合规管理岗岗位职责（十二篇）

第1篇 合规管理岗岗位职责

岗位职责:

根据监管要求及公司合规管理规定,审查公司内部管理制度、重大事项、新产品以及新业务方案,出具合规意见书,开展合规咨询、合规培训工作、编辑合规学习文件、修订公司合规手册等,以保障公司及各业务合规经营。

任职资格:

1. 全日制本科及及以上学历,经济、金融、财务、法律等专业;

2. 三年以上证券等相关金融行业工作经验,有外企、金融行业、四大相关工作经验优先;

3. 获得证券行业从业资格证书;

4. 具有较为全面的合规管理及相关的知识和技能,熟悉金融和证券行业合规管理方面的政策、法规及制度;

5. 团队合作意识强,书面及语言表达能力强,正直诚信,逻辑缜密,条理清晰;

第2篇 内控合规管理岗位职责任职要求

内控合规管理岗位职责

合规与内控管理 职位介绍:

参与制定内控相关政策、制度、流程与规范，有效推动完善内控长效机制;

对接各项内外部审计或检查，对发现问题的整改落实情况进行跟踪监督，促进整改措施贯彻落实;

组织开展各项内控自查/合规检查工作，识别及评价各项业务风险点，出具报告并提出改进建议和整改要求;

对公司规章制度、重要业务进行合规性审核;

对新业务、新流程及重要事项提供合规建议;

跟踪外部监管政策并进行政策解读与宣导;

招聘要求:

1、硕士及以上学历，金融、法律、会计、审计等专业优先;

2、具备5年及以上正规金融机构合规内控、审计或者稽核工作经验，有四大会计师事务所金融机构审计项目经验的优先;

3、熟悉资产管理行业相关法律法规、监管政策及内部控制机制、流程，能够独立开展合规/内控自查工作;

4、具备良好的公文能力、组织协调能力、沟通能力和团队合作精神，工作严谨、细致;

5、具备cpa，cfa或者通过国家司法考试者优先。 职位介绍:

参与制定内控相关政策、制度、流程与规范，有效推动完善内控长效机制;

对接各项内外部审计或检查，对发现问题的整改落实情况进行跟踪监督，促进整改措施贯彻落实;

组织开展各项内控自查/合规检查工作，识别及评价各项业务风险点，出具报告并提出改进建议和整改要求;

对公司规章制度、重要业务进行合规性审核;

对新业务、新流程及重要事项提供合规建议;

跟踪外部监管政策并进行政策解读与宣导;

内控合规管理岗位

第3篇 业务合规管理岗位职责

岗位职责:

1. 参与公司资产管理业务的合规评审,为重大项目、创新产品提供法律合规支持;

2. 参与资产管理业务相关的日常合规管理,包括对资产管理业务相关的各类文件,如产品合同等,开展合规审查;对资产管理业务开展合规检查,接受资产管理业务条线人员的合规咨询;开展对资产管理业务条线的合规培训,协助开展对资产管理业务的投资者适当性管理、反洗钱审查等工作;

3. 实施对资产管理业务的合规风险识别、评估和报告,跟踪和研究资产管理行业相关法律法规动态并及时进行风险提示;

4. 参与资产证券化项目的法律合规审查等工作;

5. 领导交办的其他法律合规事务。

任职资格:

1. 法学相关专业,硕士及以上学历,通过国家司法考试,熟练掌握公司法、证券法、证券公司资产管理业务监管规范等相关法律法规;

2. 三年以上证券公司、基金公司等金融机构法律合规工作经验;

3. 有较强的学习能力、沟通能力、团队合作能力和执行力;

4. 诚实正直,工作严谨细致,责任心强。

第4篇 合规管理岗位职责

职责描述:

(一)负责对口监管机构现场检查及非现场检查工作,跟踪监管意见和监管要求的落实情况;

(二)持续关注外部法规的最新发展,正确理解外部法规的规定及其精神,及时为高级管理层提供合规建议;

(三)协助制定并执行合规管理计划;

(四)协助开展合规培训;

(五)协助制定合规管理程序以及合规手册、员工行为准则等合规指南;

(六)协助建立合规风险监测指标,按照风险矩阵衡量合规风险发生的可能性和影响;

(七)协助开展合规风险评估和测试,包括通过现场审核对各项制度和程序的合规性进行测试,询问制度和程序存在的缺陷,并进行相应的调查;

(八)其他相关合规管理工作。

任职要求:

(一)年龄35周岁以下,特别优秀者可适当放宽;

(二)全日制法律或经济、金融本科(含)以上学历且接受过法学教育,通过国家司法考试者优先;

(三)具有5年以上的商业银行工作经验,且具有1年以上的监管联络工作经验。熟悉银行基本业务,熟悉各类金融法律法规,熟悉银行合规管理工作内容和要求;

(四)具有大学英语六级及以上水平;

(五)品行端正,工作勤奋踏实,吃苦耐劳,具有良好的沟通能力协调能力。

第5篇 产品合规管理岗位职责

工作职责:

