资产管理总监岗位职责（十二篇）

第1篇 资产管理总监岗位职责

职责描述:

1、全面负责资产管理部门日常经营管理工作;

2、根据公司年度经营业绩目标制定和落实部门年度工作计划,分解目标并带领团队完成目标;

3、统筹制定和监管持有资产运营动态体系建设,组织编制分析报告,对下属商业板块提出整改措施并组织监督整改落实;;

4、对接、协调和监管商业委托运营管理团队的运营工作;

5、组织牵头归口本部门的运营团队管理工作。

任职要求:

1、市场营销或经济管理类相关专业,全日制统招本科及以上学历;

2、具有5年及以上商业地产资产管理经验;

3、熟悉商业地产的动态及发展趋势,深入了解购物中心、专业市场等各种业态并掌握丰富的品牌资源,有成熟的运营管理案例;有知名商业管理公司如凯德、华润或五大行资管工作经验为佳

价值观及行为准则:

1、 认同复星及复地企业文化;

2、 有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各项规章制度;

3、 正直、诚信、公正。

第2篇 资产管理事业部岗位职责

资产运营事业部运营管理部负责人 深圳人才网 深圳市人才集团有限公司,深圳人才网

1.岗位职责:

(1)根据公司战略规划,负责制定经营管理年度计划与方案,并带领团队执行计划和方案,确保经营目标完成;

(2)负责城市公共配套设施(包括但不限于写字楼、酒店、公寓、商业、公共场馆及公园等)及公司自有物业的经营管理,统筹解决运营过程中存在的问题;

(3)负责对经营项目的筹备、推广、服务质量把控、成本管理和过程推进,保障各项目顺利开展;

(4)组织市场调研,调查并建立相关信息数据库,掌握并分析市场需求和客户需求,针对市场需求调整项目业态定位,提出响应策略和实施方案,为公司经营决策提供信息、方案和建设意见;

(5)完成领导交办的其他工作任务。

2.任职要求:

(1)全日制本科及以上学历,工程、经济、管理、信息等相关专业优先考虑,50岁以下;

(2)10年以上运营管理相关工作经验及3年以上团队管理经验;

(3)熟悉企业运营管理、项目管理和现场管理的各项制度、流程和方法。

(4)有招商推介、举办大型现场活动等工作经验,有成功的操盘案例。

(5)具备优秀的领导能力、沟通能力和谈判能力,团队协作能力,有强烈的责任心和事业心。

第3篇 公司资产管理岗位职责2

公司资产管理岗位职责(总部由出纳兼任,分公司由稽核员兼任)

1.负责房产、设备档案的建立及管理工作。

2.负责固定资产的核算管理。

3.负责对新购仪器设备报账完毕后,及时建立固定资产、低值易耗品等账目,负责贴牌,做到账卡相符。

4.负责按规定的审批程序和手续对购置仪器设备的验收、登记工作。

5.负责固定资产总账与明细账的查对,发现差错,及时进行更正账务处理。

6.负责定期与存货管理人员对库存物品进行清查,做到账账一致,账表一致。对盘盈、盘亏的存货,及时查明原因并提出处理意见报批,根据批复及时进行账务处理。

7.负责材料总账与明细账的核对,对材料采购余额表进行核对,发现错误进行调账处理,并对余额表进行调整。

8.负责对仪器设备报废和处理的审查核对报批工作,协助领导做好报废设备的变价处理等日常工作。

9.负责人员调动、调离时办理物品保管人变更登记工作。

10.完成领导交办的其它工作。

第4篇 金融资产管理岗位职责

金融资产管理经理 1、负责各类资管类业务的开发、产品设计和实施,以资产证券化业务为主;

2、负责资金、资产端业务对接,推进与金融机构和企业大客户的合作,推动资产在银行间/交易所流转;

3、进行项目的遴选、谈判,统筹规划备选项目的尽职调查,有自己的风控方案策略;

4、把握市场动态,不断扩大和推动金融同业机构的合作范围和深度,包含同业资金业务的拓展。

1、本科及以上学历,投资、金融、财经、统计、计量经济学等相关专业,掌握资产证券化的知识;

2、具有4年以上银行同业、信托或券商机构业务、资管等相关从业经验,具备独立承揽项目的能力,有交易风险规则、合规方案设计经验;

3、对互联网金融感兴趣,与银行、保险、小贷等机构有良好的合作关系,熟悉其项目偏好,有丰富的社会资源和人脉;

4、良好的沟通技巧,团队合作精神,优秀的商业谈判能力高度的职业道德修养,能承受工作压力。 1、负责各类资管类业务的开发、产品设计和实施,以资产证券化业务为主;

2、负责资金、资产端业务对接,推进与金融机构和企业大客户的合作,推动资产在银行间/交易所流转;

