副主任岗位职责内容电力公司（20篇范文）

第1篇 副主任岗位职责内容电力公司

1.完成公司半年、年度工作总结、会议报告等综合文字材料的起草、核稿工作。

2.做好公司公文的发文把关工作,提高办文质量。

3.督促宣传人员搞好对外宣传工作。

4.督促搞好文书档案管理工作。

5.起草公司综合性会议的会议纪要。

6.对分管工作人员进行考核和工作评价。

7.做好会务工作。

8.建立健全公司管理标准、工作标准、工作流程和考核办法。

9.依据国电系统和公司的要求,指导各单位做好基础资料管理、安全管理、生产管理、经营管理、企业民主管理、优质服务管理和窗口建设工作。

10.做好公司各种专项计划的组织实施和督办落实工作。

11.督促做好机关考勤工作。

12.完成领导交办的其他工作。

第2篇 副主任岗位职责内容农业技术推广

1.分管常规业务服务和有偿服务。

2.负责管理维持业务正常运行所用办公用品的购买和领取。

3.负责管理有偿服务费中值班人员的经费分配,在条件许可的情况下积极开拓有偿服务范围。

4.协助室主任申请各项经费。

5.随时和室主任讨论工作、交换意见。

6.协助室主任做好年终工作总结和经费收支报告。

第3篇 采编部主任副主任岗位职责内容

1.对馆长负责,做好本部门人员的管理、评聘和考核工作,提出对本部门人员发放岗位津贴和给予奖惩的意见。

2.制定并落实本部门的规章制度工作计划并督促实施,进行总结。协助馆长组织制定本馆中、外文纸质与电子图书藏书发展规划。

3.及时组织、指导、调整中、短期藏书计划及有关条例;指导、组织各项中、外文图书采访与编目、典藏业务,从事相关的行政管理工作。

4.厂解师生对图书情报的需求,提出中外文纸质图书、电子资源的订购建议,并参与管理;每学期召开文献资源建设方面的座谈会至少一次;不断提高文献资源采购质量。

5.负责本部门一般设备用品的申报、使用管理和维护;认真执行年度图书期刊经费预算,每月按时提出书刊经费使用情况报告,年终提交书刊经费使用决算报告。

6.确保新书到馆一个月内上架。

7.还需承担不小于0.5个业务岗位工作。

8.完成馆长交办的其他事宜。

9.完成馆里下达的年度目标任务。

10.副主任协助部主任开展工作,并承担1个业务岗位工作。

第4篇 高炉车间副主任岗位职责内容

1、在正职的领导下,分管本车间的生产、技术、工艺、设备管理工作。

2、认真执行上级指示和各项规章制度,对各岗位的技术操作、设备点检以及人身安全负 全面责任。

3、负责定期召开三班会议,统一三班操作,研究、讨论、制定适合本高炉的操作方针和 各项防范措施。

4、根据生产需要,有权对本车间人员人事调动、技术晋级、奖惩事宜提出意见和建议, 配合正职查纪律、查考勤、查设备、查安全。

5、负责本车间的安全、生产、工艺和设备专题总结,积极组织三班处理疑难问题,并对 车间发生的各类事故按照“四不放过”的原 则进行分析。

6、了解掌握本车间所属设备的运转情况、工艺操作情况,提出检修和技改项目。

7、 负责本车间的劳动保护工作, 有权对正职的违章指挥和侵犯员工利益的行为进行监督 和批评。

8、落实环保制度,抓好节能减排工作。

第5篇 编辑部主任副主任岗位职责内容报业集团

1.主持编辑部日常工作,根据本报工作要点制订部门年度编辑工作计划。

2.负责稿件的筛选和报纸文稿的编辑和初审,保证各版稿件内容的真实性和导向性正确。对整体版面设计、稿序排列和文字校对负总责。

3.协调好其他各部门的业务关系,组织部门编辑探讨研究工作中的各种问题和各自思路,完成社内安排的其他工作。

第6篇 教导处德育副主任岗位职责内容

1.全面负责所在学校(校区)德育工作,主持德育管理日常工作。

2.根据学校工作计划,制订学生德育工作计划。落实德育常规、年级组、班主任、住校生管理、心理健康、文、体、卫、安全教育等工作。

3.主持召开德育工作会议,研讨协调和安排德育常规、心理健康、文、体、卫、安全等各项日常管理和大型活动的组织工作。

4.负责处理德育工作往来函件。协调德育工作对外交流,落实宣传工作。

5.全面负责学生管理的有关规章制度的落实,负责落实德育工作方面相关资料的建档工作。

6.分管年级组、班级工作:

