金融管理培训生岗位职责（十二篇）

第1篇 金融管理培训生岗位职责

岗位职责:

1、负责从事客户投资理财规划和保险产品销售;

2、负责从事组织的发展、训练、管理工作;

3、负责协助分析客户的保险及财务状况;

4、负责定期接受业务培训;

5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作;

6、团队建设,做好团队方向把握及目标规划;

7. 协助组长做好小组内其他相关工作。

第2篇 金融管理人才岗位职责

该岗位为管理岗位,招聘有意愿发展的年轻人,作为中国人寿未来发展的中流砥柱。

半年后晋升售后管理

主要负责岗位职责:

1.负责部门员工的培训

2.负责部门人才的甄选和招聘

3.负责部门系统的搭建及职责分配

4. 为客户做合理的资产分配,做一个合格的规划师

第3篇 蚂蚁金服-解决方案架构师-金融云配置管理职位描述与岗位职责任职要求

职责描述：

1）主导产品、产品集与解决方案体系的软件配置管理能力建设，引入业界最佳实践和方法论，打造产品级配置管理综合竞争力，主导中长期规划设计

2）打造行业领先的、与蚂蚁金融科技公有云&专有云匹配的产品级配置管理整体架构

任职要求：

1）3年及以上tob金融类、通讯类、云产品类的软件开发或软件配置管理经验

2）熟悉业界主流的产品生命周期管理系统和软件开发流程及工程方法，比如ipd/itr/ltc等

3）有大型软件的研发过程经历，面向复杂的企业软件多版本交付和运维，通过产品配置管理能力建设，制定合理的产品管理&收编策略，让专有云的产品集交付顺畅起来

4）熟悉一种以上编程语言(java、go、c/c++)，熟悉一种以上脚本语言(python、shell、perl)

5）具备互联网或金融等行业的项目管理、需求管理、ci/cd、devops、过程改进的运作和实施经验者优先；

6）有云平台或相关产品研发、企业软件版本管理、解决方案管理及运营经验优先

其它要求

1）要求有很强的组织、沟通和协调能力，具备目标设定与执行、项目管理、有效促进他人行动的能力，能够在压力环境下工作

2）具备开放心态与学习精神，有较强的求知欲，工作积极主动、充满热情、责任心强

第4篇 金融综合管理岗位职责

综合金融管理岗 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部 1、服务于公司客户,为客户提供全方面金融理财咨询及服务,定期为客户汇总理财产品的收益情况,向客户提供新的金融服务、理财产品及金融市场资讯;

2、根据客户的资产规模、生活目标 、预期收益目标和风险承受能力进行专业的理财规划方案设计,并推荐合适的理财产品;

3、通过调整存款、股票、债券、保险等金融产品的比重,达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值增值;

4、人寿保险:健康、意外、养老、教育基金、团体险等;

5、财产保险:车险、家庭财产险、货物运输险、公众责任险等;

6、可以做银行的一些产品,例如办理信用卡,理财等。

任职资格:

1、 大专学历及以上,专业不限,财经金融、市场营销、工商管理类优先考虑;

2、从事金融理财、证券行业优先考虑;

3、 具良好的沟通影响力、亲和力,团队合作力和自我激励能力;

4、 意愿从事销售性工作,个性积极乐观、能吃苦耐劳,有高度的责任心和职业操守;

5、 有较好的逻辑分析能力,对数据敏感。

6、 入职一年年以上的员工月收入平均15000元/月

第5篇 咨询 - 金融风险管理岗位职责要求

职位描述：

responsibilities:

1) for the financial sector clients (mainly banks) are not limited to business transformation and solutions in the field of financial innovation， including demand planning， architecture design， implementation， management mechanism design， etc.;

2) guide consultants and consultants to complete project delivery and control project quality;

3) maintain customer relationship， explore potential market opportunities and implement the business negotiation process.

requirements:

1) 5 years and above international consulting institutions， internationally renowned it companies or financial industry experience;

2) banking transformation and business innovation related， information product design and business architecture， application architecture， data architecture planning related work experience is preferred;

3) master the mainstream analysis and research methods， and be able to apply it to practice， and have unique insights into emerging technologies and cutting-edge technologies;

4) have the ability to independently dominate and manage project delivery， and have a certain business market to exploit potential.