3、进行项目的遴选、谈判,统筹规划备选项目的尽职调查,有自己的风控方案策略;

4、把握市场动态,不断扩大和推动金融同业机构的合作范围和深度,包含同业资金业务的拓展。

1、本科及以上学历,投资、金融、财经、统计、计量经济学等相关专业,掌握资产证券化的知识;

2、具有4年以上银行同业、信托或券商机构业务、资管等相关从业经验,具备独立承揽项目的能力,有交易风险规则、合规方案设计经验;

3、对互联网金融感兴趣,与银行、保险、小贷等机构有良好的合作关系,熟悉其项目偏好,有丰富的社会资源和人脉;

4、良好的沟通技巧,团队合作精神,优秀的商业谈判能力高度的职业道德修养,能承受工作压力。

第5篇 总经理资产管理岗位职责任职要求

总经理资产管理岗位职责

资产管理总经理 1、全面负责公司资产管理项目的管理工作，承担物业出租、经营、推广、

工程维护、对外联络、股东关系、政府关系及项目原施工总包和各分包未尽工

程整改及维保等职责，持续优化租户结构、提升租金价格，以达到资产升值的

目标;

2、拥有系统的商业资产管理思路及标准化管理经验，制定商业资产管理方案，并落实实施;

3、负责制定资产管理项目公司年度工作计划和费用预算，对各项目年度工作计划及费用预算进行审核;

4、有效维护客户关系，整合各类资源;

5、人才梯队搭建，并监管、指导下属员工的日常工作并进行考核;

6、完成公司安排或委托的其他工作任务。

任职要求:

1、45 岁以下，统招本科及以上学历，五年以上同岗位工作经验，有五大行、港资从业经验优先;

2、具备系统的资产管理思路及标准化管理经验，具备较为丰富的资产管理和物

业管理的管理经验;

3、具有熟练的团队建设、冲突管理、关系维护、压力管理的能力;

4、具有高档商业、办公楼的资产管理经验，包括早期介入、预租、前期招投

标、物业承接查验、交楼后资产管理等经验;

5、责任心强、具有良好的职业道德和团队合作精神。 1、全面负责公司资产管理项目的管理工作，承担物业出租、经营、推广、

工程维护、对外联络、股东关系、政府关系及项目原施工总包和各分包未尽工

程整改及维保等职责，持续优化租户结构、提升租金价格，以达到资产升值的

目标;

2、拥有系统的商业资产管理思路及标准化管理经验，制定商业资产管理方案，并落实实施;

3、负责制定资产管理项目公司年度工作计划和费用预算，对各项目年度工作计划及费用预算进行审核;

4、有效维护客户关系，整合各类资源;

5、人才梯队搭建，并监管、指导下属员工的日常工作并进行考核;

6、完成公司安排或委托的其他工作任务。

任职要求:

1、45 岁以下，统招本科及以上学历，五年以上同岗位工作经验，有五大行、港资从业经验优先;

2、具备系统的资产管理思路及标准化管理经验，具备较为丰富的资产管理和物

业管理的管理经验;

3、具有熟练的团队建设、冲突管理、关系维护、压力管理的能力;

4、具有高档商业、办公楼的资产管理经验，包括早期介入、预租、前期招投

标、物业承接查验、交楼后资产管理等经验;

5、责任心强、具有良好的职业道德和团队合作精神。

总经理资产管理岗位

第6篇 资产管理部助理岗位职责任职要求

职责描述:

1. 开拓普通级客户;

2. 负责协助助理董事协调与其他部门之有效沟通与合作;

3. 负责编制物业管理服务投标书、建议书以及合同;

4. 负责合同谈判;

5. 根据合同情况编写月度报告并递交物管总部负责人;

6. 完成上级主管交予的其他相关工作。

任职要求:

1. 大专科以上学历，经济学、会计学、物业管理、市场营销类等相关专业;

2. 有3-5年及以上物业行业工作经验或2年以上市场拓展经验;

3. 具有较强的沟通、协调及谈判能力、资源统筹能力;

4. 具有物业行业工作经验优先。

资产管理部助理岗位

第7篇 资产管理经理岗位职责任职要求

职责描述:

实体资产的投后管理及退出处置;

实现资产优化、价值提升;对财务、工程、招商、运营、租售均有一定了解;

与各项目现场团队合作，实现资产管控计划，监控资产变动情况等。

任职要求:

本科以上资产评估、经济管理、工程管理、投资分析类专业;

有基金或资产管理公司实体资产管理运营经验，包括房地产项目建设、销售、运营、招商管理经验和熟悉相关流程。

薪酬可面议，不受范围限制

资产管理经理岗位

第8篇 学校资产管理处副处长岗位职责具体要求

学校资产管理处副处长岗位职责及具体要求

一、岗位职责

1、负责教职工货币化住房补贴的审核、发放及相关政策调研;