(1)指导、审查年级组、班主任工作计划。

(2)负责召开年级组长、班主任工作例会(两周一次),学习有关理论,交流工作经验,研

究带有倾向性问题,布置阶段性工作。

(3)了解、指导班主任做好日常班级管理工作,指导和协助班主任处理班级工作中的突发事件。

(4)了解、指导年级组长做好日常年级组管理工作。

(5)负责指导各班班委工作,培养学生干部,协助团委、学生会、少先队开展活动。

(6)组织和实施文明班级的评选及对班级工作的考核评估。

(7)指导、审查班主任做好学生的品德评语和品德等第的评定工作。

(8)指导、协助年级组长、班主任开好家长会,举办家长学校。

(9)协调和处理有关年级组、班主任方面的事务工作,检查年级组长、班主任履行岗位职责情况,发现问题及时处理。

7.组织实施学生的日常管理工作:

(1)根据《中学生日常行为规范》制定学校的实施细则和奖惩条例。

(2)负责学生请假的审批,负责学生的各级、各类奖励和处罚。

(3)负责组织和指导值周班的值周管理工作。

(4)负责学生的社会实践、军训、劳动、夏令营。

(5)负责抓好社区教育,搞好军校、警校等共建工作。

8.文化艺术和体育卫生工作:

(1)贯彻执行国家规定的中学生体育合格标准,抓好体育“达标”工作。

(2)积极开展群众体育活动,开展素质训练和课外体育活动,做好“两操”工作。协助体育组抓好各类运动队的训练。

(3)指导医务室做好学生的健康检查工作,定期组织全校学生的健康体测工作。

(4)负责指导医务室做好全校环境卫生工作。

(5)协助分管副校长组织好全校的大型艺

术、体育活动,如艺术节、合唱节、体育节、校运会等。

(6)组织学生参加文化艺术和体育等各级各类比赛活动。

9.负责安全教育及保卫工作:

