【第1篇】某某大厦服务中心岗位职责工作要求怎么写2850字
某大厦服务中心岗位职责与工作要求
一、岗位职责
(一)服务中心主任
1.在总经理领导下,负责服务中心的工作。
2.制定服务中心内部管理制度,监督、检查、指导服务中心员工工作,定期进行考核。
3.制定服务中心员工的培训计划,定期开展业务培训。
4.处理用户投诉,定期收集用户意见、建议,并反馈至各职能部门,必要时上报公司领导。
5.负责办理用户搬入、迁出、公司水牌制作及室内装修报批、验收等手续。
6.负责办理会议室出租和用户物品临时寄存等业务。
7.负责审批用户非办公时间加班、货梯使用、物品放行和电话开通、迁移等的申请。
8.每月根据大厦用户的变动情况,统计写字楼空置率。
(二)服务中心文员
1.在服务中心主任领导下,处理服务中心日常事务。
2.负责用户档案的管理和文件传送工作。
3.办理施工人员、送餐/外来人员及用户的大厦出入证。
4.处理用户投诉,解答并记录用户提出的问题。
5.受理用户室内设施报修
6.负责布置会议室会场。
二、服务中心前台人员工作要求
1.前台办公桌面保持整洁,不得摆放个人物品。办公椅摆放整齐,离开时将办公椅推回办公台内。
2.保持用户区域整洁,并及时补充缺少的免费取阅资料、阅览杂志、插笔、名片夹等。
3.用户到访时马上起立,面带微笑,主动与用户打招呼。与用户交谈时应热情友好,仔细倾听,耐心解答。特殊情况处理后要做书面记录,投诉事项记录在《用户投诉记录簿》上。
4.前台人员应相互协作,人员外出时要有其他人员补岗,前台不得无人当值。
5.服务中心要保持安静,工作期间不得交头接耳、大声喧哗或打闹嬉戏,当值期间不得吃零食、看报纸或做其他与工作无关的事。
6.电话铃响3声内必须接听,并说:'您好!服务中心'。
7.前台人员的形象要求:
(1)提前5分钟到岗,在工衣统一位置佩戴员工证,精神饱满地投入工作。
(2)仪容仪表端庄大方,女员工化淡妆,以亲切、自然、整洁的面貌面对客人。
(3)不得在前台当众化妆、梳头等。
(4)坐姿端正,不得托腮、趴台或做其他不雅动作。
8.熟练掌握各项管理制度及对客服务程序。
第三节 对客服务程序
一、办理新用户迁入的工作程序
服务中心负责协助用户办理迁入手续,以保证用户顺利入住。办理新用户入迁的工作程序主要包括:办理迁入手续、介绍日常服务、协助用户验收、处理用户资料、通知管理公司其他部门提供服务等。
(一)确认新用户
新用户提供以下证明,办理迁入手续。
1.新业主
(1)产权证;
(2)产权属个人应提供身份证、联系电话(日间、夜间)、通讯地址、签名模式、传真号码;
(3)产权属公司应提供公司营业执照、法定代表人身份证、联系电话(日间、夜间)、传真号码、通讯地址。
2.新租户
(1)业主授权书;
(2)租约复印件;
(3)租户承诺书;
(4)营业执照;
(5)公司负责人/法定代表人身份证复印件;
(6)《用户室内大件物品放行协议书》。
(二)发给新用户资料
1.《新用户须知》;
2.《用户手册》;
3.公司职员出入证登记表;
4.公司水牌订购表;
5.借匙申请表;
6.《关于确定防火责任人的通知》;
7.《出租房屋治安管理许可证》等文件及由业主填写的相关文件。
(三)新用户交回资料
1.《业主授权书》;
2.《租户承诺书》;
3.租约复印件;
4.公司营业执照副本复印件
5.公司负责人/法定代表人身份证复印件(附签名模式及个人联系电话);
6.《用户室内大件物品放行协议书》(附签名模式);
7.用户资料;
8.用户单位防火责任人名单;
9.《广州市出租屋主治安责任书》及《广州市租住人员治安责任书》;
10.《出租房屋治安管理许可证审批表》(属出租房屋范畴的)。
