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公司财务部岗位工作职责怎么写(精选8篇)

发布时间:2025-08-05 热度:94

公司财务部岗位工作职责

【第1篇】公司财务部岗位工作职责怎么写4500字

职责一:公司财务部岗位职责

一、财务主管岗位职责

1.负责公司的全面财务会计工作;

2.负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;

3.解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度;

4.分析检查公司财务收支和预算的执行情况;

5.审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;

6.编制销售公司的记帐凭证,登记会计帐簿;

7.编制销售公司的会计报表,编制“通利华公司”的合并会计报表,在每月10日前报送分管副总及总经理;

8.编制、核算每月的工资、奖金发放表;

9.定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符;

10.不定期检查统计岗位的商品车是否帐实相符;

11.按照印鉴分管制度,负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章;

12.承办总经理和财务总监交办的其他工作;

二、维修分店会计岗位职责

1.审核维修分店的原始单据;

2.编制维修分店记帐凭证,登记会计帐簿;

3.办理日常税务业务(如抄税、发票扫描、购买发票、申报纳税等业务);

4.编制维修分店会计报表,在每月8日前报送财务主管;

5.发票的管理工作;

6.定期检查维修分店库存现金和银行存款是否帐实相符;

7.不定期检查售后仓库配件、精品及辅料是否帐实相符;

8.解释、解答关于维修分店财务会计制度中的规定;

9.分析检查维修分店的财务收支和预算的执行情况;

10.承办财务主管交办的其他工作;

三、现金出纳岗位职责

1.严格按照现金管理规定和程序,根据手续完备的原始凭证进行现金收付业务;

2.设置并登记“现金日记帐”,结出每日余额,盘点库存现金,做到日清月结;

3.整理、登记经办收付的原始凭证,定期移交会计岗位;

4.负责按照开票通知单开具商品车销售发票;

5.负责按照会计要求每月向保险公司开具理赔发票;

6.协助维修分店会计查询登记每日结算资料;

7.协助会计整理、装订审核无误并登帐完毕的记帐凭证;

8.承办财务主管交办的其他工作。

四、银行出纳岗位职责

1.严格按照银行结算制度的规定,根据手续完备的原始凭证办理银行结算业务;

2.按照帐号分开设置并登记“银行存款日记帐”,结出每月余额,定期与银行对帐,填报“银行存款余额调节表”;

3.按照帐号分开设置并登记“存折存款日记帐”,结出每日余额,与存折明细数进行逐笔勾对,不相符的及时查找原因,做到日清月结;

4.整理、登记经办收付的原始凭证,定期移交会计岗位;

5.严格保管及管理空白支票,办理支票的领用、注销的备查登记工作;

6.按照印鉴分管制度,负责保管银行预留印鉴中的一枚私章;

7.协助会计编制有关记帐凭证;

8.承办财务主管交办的其他工作。

五、收银员岗位职责

1.负责售后前台的收银工作,无正当理由不得任意离岗;

2.熟悉售后服务的“维修、保养、理赔”等价格,收款时对结算单认真复核;

3.坚持“日日清”原则,即每日把前台所收现金,于次日上班后半小时内与出纳办理交收手续;

4.坚持“收支两条线”原则,不得任意坐支现金、不得以白条抵库;