(1)根据政府的治安工作法规,在学校统一领导下,对广大师生进行遵纪守法和安全教育。配合公安部门对违法人员进行及时处理。

(2)维护学校内部治安,保证正常教育秩序。

(3)做好严重违纪学生帮教工作。

10.完成主管领导和校长布置的其他工作。

第7篇 车间生产副主任岗位职责内容

1.负责本车间生产及工艺技术管理工作,保证生产顺利进行并按时完成生产任务。

2.协助车间主任做好车间的管理工作,在生产、工艺技术、质量、节能降耗管理工作上负主责。

3.负责本车间工艺技术方案、技改技措方案等技术文件的审核。

4.负责本车间工艺技术、分析技术问题的审核上报。

5.负责操作规程、开停车方案、工艺指标的调整及优化工艺操作工作。

6.组织做好车间员工的工艺技术和分析技术的培训,负责组织车间相关会议。

7.负责现场事故分析、事故处理,组织完成计划及临时开停车工作。

8.协助车间主任组织编制和审核本车间规章制度。

9.负责本车间工艺人员、分析人员的管理,协助车间主任完成对本车间工艺、分析人员的考核工作。

10.负责深入职工内部调查研究,总结推广先进经验。

第8篇 放疗科主任副主任岗位职责内容

1.在院长、分管副院长领导下,全面负责本科室的医疗、教学、科研、行政管理工作。

2.制订本科室的工作计划并组织实施,经常督促检查,按时总结汇报。

3.组织领导制定并贯彻各项规章制度和技术操作规程,督促检查福射安全,严防差错事故。

4.保持与临床科室的密切联系,征求意见,改进工作。

5.根据本科室人员情况,按机器排班,保证各项工作正常进行,使病人得到及时治疗。

6.定期主持、制定专业知识的计划与讲课,

组织讨论疑难病例的摆位方法,经常检查投照质量。

7.学习和使用国内外先进技术,带领全科室人员开展放疗新技术、新项目和科学研究。

8.制定新旧放射源的订购和处理计划,参加新购仪器、设备的安装及验收工作。

9.组织并担任实习、进修生的培训。

10.组织领导本科室医务人员的业务学习和技术考核。

第9篇 检修车间副主任岗位hse职责内容

1 对车间的健康、安全、环保工作负直接领导责任。

2 认真贯彻和执行国家及上级有关健康、安全、环保的政策、法令和规定。

3 健康、安全、环保工作要与生产工作同时计划、布置、检查、总结、评比。

4 坚持安全生产(检修)巡回检查制,发现违章要坚决制止,严肃处理,发现不安全和不环保因素要积极组织有关人员消除和制定防范措施,防止事故的发生。

5 认真组织每周的安全、环保和防火检查,消除各类隐患。

6 对管理人员和员工进行经常性的安全技术教育、环境保护教育和防火教育,支持安全员工作,努力提高员工的hse技术素质。

7 组织制定、修订安全操作规程及劳动保护等规章制度,改善劳动条件,保证员工的安全与健康。

8 负责审批管辖范围内施工作业票证书。

9 亲自参加车间各类事故的调查及处理。

10 协助主任组织员工学习应急救援预案和搞好应急救援预案的演练。

11 对高、难、险检修项目和临时抢修项目,指派专人负责hse工作,制定危险度预测或风险评价,采取安全防范措施。

12 负责本车间机动车辆及管辖范围内的交通安全管理。

13 协助车间主任定期组织员工对岗位的危害因素和环境因素进行识别,采取可靠的防范措施。

14 认真执行石化公司《废物排放管理规定》,督促员工将施工中产生的各种废弃物按要求运(排放)到指定位置。

15 将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。

16 下班之前,切断办公室所用办公设备的电源,关闭电灯。

第10篇 现代教育技术中心副主任岗位职责内容

1.协助中心主任完成各项工作,负责中心的日常管理工作。

2.协助主任制订中心建设规划和实施计划,做好实验室建设项目申报,负责编制低值、易耗材料的购置计划。

3.协助做好中心各个实验室的管理工作,研究提高各实验室的投资效益。

4.完成学校、学院安排的远程教育相关任务。如:成教院、教务处网络课程、精品课程技术支持与设备维护并组织对外承接业务。

5.负责学院、中心等网站的管理工作。

6.协助主任做好中心承办的各类竞赛和对外交流工作。

7.分管仪器设备账、物、卡的建设与管理工作,中心设备出借管理、设备维修申报与材料申购管理工作。

8.负责中心实验室使用、多媒体教室管理及中心实验教学的安排工作。

9.完成学院交办的其他工作。

第11篇 医保中心副主任岗位职责内容

1.服从主任分配的工作,接受主任的授权,协助主任抓好中心的工作,向主任负责。

2.把好参保单位进入医保关,对正常单位进人医保进行审批;对确有困难的参保单位进人医疗保险进行核审。

3.对参保单位确有困难要求缓缴的进行核审。

4.对中心的具体业务工作按主任的分配或授权进行管理,具体业务工作有:基金征缴、个人账户、特殊人群、医疗审核等。

5.负责基金征缴管理工作,确保及时足额征收各项医保基金。

6.负责个人账户和特殊人群管理工作,对个人账户拨付进行核审,对特殊人群的医疗费用进行核审。

7.负责医疗审核管理工作,对每年医疗费用限额在5000元以内的特殊病种的门诊治疗和家庭病床患者就医进行审批;对每年医疗费用限额在5000元以上的特殊病种的门诊治疗和家庭病床患者就医进行审批;对转往外地的转诊、转院患者就医进行核审;对各类医疗费用拨付、报销进行核审;与“双定”机构签订服务协议的工作。