(四)向新用户介绍管理公司的服务
1.详细解释管理公司各项基本规章制度(包括:用户室内装修规定、大件物品放行规定、管理费收缴规定、非办公时间出入登记规定、加班办公规定、室内配置消防用具规定等)及各种表格(如《物品放行条》)的使用方法。
2.详细向用户介绍管理公司日常提供的服务内容,包括:
(1)免费清洁服务,包括:每天一次室内清洁、每月一次室内大扫除、每季一次施药杀虫、每年一次洗地毯、每年两次清洗空调风机尘网等;
(2)日常文件及大批量文件复印、传真服务;
(3)提供便民工具、便民药品等;
(4)手推车借用服务;
(5)雨伞借用服务;
(6)会议室租用;
(7)代办公司水牌制作;
(8)办理大厦出入证;
(9)每年两次报刊征订;
(10)代派报刊邮件服务;
(11)健身中心:健身器械、健美操、乒乓球等;
(12)代办废品收购;
(13)投影仪租用;
(14)代售文具、邮票、磁卡;
(15)电话分机出租;
(16)面包车出租。
3.介绍新用户可享有的特惠服务,内容包括:
(1)免费在大厦电子显示屏作为期两周的公司宣传,内容是:欢迎××公司进驻××室,祝业务蒸蒸日上!
(2)免费一次室内大扫除服务;
(3)免费专梯搬运办公家具;
(4)免费清洗室内盘管风机尘网;
(5)开业一周内免费提供告示牌一块设置于楼层电梯厅,用户可在告示牌上张贴房号指引或开张启事等标语;
(五)验收、入住
(1)与工程部一起陪同用户到房间验收,将验收结果记录在《用户室内设施检验记录表》;
(2)用户确认电表读数、签收钥匙后,填写《用户收楼登记表》;
(3)服务中心依照用户通知的办公时间,填写《关于新用户迁入办公通知》,发给管理公司各部门,按生效日期提供服务。
(六)新用户资料的日常处理程序
服务中心主任初审新用户交回的资料和文件,财务部输入电脑编号,服务中心文员将资料分派和存档。具体处理方法如下:
1.业主授权书复印一份交管理部,原件存用户档案。
2.租户承诺书/租约/营业执照复印件/公司负责人身份证复印件/公司职员表统一存用户档案。
3.新用户资料存用户档案。
4.用户单位防火责任人回执表根据回执内容填写消防局统一印刷的《防火责任人任命书》,盖管理公司公章后,复印一份存用户档案,原件交用户签收。
5.用户室内大件物品放行协议书业主/租户签署后收回独立存档。
6.公司水牌订购表复印1份财务部作收费凭证,原件传真给制作商订制后存用户档案。
7.公司职员出入证登记表《登记表》和办好出入证复印件各复印一份交保安部存档。
8.《广州市出租屋主治安管理责任书》--一式两份,派出所及业主签署后各存一份,复印件分别由服务中心和保安部存用户档案。
9.《广州市租住人员治安责任书》--一式两份,业主与用户签署后各存一份,复印件分别由服务中心和保安部存用户档案。
10.《申领 <出租屋治安管理许可证> 》--根据《广州市区暂住人员租赁房屋治安管理规定》(穗府1995年146号)要求,出租屋主暂住人员出租房屋时,必须向当地公安派出所申领《出租房屋治安管理许可证》审批表,管理公司在新用户入住时,将'申领《出租屋治安管理许可证》审批表'和一式三份'治安责任书'交业主/租户到有关部门办理,具体方法如下: 出租屋治安管理许可证>
(1)凡大厦用户(本市居民、在本市工商部门领执照的除外)均需填写《申领 <出租房屋治安管理许可证> 》,交管理公司加意见盖公章后,统一到派出所或广州市外商投资服务中心公安管理服务部办理。 出租房屋治安管理许可证>
(2)管理公司服务中心根据用户资料,填写《广州市出租屋治安管理情况登记表》,复印两份,一份留服务中心存用户档案,另一份保安部存档,原件同该用户的《治安责任书》由保安部送街道派出所审批。
