实、合法,不存在虚假成分;如有虚假材料,视为不符合该岗位的录用条件。
第17篇 财务合并&分摊 it顾问岗位职责要求
职位描述:
岗位职责:
1、负责公司销售,生产,采购,部门费用,资本支出,现金,税金,人力资源等业务流程的梳理与分析,优化财务合并与分摊业务逻辑;
2、负责公司合并分摊系统(sap bpc)的建模,运维,分析与数据处理;
3、负责跨部门沟通,提高财务流程与管理会计流程效率。
岗位要求:
1、具备4年以上 sap fico 项目实施经验,本科及以上学历,计算机相关专业或财务管理专业,财务理论基础知识扎实。熟悉业务及财务知识背景,具备管理会计知识,能够贯通业务数据。熟悉财务分摊、合并报表、预算管理、财务计划与分析等经营管理流程;
2、具有较强的学习能力和沟通能力,善于业务流程梳理、分析和业优化;
3、加分项 - 3年以上sap bpc,或者hyperion海波龙实施或运维经验,至少全程参与过2个或2个以上完整(合并&分摊)it项目实施经验;
4、加分项 - 3年以上sap bw实施或运维经验,熟悉bw模型搭建。
第18篇 财务软件实施顾问岗位职责
职位要求:
1.财政学、会计学、预算会计等相关专业,热爱管理软件行业;
2.掌握行政事业单位预算会计、熟悉新行政事业单位会计制度;
3.具有良好的沟通和表达能力、团队合作能力;
4.能够承受一定的工作压力。
优先录用条件:
1.熟悉行政事业单位预算、决算、收支、资产、内控业务者优先录用;
2.在会计师事务所从事过行政事业单位业务或审计者优先录用;
3.有从事过行政事业单位实际财务工作者优先录用;
第19篇 财务/it顾问应届生培养岗岗位职责要求
职位描述:
1、对客户提出的财务管理需求进行收集、理解、分析和提炼;
2、针对企业需求,结合软件产品提出解决方案及产品配置方案;
3、参与实施方案设计;
4、部分参与项目售前及售后工作。
职位要求:
1. 专科及以上学历;有财务或计算机数据库应用相关工作经验;
2. 良好的项目把控能力,具有良好的团队合作意识;
3. 很强的业务学习和钻研能力,有责任心,适应出差,具有一定的承受力;
4. 熟练的英文阅读和交流能力;
第20篇 sap财务顾问岗位职责
sap财务顾问 要求:
1、5年以上sap系统顾问工作经验;
2、其中sap fico模块项目工作经验3年以上;
3、有过电子行业sap fico模块的主导实施经验;
职责:
1、公司财务类系统流程支持;
2、sap系统fico相关模块的需求评估,配置、开发规格书编写、开发验证测试及部署。
3、sap系统fico运维支持;
4、其他财务系统相关的支持。 要求:
1、5年以上sap系统顾问工作经验;
2、其中sap fico模块项目工作经验3年以上;
3、有过电子行业sap fico模块的主导实施经验;
职责:
1、公司财务类系统流程支持;
2、sap系统fico相关模块的需求评估,配置、开发规格书编写、开发验证测试及部署。
3、sap系统fico运维支持;
4、其他财务系统相关的支持。
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