第12篇 车间设备副主任岗位职责内容

1.负责本车间设备及设备技术管理工作,保证生产装置的稳定运行,确保生产任务的完成。

2.协助车间主任做好车间的全面管理工作,在设备、设备技术管理工作上负主责。

3. 负责本车间设备月检修计划、备品备件计划的审批。

4.负责本车间设备检修方案、技改技措方案等技术文件的审核。

5.负责本车间实施的检修、技改项目的全面管理。

6.负责组织本车间外协项目的工作协调及全过程的质量监督与验收。

7.负责本车间设备技术问题的审核上报。

8.组织做好车间员工的生产设备检修技术培训,负责组织车间相关会议。

9.负责车间生产设备事故调查和分析工作,配合工艺副主任完成计划及临时开停车工作。

10.协助车间主任组织编制和审核本车间规章制度。

11.负责本车间设备检修人员的管理,协助车间主任完成对设备检修人员的考核。

第13篇 维修车间副主任岗位职责内容

1、协助车间主任管理好本车间的事务。

2、组织对新员工进行车间安全教育,对职工进行安全教育,定期组织考核、组织安全活动月,听取员工合理化建议。

3、对所分管设备运转情况,做到心中有数,不定时的检查或抽查所分管的设备。

4、设备包机,随时检查员工的点检情况并将点检工作落到实处。

5、组织好每次突发事故的抢修,将事故的损失降到最低。

6、组织好每次检修,监督检修质量、检修进度、以及协调解决检修中发生的一切事宜。

7、搞好现场卫生和定置摆放工作。

8、协助车间主任控制好本车间各种材料和备品备件的消耗。

9、对闲置的设备进行合理利用、做好修旧利废工作。

第14篇 营投中心副主任岗位职责内容

1.贯彻落实各项金融业务规章制度,全面

负责该局邮政代理储蓄网点金融业务的经营和管理工作。

2.贯彻执行国家金融政策、法律法规和邮政储蓄银行县支行有关资金运用规章制度,接受邮政储蓄银行县支行等相关部门的监管。

3.制定县局代理储蓄网点金融业务发展规划、年度计划和经营目标,并出台相应的奖惩措施,推动金融业务发展。

4.负责县局邮政代理储蓄网点服务规范及网点建设工作。

5.完成上级交办的其他工作。

第15篇 设备副主任岗位职责内容

1. 协助车间主任,负责车间设备管理工作

2. 负责车间的安全消防管理工作

3. 负责制定车间设备管理各项规定,设备指标、目标的分解,组织落实并监督执行

4. 负责制定车间维修费用计划、日常检修计划、点巡检及润滑保养计划,严格控制,组织落实并确保完成

5. 负责编制、审核并上报车间年度、月度设备大修、技改、备品备件及各项材料计划

6. 负责作业票证的审核,重大操作的现场监督、监护及技术指导工作

7. 负责调查处理车间设备事故,及时召开事故分析会并落实预防措施

8. 负责开展车间修旧利废、小改小革工作,降低维修费用,提高生产效率

9. 负责车间特种设备、固定资产管理工作及设备台帐、技术档案的建立和填报

10. 负责制定车间设备技术培训计划,给予员工设备操作及维护保养技能指导

11. 负责车间设备管理工作的评比、总结并及时上报主管部门

12. 负责车间节能减排降耗、安全标准化建设、安全文明生产管理工作

13. 当生产或装置发生异常时,第一时间到达现场,协助处理问题

14. 完成上级领导交办的其他工作

第16篇 工艺副主任岗位职责内容

在主任的领导下,协助主任完成分管业务的各项工作

1. 协助车间主任,负责车间安全生产工艺管理工作

2. 负责车间的安全消防管理工作

3. 组织制定车间生产工艺管理各项规定并监督执行

4. 负责分解车间生产工艺及质量环保管理各项指标,组织落实并确保完成

5. 负责车间生产物料及辅料费用的分解,制定车间各项费用计划,组织落实并确保完成

6. 负责车间标准化建设、安全文明生产管理工作

7. 负责调查处理车间生产、质量、环保事故,及时召开事故分析会并提出预防措施

8. 负责作业票证的审核,重大操作的现场监督、监护及技术指导工作

9. 负责制定车间事故应急预案,并定期组织进行演练

10. 负责qc小组活动、班组建设、合理化建议等,优化工艺指标,提高生产效率

11. 负责车间节能减排降耗管理工作

12. 负责制定车间安全、生产工艺及质量环保培训计划并组织实施

13. 负责车间工艺指标执行情况的监督、检查及考核

14. 负责车间工艺管理工作的评比、总结并及时上报主管部门

15. 当生产或装置发生异常时,第一时间到达现场,协助处理问题

16. 完成上级领导交办的其他工作

第17篇 车间副主任岗位职责内容

1.协助车间主任做好车间的各项工作,