11.《关于配备灭火器材、自救面具的通知》--根据建设部、公安部《建筑灭火器配置设计规范》及广州市公安局《关于配置自救面具的通知》要求,用户迁入前须为其单元内配置一定数量的轻便灭火器和防毒自救面具。用户可自行购买或填写《通知》委托管理公司代购。
(七)操作流程图
书写经验45人觉得有用
在写某某大厦服务中心岗位职责的时候,得先搞清楚这个岗位具体是做什么的,不能光凭想象。像负责日常接待,这肯定得写进去,但不能只写“负责接待来访人员”,得具体点,比如“负责来访客户的登记、引导以及初步咨询解答”。还有些细节也不能漏掉,像设备巡查这一块,不是简单的“检查设备运行情况”,而是要明确到具体的检查项目,比如“每日上午和下午各一次对中央空调、电梯及消防设施进行巡检,并记录运行状态”。
有时候写职责描述时会遇到一些模糊的地方,像是“协助处理突发状况”,这话说得太大了,最好细化一下,不然到时候出了事大家互相推诿。比如可以改成“遇停电、停水等情况,需立即通知相关部门并协助采取应急措施,如启动备用电源、协调供水等”。这样既明确了责任范围,也便于实际操作。
书写注意事项:
关于服务态度这块也不能马虎,不能只写“热情周到为业主服务”,最好能具体到“主动问候每位业主,耐心倾听诉求并在力所能及范围内及时解决”。当然,有些话写得再好听也不如直接明示效果好,比如说“对业主提出的维修需求,须在半小时内响应并安排专业人员上门查看”。
至于工作要求,除了基本的职业道德和沟通能力外,还得强调一点实践经验。像“熟悉物业管理相关法律法规”这样的要求虽然没错,但还可以加上“有三年以上物业管理工作经验优先考虑”,这样更实在。还有就是技术技能方面,像电脑操作这类基本功不能少,但也要结合实际情况,比如说“熟练使用办公软件的同时,还需掌握物业管理系统的基本操作”。
【第2篇】大厦物业餐厅服务员岗位职责内容怎么写200字
大厦(物业)餐厅服务员岗位职责
直接上级:餐厅领班
岗位职责:
a、在餐厅领班的直接领导下,做好餐厅的卫生保洁和服务工作;
b、按一日三餐的要求和服务内容,按时进行保洁、服务;
c、加强业务学习,不断提高综合素质,搞好服务工作;
d、经常检查自己的工作,发现问题,及时纠正,不断改进工作;
e、积极参加员工培训,不断提高组织能力和专业技巧;
f、注意自己的仪容仪表,行为规范;
g、完成领导交办的其他工作。
书写经验74人觉得有用
在写大厦物业餐厅服务员的岗位职责时,得先搞清楚这份工作的具体任务是什么。一般来说,这岗位主要是负责餐厅里的日常服务工作,包括但不限于餐前准备、餐中服务以及餐后的清理工作。比如,要把餐桌摆好,确保餐具干净整洁,客人来了之后要热情招呼,点菜的时候要仔细核对菜品,送餐的时候要注意速度和服务态度。这些事情听起来简单,但做起来可不轻松,尤其是遇到人多的时候,得眼观六路耳听八方。
书写注意事项:
服务员还需要熟悉菜单上的各种菜品,这样能给客人推荐合适的美食。要是有客人问起菜品的特色或者做法,也得答得上来。当然,除了做好本职工作,还得注意餐厅的整体环境,保持地面、桌面的清洁,及时清理垃圾,确保餐厅的卫生状况良好。要是碰上设备出了问题,像空调坏了或者灯光不亮了,也得第一时间上报给主管,让专业人员来修理。
有时候,餐厅可能会举办一些活动或者接待重要客人,这就需要服务员特别注意礼仪。比如站姿要端正,说话要有礼貌,微笑服务什么的。要是客人有什么特殊需求,比如对某些食物过敏,或者是想加菜之类的,都要耐心倾听并尽快处理。要是客人对服务不满意,更要虚心接受意见,努力改进。