5.遵守前台纪律,协助前台主管做好前台工作。

职责二:公司财务部岗位职责

财务主管岗位职责

一、认真执行财务制度,遵守财经纪律,事实求是,廉洁奉公。

二、负责制定并实施公司的财务制度、规定和办法。

三、负责公司的财务、会计工作。

四、负责审核费用报销单,审核销售单及各种收、支原始凭据。

五、每天接收海口、内县货款及对帐并出平衡表。

六、与销售文员交接客户欠单,与部分客户对帐,月底核对客户应收款。

七、审核、监督各种款项的收支,做好财务核算,严格控制各项费用开支,降低费用支出。

八、认真核对往来帐款,定期清理企业呆帐、坏帐,及时监控、催收应收帐款,做到帐实相符。

九、定期做好产品采购价格及各项费用市场询价调查工作。

十、做好公司财务及相关档案管理工作,做到安全、保密。

十一、每天向总经理汇报公司帐户余额,合理调配资金。

十二、负责进项、销项发票的管理监督,做好合理纳税工作。

十三、做好公司财产的安全管理工作。

十四、完成总经理交办的其他工作。

主管会计岗位职责

一、负责合同原件及返利单据的签收、保管,监督合同执行、供应商返利统计审核工作。

二、负责审核采购付款单、借款单,每天凭证的复核。

三、协助编制收、付、转会计凭证。

四、发票进项、销项的统计管理。

五、负责每月盘点表的制作,参加实物盘点,根据盘点结果出具盈亏报告并进行账务处理。

六、月底应收账款的核对,销售欠单的核对。

七、负责结转损益,编制财务报表,做好财务结账工作。

八、负责与部分供应商的对账工作。

九、搞好会计凭证的装订、归档工作,保证凭证整齐、整洁、不丢失。

十、完成公司及部门主管交办的其它工作。

会计1岗位职责

一、审核仓库报送的单据,录制商品入库、退货、盘盈、盘亏单。

二、负责累计赠送单的签收、统计、核准。

三、负责开具销售发票。

四、及时、准确编制收、付凭证,协助编制转帐凭证。

五、参加库存的盘点,盘点数的录入,月末出具盘盈、盘亏单 。

六、参与会计凭证的装订、归档工作。

七、完成公司及部门主管交办的其它工作。

会计2岗位职责

一、财务单据的整理,日销售报表的打印、勾对。

二、及时、准确编制转帐会计凭证,协助编制收、付会计凭证。

三、核销应付款,月底核对应付款余额。

四、打印会计凭证。

五、参与会计凭证的装订、归档工作。

六、完成公司及部门主管交办的其它工作。

出纳岗位职责

一、负责日常备用金的保管及周转。

二、做好货款的清算工作,及时录入货款回笼单、编制销售退货单。

三、整理原始单据并及时向总经理报送费用报销单。

四、及时编制银行日记帐,月末及时打印银行对帐单及相关的银行单据。

五、参与财务单据的整理,销售日报表的勾对及会计凭证的装订。

六、月末协助核对应收款。

七、完成公司及部门主管交办的其它工作。

职责三:公司财务部岗位职责

一、财务部职责

1、贯彻执行《会计法》及国家有关各项法规和规章制度。严格执行国家的《企业会计准则》、和上级的《会计核算办法》、《投融资资管理办法》。

2、制定企业财务管理的各项规章制度并监督执行。

3、配合协助企业年度目标任务的制订与分解,编制并下达企业的财务计划,编制并上报企业年度财务预算,指导企业司的财务活动。

4、负责企业的财务管理、资金筹集、调拨和融通,制定资金使用管理办法,合理控制使用资金。

5、负责成本核算管理工作,建立成本核算管理体制系,制定成本管理和考核办法,探索降低目标成本的途径和方法。

6、负责企业网上银行的安全与正常运营,负责下属各企业应上缴费用、下达与收缴工作。

7、负责企业的资产管理、债权债务的管理工作,参与企业的各项投资管理。

8、负责企业年度财务决算工作,审核、编制上级有关财务报表,并进行综合分析。

9、负责企业的会计电算化管理工作,制定相关规章制度,保证会计信息真实、准确和完整。

10、负责企业的纳税管理,运用税收政策,依法纳税,合理避税。

11、负责财务会计凭证、账簿、报表等财务档案的分类、整理和移交档案。

12、根据企业《财务总监管理办法》有关条款规定,对派往各股份公司的财务总监的工作进行管理和考核。

13、完成领导交办的其他事项。

二、资产财务部部长职责:

1、负责组织实施企业的财务管理、成本管理、资金管理、财务预算控制、会计核算和会计监督等方面的各项工作。

2、建立健全会计工作岗位责任制、定期考核、增强会计人员的责任感和纪律性。

3、主持编制和执行公司的财务收支计划、信贷计划,对执行中存在的问题提出改进措施。指导企业各项财务活动,考核经营成果。

4、负责组织拟订企业的资金筹措和使用方案,合理安排资金筹集、调拨和融通工作,控制资金的流出量,提高资金的使用效果。

5、检查、监督企业财务部门和会计人员执行国家财政法规、法令、制度,查处不符合法规,不执行计划和违反财经纪律的事项,规范企业的会计行为。

6、参与企业的新发展、重大投资、重要经济事项的可行性研究,对企业的重大经营决策提出建议和意见,当好决策参谋。

7、定期组织编制财务报表和经济活动的分析,主持召开处务会和财务专业例会,研究解决财务管理方面的问题。

8、提议企业财务机构的设置和会计人员的配备及基层单位财务主管的委派,组织会计人员的业务培训和考核,支持会计人员依法行使职权。

9、对派往各股份公司的财务总监的工作进行管理和考核。

10、定期向领导汇报工作,完成领导交办的其他任务。

三、预算会计职责:

1、负责公司年度财务预算的编制、并上报预算报表。

2、检查指导基层单位年度、季度、月份财务预算的标准工作,并检查预算的执行情况。

3、每年四季度参与当年经营预测,预测下年度经营指标。

4、下达各基层单位月份、季度、年度利润指标,并分析利润完成情况。

5、参与年度财务决算工作。

6、完成领导交办的各项任务。

四、成本组职责:

a:成本控制:

1、负责企业生产单位的成本核算、管理与控制工作。

2、审查编制生产经营调度报表、快报与会计报表,按时报送有关报表。

3、负责检查、指导各单位的成本核算和成本管理工作,落实经营计划和成本管理办法的执行。

4、分析工资、材料等成本项目的计划执行情况,进行成本综合分析。

5、综合分析影响经营盈亏的主要因素。

b:会计报表与会计电算化管理:

1、负责全企业(月、季、年)会计报表的汇编、装订和保管工作。

2、负责全企业会计电算化的软件管理,严格执行企业电算化管理的各项规章制度。

3、做好企业的会计信息管理工作,保证会计数据合理、真实、准确、完整,提高工作效率。

4、负责企业电算化软件的维护和联网工作,逐步提高会计监控的手段。

5、保管好有关会计软件,提高会计工作与会计信息的质量。

6、完成领导交办的其他业务工作。

a:报销职责:

1、严格执行财经纪律、法规和财务制度,严格遵守企业制定的规章制度,严格执行财会电算化管理制度。

2、做好资金计划管理,月初按照资金计划申请资金,按照“保证需求、合理控制、有效使用”的原则使用资金。

3、做好日常费用报销的审核,规范报销票据的合法、合规,严格执行报销审批制度。认真审核各种报销单据,对于涂改、手续不全的票据予以退回,杜绝不合理、不合法的现象发生,严格执行企业下达的费用包干指标,控制不合理开支。

4、按照审核后的报销费用,认真填制记账凭证,做好凭证的录入、记账、结账工作,做好电话费报销备查记录工作。

5、每月中旬,认真审核机关人员工资,月末进行工资分配及计提工资附加费。

6、月末,认真做好费用的归集工作,及时准确地编制会计报表,认真分析说明各项指标的使用情况,确保会计报表资料的准确性和完整性。

7、定期清理备用金欠款,及时督促出差人员按期报账清账。定期向领导汇报机关各部门费用开支情况及备用金清收情况。

8、按时完成领导交办的各项工作。

b、资金管理职责

1、每日根据审核无误的会计凭证,进行现金的收付业务:

2 、严格遵守现金管理制度和支票使用规定,现金要尽量做到日清月结,月末盘库后作现金盘库表。

3、对银行业务应及时进帐。收到银行回单时,及时登记并交给会计作帐。如有银行退票,应及时交会计冲帐,并重新更换支票。

4、凭审核无误的会计凭证开具支票。填写支票时,应做到时间、金额、账号及收款人单位均正确无误,交会计主管签章。开出支票后要按编号顺序进行登记。印章与支票应分别保管。空白支票应妥善保管。

5、严格执行现金管理制度,做到每日盘库,不白条抵库,不超限支付,按规定报销。

6、月初对会计凭证进行整理,检查编号有无错漏,定期做好会计凭证的装订工作,严格遵守《会计档案的管理办法》。

五、内勤工作职责:

1、认真做好资产财务部内勤工作,负责部门文件的收、发及时传阅工作。

2、负责各类会计凭证的保管工作。

3、负责本部门人员的出勤考核工作,并按时计算、领发工资。

书写经验101人觉得有用

写岗位职责的时候,得知道是用来明确一个人该干什么的,不是随便编几句漂亮话就行。比如财务部的,就不能光说负责资金管理,得具体到每天要核对账单、每月编制报表这类事情。要是只写个大概,到时候出了问题谁都不知道找谁。

有些人在写的时候会犯个不太明显的错,就是把职责写得太笼统。比如说“协助部门完成日常工作”,这话说得没错,但等于没说。还不如写清楚具体要做的事,像“协助审核报销单据,确保符合公司规定”。这样既能让员工明白自己的任务,也方便领导检查工作进度。

书写注意事项:

写的时候最好能结合实际情况。比如一个刚成立的小公司,财务可能需要兼顾采购审批,而在大企业里这通常是独立的环节。所以不能照搬别人的模板,得根据自己公司的规模和需求来调整。

有时候,写职责时会不小心漏掉一些重要的细节。像“负责税务申报”这种话听起来挺全,但其实还应该注明申报的时间节点,不然员工可能会搞混。还有,涉及到资金安全的问题,最好强调一下保密义务,这很重要。

财务这块儿,涉及到不少专业术语,写的时候要注意别让外行看了云里雾里的。比如说“应收账款管理”,最好补充一句“包括催收和记录客户欠款情况”,这样普通员工也能大致理解。不过写的时候不能太啰嗦,否则反而让人觉得复杂。

小编友情提醒:

写完后最好自己先看看,别一不留神写了两句不通顺的话。比如“及时跟进银行账户变动,保持资金流动性充足”,这句话看着就有点怪,可能是“保持资金流动性”和“充足”搭配不当。这种事情虽然不大,但会影响阅读体验。