2.车间主任不在时,行使车间主任职责。

3.负责或参与制定、修改本车间有关安全生产管理制度、安全技术规程和安全应急救援预案等各项管理制度,并检查车间执行情况。

4.负责制定车间员工生产考核方案,并负责车间员工的生产考核工作,并建立相应的考核台帐。

5.制定车间员工月记考核方案,并负责车间员工月记考核工作,并建立相应的考核台帐。

6.负责车间设备管理工作,建立设备台帐,制定大、中、小维修计划,并督促车间员工按有关规定做好设备日常维护与保养。

7.负责车间员工的劳动纪律考核和文明生产考核工作,并建立相应考核台帐。

8.负责车间质量管理工作,健全车间质量管理体系,确保产品质量。

9.协助车间主任解决生产过程中关键重点技术问题,保证生产任务顺利完成。

10.协助车间主任做好与其它职能部门的配合与协调工作。

11.定期参加生产调度会,汇报本部门工作,反映基层意见,并及时准确地向下传达会议精神,按时完成会议布置的各项工作。

12.主持车间班组长会,总结车间各方面工作,指出缺点和不足,提出改进计划,安排下周工作。

13.参加车间各类事故的调查、分析和处理工作,负责统计、分析,并上报有关职能部门。

14.完成上级部门交办的其它工作。

第18篇 办公室副主任岗位职责内容一

1.协助主任工作,分管法制、机关后勤服务工作。

2.负责年度目标任务的分解下达、进度收集、考核管理。

3.负责依法行政,政务公开,政务督办,普法教育,组织起草、清理劳动和社会保险地方法规和规范性文件,监督监察全地区劳动和社会保险法律法规的执行情况。

4.负责社会治安综合治理,各种创建活动,收发,文印,局办公室各种专卷的管理和指导各科室、部门专卷的管理等工作。

5.组织局业务学习,处理劳动和社会保障行政复议、行政诉讼案件。

6.完成领导交办的临时工作任务。

第19篇 机电车间副主任岗位职责内容

机电车间副主任应积极协助车间主任在分工范围内开展好相关工作,对分工范围内的工作负责。必须熟练掌握机电设备安全运行的专业知识,有一定的管理能力和机电设备故障处理能力,能胜任本职工作。

1、在主任的领导下,负责抓好车间的安全生产管理工作。

负责监督检查生产现场的安全质量。

2、负责抓好'三基'管理工作,把责任和权利落实到班组长和群监员、青安岗员,切实发挥他们的安全监督作用。

3、负责分管范围内班组的管理,加强劳动纪律,杜绝轻伤以上人身事故和重大责任机械事故的发生。

4、负责参加上级组织的安全质量大检查活动,监督落实隐患整改工作,把事故隐患,消灭在萌芽状态。

5、负责分管范围内员工的安全教育工作,增强员工的安全生产尊章守纪的意识。

6、负责现场和施工过程中安全技术操作规程,措施的落实工作。

7、及时报告本车间发生的事故,注意保护现场。

8、深入现场检查,解决有关安全问题,纠正违章指挥、违章作业,遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导处理。

9、必须尽职尽责,杜绝“三违”现象。

10、按时完成领导安排的各项临时性工作。

第20篇 教导处分管教科研副主任岗位职责内容

1.负责全校教育科研的规划、组织和协调工作,拟订、实施学校有关教育科研工作的条例和规章制度,组织校级科研课题的申报、论证、立项、检查、成果评审和推广。编印教师论文集,向上一级教育科研部门推荐立项课题、优秀成果等工作。

2.组织教师学习教育理论,普及教育科研基本知识与方法,指导教师开展课题研究活动和总结研究经验。组织开展各种学术交流活动,每年组织一次论文交流会和学术交流活动。

3.组织办好校报及科研刊物,完善学校教育科研档案管理。收集各类教育科研信息,定期为校长决策和教师开展科研提供信息。

4.组织新老教师学科师徒挂钩工作,做好见习教师在教学上的培养、考核、定级工作,根据上级要求安排教师的岗位培训。

5.负责校级教坛新秀的考评工作,做好区、市级教坛新秀的推荐工作。

6.负责做好引进教师的教学业务考核工作。负责做好教师的记载卡及考核表的审核工作。

7.负责做好外校教师来校教学研讨的接待工作及本校教师外出教学考察的安排工作。

8.负责安排第二课堂教学,负责全校兴趣小组、选修课、活动课及学科竞赛小组的安排、实施、检查、总结。

负责校内外科技、劳技作品的展评及参赛工作。负责对学生竞赛获奖、先进评比、各种处罚进行统计归档工作。

9.协助分管校长制订师资培训计划,负责教工的业务培训。组织教师和教育后勤职工进行现代教学技术等业务培训。不断提高教师使用现代教学技术的水平和教学后勤职工的服务质量。

10.完成分管领导和校长布置的其他工作。