餐厅的账单管理也是很重要的一部分。服务员得确保每位客人的账单准确无误,收钱找零的时候也要仔细核对,避免出错。如果客人付的是现金,找零的时候要当面点清;如果是刷卡,要提醒客人签字确认。要是碰到客人多给的小费,也不能私自揣进自己口袋,得上交到指定的地方。
不过有时候会有些小状况,比如客人突然提出额外的要求,像是临时增加菜品或者其他服务,这个时候就得灵活应对,尽量满足客人的需求,但前提是不能影响其他客人的用餐体验。再比如,餐厅可能因为某种原因需要调整营业时间,这时候就需要提前跟客人沟通清楚,避免产生误会。
【第3篇】s大厦物业服务领班岗位职责怎么写200字
大厦物业服务领班岗位职责
直接上级:服务主管
直接下级:服务员
岗位职责:
a、带领员工按规范要求,认真做好大厦前台、会议室、审判厅等的服务工作和卫生保洁工作;
b、员工一起,精打细算,按计划使用物品,减少费用支出,节约开支;
c、经常检查员工的工作,肯定成绩,提出不足,发现问题,及时纠正,不断改进工作;
d、带头积极参加员工培训,不断提高组织能力和专业技巧,以实际行动,教育员工;
e、完成领导交办的其他工作。
书写经验18人觉得有用
写岗位职责的时候,得先搞清楚这个岗位到底要做什么事。比如说s大厦物业领班,这人每天都要盯着小区里的大事小事,从保安巡逻到绿化养护,再到业主报修处理,都得操心。领班不像普通员工那样只干一件事,他得统筹全局,把整个物业团队捏合起来。
其实写岗位职责挺讲究技巧的。有些人喜欢写得特别正式,动不动就用一些大词儿,什么“严格执行公司制度”之类的。但这样写出来的职责可能反而不好用。比如领班的职责里头,光说要“负责日常事务的管理和监督”,这话说得没错,可到底怎么管理、怎么监督?具体一点才好。像检查保安的值班记录,抽查保洁的工作质量,这些都是具体的活儿,写进去更有操作性。
有时候写的时候会遇到点小麻烦。比如,我刚开始写的时候,总是想把所有的事都塞进去,结果越写越乱。后来琢磨明白了,岗位职责不是流水账,得抓住重点。像领班,最重要的还是协调好各部门的关系,确保小区环境整洁安全。要是写得太杂,反而让人摸不清重点。
书写注意事项:
写的时候要注意语言风格跟岗位匹配。物业领班,说话得接地气,别整那些虚头巴脑的东西。像“及时反馈业主需求”这种话听着就比较实在。不过也有时候会犯点小毛病,比如把“及时”写成“立即”,虽然差别不大,但仔细看会觉得怪怪的。
写职责的时候最好能结合实际情况。比如最近s大厦装修住户多,领班就得特别留意施工噪音扰民的问题,这事就得专门提出来。不然写得再漂亮,也不实用。再比如,领班还得负责组织应急演练,像消防演习什么的,这也是日常工作的一部分,得写清楚。
【第4篇】大厦客户服务领班岗位职责怎么写200字
商务大厦客户服务领班岗位职责
工作督导:客户服务主任
直接下属:总台服务员/商务中心文员/票务员/邮件分拣员/广播员/会议接待员
岗位职责:
1.对客户服务部负责,在客户服务主任的直接领导下工作。
2.监督服务员执行客户服务部下达的工作指令。
3.处理、反馈客户的投诉,做好解释工作。
4.收集客户对客户服务的建议。
5.热诚帮助客人,主动自觉地为客户着想。
6.协助对外、公关宣传活动。
书写经验61人觉得有用
写岗位职责的时候,得看这个岗位的具体情况,像是大厦客服领班,它的工作肯定离不开日常管理和客户沟通这两块。既要负责团队里的事,还得处理客户的各种需求。写的时候,别光想着套模板,得结合实际情况。比如,领班要确保每天的值班表排得合理,这事就很重要,因为人手调配不当会影响服务效率。还有,客户投诉得及时跟进,不能拖着不管,不然客户不满意,对公司影响挺大的。
