店面管理岗位职责（4篇范文）

第1篇 店面管理岗位职责

职责描述:

1、区域内直营店面销售目标制定、分解、下达;制定年度、季度、月度销售策略,目标分析。

2、制定部门费用预算、控制执行;监控店铺各项费用。

3、零售团队管理,各岗位kpi考核标准制定,规范店铺运营流程。

4、制定销售团队人才培养计划,进行人才梯队建设;控制团队人员流失率。

5、商场沟通、客情关系维护。

6、监控各项销售数据收集、相关报表的分析。

任职资格:

1.大专及以上学历,市场营销等相关专业,5年以上品牌服装公司实体零售区域管理经验;

2.具备店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力;

3.较强的执行能力,责任心强、具有团队合作精神、良好的心理素质;

4.具有敏锐的市场分析能力,能够准确的把握客户需求,挖掘渠道客户潜力。

第2篇 店面管理经理岗位职责

职责描述:

1、区域内直营店面销售目标制定、分解、下达;制定年度、季度、月度销售策略,目标分析。

2、制定部门费用预算、控制执行;监控店铺各项费用。

3、零售团队管理,各岗位kpi考核标准制定,规范店铺运营流程。

4、制定销售团队人才培养计划,进行人才梯队建设;控制团队人员流失率。

5、商场沟通、客情关系维护。

6、监控各项销售数据收集、相关报表的分析。

任职资格:

1.大专及以上学历,市场营销等相关专业,5年以上品牌服装公司实体零售区域管理经验;

2.具备店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力;

3.较强的执行能力,责任心强、具有团队合作精神、良好的心理素质;

4.具有敏锐的市场分析能力,能够准确的把握客户需求,挖掘渠道客户潜力。

第3篇 店面管理专员岗位职责

岗位职责:

1、负责卖场楼层区域日常管理运营工作;

2、商户合同签订工作,撰写法人变更、品牌变更等公文报告;

3、负责卖场活动推广,适时策划整体促销方案,策划定期的促销活动;

4、广告策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写;

任职资格:

1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历,具有市场策划工作经验优先,接收优秀;

2、优秀的文案功底,有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力;

3、有一定的组织实施经验,监督、指导、落实促销活动的执行,有成功的策划案例者优先;

4、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力;

5、熟练操作办公软件。

第4篇 店面管理总监岗位职责

岗位职责:

1、负责公司各直营门店、加盟店的运营管理工作;

2、负责各直营门店的营销策划与执行;

3、负责各加盟店的活动支持;

4、配合总经理完成其他运营工作。

任职要求:

1、有高端家居或进口地板门店运营管理经验;

2、工商管理、市场营销专业,或策划相关专业背景;

3、敏锐的市场洞察力,独特的经营理念;

4、实操能力强。