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酒管公司工程部经理岗位职责职位要求(4篇范文)

发布时间:2023-11-05 热度:26

酒管公司工程部经理岗位职责职位要求

第1篇 酒管公司工程部经理岗位职责职位要求

职责描述:

工作职责:

1、根据新开酒店项目筹建制定计划,并督导实施;

2、管理、安排施工计划和施工任务,督导部门员工执行公司标准,明确施工和工艺要求;

3、按考核要求对项目进度、质量考察督导,控制施工工期、质量、成本造价等;

4、指导酒店的维护维修;

5、协助开发部对新项目建筑结构、布局考评;

6、部门成本预算及控制;

7、企业文化建设,将企业文化、理念、公司发展动向等及时、准确传递给全体员工;

8、与公司各相关部门及各酒店保持良好密切的沟通,及时沟通了解部门同事的工作情况,以及工作完成情况,并进行指导;工进行工作内

9、定时定期的对本部门员容培训;

10、上级交办的其他工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历,工民建相关专业优先,年龄25-35周岁;

2、有2年以上高星级工程管理工作经验及酒店的开荒经验,熟悉报批报建的流程;

3、精通工期控制、施工工艺、施工质量的管理,精通工程成本的控制;

4、优秀的团队合作及管理能力;

5、原则性强;

6、具有良好的职业道德,较强的沟通、协调能力,具有强烈的责任心,能够承受压力;

7、出色的服务意识

附:

1、储备期2月--3月薪资5000元---6000月

2、工作地点:海口,云南,烟台,威海,北海,三亚,郑州等。

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1-3年

第2篇 酒管公司餐饮部经理岗位职责职位要求

职责描述:

工作职责:

1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。

2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。

3、与行政总厨一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品。

4、熟悉酒店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。

5、协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。

6、制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。

7、建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。

岗位要求:

1、大专及以上文化程度;高星级酒店2年以上同岗位工作经验。

2、精通本部门的业务知识,熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。

3、熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。

4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。

5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。

附:

1、储备期2月--3月薪资5000元---6000月

2、工作地点:海口,云南,烟台,威海,北海,三亚,郑州等。

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1-3年

第3篇 酒管公司房务部经理岗位职责职位要求

职责描述:

工作职责:

1、根据公司的战略发展规划和年度经营计划,制订酒店房务营运标准及操作流程,增强公司营运管理水平,从而提高公司的总体经济效益;

2、负责制定房务部门运营计划,并严格控制房务运营成本;

3、协助主管领导提出适合当地市场的工作程序和服务标准, 并贯彻落实所批准的各项程序及制度;

4、定时查阅部门的工作日记和每周总结汇报,督查部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,做出处理;

5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。

6、 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。

岗位要求:

1、具备良好的形象及气质;

2、大专以上学历,10年以上星级酒店工作经验,5年以上五星级酒店同等职务工作经验;具有极强的组织沟通协调能力和一定的财务管理能力;

3、熟悉酒店房务部的工作运营及管理,具备较强的市场敏感度,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验;

4、具备良好的成本控制意识和卫生意识;

5、具备极强的亲和力和服务意识,抗压能力强,了解熟悉客人的消费心理,关注客户需求;

6、具备极强的公关能力,能保持和发展酒店与各界良好的公共关系,树立和提高酒店形象;

7、熟悉国家劳动、工商行政、卫生等相关法律法规。

附:

1、储备期2月--3月薪资5000元---6000月

2、工作地点:海口,云南,烟台,威海,北海,三亚,郑州等。

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:10年以上

第4篇 酒管公司财务总监岗位职责职位要求

职责描述:

工作职责:

1、全面负责财务部门的运作与管理。

2、建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。

3、建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。

4、审核年度财务预算、决算方案,统筹资金使用和调度计划,利润分配或弥补亏损方案。

5、审核财务报告,评价和报告其经营管理业绩,对财务报表和报告的质量负责。

6、联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。

7、运用财务数据、信息进行财务分析,考核经营成果,及时发现经营管理中出现的问题并提出合理建议。

8、资产管理。

岗位要求:

1、财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历。英文佳者优先考虑。

2、38岁-42岁之间。

3、具有5年以上财务总监工作经验,10年以上高星级酒店财务管理工作经验,熟悉酒店财务管理模式,拥有酒店管理公司工作经验更佳。

4、通晓财务、采购、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,精通酒店收益管理、具备基本计算机应用知识。

5、熟练运用会计电算化,熟练使用财务软件。

6、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。

7、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

酒管公司财务部,有项目前期可行性分析、预测算分析经验。

8、参与过2家以上高星级酒店筹备工作。

附:

1、储备期2月--3月薪资5000元---6000月

2、工作地点:海口,云南,烟台,威海,北海,三亚,郑州等。

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:10年以上

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