再说了,领班还得多盯着员工的服务质量,定期组织培训什么的,这样能保证大家的服务水平都在线。有时候领导来视察,领班还得提前做好准备,检查一下公共区域是不是整洁,设施有没有问题。这些细节不能忽视,要是出了差错,被领导点名批评就不好了。
书写注意事项:
领班得熟悉大厦的基本情况,像消防通道的位置、紧急疏散流程之类的,关键时刻能派上大用场。要是遇到突发事件,比如停电或者水管爆裂,领班就得迅速反应,通知相关部门处理,还得安抚受影响的客户情绪。这工作量可不小,得时刻保持警惕才行。
有时候,领班可能还会接到一些特殊任务,比如配合物业搞活动什么的,这就需要和其他部门协调好了。不过有时候事情多起来,难免会有疏漏,比如忘了提醒某个同事参加培训,或者是回复客户邮件时措辞不太恰当。这种事情发生后,最好赶紧补救,不然小事也可能变成大事。
写的时候,语言上不用太死板,但也不能太随意。专业术语该用还得用,但也不要堆砌太多,让人看了云里雾里的。最好能把具体的工作内容描述清楚,让看的人一目了然。要是觉得有些地方不太好表达,可以参考下其他类似岗位的职责,但千万别照搬,得结合自己的理解调整一下。
【第5篇】某大厦物业客户服务部岗位职责怎么写450字
大厦物业客户服务部岗位职责
为保证业/租户有一个舒适、优雅、整洁、安全的环境,维护及树立企业形象,我们每位管理员都应把自身形象与企业形象溶为一体,严格履行本岗位职责,必须做到:
1.服务态度,文明礼貌;
2.服务行为,合理规范;
3.服务效率,及时快捷;
4.服务效果,完好满意。
客户服务部负责业/租户之管理和公共地方的管理工作,在业/租户事物方面,首要任务是推动业/租户的教育,使他们进驻物业后明白要遵守公共规则、爱护公物、维护业主合法权益、及促进业/租户彼此间之睦邻关系。而作为业主之代理人亦有必要解释有关之设备及供应之能量,予业/租户认识。此外,亦要让业/租户明了水电费分摊计算方法、电梯和手扶电梯之数量及使用方法、空调设备及其供应时间,加时空调费及业主提供之基本设施。另外,亦要解释有关签署租用合同后,需要办理之手续(如交付合同押金、装修手续)及退租程序等。编制成业/租户手册提供予业/租户参考,继而解释装修守则内之规定,管理部亦要兼顾公共地方清洁、卫生之维护及公共设施之养护,使管理能发挥其应有之功能。
书写经验20人觉得有用
在写一份专业的岗位职责时,得先弄清楚这个岗位具体要干什么。比如说物业客服,它可不是简单地接个电话什么的,得知道客户的需求,还要能解决这些问题。写的时候,要把每个任务都列出来,就像这家大厦物业客服部,他们得负责处理业主的各种投诉,这包括噪音、漏水之类的问题。还有,他们需要定期巡查公共区域,看看有没有安全隐患,比如消防通道是不是被堵了之类的。
写的时候,得把事情说得具体点,不能太笼统。比如说到巡查,不能光写“负责巡查”,得写清楚是“每天上午十点到下午两点期间巡查公共区域”,这样别人一看就知道什么时候该干什么。另外,别忘了写上一些细节,像是遇到问题后该怎么处理,比如说发现电梯故障了,要第一时间通知维修人员,还得在电梯门口贴个告示提醒大家别用。
不过有时候写着写着就容易漏掉东西,像前几天我写的时候就差点忘了提收费的事,其实物业客服还负责收物业费呢。这事得提前想好,不然写出来的东西就不完整。还有,写的时候别只顾着说工作内容,也得提一下考核标准,要是没有考核,员工可能就不知道做得好不好。比如规定每个月必须完成多少次上门服务,完不成的话就要扣奖金。
有时候写得急了,难免会有点小问题,像前两天我就写了这么一句:“确保客户的诉求得到快速响应,提高客户满意度。”看着没什么大毛病,但仔细想想,“快速响应”这个词用得有点模糊,到底多快算快?是不是该改成“在接到诉求后两小时内做出回应”会更好?