第6篇 金融平台管理岗位职责

负责部门内部系统的测试管理工作,负责测试需求分析,制定测试计划、测试方案、测试用例,组建和管理测试团队;

组织并参与测试执行,对测试过程中发现的问题进行分析和报告,与项目相关人员共同分析解决;

利用和完善测试工具,提升测试效率和测试质量;

跟踪及推进测试问题的解决;

负责部门内it系统的质量管理,配置管理、版本管理;

任职资格

学历要求:全日制本科(含)以上,计算机相关专业

工作经验:

有5年以上测试经验及2年以上测试团队带队经验,负责过大型测试项目;有一定的qa经验。

能力要求:

熟悉功能测试方法论,具有较强的沟通协调能力;

熟悉软件质量管理,具有熟练的测试文档撰写能力;

认真负责、积极主动、敬业、能够承受较大的工作压力;

第7篇 金融风险管理岗位职责任职要求

金融风险管理岗位职责

岗位职责:

搭建汽车金融产品的信用风险、欺诈风险的风险管理策略和模型，为portfolio的核心风险指标负责。建设和培养公司专业风险管理人才。

岗位要求:

1、熟悉金融零售业务准入授信、贷中、贷后全生命周期的风险政策。曾负责过消费金融产品portfolio的核心风控指标。

2、具备业务导向和产品意识，能够结合市场环境、竞品来影响金融产品设计和获客，按照产品属性来搭建风控策略和模型，并预测及控制风险。

3、熟悉风险模型和机器学习，有独立思考，定义问题和解决问题能力。能够根据数据说话，先知先觉。

熟悉单体经济， p&l，风险定价，并有实际运用经验。

4、汽车金融、银行零售业务风险管理负责人，或者征信公司、fintech 公司风险管理资深人才。

5、硕士以上学历，数学、统计学、物理学、金融工程等理科教育背景。

岗位职责:

搭建汽车金融产品的信用风险、欺诈风险的风险管理策略和模型，为portfolio的核心风险指标负责。建设和培养公司专业风险管理人才。

岗位要求:

1、熟悉金融零售业务准入授信、贷中、贷后全生命周期的风险政策。曾负责过消费金融产品portfolio的核心风控指标。

2、具备业务导向和产品意识，能够结合市场环境、竞品来影响金融产品设计和获客，按照产品属性来搭建风控策略和模型，并预测及控制风险。

3、熟悉风险模型和机器学习，有独立思考，定义问题和解决问题能力。能够根据数据说话，先知先觉。

熟悉单体经济， p&l，风险定价，并有实际运用经验。

4、汽车金融、银行零售业务风险管理负责人，或者征信公司、fintech 公司风险管理资深人才。

5、硕士以上学历，数学、统计学、物理学、金融工程等理科教育背景。

金融风险管理岗位

第8篇 金融机构管理会计咨询服务经理/高级顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职位描述

运营咨询服务部门，专注于解码企业发展和转型战略，优化和提升企业运营管理模式和组织能力，组织敏捷性转型，提升企业绩效。

提供的服务包括企业和金融机构的运营转型战略规划、企业运营数字化和智能化战略规划、数字化客户旅程体验优化、敏捷性组织转型战略和协助、管理会计提升企业运营绩效管理，企业外包服务策略分析、企业组织架构设计和优化、规划和建立运营共享服务中心（gbs）、财务和人力咨询共享服务中心设计和实施等。

职位要求

- 5年以上工作经验，曾经在管理咨询公司或在金融机构中参与过相关的管理会计咨询项目的项目人员

- 理想的项目经验包括金融机构的管理会计（多维度盈利分析框架、成本分摊、资金转移定价、预算管理及财务绩效等）、战略财务管理、智慧财务转型、财务共享服务等咨询工作或管理会计系统实施经验。

- 具有财务组织架构设计，业务流程分析和再造等相关经验

- 大学学士学位以上，具有工商管理硕士mba学位优先

- 中文或英文（书面和口头）

第9篇 金融投资管理岗位职责

工作职责:

• 负责金融及相关行业投资公司的日常财务监督及预警;

• 负责协调和推动投资公司财务提升及优化等需求;

• 为投资公司重组、投融资、增资等事宜提供决策支持;

• 负责派出投资公司董事决策提供支持;

• 负责建立和完善投资公司相关的管理流程和制度。

工作要求:

• 会计或财务等相关专业本科以上学历,具有cicpa或国际认可的海外相关资格者优先考虑;

• 6-7年财务相关工作经验,兼具四大审计及相关工作经验,以及企业财务管理相关经验者优先考虑;

• 具备较强的财务管理能力和丰富的经验,有较强的项目管理和团队管理能力和经验;

• 流利的英语口语和优秀的英语沟通能力,能用英语与国外合作伙伴顺畅沟通;

• 工作认真细致洞察力强,具备创新能力,适应能力强,好学,能接受挑战;

• 责任感强,良好的沟通协调能力和团队合作精神,开放的心态;

• 为人忠诚,具有高度职业道德;

• 有投资及投资管理相关工作经验者优先考虑。

金融行业审计+投资并购;

审计+咨询(金融行业);

有投前经验,英文好。

工作职责:

• 负责金融及相关行业投资公司的日常财务监督及预警;

• 负责协调和推动投资公司财务提升及优化等需求;