【第2篇】商贸公司财务部人员岗位职责怎么写1950字

商贸公司财务部人员岗位职责

一、财务负责人

1、财务负责人在单位负责人的领导下全面负责单位财务管理和会计核算工作。根据岗位分工、内部牵制原则,提出财会岗位设置和人员配备方案;负责组织软件系统运行环境的建立,确定操作使用人员,并对操作人员的权限作出规定;负责会计电算化日常工作管理,协调各电算化岗位的工作关系,经常检查计算机输出帐表、凭证数据的正确性和及时性;在系统发生故障时,及时组织有关人员尽快恢复系统的正常运行。

2、认真贯彻国家的财经方针政策、法律、法规,严格遵循财经纪律和各项规章制度。对本单位的财务会计制度进行督促检查,发现问题,及时纠正,如发现重大问题,应及时向单位负责人或上级主管部门报告。

3、根据本单位的发展规划、业务工作计划和及上级下达的各项控制指标,按年度编制各类财务计划、预算,并组织实施。同时加强预算分析,及时提供信息,调整预算,加强业务收支管理。

4、按有关规定,严格审查应交纳的税金、公积金、养老金、失业金、医疗保险金等款项,并督促及时办理交纳手续,做到按时、足额上交。

4.1、运用会计资料,采用科学方法,进行经济预测,找出管理中的漏洞和不足之处,提出改进意见和措施,充分挖掘增收节支的潜力,为领导决策当好参谋。

4.2、依法实行会计监督。组织对单位各经济活动部门定期或不定期地进行检查和业务指导,发现违反财经法规的行为及时制止和纠正,对问题重大的及时向单位负责人和有关部门报告。

4.3、组织和督促财会人员学习政治理论和会计业务,遵守职业道德,不断提高会计人员的政治思想素质和业务水平,并对所属人员按照各自的岗位职责进行检查考核,奖惩分明,公正处事,促使财务管理和会计核算工作规范化、制度化。

二、出纳岗位

1、严格遵守财经纪律和国家有关现金管理和银行结算制度,按照规定办理现金收付和银行结算业务,对一切货币资金收、付凭证进行认真复核,对不符合规定的收、付凭证有权拒绝受理或退回要求重制。

2、遵守现金保管有关规定,确保库存现金安全。不得用白条抵库,不得挪用资金。保守保险箱密码,保管好钥匙,不得任意转交他人代管。遵守现金库存限额的规定,超过库存限额部分的现金及时存入银行。

3、保管和使用好有关印章和空白支票、空白收据。随时掌握银行存款余额,严禁签发空头支票;对填写错误的支票必须加盖“作废”戳记,与存根一并保存;支票遗失要及时办理挂失手续;对空白收据要妥善保管,并认真按规定办理领用、注销手续。

4、及时确认记录收付款凭证,核对帐面余额与库存现金,按照规定管理好银行存款,每月与银行对帐,保持双方余额的一致,未达帐项要及时查询、清理。

5、负责收取酒店的各项收入,按实收金额开出收款收据,并将收取的款项及时缴存银行。

6、负责职工夜班费、差旅费等日常报销及临时工工资的发放工作。

7、认真完成财务负责人交办的其它事项。

三、制单岗位

1、根据审核无误的各类原始凭证,按公司会计制度规定的会计科目和会计软件的要求编制和输入记帐凭证。要求科目运用正确,摘要简明扼要并能说明经济业务的内容和来往关系,凭证内容完整,手续齐备、填制及时。

2、负责打印输出记帐凭证,及时装订。同时做好数据备份工作。

3、及时编制银行存款余额调节表,核实未达帐项,使银行存款帐面余额与银行对帐单调节相符。

4、对操作过程中出现的问题、故障应随时记录,并及时向财务负责人汇报。

4.1、按统一的会计科目,设置总分类帐、明细分类帐及备查薄,运用 计算机会计核算系统对制单员编制的全部记帐凭证进行复核后记帐。

4.2、月末终了,根据总帐科目余额平�表,与各明细帐核对,保证帐帐相符,同时,还要根据帐薄记录与库存实物、货币资金、往来单位或个人等进行定期核对,做到帐证、帐实相符。 4.3、按要求对计算机输出帐页进行整理及装订。

4.4、对以前已记帐务的个别调帐、错误冲正等,应经财务负责人同意后,方可在计算机上执行。

五、稽核岗位

1、按《会计法》和有关法规、财务制度、收支标准等规定,负责对记帐凭证和原始凭证等会计数据进行审核,包括经济业务的合法性、摘要的规范性、附件的完整性、手续的完备性、会计科目和会计数据的正确性等内容。