2、负责学校公用房的管理及使用;

3、负责学校公用房信息化平台建设;

4、负责学校经营性房产资源的管理与开发;

5、协助处长开展其他相关工作。

二、具体要求

1、应具有本科及以上学历,中级及以上专业技术职务;

2、对政策的理解及执行能力较强,了解学校资产设备管理方法。

3、工作作风严谨、踏实,有良好的服务意识和敬业精神。

第9篇 学校资产管理办公室岗位职责范本

学校资产管理办公室岗位职责

一、主任岗位职责

1. 责资产管理办公室全面管理工作。

2. 负责起草资产办各类文件的起草工作。

3. 负责制定资产办各阶段的工作计划。

4. 负责土地与房屋产权管理工作。

5. 负责审核各专项经费的仪器设备购置凭证工作。

6. 负责审批不在我校建立固定资产账工作。

7. 负责接收捐赠资产及再分配工作。

8. 负责资产办用印签字及审查各种统计报表工作。

9. 负责制定资产办经费使用计划。

10. 负责组织检查学校各部门的固定资产管理工作;负责组织实施各单位的资产清查验收,负责组织资产管理人员的培训工作。

11. 负责大型进口设备仪器的审批管理工作。

12. 负责稽查国有固定资产的使用与维护状况。

13. 负责审核资产办网上信息发布工作。

14. 负责学校各专项建设的固定资产审批工作。

二、科员岗位职责(负责大型、进口仪器设备管理及固定资产调剂、回收工作)

1. 负责有关文件的起草工作。

2. 根据学校'大型精密仪器设备管理办法',加强大型精密仪器设备管理,充分发挥大型精密仪器设备的使用效益。

3. 熟悉和掌握学校大型设备所在单位和摆放地点、主要性能和应用范围以及设备操作人员的配备情况。

4. 督促、检查大型设备的运行情况,提高其利用率、完好率,保证大型设备的正常运转;做好统计数据的搜集工作;为维护、维修、报废提供处置依据。5. 大型设备到货后,积极参与技术验收工作。验收合格后,应协助用户办理设备的建账、建档、归档等手续;验收时发现问题应及时通知采购部门,根据有关规定,在索赔期内及时做好退换或索赔手续。

6. 负责大型设备的维护、维修、闲置、报废申请报告的提交;及时总结学校大型设备运行情况,为学校发展规划决策提供依据。

(1)年初提出年度收费计划。

(2)审查大型仪器设备的使用登记情况。

(3)审批大型仪器设备的维修、升级、调整。

7. 参与学校设备购置计划的制定、审核工作。

8. 参加有关大型仪器设备的采购论证。

9. 负责各种进口仪器设备的审批工作。

10. 负责资产办所有文件、数据材料的整理统计及档案管理。

11. 负责固定资产(设备、家具)闲置、报废、调拨、回收、处理工作。

(1) 按计划完成闲置、报废仪器设备的回收、调拨及处理工作。

(2) 制定每年的经费使用计划。

(3) 做好校内调剂等工作的网上宣传。

(4) 按制度要求做好残值回收处理工作。

(5) 完成残值收入记账工作。

12. 负责接收捐赠物品及其分配工作;负责对外捐赠工作。

13. 负责资产办所管辖仓库的管理工作。

14. 负责资产回收工作所用车辆的管理工作。

三、科员岗位职责(负责固定资产账务管理、家具验收管理及清产核资等工作)

1. 参与制定固定资产管理规章制度,负责制定固定资产管理工作流程、手续清单,并在工作中组织实施。

2. 参与对非经营性资产转经营性资产的资产评估工作,作为产权变更账务处理凭据。

3. 负责学校固定资产的账目管理工作。

(1) 土地、房屋、仪器设备、家具等入账、调账、销账处理工作。

(2) 图书资产的总账管理工作。

4. 负责学校土地、房屋、仪器设备手续清单发放、填报核准、审批、账务处理工作。

5. 负责学校仪器设备、图书统计报表工作。

6. 负责组织、实施全校清查核资工作,摸清实际情况,有的放矢的制订措施,防止国有资产流失。

7. 负责固定资产的计算机管理工作。

8. 完成资产管理各类报表数据的收集、整理、上报工作。

9. 负责固定资产管理的计算机软件开发建设工作。

10. 负责对有关部、委的年度报表、报盘工作。

11. 依据报账原始凭证,负责对使用部门填写的家具管理卡片审核工作,确保卡片填写的完整、真实。

12. 负责家具账目管理及验收工作。

四、科员岗位职责(负责固定资产建账、建卡管理工作)