• 为投资公司重组、投融资、增资等事宜提供决策支持;

• 负责派出投资公司董事决策提供支持;

• 负责建立和完善投资公司相关的管理流程和制度。

工作要求:

• 会计或财务等相关专业本科以上学历,具有cicpa或国际认可的海外相关资格者优先考虑;

• 6-7年财务相关工作经验,兼具四大审计及相关工作经验,以及企业财务管理相关经验者优先考虑;

• 具备较强的财务管理能力和丰富的经验,有较强的项目管理和团队管理能力和经验;

• 流利的英语口语和优秀的英语沟通能力,能用英语与国外合作伙伴顺畅沟通;

• 工作认真细致洞察力强,具备创新能力,适应能力强,好学,能接受挑战;

• 责任感强,良好的沟通协调能力和团队合作精神,开放的心态;

• 为人忠诚,具有高度职业道德;

• 有投资及投资管理相关工作经验者优先考虑。

第10篇 金融大厦管理处客服领班岗位职责

金融中心管理处客服领班岗位职责

1、在管理处主任的领导下,负责大厦内业主及来访客户的服务接待工作。

2、在日常服务工作中,熟练运用物业管理相关的法律、法规和政策以及各类物业管理知识,为业主提供良好服务。

3、负责接受业主投诉,对业主的投诉做好记录,并及时处理,投诉处理率达100%,业主满意率达98%以上。

4、全面了解大厦物业状况及业主情况,与业主建立良好的沟通关系,及时向领导反映业主的意见和建议。

5、熟悉房屋及各类公共设施的结构和管理要求;按装修管理相关规定,负责装修施工管理,并能及时处理装修过程中出现的问题。

6、受理日常报修及特约服务工作,及时为大厦内业主排忧解难,并负责服务回访和业主意见的征询、归集,对大厦物业管理服务工作的改进提出意见和建议。

7、负责管理处物业档案、业主档案及质量记录的归集、整理和保管。

8、严格执行检查制度,切实将检查考核结果与员工收入挂勾。

9、组织客服接待全体员工参加消防演习和定期消防学习,当好义务消防员。

10、完成本部门的日常工作任务和经理交办的其他任务。

第11篇 金融业务管理岗位职责及职位要求

金融业务管理职位要求

1.国内外重点院校毕业，取得硕士及以上学历

2.金融、财务、法律、管理等相关专业；

3.熟悉资本市场，掌握上市、再融资、并购重组等相关业务流程和专项业务知识；

4.拥有五年以上金融类相关岗位从业经验；

5.综合素养出色，具备良好的逻辑思维能力、判断与决策能力、人际沟通能力及文字处理能力；

6.具备良好的职业操守、事业心和责任感，诚实可信，抗压能力强。

金融业务管理岗位职责

1.开展金融业务市场研究，规划、设计集团公司金融业务组合及下属金融业务单位业务组合；

2.组织审核下属金融业务单位业务发展规划、计划和预算；

3.组织审核下属金融业务单位重大新业务方案和投资方案；

4.协调集团公司金融业务之间、金融业务与产品研发、 整车生产、零部件生产、汽车销售、供应链管理等业务之间的业务协同；

5.开发、维护与管理集团公司与金融机构间的关系。

第12篇 咨询顾问 - 金融行业 - 信用风险管理岗位职责要求

职责描述：

1、根据商业银行或其他金融机构的信用风险管理实际需求的理解，参与完成商业银行零售信贷业务信用风险解决方案；

2、负责协调商业银行或互联网金融公司的相关需求，制定数据治理、数据标准、数据质量相关的制度和流程，规范数据质量管理相关程序；

3、完成金融机构信用风险数据分析工作，进行数据清洗与校验，整理和完善信用风险内部评级体系建设所需的财务与非财务指标，并进行数据集市的搭建；

4、根据金融机构的数据特征建立非零售和零售内部评级模型，并基于评级模型建立相应的业务应用方案，包括策略、流程、监控等；

5、对信用分析分析团队或大数据分析团队进行管理和培训。

职位要求：

1、全日制普通高等院校本科及以上学历，计算机、金融数学、数学与应用数学、数据科学与大数据技术、统计学等相关专业；

2、3年以上大数据管理或信用风险建模相关工作经验，具有互联网金融从业经历、银行业大数据开发与管理相关工作经验或数学建模经验者优先；

3、熟练掌握db2或sql server等数据库管理与应用，熟练使用r、python 等语言进行数据挖掘和数据分析；

4、具有良好的商业敏感度和数据分析建模能力，具有较强的沟通学习能力、钻研精神、逻辑思维和问题分析解决能力，具有一定团队管理经验者优先

5、有互联网大数据建模分析经验者优先；

6、有企业信用评级或个人信用贷款评分卡等设计和应用经验者优先