学务管理岗位职责任职要求（2篇范文）

第1篇 学务管理岗位职责任职要求

职责描述:

1.协助建立、健全和完善校区规章制度，

2.管理学生档案，办理学籍相关事宜，协调学生信息管理系统的使用;

3.学生活动策划、监督及执行，做好校园文化建设;

4.关注学生日常生活习惯、社交行为、情绪管理，促进孩子健康成长和全面发展;

5.统筹课程安排及教师排班计划，根据实际情况做相应调整，确保教学工作正常进行

任职要求:

1.本科及以上学历，教育类/心理学类/管理类专业优先;

2.一年以上学生事务或校区管理相关经验;

3.具备较强的系统逻辑分析能力及整合规划能力;

4.责任心强，有良好的沟通能力，组织协调能力和服务意识;

5.英语口语流利、可与外籍教职人员沟通者优先。

学务管理岗位

第2篇 学务管理岗位职责

职责描述:

1.协助建立、健全和完善校区规章制度,

2.管理学生档案,办理学籍相关事宜,协调学生信息管理系统的使用;

3.学生活动策划、监督及执行,做好校园文化建设;

4.关注学生日常生活习惯、社交行为、情绪管理,促进孩子健康成长和全面发展;

5.统筹课程安排及教师排班计划,根据实际情况做相应调整,确保教学工作正常进行

任职要求:

1.本科及以上学历,教育类/心理学类/管理类专业优先;

2.一年以上学生事务或校区管理相关经验;

3.具备较强的系统逻辑分析能力及整合规划能力;

4.责任心强,有良好的沟通能力,组织协调能力和服务意识;

5.英语口语流利、可与外籍教职人员沟通者优先。