工人管理职位描述与岗位职责任职要求（3篇范文）

第1篇 工人管理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责:

1、分厂工人管理工作统筹：班组工人管理工作的推动、班组流失率指标的分解、员工流失原因的面谈与分析、内部流失率检讨会的组织、员工保留的关怀活动组织、员工职业发展等；

2、分厂员工关系处理：员工基本权益的确保，员工投诉问题的处理调解，各项劳动纠纷的对接、沟通和处理；

3、统筹分厂年度文化活动的开展，协助工厂开展组织相关文化活动，报道宣传正能量的人和事，丰富员工业余文化生活；

4、负责分厂培训的年、月计划的制定，新员工的二级三级培训组织与监督，关键岗位、多能工的培养，协助工厂开展mpo类人员的培训；

5、协助综合主管处理分厂相关行政后勤工作，例如参观接待、会议组织、公文发布等；

任职资格:

1、全日制本科及以上学历，人力资源、工商管理等专业（经验丰富者可适当放宽）；

2、美的工龄1年及以上，有行政管理、员工关系管理等经验者优先；

3、具有较强的学习能力、沟通能力、抗压能力、执行力，能吃苦耐劳，责任心强，具有良好的团队合作意识；

4、熟练使用office等日常办公软件；

第2篇 植物管理组工人岗位职责

植物管理组工人的岗位职责

【管理层级关系】

直接上级:植物管理组组长

【技能要求】

1.基本素质:具有植物养护知识及独立操作能力,熟练掌握各种机械的使用、维修。

2.自然条件:身体健康。

3.文化程度: 初中以上文化程度。

4.工作经验:有草坪养护经验。

【岗位职责】

1.严格遵守公司及部门制定的各项规章制度

2.熟知植物修剪、种植程序

3.对工作积极主动,发现问题,及时汇报,尽快解决

4.爱护工具,及时维修,妥善保存,不能人为破坏

5.每日做好班前准备工作,工作时间不得擅自脱岗,保质保量完成本职工作

6.服从工作安排,完成领导交派的工作。

第3篇 草坪管理组工人岗位职责

草坪管理组工人的岗位职责

【管理层级关系】

直接上级:草坪管理组组长

【技能要求】

1.基本素质:熟悉草坪植物的专门知识及草坪养护的各种质量标准,了解病虫害的防治办法。

2.自然条件:身体健康。

3.文化程度: 初中以上文化程度。

【岗位职责】

1.严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。

2.对工作积极主动,发现问题及时汇报,尽快解决。

3.爱护工具,及时维修,妥善保存,不能人为破坏。

4.作好班前准备工作,工作时间不得擅自脱岗,保质保量完成本职工作。

5.服从工作安排,完成领导交派的其他工作。