酒管公司房务部经理岗位职责职位要求（4篇范文）

第1篇 酒管公司房务部经理岗位职责职位要求

职责描述：

工作职责：

1、根据公司的战略发展规划和年度经营计划，制订酒店房务营运标准及操作流程，增强公司营运管理水平，从而提高公司的总体经济效益；

2、负责制定房务部门运营计划，并严格控制房务运营成本；

3、协助主管领导提出适合当地市场的工作程序和服务标准， 并贯彻落实所批准的各项程序及制度；

4、定时查阅部门的工作日记和每周总结汇报，督查部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，做出处理；

5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。

6、 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。

岗位要求：

1、具备良好的形象及气质；

2、大专以上学历，10年以上星级酒店工作经验，5年以上五星级酒店同等职务工作经验；具有极强的组织沟通协调能力和一定的财务管理能力；

3、熟悉酒店房务部的工作运营及管理，具备较强的市场敏感度，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验；

4、具备良好的成本控制意识和卫生意识；

5、具备极强的亲和力和服务意识，抗压能力强，了解熟悉客人的消费心理，关注客户需求；

6、具备极强的公关能力，能保持和发展酒店与各界良好的公共关系，树立和提高酒店形象；

7、熟悉国家劳动、工商行政、卫生等相关法律法规。

附：

1、储备期2月--3月薪资5000元---6000月

2、工作地点:海口，云南，烟台，威海，北海，三亚，郑州等。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：10年以上

第2篇 酒管公司工程部经理岗位职责职位要求

职责描述：

工作职责：

1、根据新开酒店项目筹建制定计划，并督导实施；

2、管理、安排施工计划和施工任务，督导部门员工执行公司标准，明确施工和工艺要求；

3、按考核要求对项目进度、质量考察督导，控制施工工期、质量、成本造价等；

4、指导酒店的维护维修；

5、协助开发部对新项目建筑结构、布局考评；

6、部门成本预算及控制；

7、企业文化建设，将企业文化、理念、公司发展动向等及时、准确传递给全体员工；

8、与公司各相关部门及各酒店保持良好密切的沟通，及时沟通了解部门同事的工作情况，以及工作完成情况，并进行指导；工进行工作内

9、定时定期的对本部门员容培训；

10、上级交办的其他工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，工民建相关专业优先，年龄25-35周岁；

2、有2年以上高星级工程管理工作经验及酒店的开荒经验，熟悉报批报建的流程；

3、精通工期控制、施工工艺、施工质量的管理，精通工程成本的控制；

4、优秀的团队合作及管理能力；

5、原则性强；

6、具有良好的职业道德，较强的沟通、协调能力，具有强烈的责任心，能够承受压力；

7、出色的服务意识

附：

1、储备期2月--3月薪资5000元---6000月

2、工作地点:海口，云南，烟台，威海，北海，三亚，郑州等。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第3篇 酒管公司餐饮部经理岗位职责职位要求

职责描述：

工作职责：

1、负责餐饮部行政管理工作，制定并实施餐饮经营的所有计划。

2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。

3、与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。

4、熟悉酒店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。

5、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。

6、制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。

7、建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。

岗位要求：

1、大专及以上文化程度；高星级酒店2年以上同岗位工作经验。

2、精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。

3、熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展。

4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。

5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。

附：

1、储备期2月--3月薪资5000元---6000月

2、工作地点:海口，云南，烟台，威海，北海，三亚，郑州等。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第4篇 酒管公司财务总监岗位职责职位要求

职责描述：

工作职责：

1、全面负责财务部门的运作与管理。

2、建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。

3、建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。

4、审核年度财务预算、决算方案，统筹资金使用和调度计划，利润分配或弥补亏损方案。

5、审核财务报告，评价和报告其经营管理业绩，对财务报表和报告的质量负责。

6、联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性（对外、对外）支出；对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。

7、运用财务数据、信息进行财务分析，考核经营成果，及时发现经营管理中出现的问题并提出合理建议。

8、资产管理。

岗位要求：

1、财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历。英文佳者优先考虑。

2、38岁-42岁之间。

3、具有5年以上财务总监工作经验，10年以上高星级酒店财务管理工作经验，熟悉酒店财务管理模式，拥有酒店管理公司工作经验更佳。

4、通晓财务、采购、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识，精通酒店收益管理、具备基本计算机应用知识。

5、熟练运用会计电算化，熟练使用财务软件。

6、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。

7、良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高。

酒管公司财务部，有项目前期可行性分析、预测算分析经验。

8、参与过2家以上高星级酒店筹备工作。

附：

1、储备期2月--3月薪资5000元---6000月

2、工作地点:海口，云南，烟台，威海，北海，三亚，郑州等。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：10年以上