1、负责医药公司整体项目管理工作,及项目管理部门管理工作,承担人员培养、发展的职责。

2、支撑新客户的开发及项目落地,与产品及运营等部门协作,共同提升解决方案的有效性,向客户传递公司服务品质及核心竞争力;同时,要提升老产品的差异化服务和专业度标准;

3、支撑公司整体老客户收入指标,支撑公司整体新老客户利润指标;

4、深刻理解客户在合规类的痛点与需求,针对性地制定策略和方案,满足客户需求;

5、负责带领项目经理团队,通过对客户业务的深度理解与看清,结合行业经验,挖掘并满足客户的新需求;

6、不断优化和提升项目管理团队的人均产值和劳动生产率;

7、辅助总经理完成部门整体工作目标的规划与达成。

任职资格:

1. 商业和合规相关经验

2. 具备多年数据、审计或合规管理从业经验;

3. 具有产品思维,有强烈的提供创新服务的意识;

4. 有良好的与客户建立沟通并获取客户需求的能力,及对应的方案制作与落地能力;

5. 有良好的组织与协调能力,有良好的工作责任心,

6. 具备医药及营养品行业经验者优先;

7. 具备多年的售前管理工作,咨询管理工作优先;

8. 具备多个大型项目管理经验和团队管理经验优先。

第6篇 合规风控管理岗岗位职责

岗位职责:

1、协助建立公司偿付能力风险管理制度体系;

2、定期开展偿付能力风险管理能力评估工作,形成风险管理能力自评估报告;

3、按照保监会偿二代相关监管要求,配合开展偿付能力风险管理的相关工作,并协调各部门优化方案及整改机制;

4、协助完成公司风险偏好体系的搭建,制定风险偏好、风险容忍度和风险限额;

5、完成领导交办的其他相关事项。

任职要求:

1、全日制统招大学本科及以上学历,精算、风险管理、保险、金融等相关专业;

2、具有3年以上相关金融机构风险管理工作经验,熟悉偿二代;

3、具有cpa、frm、cfa或准精算师优先。

第7篇 合规管理专员岗位职责

职责描述:

1. 负责对外部政策、法规变化趋势进行跟踪、分析,识别合规环境对企业产生的风险与机会;

2. 负责建立合规风险管理体系,制定合规风控管理手册;

3. 负责开展合规风险识别与评估工作,形成合规风险事件库;

4. 负责开展合规风险控制检查,评价企业合规管理水平;

5. 负责建立、维护合规危机事件库,对合规危机事件风险源进行梳理与整治;

6. 负责合规风险文化宣传,开展合规风控培训;

7. 协助部门开展其他风险领域的风险管理工作。

任职要求:

1. 大学本科及以上学历,具有法律、企业管理、风险管理、内控等专业背景,并取得律师等职称或资格;

2. 具备3年以上律师事务所、管理咨询或企业合规风控工作经验,熟练掌握快消、房地产、金融等行业法律、法规、准则,具有合规、内控与风险管理所需要的专业知识和技能;

3. 具有较强的独立解决问题能力、综合组织协调能力和全局意识,能够指导他人完成复杂的合规、内控与风险管理任务;

4. 较强的逻辑思维以及文字处理能力,熟练使用办公软件操作。

第8篇 内控合规管理岗位职责

1、完善内控管理制度,对公司内控风险进行持续监控;

2、开展对操作风险的评估、追踪、整改与报告;

3、组织内控检查(自查),开展内控案件调查,提出内控缺陷改进建议并进行后续跟进督办;

4、梳理、分析、优化、完善公司内控流程;

5、撰写各类内控报告及相关材料;

6、部室交办的其他工作。

任职资格

1、大学本科及以上;

2、有一定工作经验者优先;

3、具备法律、保险、财务、金融、审计、医学、信息技术等专业知识及资格或系统内相关工作岗位经验者优先。

第9篇 合规风险管理岗位职责

1、评估融资租赁、商业保理等业务风险点,和业务部门共同制定并持续优化业务管理流程和制度;

2、统计分析业务数据,完成日常风险报告并出具风险评估建议;

3、实施资金投放全过程监控管理书,运用科学有效的方法监控并规避业务风险,推动各项内控制度和流程有效执行;

4、负责评估新业务风险,制定风险管理政策、策略并有效落实和持续优化;

5、积极运用国内外领先的风险评估技术,建设并完善风险评估分析体系和系统平台;

6、负责对融资租赁、商业保理个案件申请资料完整性审核;

7、法律法规审查、合同文本的制作、签订;

8、协助其他部门工作。

任职资格:

1、金融、投资、经济等相关专业,全日制本科以上学历;

2、二年以上融资租赁(商业保理)公司或金融行业风控工作经验,操作能力强;

3、熟悉金融市场、金融工具、投资业务的运作管理;熟悉经济法、税法、票据法、合同法、劳动法、公司法等;

4、具备全面的金融投资管理知识,特别是金融风险管理的专业知识;

5、具有良好的沟通能力和扎实的文字整理、书写能力;

