储备管理干部岗位职责（十二篇）

发布时间：2024-01-17 热度：18

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储备管理干部岗位职责

第1篇储备管理干部岗位职责

储备管理干部税友软件集团股份有限公司四川分公司税友软件集团股份有限公司四川分公司,四川税友,税友 1、负责公司产品的推广和销售工作,完成公司下达的销售业绩指标;

2、负责客户售后技术支持服务,保障客户软件系统的正常使用以及相关服务工作;

3、负责客户定期拜访和关系维护,做好客户信息资料维护和管理工作;

4、负责市场信息收集、用户需求调研工作,定期整理和提交产品问题库,提出产品改进建议;

5、积极开拓新的渠道,扩大客户群体及资源,并挖掘客户需求,为其提供优质的服务;

6、完成上级安排的其他临时性工作。

岗位要求:

1、财税、市场营销相关专业优先,大专以上学历;

2、1年以上销售或客户服务相关工作经验;(优秀本科亦可)

3、较强的书面表达能力和沟通协调能力,良好的团队合作精神;

4、较好的营销意识、产品发展意识和客户意识;

5、学习能力强,能不断接受新知识,新观念,新方法,并善于共享。

福利:

周末双休、入职即购买五险一金、每年调薪一次、年底14薪-15薪、意外险、带薪年假、探亲费报销、餐补、话补、证书补贴、高温补贴、取暖费、过节费、生日礼品、结婚礼金、丧事慰问金、年度体检、年度旅游、脱产培训等各种员工关怀。

第2篇储备管理人才岗位职责

管理岗人才储备徐州神威基业机械科技有限公司徐州神威基业机械科技有限公司,神威基业要求:公司各管理岗人才储备(生产工艺、质检、技术、采购)

任职资格:

1、大专以上学历,机电、机械、焊接、工艺等相关专业

2、

第3篇营运管理储备岗位职责

1、负责所在地区的运力资源获取:实施分拨区运力获取(运力业务高峰、铁水路、散航等运力资源获取准备工作);

2、负责所在地区的运力质量管控:负责运力(散航、铁水路)质量管理和改善,根据相关流程制度,协调相关部门协同保障运力质量;

3、负责所在地区的运力成本管控:负责分拨区运力(散航、铁水路)运价及成本管控,规范费用结算,以提升运价与成本管控;

4、负责所在地区的运力操作规范:根据运力现场操作的流程、制度与指引,负责现场操作保障的实施,确保正常运营;

5、负责所在地区的运力系统优化与改善:根据运营系统群项目要求,配合tcms系统工具研发,并配合总部运力管理处在全网各运力站点推广和应用;对系统日常操作、订舱、结算、预提等数据质量监控和改善;

职位要求:

1、本科学历,5年及以上工作经验;计算机应用类、关务类、交通运输类、电子商务类等.

2、具备较强的逻辑思维能力以及一定的科技运营管理经验;

3、有较强的全局统筹能力和商务谈判能力,计算机和相关办公软件应用熟练;

4、熟练掌握运力相关政策,具备互联网运营思维、平台化的人才优先;

5、具有平台运营工作经验;互联网+物流类企业工作经验;跨界合作经验等优先。

第4篇储备管理层岗位职责任职要求

储备管理层岗位职责

少儿英语老师 1.配合和熟练利用说立刻教学计划体系，做好准备，保证高质量的课堂;

2.真心关注孩子的成长，做到一个能让孩子喜欢和尊敬的老师;

3.负责和外教沟通和协调班级孩子情况，全面了解孩子学习情况;

4.负责班级的家长的沟通，了解家长心里，让家长全面了解孩子英语学习情况，能科学的配合孩子的课后的英语学习需求;

5.配合教学总监，配合说立刻课后反馈体系，给家长及时反馈，给孩子们提供课后资源支持;

6.积极参加创始人培训，管理培训，教学教研，了解全行业的走向;

7.协助和积极配合学校各部门工作，全面了解学校的各个部门进度;

