学生管理师岗位职责（十二篇）

第1篇 学生管理师岗位职责

职责描述:

1、学生学籍登记,及时落实学员的课时安排及分配;

2、负责对孩子教学进度的追踪及了解,对学生进行全面的指导,做好对孩子的回访记录;

3、做好与家长的沟通工作;

4、配合咨询部,教务部完成学习中心的教育教学任务;

5、观察学生、家长的思维动向,进行保单和续费工作。

任职要求:

1、工作耐心、细心、责任心强、勤劳、上进;

2、熟悉办公软件;

3、有亲和力、善于与人沟通交流,说话有感染力;

4、具有一定的销售服务意识与组织协调管理能力;

5、有销售或售后工作经验者优化;

6、有同行业工作经验者优化;

7、大专以上学历

第2篇 学生公寓管理服务部楼管组长岗位职责

学院公寓管理服务部楼管组长岗位职责

一、本着全心全意为学生服务的宗旨,遵纪守法,爱岗敬业,以'服务育人、管理育人'为本,结合公寓'六进'工作,在后勤总公司及公寓服务部、楼长的领导下,全面负责本楼的日常工作。

二、按照目标管理要求,严格执行规章制度,除做好自身工作外,负责对本楼安全值班员、清洁员的工作进行认真考勤、考核、检查、督促、评估。

三、每天对本楼公共区域卫生检查两次,协助本区楼长检查宿舍安全、楼内卫生及保洁工作,做好巡查员安排工作,做好防盗、防火工作。

四、如遇突发事件,要及时处理并向本区楼长或公寓管理部报告,并协助做好相关工作。

五、每天检查值班记录及维修记录,掌握本楼水、电、暖及家具情况,发现问题要及时向上级或维修部门报告。

六、每天有重点的检查学生宿舍卫生、安全情况,发现有使用违章电器、挂床帘、使用电褥子等情况,要对其使用者进行批评教育,并予以没收。

七、管理好本楼及值班室内的公共设施及物品。

八、加强自身学习,不断提高业务素质,了解学院各业物部门办公地点及职能部门的性质。认真听取解答学生意见,研究改进管理工作,按时参加工作例会,汇报工作并提出好的建议。

九、负责每月全楼工作人员的考勤,并上报楼长,交回值班记录本并领回新本,负责办公用品的领取。

十、完成上级交办的其他工作任务。

第3篇 学生宿舍管理服务中心主任岗位职责内容

在后勤集团领导下,主管学生宿舍管理服务中心的管理和服务工作。具体职责如下:

1.做好与学生宿舍管理委员会的沟通联络工作,确保学校学生宿舍管理方面各项工作的落实。

2.制订、完善和落实标准化管理服务工作的各项规章制度。

3.根据后勤集团有关规定,做好本中心各岗位职工的招聘、考核、管理工作。

4.在宿舍区开辟适合学生特点的多种服务,为学生排忧解难。

5.根据现有学生宿舍状况,做好宿舍楼修缮、室内家具配备的计划,并联系落实。

6.对中心的整体经济运转情况负责。

7.服从后勤集团的统一领导,完成领导交办的其他工作。

第4篇 学生管理师岗位职责任职要求

职责描述:

1、学生学籍登记，及时落实学员的课时安排及分配;

2、负责对孩子教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好对孩子的回访记录;

3、做好与家长的沟通工作;

4、配合咨询部，教务部完成学习中心的教育教学任务;

5、观察学生、家长的思维动向，进行保单和续费工作。

任职要求:

1、工作耐心、细心、责任心强、勤劳、上进;

2、熟悉办公软件;

3、有亲和力、善于与人沟通交流，说话有感染力;

4、具有一定的销售服务意识与组织协调管理能力;

5、有销售或售后工作经验者优化;

6、有同行业工作经验者优化;