书写注意事项:
写岗位职责的时候,最好能把公司的一些特殊要求放进去。比如这家大厦要求客服人员不仅要熟悉业务,还得会点简单的急救知识,万一哪天有人晕倒了,能及时处理。还有,他们得学会用办公软件,特别是那些用来记录客户信息的系统,这很重要,不然数据乱了就麻烦了。
写完之后,最好找几个同事或者领导看看,听听他们的意见。毕竟一个人写难免会有疏漏,别人看了说不定能指出一些没注意到的地方。比如上次我写完后给经理看,他就提醒我说别忘了加上“协助其他部门开展工作”这一条,因为有时候客服得配合工程部一起解决问题。
【第6篇】大厦客户服务主任岗位职责怎么写500字
商务大厦客户服务主任岗位职责
工作督导:客户服务经理
直接下属:客户服务助理/总台领班/园林工
岗位职责:
1.收取及审阅大厦的巡楼报告及每天的有关投诉记录并对重点内容进行归纳;
2.具体负责对大厦清洁、绿化工作进行监察协调;
3.负责对客户服务助理的工作做出安排并进行指导;
4.遇有紧急事故,及时向上级报告并协助处理善后工作;
5.协助客户服务经理制定本部门规章制度及员工守则;
6.督导外包单位的各项工作;
7.接受及处理客户投诉,并予记录,重要情况及时向上级报告;
8.制订一般之文书通告表格等工作;
9.配合客户服务助理收缴管理费;
10.检查大厦管理日志;
11.协助处理突发事件;
12.定期整理大厦之客户资料;
13.执行上级所指派之工作;
14.熟悉管理处各项管理制度、收费标准及其构成、客户情况;
15.负责办理客户的入住以及客户的退房手续,装修审查;
16.负责装修档案,客户档案、管理处文书档案的管理。
17.负责大厦的公共钥匙和未入伙的住户钥匙的管理工作;
18.负责客户水、电表的抄查,准时安排客户服务助理向客户派发各种费用的交费通知单;
19.负责对客户投诉的处理结果进行回访,并做好回访记录统计总结;
20.负责定期对服务质量进行统计、分析,并提出整改方案;
21.负责制定节假日装饰花坛的摆放方案。
书写经验54人觉得有用
写岗位职责的时候,得先把工作的具体内容搞清楚。比如大厦客户服务主任这个岗位,日常就是跟客户打交道,处理他们的需求,还要负责一些物业方面的事务。一开始可以简单说一下这个职位的主要任务,像是维护业主关系,解决住户的问题什么的。这部分文字要是能概括出工作的大致范围,那后面具体写起来就方便了。
平时在写这类东西时,我发现自己有时会忘记一些细节。比如,除了处理住户投诉,还得留意小区的安全情况,这很重要,但有时候一忙起来就容易忽略。所以写的时候得把这类关键点都列出来,不然回头检查时才发现漏了不少重要的部分。另外,这份工作还涉及协调各部门的工作,像工程部、保洁部之类的,得确保大家配合得好好的,不然出了问题没人担责。
说到具体的职责,可以写写每天需要检查哪些地方,像是电梯是不是正常运行,消防设施有没有问题。还有,住户有什么紧急需求时,得第一时间响应,不能拖拉。有时候事情多起来,可能顾不上这么细致,但这些都是基本功,该写的还是要写全。
再有,这个岗位还涉及到一些文件管理工作,像是住户档案的整理,还有一些活动的策划。住户办活动可不是小事,得提前规划好,场地布置、人员安排都不能马虎。不过有时候因为时间紧,这些环节可能会被压缩,但至少得保证活动顺利进行,不能出岔子。
小编友情提醒:
记得写上关于团队管理的部分,毕竟手下可能带几个助理或者客服人员。要让他们知道自己的职责,遇到问题及时汇报。有时候我就会发现,员工之间沟通不畅,导致事情没办好,这种情况必须避免。要是能把这些职责写明白,那这份岗位职责就算是合格了。
【第7篇】大厦物业服务部秘书岗位职责内容怎么写250字
大厦物业服务部秘书岗位职责
直接上级:服务部经理
直接下级:
岗位职责:
a、负责本部门的内勤工作;
b、收发公文、函件、编辑文字材料、制作表格及文字打印工作。
c.参加服务部各种会议并担任记录。
d.负责统计各专业员工的考勤,各种统计报表及发放物品等工作。
e.负责管理各类文件、报告、资料、合同等工作,并进行归档整理。
f.组织服务部行政会议,协调各专业的工作,催办、督查经理交办的任务。
g.转呈各专业上报经理的请示、报告、工作计划,下传经理的指示和工作指令。
h、完成领导交办的其他工作。
书写经验12人觉得有用
在编写大厦物业服务部秘书的岗位职责时,得先搞清楚这个职位的具体工作内容。比如,这份工作需要负责日常文件整理、会议记录、接待来访客户等任务,还要协助部门主管处理一些行政事务。写的时候,要结合实际工作场景,比如说文件归档,不仅要写明要分类存档,还得提到具体怎么分类,像按照时间顺序还是项目类别。还有,接待客户这部分,不只是简单的迎送,还包括了解客户需求,及时反馈给相关部门。
有时候在描述职责时,会不小心把“接听电话”写成“接转电话”,虽然差别不大,但容易让人误解。另外,像是管理办公用品这类职责,不仅要列出采购清单,还得强调库存检查,防止缺货影响正常运转。再比如,处理投诉时,不仅要记录下来,还应该跟踪处理进度,确保问题解决到位。
部门间的协调也是重要一环,比如工程部维修进展要随时更新给客服部,这样业主才能知道自己的问题什么时候能解决。不过在写的时候,可能会遗漏一些细节,比如忘记注明需要定期汇总各部门的工作汇报,这会导致信息不对称。另外,关于文档管理,除了保存电子版,也要注意纸质版的保管,以防万一电脑系统出现问题时还能有备份可用。
再说到活动组织,从策划到执行都需要详细规划,包括预算控制、人员分工等。在写这部分职责时,可能会不小心把“策划方案”写成“计划方案”,虽然意思差不多,但专业性稍显不足。还有,对于突发事件的应对措施也得提前想好,比如电梯故障导致业主被困,这时就需要有应急预案,而不是慌乱地找人修理。
【第8篇】大厦楼层服务员岗位职责工作内容工作流程怎么写850字
大厦楼层服务员岗位职责、工作内容和工作流程
1岗位职责
搞好公共责任区域所管辖区的卫生,对客户提供标准化的服务,对所有清洁设备定期进行保养。做到三员观:服务员、安全员、营销员。
2工作内容
(1)搞好公共责任区域所管辖的卫生间、地面、客户房间、楼梯、电梯、墙壁、开关扶手等清洁卫生。
(2)楼层物品要按规定使用、摆放并保存。
(3)正确使用清洁剂和全部有关清洁工具、设备,并按工作程序完成清洁工作。
(4)严格按照工作流程、工作标准为客户提供服务。
(5)对所有清洁设备定期进行保养清洁。
(6)楼层设备设施发生问题及时报修,紧急情况除自行紧急处理外,要迅速报本部经理。
(7)发现客户办公室内有违反管理规定的情况或私用电器(电炉、电饭锅)要进行劝阻,并迅速报部门处理。
