店铺管理岗位职责（13篇范文）

第1篇 店铺管理岗位职责

直营店铺运营高级管理 业务内容:

1、负责邓禄普成都直营项目的现地店铺监督管理;

2、负责直营店铺的营销活动管理;

3、负责直营店铺的会员系统平台的建设升级;

4、负责部分的培训项目的导入

任职资格条件:

1、30-38岁,本科以上学历;

2、积极主动、有责任心。敢于尝试新事物;

3、2年以上汽车后市场零售店铺管理(b-c)经验者;

4、熟练的操作excel,ppt等办公软件;

5、擅长数据分析、逻辑思维好、抗压能力强;

6、会英语或日语者优先;

7、在成都现地工作(青羊广场)直接负责d驾族直营零售店铺的运营(每月需要上海一次出差汇报实地工作情况) 业务内容:

1、负责邓禄普成都直营项目的现地店铺监督管理;

2、负责直营店铺的营销活动管理;

3、负责直营店铺的会员系统平台的建设升级;

4、负责部分的培训项目的导入

任职资格条件:

1、30-38岁,本科以上学历;

2、积极主动、有责任心。敢于尝试新事物;

3、2年以上汽车后市场零售店铺管理(b-c)经验者;

4、熟练的操作excel,ppt等办公软件;

5、擅长数据分析、逻辑思维好、抗压能力强;

6、会英语或日语者优先;

7、在成都现地工作(青羊广场)直接负责d驾族直营零售店铺的运营(每月需要上海一次出差汇报实地工作情况)

第2篇 高级店铺发展主管-项目管理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责:

job purpose

1.店铺设计、设计及工程跟进。

2.施工图纸、大样图制作、整理、归纳、规范。

3.部门，设计公司的合同管理。设计项目费用管理，请款、付费、跟进管理。

4.协助部门，整理店铺形象设计标准资料。

job responsibilities

1.协助部门定期收集三区设计项目反馈，重点店铺设计及项目跟进，管控整个项目进度、流程、质量。

2.协助部门归纳、整理店铺形象设计及工程资料，审核全套图纸管理的能力。

3.工程决算、预算、分析

4.工程验收及施工问题汇总整理

5.设计&工程guideline 编制/培训

6.形象开发&道具开发、优化

任职资格:

1.5年以上鞋服零售行业项目管理经验，熟悉空间设计、工程管理、预算把控流程；

2.大专或以上学历，工程、设计相关专业优先；

3.良好的协调及沟通能力，工作主动热心，耐心、细心；

4.把控整体项目进展，应对突发问题，责任心强；

5.熟悉excel、ppt、cad、3d等软件。

第3篇 店铺管理培训生 zara 南宁岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

1. 挑战自我的工作内容

作为inditex店铺管理培训生，你将从零开始挑战自己，快速成为一名合格的国际化时尚零售店铺管理人才。

2. 自由开放的岗位要求

- 本科及以上学历的/1年内工作经验的往届生；

- 热爱时尚，充满活力，擅于沟通；

- 带领团队，不畏挑战，英文交流；

- 乐于接受站立工作模式的紧凑节奏和灵活工作时间

- 西班牙语优先

岗位要求:

3. 快速进阶的职业发展规划

你将获得丰富、快速、度身定做的培训：

普通店员实践 →店铺主管/副店长 →店铺经理 → 更多职业发展方向（区域零售经理/陈列经理/运营经理/人力资源/电商部门等）

第4篇 服装店铺管理岗位职责描述岗位要求

岗位职责：

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务，做好门店各个部门的分工管理工作；

3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

4、掌握门店各种设备的维护保养知识；监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；负责对员工的培训教育。

职位要求：

1、年龄35岁以下，大专及以上学历，专业不限；3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

工作时间：上五休二，法定节假日三薪，带薪年假，五险等福利

第5篇 店铺管理主管岗位职责任职要求

店铺管理主管岗位职责

店铺发展主管-供应商管理 斯凯奇贸易(上海)有限公司 斯凯奇贸易(上海)有限公司，斯凯奇 1、协助核算成本费用，控制预结算的标准费用

2、制作和更新部门内以及与其他部门之间的相关的流程，并且跟进具体执行细节和沟通。

3、对供应商生产备货情况进行跟进和指导

4、供应商库存的管理和统计，并且实时更新库存数量和能匹配的开店数据

5、与法务财务沟通合同条款，并且跟进供应商合同的签署

6、pop物料费用、打样跟进，并且与需求部门沟通细节。

任职资格:

1、工程管理及相关专员

2、3年以上相关的工作经验

3、熟悉office办公系统

4、熟悉工程制图软件

5、较强的沟通与组织能力，较强写作、概括数据分析能力，抗压能力强，有创新精神。

店铺管理主管岗位

第6篇 店铺运营管理岗位职责

直营店铺运营高级管理 业务内容:

1、负责邓禄普成都直营项目的现地店铺监督管理;

2、负责直营店铺的营销活动管理;

3、负责直营店铺的会员系统平台的建设升级;

4、负责部分的培训项目的导入

任职资格条件:

1、30-38岁,本科以上学历;

2、积极主动、有责任心。敢于尝试新事物;

3、2年以上汽车后市场零售店铺管理(b-c)经验者;

4、熟练的操作excel,ppt等办公软件;

5、擅长数据分析、逻辑思维好、抗压能力强;

6、会英语或日语者优先;

7、在成都现地工作(青羊广场)直接负责d驾族直营零售店铺的运营(每月需要上海一次出差汇报实地工作情况) 业务内容:

1、负责邓禄普成都直营项目的现地店铺监督管理;

2、负责直营店铺的营销活动管理;

3、负责直营店铺的会员系统平台的建设升级;

