管理设计师岗位职责任职要求（5篇范文）

第1篇 管理设计师岗位职责任职要求

职责描述:

1、独立负责常规项目方案的创意及设计工作，高效地完成设计任务;

2、配合团队合作完成项目的整体规划与设计;

3、协调设计与施工相关人员的工作;

4、配合施工现场进行图纸整改，解决施工难点，参与用料和材质、颜色的选择;

任职要求:

1、相关设计专业，具有设计经验能随时上岗;

2、有家装、工装、别墅、会所或酒店项目设计经营者优先，可展示由本人主创的作品及图纸;

3、能准确理解、把握项目及业主的需求;较好的创意设计能力及方案深化能力;

4、熟练掌握auto cad、photoshop、3d max、sketchup等相关软件，熟悉设计规范;

5、有责任心、主动性与工作激情，良好的艺术修养与审美眼光;

6、良好的交流、沟通能力和表达能力;

管理设计师岗位

第2篇 设计师管理岗位职责任职要求

职责描述:

1、独立负责常规项目方案的创意及设计工作，高效地完成设计任务;

2、配合团队合作完成项目的整体规划与设计;

3、协调设计与施工相关人员的工作;

4、配合施工现场进行图纸整改，解决施工难点，参与用料和材质、颜色的选择;

任职要求:

1、相关设计专业，具有设计经验能随时上岗;

2、有家装、工装、别墅、会所或酒店项目设计经营者优先，可展示由本人主创的作品及图纸;

3、能准确理解、把握项目及业主的需求;较好的创意设计能力及方案深化能力;

4、熟练掌握auto cad、photoshop、3d max、sketchup等相关软件，熟悉设计规范;

5、有责任心、主动性与工作激情，良好的艺术修养与审美眼光;

6、良好的交流、沟通能力和表达能力;

设计师管理岗位

第3篇 产品管理设计师岗位职责

岗位职责:

一、产品设计:

1、掌握各类市场资讯,分析流行趋势、面辅料颜色、花型、款式等设计要素,进行市场预测和趋势预测分析;

2、根据年度、季度产品开发任务,负责完成公司产品系列款式设计、研发、开发花型图案设计、工艺设计和配色等工作;

3、完成产品款式设计及产品组合设计.

二、工艺编制:

1、对投产款式做出最终的工艺制作单;

2、详细制作产品所使用的各种物料资料,使用部位及注意事项;

3、编制详细的样板清单,裁剪要求、缝制要求及操作注意事项;

4、以平面制图方式,按一定比例绘制款式平面效果图及相关局部分解工艺图

5、会详细计算印染排料;

三、技术审核:

1、对产品开发样品做出物料与工艺技术合理的评审认定

2、对大货工艺及辅料进行确认核对

任职要求:

1、18届纺织设计及服装设计本科以上学历;

2、思维慎密,有想法,美术功底扎实。

3、熟悉服装/纺织工艺、服装/纺织材料、服装绘画、服装结构设计、电脑平面设计等知识;

4、熟悉服装或家纺缝制工艺、熟悉办公软件

5、有团队合作精神,能承受工作压力,为人踏实,工作态度端正,耐心,细致。

6、熟练运用ps、cd、ai 等办公软件。

第4篇 设计师管理岗位职责

岗位职责:

1. 执行项目设计计划、对本专业相关计划完成情况进行跟踪落实;

2. 协助设计经理进行项目建筑设计的总体技术控制与计划控制,对本专业设计任务的确定与成果控制;

3. 编制本专业设计任务书,指导设计单位的设计工作;

4. 指导设计院完成本专业各阶段图纸,并按集团管控要点审核;

5. 熟悉有关本专业相关设备、材料的价格、参数等信息,为工程的施工及成本采购提供依据;

6. 施工过程直至、竣工的所有设计配合工作;

7. 完成领导交办的其他工作任务。

任职要求:

1. 给水排水,暖通,电气自动化等相关专业本科及以上学历;

2. 有甲级设计院或大型房地产公司3年以上相关工作经验;

3. 熟悉房地产开发与建筑设计,建筑施工相关法律,法令及法规;

4. 熟悉建筑设计工作所需专业设计软件;

5. 有良好的沟通、协调合作团队的能力,责任心强;

6. 认同公司公司企业文化,有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度。

第5篇 管理设计师岗位职责

岗位职责:

1. 执行项目设计计划、对本专业相关计划完成情况进行跟踪落实;

2. 协助设计经理进行项目建筑设计的总体技术控制与计划控制,对本专业设计任务的确定与成果控制;

3. 编制本专业设计任务书,指导设计单位的设计工作;

4. 指导设计院完成本专业各阶段图纸,并按集团管控要点审核;

5. 熟悉有关本专业相关设备、材料的价格、参数等信息,为工程的施工及成本采购提供依据;

6. 施工过程直至、竣工的所有设计配合工作;

7. 完成领导交办的其他工作任务。

任职要求:

1. 给水排水,暖通,电气自动化等相关专业本科及以上学历;

2. 有甲级设计院或大型房地产公司3年以上相关工作经验;

3. 熟悉房地产开发与建筑设计,建筑施工相关法律,法令及法规;

4. 熟悉建筑设计工作所需专业设计软件;

5. 有良好的沟通、协调合作团队的能力,责任心强;

6. 认同公司公司企业文化,有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度。