7、大专以上学历

学生管理师岗位

第5篇 学生宿舍管理服务中心岗位职责

在后勤集团领导下，负责对住宿学生进行服务、管理和教育，完成学校委托管理的各项职责。具体工作职责如下：

1.制订、完善和落实标准化宿舍管理服务工作的各项规章制度。

2.招聘、指导、考核学生宿舍管理服务中心的各类工作人员。

3.在学校学生住宿计划下，负责全校学生宿舍的安排、调整工作，做好毕业生离校和新生入学的各项工作。

4.负责学生宿舍区公共场所的清洁卫生工作，定期对室内卫生进行督促和检查，开展宿舍精神文明创建活动。

5.做好学生宿舍家具设施的配备、管理、维修工作。

6.负责学生宿舍水电使用的管理工作。

7.对住宿学生生活上给予关心，开辟必要的服务项目，做好服务工作。

8.积极采取有效措施，做好学生宿舍的安全、保卫、防火、防盗等综合治理工作。

9.加强与各部门、院(系)的联系，做好学生在宿舍中表现的考核工作，及时处理学生宿舍内发生的各类问题。

10.完成领导交办的其他工作。

第6篇 留学生储备管理岗位职责

岗位职责 1. 根据公司产品特点,为客户建立、提供专业的资产管理咨询服务; 2. 利用综合资源开拓客户,扩大中、高端客户群,深度挖掘客户价值,为客户提供专业化的理财服务; 3. 做为区域管理层储备,需要有较强的学习能力和执行能力,同时具备创新思维,懂得协调资源,以及各职级沟通的工作能力; 4. 根据公司安排参加各项培训,培养团队建设,团队管理和育成下属的能力。 岗位条件 1、海外留学者(美国、英国、加拿大,澳大利亚等国家海外留学者,优秀的海归者优先考虑); 2、人品端正,谦虚好学,富有团队精神,性格果断自信,接受新事物能力强,敢于面对挑战; 3、有上进心,想成就一番事业; 4. 工作积极,具备创新意识和良好的学习能力,沟通能力和团队领导能力,勇于接受挑战,并致力于在金融行业长期发展。 5.热爱金融行业,追求高品质高收入的生活。 6.优秀员工可获得海外交易所实习机会。

第7篇 大学生宿舍管理服务部经理岗位职责

大学学生宿舍管理服务部经理岗位职责

带领宿舍管理服务部全体员工,为学生提供更多、更好、更完善的后勤服务,创造一个良好的学习和生活环境;把本部建设成为团结、向上、先进、高效的集体,这是经理的职责。

一、在后勤处的领导下完成以下工作:

1、第三、四、五、六、七、七a、八、九、十、十一、十二、十三十四、十五栋,东区、南区、兴华学生公寓以及乙栋的门卫值班、卫生管理;水电、木工家具、物业的维修。

2、校区锅炉房和洗澡房的卫生、热(开)水的供应和管理。

3、做好学生宿舍的计划分配、安排;学生的迎送接待工作。

4、按经济指标协议,认真抓好水电管理和节水节电工作,做好超电费的抄表和收费工作。

二、按承包协议统筹安排各项工作;合理使用经费。在政策许可下,拓宽服务渠道,合理使用现有资源,深挖潜,争取增益曾效。

三、认真学习马列主义、*思想、*理论、“****”重要思想以及科学文化知识,提高思理论想水平、业务技能和领导能力。

四、严格贯彻执行党的路线、方针、政策和学校的各项规章制度,做到上传下达。

要带领全体职工完成学校和后勤处分配的各项工作。

五、全面主持日常工作。熟悉本部的工作范围,保证学生宿舍供电、供水等正常运作。

六、组织制定和学习《学生宿舍综合管理规定》、《学生宿舍承包协议》、《门岗保卫制度》、《学生宿舍用电管理规定》、《宿舍区卫生包干职责》等各项规章制度;认真检查各项制度落实和实施情况。

七、做好职工的思想工作、加强职业道德教育。做好计划生育工作,严格按规章办事。

八、积极配合各院系、部做好学生的思想教育工作。深入学生宿舍及时发现和处理问题。

九、遵纪守法、反腐倡廉;勇于改革,有务实、创新、开拓精神。

学生宿舍管理服务部

二0**年九月一日

第8篇 学生管理主任岗位职责任职要求

职责描述:

任职描述

1. 管理线上学生班级，负责排课、监督、记录和维护学生的学习档案，给学生带去完美的课程体验;

2. 打开脑洞，策划有趣的社群活动，提高学生学习积极性;

3. 与学生沟通，收集学生反馈和需求;

4. 与教师及技术团队合作沟通，优化学生上课流程;

5. 配合市场团队的各类活动，将学生资源价值最大化。

任职要求

1. 热情，靠谱，细心，执行力高，良好的团队合作能力;

2. 能够在工作中积极思考，发现问题，优化环节，总结经验;