4、负责部分的培训项目的导入

任职资格条件:

1、30-38岁,本科以上学历;

2、积极主动、有责任心。敢于尝试新事物;

3、2年以上汽车后市场零售店铺管理(b-c)经验者;

4、熟练的操作excel,ppt等办公软件;

5、擅长数据分析、逻辑思维好、抗压能力强;

6、会英语或日语者优先;

7、在成都现地工作(青羊广场)直接负责d驾族直营零售店铺的运营(每月需要上海一次出差汇报实地工作情况)

第7篇 店铺管理培训生+zara+惠州岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

inditex店铺管理培训生计划 store management trainee (mt) program，通过校园岗位职责描述岗位要求寻找最优秀的国际化时尚零售店铺管理人才。

1. 挑战自我的工作内容

作为inditex店铺管理培训生，你将从零开始挑战自己，快速成为一名合格的国际化时尚零售店铺管理人才。

2. 快速进阶的职业发展规划

你将获得丰富、快速、度身定做的培训：

普通店员实践 →店铺主管/副店长 →店铺经理 → 更多职业发展方向（区域零售经理/陈列经理/运营经理/人力资源/电商部门等）

3. 灵活的工作地点

我们在中国超过30个城市的mt计划，可以灵活选择作为你职业生涯的第一站！

如果你还不是：＜店铺兼职＞和＜办公室实习生＞的岗位随时向你敞开大门！

岗位要求:

自由开放的岗位要求

- 本科及以上学历的/1年内工作经验的往届生；

- 热爱时尚，充满活力，擅于沟通；

- 带领团队，不畏挑战，英文交流；

- 乐于接受站立工作模式的紧凑节奏和灵活工作时间

第8篇 店铺销售管理岗位职责

1、制定主管区域内销售计划,指导专柜销售工作的开展与销售目标达成;

2、主管区域内市场活动规划及营销活动组织、执行,促进业绩提升;

3、主管区域内专柜新品上市、产品出样、产品调整;

4、终端专柜销售数据收集与分析,提出终端销售改进方案;

5、主管区域内导购人员管理、销售回款的催收等;

6、领导交办的其他临时性工作;

7、品牌营销规划

8、北京商圈的爱慕店铺开拓

第9篇 店铺管理专员岗位职责

岗位职责:

1、策划并执行产品在天猫京东的推广活动,达成公司销售目标 ;

2、负责直通车、钻展、淘客等引流的策划和操作,实现既定roi目标 ;

3、标题、页面seo优化,达成指标;

4、在架商品管理、日常店铺维护管理和突发事件的处理。

任职要求:

1、两年以上天猫京东运营经验,有爆款操作业绩优先考虑 ;

2、大专以上学历,熟练操作计算机及办公软件,有ps基础优先考虑;

3、有较强的工作责任心、抗压能力;有较强的沟通应变能力。

第10篇 店铺管理助理岗位职责

工作目的

负责公司项目内店铺的日常运营及管理

重点工作内容

店铺日常运营管理

店铺营业情况汇总

店铺经营状况的确认及监督

店铺销售跟踪及落实

组织店铺会议及培训

价签管理

店铺人员管理(入职、离职)

重点工作关系

内部 外部

工商、物价

小镇it团队、市场部、设备部门 店铺

胜任素质

态度:诚信意识,服务意识,主动性,团队意识,自信心

能力:执行力, 亲和力,沟通协调能力,学习能力,承压能力,应变能力,关注细节,信息分析能力

知识:业务知识,公司知识,品牌知识

知识及技能

中专以上学历, 有服务业相关工作经验优先

熟练操作微软办公软件

普通话标准,有英语沟通能力者优先

熟悉店铺营运监督流程者优先

第11篇 店铺管理培训生 zara 广州岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

1. 挑战自我的工作内容

作为inditex店铺管理培训生，你将从零开始挑战自己，快速成为一名合格的国际化时尚零售店铺管理人才。

2. 自由开放的岗位要求

- 本科及以上学历的/1年内工作经验的往届生；

- 热爱时尚，充满活力，擅于沟通；

- 带领团队，不畏挑战，英文交流；

- 乐于接受站立工作模式的紧凑节奏和灵活工作时间

- 西班牙语优先

岗位要求:

3. 快速进阶的职业发展规划

你将获得丰富、快速、度身定做的培训：

普通店员实践 →店铺主管/副店长 →店铺经理 → 更多职业发展方向（区域零售经理/陈列经理/运营经理/人力资源/电商部门等）

第12篇 店铺管理主管岗位职责

店铺发展主管-供应商管理 斯凯奇(skechers)华东区 斯凯奇贸易(上海)有限公司(分支机构) 1、协助核算成本费用,控制预结算的标准费用

2、制作和更新部门内以及与其他部门之间的相关的流程,并且跟进具体执行细节和沟通。

3、对供应商生产备货情况进行跟进和指导

4、供应商库存的管理和统计,并且实时更新库存数量和能匹配的开店数据

5、与法务财务沟通合同条款,并且跟进供应商合同的签署

6、pop物料费用、打样跟进,并且与需求部门沟通细节。

任职资格:

1、工程管理及相关专员

2、3年以上相关的工作经验

3、熟悉office办公系统

4、熟悉工程制图软件

5、较强的沟通与组织能力,较强写作、概括数据分析能力,抗压能力强,有创新精神。

第13篇 店铺销售管理岗位职责任职要求

店铺销售管理岗位职责

店铺销售，店铺后勤，店铺管理层 北京我推天下信息技术有限公司 北京我推天下信息技术有限公司，我推天下 形象气质佳，沟通能力强，有奢侈品相关工作经验优先，

三观正，不老不油，简历不跳

店铺销售管理岗位