(8)对本楼层的客户情况、信息、设备设施、工具,做到了解、熟悉。
(9)随时听取、收集客户信息、意见,并及时反馈部门经理。
(10)随时做到三员观、三三视。
(11)拾到客人遗失及客人赠送物品要上交备案,不能私自处理。
(12)完成经理临时安排的工作。
(13)年底要将本楼层使用的物品与工具进行清点并上报领班。
3工作流程
è早班
(1)每日6:50到岗并签字;
(2)6:50-7:00换工服;并领取空置房钥匙。
(3)7:00-7:10参加班前会,接受领班仪容仪表检查,聆听注意事项;
(4)7:10-7:20领取本岗们位日常消耗品和工作用品;
(5)7:20-8:00进行早间的清扫及维护,并随时的巡检。
(6)8:00做操、开早会。
(7)8:10-13:30严格按各岗位工作标准及操作程序进行工作,做到随脏随清洁;
(8)13:30按时收取卫生间垃圾。
(9)14:00与下一班人员交接工作,清点各项设施设备及用具等,并接受下一班人员对清洁卫生检查状况的建议;
(10)14:10签退离岗。
中班
(1)每日13:45到岗并签字;
(2)13:45-13:50换工服;
(3)13:50-13:55领取清洁所需用品;
(4)13:55-14:00与上一班人员进行交接工作;
(5)13:05-20:00进行日常公共区域清洁工作、计划卫生、及写字间内的吸尘和垃圾收取工作。
(6)18:00将楼层垃圾由员工口送出,交由指定人员处理。
(7)20:00-20:10全面检查本岗位工作,确认无其它事情,做到四关:检查门、灯、窗、电器、电源等后离岗签退;
(8)离岗后不得在办公区域逗留。
书写经验65人觉得有用
做大厦楼层服务员的岗位职责,得从实际工作出发,不能光凭想象。这工作看着简单,其实挺复杂的,既要懂礼貌又要会干活。比如每天早上到岗后,第一件事就是检查走廊卫生,看看有没有垃圾,地面是不是干净,还有电梯口那些地方也不能马虎。要是发现哪里脏了,就得赶紧处理,别等到客人投诉才想起打扫。
每天巡查的时候,要留意公共区域的情况,像消防通道之类的,必须确保畅通无阻。遇到有客人搬东西或者大件行李进出,得主动帮忙,态度一定要好,毕竟这是服务行业。如果发现设备有问题,比如灯泡坏了、水龙头漏水什么的,要及时报修,不能拖延。
工作中还会遇到一些特殊情况,比如说有人乱扔垃圾,或者把房间钥匙忘在外面,这时候就要灵活应对了。有时候可能还会碰到装修工人,他们有时候不太注意,把灰尘弄得到处都是,这时就需要及时清理。不过有时候忙起来,可能会忘记记录某些事情,这就麻烦了,所以平时最好随身带个小本子,随时记下来。
还有一点很重要,就是和同事之间的沟通。楼层服务员不是一个人在战斗,大家得互相配合。比如交接班的时候,要把当天的情况交代清楚,特别是紧急的事情,千万别漏掉。有时候事情太多,脑子一晕就可能搞混,比如把某层楼的任务记错成另一层,这就尴尬了。
书写注意事项:
安全意识也不能放松。大厦里人来人往,难免会有安全隐患,比如有人乱接电线,或者小孩在楼梯间玩耍,这些都是潜在的风险。遇到这类情况,得第一时间处理,不能置之不理。有时候客人可能会问一些关于楼层布局的问题,这时候得耐心解答,不能敷衍了事,不然会影响大厦的形象。
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