3. 热爱教育，有助教工作或社群运营经验者加分;

4. 有托福/gre/雅思等备考经验，或其他在线学习经验者加分。

学生管理主任岗位

第9篇 z大学生公寓管理中心综合维修工岗位职责

大学生公寓管理中心综合维修工岗位职责

1、综合维修工在中心主任的直接领导下,负责学生公寓的日常维修。

2、负责所辖公寓限电柜、走廊层分箱的使用维修。

3、负责所辖公寓走廊、水房、厕所、宿舍、照明系统的维修。负责宿舍、电视、电话、电源系统的维修。

4、负责公寓、门窗、铁柜、桌椅、玻璃的日常维修。

5、负责公寓、上下水管的疏通。

6、负责检查、维修厕所、水房水管跑、冒、滴、漏现象(每日检查一次)。

7、负责公寓、走廊、暖气的日常维修。

8、负责公寓、宣传橱窗等的检查、维修。

9、负责检查学生的违纪行为和防火、防盗现象。

10、完成科里交给的其他任务。

第10篇 教务科学生管理干事岗位职责范本

1.在教务科长的领导下,全面负责所带年级学生的思想政治教育及学生日常管理工作。

2.对学生进行思想教育,组织学生政治理论学习,及时了解和把握学生思想动态。

3.做好学生日常管理,教育学生遵守《大学生行为准则》和学院各项规章制度,组织好学生年度综合测评、评先、评优、学生奖励、助工助学、助学贷款等工作。

4.组织开展优良学风班创建活动,抓好学风建设。

5.组织开展文明宿舍建设,营造健康的宿舍文化。

6.指导学生开展形式多样、丰富多彩的文体、科技活动。

7.指导学生团组织、学生会工作,配合党组织做好入党积极分子的培养,并做好考察和发展工作。

8.做好办公室内务工作;协助其他部门工作。

9.做好办公室安全工作,做到人离前关闭所有电器,人离门上锁。

第11篇 zz大学生公寓管理中心清洁工岗位职责

大学生公寓管理中心清洁工岗位职责

1、清洁工在楼长的直接领导下,认真执行公寓科制定的岗位条例,以“环境育人”宗旨,定时定量的完成本职工作;

2、清洁工作息时间:

夏季:上午7:30――11:30, 下午2:30――6:00。

冬季:上午7:30――11:30, 下午2:30――6:00。

3、负责所辖公寓水房、厕所、楼道、楼梯、环境卫生的清扫和保洁工作,具体要求:

⑴地面:每天上下午各清扫一次,拖一次,保持干净清洁。

⑵厕所、水房:每天定时冲洗三次,每月用硫酸刷一次,便池、水池保持干净,无异味。每周擦洗厕所、水房瓷砖、镜子两次。

⑶楼梯扶手、走廊玻璃、公寓楼门、宣传橱窗,每周擦洗两次。

⑷墙面、房顶:每周扫一次,保持无尘土、蛛网。

⑸随时清扫地面渣物。

4、负责监督和指导学生搞好室内卫生。保证宿舍门前无垃圾堆放;

5、随时检查水龙头,厕所水箱有无跑冒、滴、漏现象,并配合管理员做好安全,保卫工作;

6、完成科内交给的其他任务。

第12篇 大学生宿舍管理中心办公室助理岗位职责

大学学生宿舍管理中心办公室助理岗位职责

1、工作时间:每天下午12:30―16:00 ,晚上 :18:00―21:00,

周六、周日上午8:00―11:00,晚上:17:00―18:00,

每天安排一个学生;

2、工作内容

(1)协助老师做办公室工作。

(2)接待学生,及时将学生反映的问题反馈给老师;。

(3)值班老师外出例行检查时,值班学生要接听电话,做好记录,并将情况及时报告老师;

(4)处理老师交办的其他工作 。

(5)负责接收发送邮件包裹并做好记录。

3、纪律要求

(1)不迟到,不早退。空岗、有事、有课必须提前请假,工作另做安排。

(2)禁止使用办公室电话聊天。

(3)办公室电脑必须在老师的许可下,安全操作使用,禁止使用电脑做与工作无关的事。

(4)每学期开学返校,及时到学生宿舍管理中心报到。

4、对上岗学生的自身要求

(1)学习成绩良好,不得有不及格科目。

(2)遵守校规校纪,不得有违纪行为;同时要监督同寝其他学生。