2、对不符实、不合法、不完整、不规范的凭证退还各有关人员更正、补齐,再进行重新填制与审核。

3、对计算机输出的报表及时进行逻辑性审核,确保会计报表数字、内容与帐薄一致,且表表相符。

4、根据稽核中发现 的问题,提出进一步完善会计核算制度,改进会计工作的意见和建议。对稽核中发现的较大问题或可疑现象,主动向财务负责人汇报。

六、报表编制岗位

1、按照上级规定的统一报表格式和要求编制会计报表,做到数字真实、计算正确、内容完整、说明清楚、编制及时。

2、根据预算执行情况,开展财务专题分析,每季编写财务分析报告,分析盈亏增减变化原因,提出建设性意见,为领导提供经济决策依据。

3、负责年终会计决算编制工作,撰写综合分析报告。

书写经验50人觉得有用

写岗位职责的时候,得根据具体的工作性质和要求来定。商贸公司的财务部人员,他们的工作跟一般的公司不太一样,因为涉及到很多资金流动,所以得特别细致。比如,每天都要核对账目,确保每一笔钱都清清楚楚地记录下来,不能有遗漏。这需要熟悉各种财务软件,还要了解国家的相关政策法规,不然很容易出问题。

书写注意事项:

他们还负责编制财务报表,这是给上级领导看的,也是对外展示公司经营状况的重要文件。报表里的数据必须准确无误,哪怕是一个小数点错了,都会影响到整个报表的真实性。所以,在做这份工作的时候,不能心急,得慢慢来,一步步检查,确保万无一失。

除了日常的账目处理,财务部人员还得参与一些成本核算的工作。这包括分析各项支出,看看哪些地方可以节省开支。这个过程挺复杂的,需要结合市场行情和公司内部的情况综合考虑。有时候遇到特殊情况,比如供应商突然涨价,就得及时调整预算计划,不能光靠以前的经验办事。

财务部人员还需要定期跟银行打交道,办理贷款之类的业务。这方面的知识也很重要,不仅要懂得基本的操作流程,还要知道如何维护良好的银企关系。毕竟,资金链要是断了,公司运转就会受影响。

工作中难免会遇到些麻烦事。比如,有时候供应商提供的发票信息不对,这就得赶紧联系对方改正,不然会影响到后续的报销流程。再比如,有时候同事提交的报销单格式不统一,这也得耐心指导他们重新填写,不能直接退回让他们重做。

【第3篇】颍上创业水务有限公司财务部出纳岗岗位职责职位要求怎么写350字

职责描述:

1、岗位职责

1)负责日常账务记录、票据审核及现金出纳、资金预算与控制;

2)负责有关印章、支票、库存现金和各种有价证券的安全与完整;

3)负责税务策划与交纳审核;

4)其他一切与出纳有关的业务处理

5)上级交办的其他事宜岗位职责职位要求条件

2、岗位职责职位要求条件

1)全日制本科及以上学历,具有学士及以上学位;

2)会计学、统计学、审计学、财务管理等财务相关专业。

1)简历投递地址:安徽省颍上县八里河镇东大道以东朱岗村附近颍上创业水务有限公司综合管理部

2)简历投递邮箱:*****************;****************

3)简历投递时间:____年9月6日—____年9月12日

4)联系人:刘 杨0558-4581616 ***********

王志明0558-4581191***********

岗位要求:

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:经验不限

书写经验92人觉得有用

在编写财务部出纳岗的岗位职责和职位要求时,得考虑到具体的工作场景和专业需求。出纳这工作,说白了就是管钱的活儿,但又不单单是管钱那么简单,它涉及到公司资金的流动情况,还有各种账目的核对,这些都是很关键的环节。

首先,出纳岗的职责得明确具体,比如说每天要做的事,像现金收付、银行结算什么的,还有就是票据管理,这些都得在职责里体现出来。要是能结合公司的实际情况去描述就更好了,比如公司规模大不大,业务量多不多,要是业务量大,那出纳可能就得随时准备应对紧急的资金调动情况。另外,出纳还负责一些基础的财务报表编制,这部分内容也得提一提,毕竟这是反映公司资金状况的重要依据。

至于职位要求,得从专业技能和综合素质两方面入手。专业技能方面,肯定得要求熟悉相关的财务法规和制度,还要精通银行结算业务,最好是有会计从业资格证之类的。综合素质,得是个细心的人,因为出纳工作容不得半点马虎,稍微一不小心,账目就可能出现偏差。还有沟通能力也不能忽视,毕竟出纳经常要跟银行、供应商打交道,要是沟通不畅,可能就会延误资金流转。

有时候在写这些内容的时候,难免会出现一些小问题。比如在描述职责的时候,可能会忘记加上具体的例子,这就容易让人觉得内容空泛。还有在写职位要求的时候,有时候会漏掉一些关键点,像是对责任心的要求,这其实挺重要的,毕竟出纳牵涉到公司的资金安全。不过这些问题都是可以避免的,只要在写之前仔细想想实际工作中需要解决的问题就行。