6、良好的道德素质,工作责任心强,做事严谨、细致。

第10篇 法律合规管理岗岗位职责

岗位职责:

1、协助处理诉讼案件、经济仲裁案件和非诉讼法律事务;

2、合同等法律文件初审及管理;

3、与外聘律所进行联系、沟通;

4、公司内部其他部门提供法律咨询;

5、其它法律事务处理。

任职资格:

1、全日制本科(含)以上学历,法学相关专业;

2、具有大型金融机构、公检法工作或知名律师事务所工作经历者优先;

3、通过国家司法考试,具有法律职业资格优先;

4、具有扎实的法律专业知识,良好的沟通协调能力、团队合作意识及文字表达能力;

5、善于思考,坚持原则,具有较强的责任心和工作激情;

6、熟练掌握word、ppt等常用办公软件的操作。

第11篇 合规管理主管岗位职责

职责描述:

1、 制定及审核资管业务合规相关的规章制度;

2、 梳理资管业务开展过程中的法律合规风险点;

3、 资管业务合规审查及合规性指导、合规性论证;

4、 建立、执行内部定期检查机制,梳理、完善流程并监控执行情况;

5、 统筹内外部稽核、检查工作,对接内外部监管、稽核机构等;

6、 定期组织资管法律合规培训。

任职要求:

1、重点大学法律等相关专业硕士学历;

2、5年及以上期货、信托、银行、证券、基金等领域法律与合规事物处理经验;

3、有合同处理、合规论证、合规检查、合规培训的经验;

4、具有较强的书面表达能力,责任心强,学习能力强;

5、具有团队合作意识;

6、通过国家司法考试;

7、具备期货、基金从业资格优先。

第12篇 合规风控管理岗岗位职责任职要求

合规风控管理岗岗位职责

合规风控管理岗 1、负责固定收益部的合规管理工作，跟踪监控业务开展情况，评估各项业务开展的合规风险点，把控业务合规风险，确保业务合法合规开展;

2、依据工作流程和相关管理制度，监督部门内人员合规履行工作职责;

3、制定或组织制定部门业务管理制度;

4、负责合规风险日常监控，并在权限范围内对异常情况进行处理;

5、撰写部门合规管理定期报告及其他报告;

6、落实监管部门要求的以及公司内部确定的合规专项工作;

7、根据监管重点和业务开展需要，每月组织合规培训活动;

8、完成合规管理部门领导安排的其他合规管理工作;

9、完成部门领导安排的其他工作。

任职要求:

1、全日制大学本科及以上学历;金融、经济、法律、财会专业，具有“金融/经济/财会+法律”的复合教育背景优先。

2、专业资格:(1)具有证券从业资格;(2)通过国家司法考试，具有法律职业资格证优先;(3)具有注册会计师资格优先;(3)通过frm、cfa资格考试(级别不限)优先。

3、在金融机构、资本市场、律师事务所、会计师事务所等领域具有3年以上相关工作经验。

4、基础知识扎实，熟悉证券行业相关知识和债券业务相关法律、法规;具有较强的语言表达和书面写作能力，优秀的信息搜集和分析判断能力，良好的人际沟通和团队合作能力;善于主动学习，能够及时跟踪行业发展动态，主动学习新知识、新业务;熟练操作计算机和常用办公软件。

5、积极主动，勤勉尽责，吃苦耐劳。 具体薪资以候选人具体情况面谈确定 1、负责固定收益部的合规管理工作，跟踪监控业务开展情况，评估各项业务开展的合规风险点，把控业务合规风险，确保业务合法合规开展;

2、依据工作流程和相关管理制度，监督部门内人员合规履行工作职责;

3、制定或组织制定部门业务管理制度;

4、负责合规风险日常监控，并在权限范围内对异常情况进行处理;

5、撰写部门合规管理定期报告及其他报告;

6、落实监管部门要求的以及公司内部确定的合规专项工作;

7、根据监管重点和业务开展需要，每月组织合规培训活动;

8、完成合规管理部门领导安排的其他合规管理工作;

9、完成部门领导安排的其他工作。

任职要求:

1、全日制大学本科及以上学历;金融、经济、法律、财会专业，具有“金融/经济/财会+法律”的复合教育背景优先。

2、专业资格:(1)具有证券从业资格;(2)通过国家司法考试，具有法律职业资格证优先;(3)具有注册会计师资格优先;(3)通过frm、cfa资格考试(级别不限)优先。

3、在金融机构、资本市场、律师事务所、会计师事务所等领域具有3年以上相关工作经验。

4、基础知识扎实，熟悉证券行业相关知识和债券业务相关法律、法规;具有较强的语言表达和书面写作能力，优秀的信息搜集和分析判断能力，良好的人际沟通和团队合作能力;善于主动学习，能够及时跟踪行业发展动态，主动学习新知识、新业务;熟练操作计算机和常用办公软件。

5、积极主动，勤勉尽责，吃苦耐劳。 具体薪资以候选人具体情况面谈确定