8.充分利用说立刻学习资源，了解和学习最前沿的教学方法，不断精进自己在做的每一件事。

任职要求:

you should have experience at other english training schools

you should have a habit of working at one company for a long time rather than constantly changing

companies

you should be very charismatic

you should be very relaxed and sociable

you must look trustworthy to students’ parents

you should be positive about everything in life and doesn’t causally gossip about negative things

you should be a passionate / dedicated person that is hardworking

you should be looking more for satisfaction in life rather than constantly looking for more money

you should have knowledge of the industry and different programs for learning english

you should have good english pronunciation and reflex

you can’t be thinking of this as a “short-term job”

you should be ready for long weekend working hours and weekday afternoons / evenings

you should be non-judgmental (not self-righteous) and obedient.

you are simply friendly， sociable， responsible， and can make parents trust you.【职业发展路径】

说立刻是一个你可以充分发挥自己的平台，但是需要你有一种迎着困难，依靠自己，不用别人督促去达成目标的能力。

在说立刻没有管理层级，你有什么idea，只要是对孩子好的，对自己成长好的，对说立刻长远发展好的，都可以提出来并执行。

你想成为明星教师，说立刻为你提供你需要的资源和帮助，你达到了明星教师的标准，那你就是明星教师。

你觉得你的管理能力不错，那就找机会试试，如果行，就去做校区主管-副校长-校长。如果不行，你可以向那个方向努力，不断精进，能力到的时候位置就是你的，没有限期;

你可以充分发挥自己的能力，也可以追求自己的兴趣，你可以选择当明星教师，也可以做教学培训师，也可以做教学主任-执行校长-甚至合伙人。

1.教学方向:初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-明星教师

2.初级教师-中级教师-教学培训师

3.教学管理:初级教师-资深教师-组长-副主管/主管-中心副主任/主任-执行校长-合伙人如果您加入说立刻英语，您将获得以下回报:

【关爱您的健康】

彻底改变你吃盒饭的日子，说立刻有自己的餐厅，有阿姨做营养餐，保障你的健康。

每个星期开设两次瑜伽，在上班时间，说立刻邀请瑜伽私教老师到校，给每位老师上瑜伽课(选择性参加)

跑步奖励制度，如果你在乎自己的健康，那恭喜你，说立刻更在乎你的健康，跑步不做要求，如果做到了，外加奖励。

一年一次员工关怀体检、旅游。你想去哪，提出方案，大家投票表决。

【给您成长的机会】

中美创始人一月一次职业发展规格培训。

参与管理层培训体制，为以后管理层储备做准备。

国际性权威的培训，或全国及赴美国的教师进修计划。

参与持续的专业教师培训计划，丰富多元的教师培训课程。

完整教师职涯规划，透明通畅的晋升通道，资深中外导师带教。有教育梦想成长型心态有责任心能吃苦耐劳 1.配合和熟练利用说立刻教学计划体系，做好准备，保证高质量的课堂;

2.真心关注孩子的成长，做到一个能让孩子喜欢和尊敬的老师;

3.负责和外教沟通和协调班级孩子情况，全面了解孩子学习情况;

4.负责班级的家长的沟通，了解家长心里，让家长全面了解孩子英语学习情况，能科学的配合孩子的课后的英语学习需求;

5.配合教学总监，配合说立刻课后反馈体系，给家长及时反馈，给孩子们提供课后资源支持;

6.积极参加创始人培训，管理培训，教学教研，了解全行业的走向;

7.协助和积极配合学校各部门工作，全面了解学校的各个部门进度;

8.充分利用说立刻学习资源，了解和学习最前沿的教学方法，不断精进自己在做的每一件事。

任职要求:

you should have experience at other english training schools

you should have a habit of working at one company for a long time rather than constantly changing

companies

you should be very charismatic

you should be very relaxed and sociable

you must look trustworthy to students’ parents

you should be positive about everything in life and doesn’t causally gossip about negative things

you should be a passionate / dedicated person that is hardworking

you should be looking more for satisfaction in life rather than constantly looking for more money

you should have knowledge of the industry and different programs for learning english

you should have good english pronunciation and reflex

you can’t be thinking of this as a “short-term job”

you should be ready for long weekend working hours and weekday afternoons / evenings

you should be non-judgmental (not self-righteous) and obedient.

you are simply friendly， sociable， responsible， and can make parents trust you.【职业发展路径】

