数据分析管理员岗位职责任职要求（2篇范文）

第1篇 数据分析管理员岗位职责任职要求

数据分析管理员岗位职责

岗位职责:

1、对数字敏感，有独立的数据统计和分析能力，具备规范与严谨的统计操作技能;

2、协助(销售)上级定期对数据进行管理，并将各项报表汇总上报;

3、各种数据和报表的录入和复核。

4、 销售物料的管理(物料派发、登记、核实等工作);

5、负责销售数据收集与统计工作，并制作相应的报表;

6、 负责核算部门销售的提成金额;

7、 领导交代的其他工作任务;

任职资格

1、大专及以上学历，专业不限;

2、有2年以上数据处理统计工作经验，能按要求建立统计模板。

3、精通excel取数公式及数据透视等;

4、对工作细心、认真、仔细，有责任心、敬业精神。

5、常用的sumifs、countifs、getpivotdata数据透视还有lookup要精通。

上班时间:

做五休二，双休

第2篇 数据分析管理员岗位职责

工作职责:

1、根据销售的各项指标,通过系统后台经营数据进行数据分析整理,为业务决策及产品定位方向提供数据支持;

2、洞察同行业的权威平台的数据分析,结合本公司的业务发展情况进行数据分析,找出差距;

3、持续动态挖掘日常业务数据,发现业务的风险和机会,提出策略建议或解决方案;

4、深入了解业务流程,审核客户资料、经营数据,建立、执行及完善报表、分析报告,并做好资料的归档管理;

5、统计每月的经营数据,与财务进行核对并做出经营报表。

任职要求:

1. 有良好的数据敏感度,能从海量的数据中提炼核心结果,有丰富的数据分析经验;

2. 能独立编写数据分析报告,及时发现和分析其中隐含的变化和问题;

3. 具备良好的沟通能力及团队精神;

4. 熟悉运用excelsqlppt等工具。