再说了,出纳岗的工作环境也是需要注意的。如果公司有信息化管理系统的话,那对出纳的要求就会更高一些,得熟练操作那些系统软件才行。还有就是工作时间安排,有些公司可能会要求出纳周末加班处理紧急事务,这一点在职责里也得有所体现。要是能结合公司内部的具体情况去写,这样写出来的岗位职责和职位要求才会更有针对性,也更容易被求职者接受。

【第4篇】子公司财务部经理岗位职责怎么写450字

工作职责:

1、在子公司财务负责人的领导下,全面贯彻、落实集团对子公司财务工作规划与要求;

2、负责子公司财务管理部的日常管理工作,按年度财务工作规划组织实施各项工作任务;

3、按集团统一会计政策、核算规范,组织实施子公司会计核算工作;

4、负责拟订子公司成本管理、预算管理方案,经子公司财务负责人核准后协调实施;

5、负责拟订子公司资金收支计划,经子公司财务负责人核准后协调实施;

6、负责子公司财务分析、经营支持等工作;

7、协助子公司财务负责人做好子公司内控执行,合规运营,切实维护母公司权益;

8、负责子公司与集团财务工作的沟通协调工作;

9、负责子公司与所在地银行、税务及财政等政府部门的关系维护工作;

10、集团和子公司安排的其他工作。

任职资格:

1、财会类专业,本科学历,中级会计师及以上资格;能力优秀,学历可放宽至大专。

2、具有五年以上的财务核算或财务管理实务经验,勤于思考、善于学习,积极主动,及时学习和掌握最新财务相关的知识;

3、具有良好的职业道德、责任心及较强的组织协调、沟通表达、分析判断、统筹安排等能力。

书写经验56人觉得有用

写岗位职责的时候,得结合具体的工作场景和需求。比如子公司财务部经理这个岗位,首先要清楚它涉及哪些核心工作内容。日常来说,这部分人需要负责公司的账务处理,包括审核各类报销单据,确保所有支出都有据可查。这一步很重要,因为如果出了差错,可能会影响整个集团的资金流动情况。

书写注意事项:

财务部经理还得参与制定公司的年度预算计划。这可不是件轻松的事,既要考虑到当前的经济形势,还要结合公司内部的实际情况。要是对市场行情把握不准,就可能导致预算偏离实际,到时候整改起来会很麻烦。所以,平时得多关注行业动态,多跟其他部门沟通交流,这样才能做出相对合理的预算方案。

除了这些,还有一项重要任务就是定期出具财务报表。这份报告得详实准确,不能有任何疏漏。有时候为了赶时间,可能会忽略细节检查,结果导致数据出错。这种时候,最好能有个复核环节,让同事帮忙看看有没有遗漏的地方。毕竟一个人难免会有疏忽,两个人一起核对的话,出错的概率就会小很多。

财务部经理还要协助上级完成一些临时性的任务。比如说突然接到总部的通知,要求尽快统计某个项目的成本收益情况。这时候就得迅速组织相关人员收集资料,加班加点也要按时交差。要是拖拖拉拉,不仅影响个人形象,还可能给公司带来不必要的麻烦。

再说了,作为财务部的负责人,还需要监督下属的工作进度。如果发现有人总是拖延,或是经常出错,那就要及时提醒并给予指导。有时候可能是方法不对,或者是对某些流程不太熟悉,只要稍微调整一下,就能提高效率。当然,也不能一味地批评指责,适当的鼓励也很关键,这样才能激发大家的积极性。

小编友情提醒:

财务部经理还得对外部审计人员保持良好的沟通态度。毕竟每年都会有外部机构来进行审计,这是对公司财务状况的一种检验。面对审计过程中提出的问题,要坦诚回应,同时也要学会保护公司的合法权益。要是态度强硬,可能会引发不必要的矛盾;要是完全妥协,又可能暴露潜在的风险隐患。所以,找到一个平衡点很重要。

【第5篇】集团公司财务部总务岗位职责怎么写250字

集团公司财务部总务岗位职责

1、咨询集团各部门(商场)所需物品价格,在保质、实效、价格合理前提下,采购各类物品;

2、审核各部门(商场)的自购物品价;

3、协同各商场物业主管购买所需物品(保安制服、物业维修材料、清洁用品、印刷品等);

4、购买办公用品及员工劳保;

5、负责监督、检查各商场及公司完成各类证件、资格的办理及年审工作(营业执照、税务登记证等等);

6、完成公司固定资产的建档和清查;

7、负责半年公布各部门(商场)常用品的采购和制作价格、地点、联系方式;