说立刻是一个你可以充分发挥自己的平台，但是需要你有一种迎着困难，依靠自己，不用别人督促去达成目标的能力。

在说立刻没有管理层级，你有什么idea，只要是对孩子好的，对自己成长好的，对说立刻长远发展好的，都可以提出来并执行。

你想成为明星教师，说立刻为你提供你需要的资源和帮助，你达到了明星教师的标准，那你就是明星教师。

你可以充分发挥自己的能力，也可以追求自己的兴趣，你可以选择当明星教师，也可以做教学培训师，也可以做教学主任-执行校长-甚至合伙人。

1.教学方向:初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-明星教师

2.初级教师-中级教师-教学培训师

3.教学管理:初级教师-资深教师-组长-副主管/主管-中心副主任/主任-执行校长-合伙人如果您加入说立刻英语，您将获得以下回报:

【关爱您的健康】

彻底改变你吃盒饭的日子，说立刻有自己的餐厅，有阿姨做营养餐，保障你的健康。

每个星期开设两次瑜伽，在上班时间，说立刻邀请瑜伽私教老师到校，给每位老师上瑜伽课(选择性参加)

跑步奖励制度，如果你在乎自己的健康，那恭喜你，说立刻更在乎你的健康，跑步不做要求，如果做到了，外加奖励。

一年一次员工关怀体检、旅游。你想去哪，提出方案，大家投票表决。

【给您成长的机会】

中美创始人一月一次职业发展规格培训。

参与管理层培训体制，为以后管理层储备做准备。

国际性权威的培训，或全国及赴美国的教师进修计划。

参与持续的专业教师培训计划，丰富多元的教师培训课程。

完整教师职涯规划，透明通畅的晋升通道，资深中外导师带教。

储备管理层岗位

第5篇生产储备管理岗位职责

职责描述:

1、配合技术部其他部门完成对技术部日常工作;

2、配合事业部其他部门完成事业部日常工作;

3、对接各项目专案部的构件生产负责人,协助生产排程,审核生产计划并监督执行;

4、跟踪行业最新动态,及时接受、反馈并学习业界新思潮。

任职要求:

1、1-3年预制构件生产管理经验;

2、能够独立完成生产计划、生产技术方案等编制;

3、有一定的文字功底;

储备条件:

1、大学本科学历以上,工程管理、土木工程等专业优先;

2、优秀的文字能力和学习能力;

3、踏实,认可公司理念。

第6篇储备干部生产管理岗位职责职位要求

职责描述：

1.拟定生产计划。

2.规划生产排程，依生产计划和进度等因素，进行适当生产计划调整。

3.提出有关操作、物料分配、排程安排等相关改善建议，以增加产能或提升质量。

4.与业务做好良好沟通，安排与调整进货、出货之交期。

5.协助仓库进出货

6.主管交办事项

职位要求：

1、大专以上相关科系毕业，工科背景优先;

2、熟erp/mrp经验者佳;

3、良好沟通协调能力者佳

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第7篇营销管理储备干部岗位职责

xxxx年校园招聘储备干部(营销管理类—应届生) 中企动力科技股份有限公司南京分公司中企动力科技股份有限公司南京分公司,中企动力职责描述:培养方向:在全国83家分公司直营中心培养具备区域直营,渠营,电营、项目管理、团队管理等综合能力的管理销售综合性人才

任职资格:

1.xxxx年届优秀毕业生或者具备1-2年工作经验的优秀人才,统招大学专科及以上学历;

2.具备高度的工作热情,积极主动,有良好的服务意识,抗压能力,团队协助能力强;

3.具体优秀的领导能力或专业技术,有优秀的学习能力,人际沟通能力,分析解决问题能力;

4.专业不限,热爱销售推广和团队管理,对高压的快节奏的营销类工作充满兴趣以及相关工作经验者优先;

南京分部招聘:10人

招聘流程:在线申请-初试-复试-入职沟通-发放offer

晋升渠道:储备干部--商务代表--商务经理--分公司总监--区域总监

第8篇储备管理层岗位职责

市场部管理层储备(总经理直属) 北京源石创世财富资产管理有限公司北京源石创世财富资产管理有限公司,北京源石财富,源石财富,源石资本,源石创世任职要求:

1. 对金融工作热爱专注,有第三方理财机构、基金和信托公司等相关人脉者优先;

2. 善于开发和维护高净值客户,向客户提供投资建议,并制定全方位的资产配比方案;

3. 在营销策划、市场开发及后期服务方面有丰富经验, 对高端个人客户市场细分和分层服务有深入了解;

4. 有强烈的责任心和良好的职业道德操守,有基金从业、证券从业相关资格证者优先;

5. 协助公司产品的市场开发和推广,寻找开发新的销售渠道资源;

6. 有较好的心理素质,能承受一定强度的工作压力,能适应弹性的工作模式;

7. 根据公司的产品制定和实施相应的销售计划,通过对渠道的拓展,达成销售业绩;

8. 具备较强的市场分析及判断能力,具有良好的客户服务意识;

9. 建立、拓展与客户、社会各界的关系,建立高效的客户关系管理体系;

我们提供:

1. 稳定发展的金融平台

2. 丰富优质的金融产品

3. 远高于行业平均水平的薪资

4. 宽广的晋升机会

5. 优厚的福利

如果您拥有足够的从业经验、忠实的销售团队、成熟的营销及客户维护模式,我们期待您的加入!

如果您是保险、p2p、基金、证券、期货、外汇、理财等高端行业的市场管理型人才,我们也期待您的加入!

第9篇中层管理储备岗位职责

职责描述:

1、搭建国际件航空运力优势网络和获取优质运力资源;

2、提升国际件航空运力议价能力,了解空运市场的运行规则及市场变化规律;

3、制定全货机包机操作流程,以及现场作业指导;

4、完善运力管理体系,包括舱位获取、质量保障、成本管控、供应商管理等;

5、跨部门沟通协调,及推动重点项目性工作;

6、通过在中国3-6个月的储备学习,成长为可派遣至顺丰海外国家的营运中层人才。

main job description

1. setting up international airfreight transportation advantage network and acquire superior transportation resource.

2. improving bargaining power of international airfreight transportation, understanding the operation rule and market discipline of airfreight market.

3. setting out charter operation process and guiding field operation.

4. optimizing transportation planning management system, including acquire flight space, quality assurance, cost controlling, suppliers management and so on.

5. crossing department communication, and driving key project work.

6. with 3-6 months' training and practise in hq, china, they will become senior ops talents for sf overseas offices.

任职要求:

1、本科以上学历,具有it相关教育或工作背景优先

2、具有10年以上空运行业经历,有航司或大型货代工作经验,有商务谈判、现场操作等经验;

3、中英文流利;国籍不限;可以接受国际派遣,海外派遣国家包含但不限于英国、美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、蒙古、越南、泰国、澳洲、中东和印度等。

4、熟悉ppt、excel、word等办公软件,熟练掌握数据统计和分析的常用方法;

5、团队合作意识强,对工作具备高度责任心,能承受较大工作压力。

job requirements:

1. bachelor degree or above in aviation, have experience of education or work in it background is preferred.

2. minimum 10 years’ experience in the field of air freight, airline, or large forwarding company, experienced in business negotiation, filed operation and so on.

3. fluent both in english and chinese. all nationalities. can accept international mobility (travels or relocations). for international mobility, the countries include the uk, usa, japan, korea, singapore, malaysia, mongolia, vietnam, thailand, australia, middle east, india and so on.

4. be familiar with office software like ppt, excel, and word; be skilled in using common method of data statistics and analysis.

5. strong sense of team work, high responsibility in work. anti-pressure ability.

第10篇管理培训生储备店长岗位职责描述岗位要求

职责描述：

管理培训生(储备店长)

管理培训生计划以培养未来公司运营体系和职能体系的高级管理人员为目标，作为公司管理梯队储备人员，管理培训生将全面学习公司相关业务流程，通过在岗学习和实践锻炼提升专业能力和对行业的了解，融入公司运营体系。

培养特征：

1、职能体系和运营体系轮岗历练，全面学习掌握业务流程及工作技能；

2、深入研究零售连锁行业前沿课题；

3、人性化的管理方式；

4、开放的工作氛围；

5、广阔的成长空间，全国各分部轮岗学习及岗位职责描述岗位要求的任职机会；