8、负责公司重要文书档案资料的管理。

9、完成领导交办的其它事务。

书写经验61人觉得有用

写岗位职责的时候,得结合实际工作的情况,不能太笼统。像集团公司财务部总务这个岗位,就得具体到每天都要做的事。比如,管理办公用品,这可不是简单地买回来就行,得知道什么时候该买,买多少合适。要是不注意的话,可能会出现买了太多积压着,或者是不够用的情况。

书写注意事项:

财务这块儿肯定少不了报销审核这一块儿,这里头学问可大了。不仅要看看发票是不是正规的,还得核对一下金额对不对,有没有超出预算之类的。有时候忙起来,一不小心就可能漏掉一些细节,比如忘了检查有没有领导签字什么的。

总务岗还负责协调各部门的关系,这就需要点技巧了。有时候一个部门的需求跟另一个部门的计划对不上,这时候就得想办法去沟通解决。要是沟通不到位,就可能导致项目进度受影响,甚至还会引发不必要的矛盾。

日常的会议安排也是重要的一部分,从场地预定到设备调试,再到参会人员的通知,每个环节都不能马虎。要是哪个环节出了岔子,比如会议室临时被占用,又或者投影仪坏了没人修,那整个会议的效果就会打折扣。

再说说档案管理工作,这可是个细致活儿。文件归档的时候得按类别分好,不能乱放。要是分类不清晰,以后查起来费劲不说,还可能因为找不到关键资料耽误事情。而且定期整理档案也很重要,不然时间久了,纸张容易损坏。

工资发放也是一项挺重要的任务,每个月都得按时按量地发下去。这中间涉及到银行转账、员工确认签收等一系列流程,稍微疏忽一点,就可能出问题。比如工资表填错了数字,或者忘记了给新入职的员工算社保公积金什么的。

小编友情提醒:

关于接待工作也不能忽视。无论是上级领导还是来访客户,都需要热情周到的服务。从接机送站到住宿安排,再到用餐准备,每一个细节都要考虑到。要是接待不到位,不仅会影响公司的形象,还可能影响后续的合作关系。

【第6篇】公司财务部会计岗位职责怎么写300字

公司财务部会计岗位职责(七)

1、负责成本分析,盈利分析。

2、负责系统的培训,让每位收银员熟练掌握业务技能,以确保顺利进行。

3、规范财务各类票单,文件、帐册等管理工作。

4、搞好各档案工作。

5、核算营业收入与支出。

6、负责公司物业管理,收银管理和员工薪资核审。

7、协调营业部门关系,使营业与买单正常运转。

8、每日核算营业报表经经理审核后上报执行董事等。

9、定期上报损益表、资产负债表、盘点表等。

10、追踪应收帐和应付帐款等工作。

11、协助经理搞好财务预算、决算和各期培训计划。

12、协助经理搞好金融部门,税收等部门关系,及时掌握国家税收政策。

书写经验68人觉得有用

写岗位职责的时候,得看这个岗位具体干什么。比如说财务部的会计,这可不是随便谁都能干好的。它涉及到公司的钱袋子,得清楚每一笔账目进出,不能出半点差错。要是写这份职责,得从几个方面入手,头一个就是账目的处理,每天都要核对那些报销单据,看看有没有问题,像数字有没有填错,手续全不全之类的。

接着说说报表的事,每个月得按时做月报,还得准备季度和年度的报表,这都是给老板和上级部门看的。还有,税务这块也得操心,得确保每个月的税款交得及时又准确,要是漏了什么,那可就麻烦了。现在再说说发票,发票可是大事,开票的时候得仔细检查客户信息,别搞错了名字地址什么的,不然退票多烦人。

再来说说资产管理这一块,固定资产登记是个重要活儿,新买的设备、电脑什么的都得记下来,定期还要盘点,看看是不是少了什么东西。偶尔也会遇到一些突发情况,比如突然接到通知要查账,这时候就得赶紧翻找资料,把需要的东西准备好,要是平时没整理好,到时候手忙脚乱的就不好了。

还有一点特别重要,就是跟其他部门打交道的时候要保持沟通顺畅。有时候采购那边买材料,得帮忙确认付款条件,还有销售那边回款的问题,也得跟进一下。不过有时候写的时候会忘记提到一些细节,比如具体的报销流程没说全,或者忘了提醒要留好原始凭证,这些都是容易忽略的地方。

小编友情提醒:

记账的时候要用规定的软件,这玩意儿得熟练掌握才行,要是不会用,账目一乱,整个财务系统都会受影响。

【第7篇】装饰公司财务部经理岗位职责四怎么写400字

装饰公司财务部经理岗位职责(四)

装饰公司财务部经理首先要遵守公司各项管理制度,恪守职业道德。主要的岗位职责是负责拟定公司年度、月度财务计划,并做好落实、检查工作。能够按时完成月度、年度的报表、总结,编制财务说明及财务分析,及时向董事长和总经理做出资金状况的汇报。

装饰公司财务部经理岗位职责和日常工作还包括以下几点:

1、指导各相关部门执行财务制度,执行财经纪律。

2、装饰公司财务部经理在总经理领导下,主持财务审计工作。

3、负责编制本公司的财务规范,实施细则及相关规定。

4、负责下属各部门财务人员的管理、培训、考核及任免。

5、装饰公司财务部经理要负责对各分公司财务部的抽检、巡检工作,注重过程控制。

6、负责装饰工程成本核算、监督施工项目成本管理,确保公司利润的实现。

7、监督、审核公司工程部、材料部、设计部、营销部等各部门资金开支,对违规使用资金的行为有权拒绝支付。

书写经验97人觉得有用

装饰公司的财务部经理这个岗位很重要,主要负责公司的账目管理和资金运作。日常工作包括审核报销单据,确保每笔支出都有依据。还有就是定期编制财务报表,给高层提供决策参考。有时候得跟银行打交道,办理贷款或者结算业务,这需要熟悉各种金融政策。

平时还要监督各个项目的成本核算,确保没有超支的情况发生。遇到大型项目,可能还需要参与预算编制,跟项目经理沟通资源分配。此外,财务部经理还得保管好公司的财务资料,防止泄露重要信息。

有时候公司会有税务方面的事务,比如申报增值税,这时候就需要仔细核对各项数据,避免出错。年终的时候,得组织内部审计,检查有没有违规操作。不过有时候会因为工作太忙,难免会在一些细节上疏忽,比如忘记核对某个供应商的发票号码。

其实这份工作挺考验人的耐心和细致程度的,不仅要精通会计知识,还要了解建筑行业的特点。如果公司规模大,可能还会涉及到多部门协调,这时候就需要较强的沟通能力。偶尔也会碰到一些棘手的问题,比如说某个项目突然资金链断裂,这就需要迅速找到解决方案。

要是公司有融资计划,财务部经理就得准备相关材料,向投资者展示公司的盈利能力和成长潜力。有时候中介机构会来检查账目,这个时候就要提前准备好所有的文件,保证一切合规。不过偶尔也会因为时间紧任务重,导致某些环节处理得不够到位,比如对某份合同条款理解得不太透彻。

【第8篇】子公司财务部长岗位职责怎么写500字

子公司财务部长 1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据;

2、主持财务报表及财务预决算的编制工作,提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的正常进行,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;

3、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;与财政、税务、银行等相关政府部门及建立并保持良好的关系,维护公司利益;;

4、审核财务报表,提交财务管理工作报告,向领导汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,提出有益的建议。

5、完成领导临时交办的其他任务。 1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据;

2、主持财务报表及财务预决算的编制工作,提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的正常进行,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;

3、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;与财政、税务、银行等相关政府部门及建立并保持良好的关系,维护公司利益;;

4、审核财务报表,提交财务管理工作报告,向领导汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,提出有益的建议。

5、完成领导临时交办的其他任务。

书写经验96人觉得有用

写子公司财务部长的岗位职责,得结合具体工作环境和需求。这个岗位需要对企业的资金运作全面负责,从账目管理到成本控制,再到预算编制,每一项都得细致处理。既要懂会计准则,又要熟悉税法规定,还要能应对各种突发状况。比如每月按时完成报表,确保数据真实准确,这可是硬指标。还有就是参与公司的重大投资决策,这就要求对市场行情有一定的敏感度。

有时候写这类职责描述,容易忽略细节。比如,除了日常的账务处理,还应该提到要监督下属的工作流程,保证每个环节不出差错。另外,跟其他部门协调也很重要,特别是在项目启动阶段,财务部长得提前介入,了解资金需求。如果只写了记账和报税,就显得太片面了。

有些企业可能还会要求财务部长负责内部审计,检查有没有违规操作。这部分内容最好具体一点,像“定期开展内部审计,排查风险点”这样写会更清楚。还有,涉及到资金调配的时候,不能光说“合理安排”,得明确是“根据公司战略规划和现金流情况,科学分配资金”。

在写这份职责时,容易漏掉的是对外沟通这一块。财务部长经常要跟银行、税务机关打交道,所以得写明“保持与金融机构的良好关系,确保融资渠道畅通”。还有,对于一些特殊行业的企业来说,还得关注行业特有的财务政策,这部分内容也不能省略。

有时候写职责描述,容易出现表述模糊的情况。比如“协助领导完成相关工作”,这样的说法太笼统了。不如改成“协助总经理制定年度财务计划,确保目标达成”。还有,“配合完成其他任务”也显得不够具体,可以改为“配合相关部门完成资产盘点及评估工作”。

写这些职责的时候,最好能结合实际情况调整措辞。比如有的企业强调执行力,就可以多用“严格执行”之类的字眼;而有的企业注重创新,则可以加入“探索新型财务管理方式”的描述。

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