1. 根据固定资产管理的规章制度、工作流程审核报账原始凭证。

2. 依据报账原始凭证,负责审核使用部门填写的管理卡片,确保卡片填写数据的完整、真实。

3. 负责填写分类号、管理编号、单位编号,管理代码等工作。

4. 负责填写设备验收单,发放管理编号,在原始凭证加盖'固产已做'印章。

5. 宣传固定资产管理规章制度、工作流程,树立良好的固定资产管理窗口服务形象。

第10篇 资产管理客户岗位职责任职要求

资产管理客户岗位职责

分公司经理;运营经理;大客户经理;销售经理;车辆资产管理经理 分公司经理

经营管控:

1.组织本地市场调研，制定运营策略，开拓市场;

2.与所在地网约车管理机构沟通网约车资格证办理 (人证、车证);

3.统筹内外部资源，确定城市各项经营管理指标 ，并结合所在城市特点制定战略规划与战术

策略执行方案。

团队管理:

1.组织建立公司管理体系 ，不断提升运营效率 ;

2.制定明确团队各岗位考核任务及指标分解 ，监督并督促达成;

3.根据团队成员日常工作状态 ，适时引导并树立积极正面团队氛

运营经理

1.负责融资租赁、长短期经营租赁相关行业信息跟踪 、收集、分析，制定符合市场的营销策

略;

2.实施运营监控、及时调派区域运力;数据调取、报表导出、线上审批、信息录入及更新

等;

3.负责整体kpi达成，制定各业务部门中长期目标 (含但不限于市场调研、司机运营政策制

定与调整、产品需求的持续跟进、改进与优化，风控数据分析与指导建议 ，运营管理后台系

统操作);

4.利用各种资源、政策与订单数据，定期对用户进行调查 、排查，反馈并解决相关痛点问

题，提升用户满意度;

5.体验相关竞品，调研市场潜在需求，分析现有需求的满足情况 ，分析当前市场数据 ，提供

经营策略和运营政策指导意见

大客户经理

1.制定详细大客户拓展计划 ，合作意向谈判沟通、合作协议签署、续签等相关文件;

2.分析运营效率，根据实际运营效率提供合理化建议及优化措施 ;

3.组织制定和实施合作渠道监测 、评价、分级及退出管理;

4.开发渠道营销及作业工具 ，组织开展渠道应用辅导 ;

5.组织拓展和维护包括汽车厂家在内的总对总渠道合作

销售经理

1.负责业务活动规划，快速了解并熟悉公司的产品 ，洞悉用户，用最有效的传播方式熟练运

用到策划中;

2.负责业务分析、竞聘分析，进行业务分析并迭代 ，负责项目推进，把控预算使用，为业务

结果负责;

3.根据城市运营状况，开拓挖掘有利于品牌合作资源 ，评估合作可操作性，每月组织开展线

上、线下品牌推广活动;

4.组织对网约车市场进行实施调研 、制定相应策略优化运营 、保证运营绩效的持续提升 ;

5.策划组织营销活动、媒体宣传、市场推广、渠道建设和客户服务的整体策略

车辆资产管理经理

1.负责统计车辆日常信息数据车辆日常管理 :包含但不限于车辆保养 、不可控车辆强制收

回，收发车辆验收、定损、送修、退回车辆整备后入库 、清点与盘查、建立数据台账等工

作;

2.车辆事故方面:指导司机如何操作事故流程 ，收集事故车辆保险资料并存档 ，三者、人伤

事故理赔与纠纷处理 ，跟进维修周期、质量、服务和异常情况，理赔垫付款的处理等 ;

3.保险、物料及档案管理:实施“一车一档”档案管理形式，各项工作做好申报采购 、核

销，出入库登记、盘点，形成系统的管理台账 。 分公司经理

经营管控:

1.组织本地市场调研，制定运营策略，开拓市场;

2.与所在地网约车管理机构沟通网约车资格证办理 (人证、车证);

3.统筹内外部资源，确定城市各项经营管理指标 ，并结合所在城市特点制定战略规划与战术

策略执行方案。

团队管理:

1.组织建立公司管理体系 ，不断提升运营效率 ;

2.制定明确团队各岗位考核任务及指标分解 ，监督并督促达成;

3.根据团队成员日常工作状态 ，适时引导并树立积极正面团队氛

运营经理

1.负责融资租赁、长短期经营租赁相关行业信息跟踪 、收集、分析，制定符合市场的营销策

略;

2.实施运营监控、及时调派区域运力;数据调取、报表导出、线上审批、信息录入及更新

等;

3.负责整体kpi达成，制定各业务部门中长期目标 (含但不限于市场调研、司机运营政策制

定与调整、产品需求的持续跟进、改进与优化，风控数据分析与指导建议 ，运营管理后台系

统操作);

4.利用各种资源、政策与订单数据，定期对用户进行调查 、排查，反馈并解决相关痛点问

题，提升用户满意度;

5.体验相关竞品，调研市场潜在需求，分析现有需求的满足情况 ，分析当前市场数据 ，提供

经营策略和运营政策指导意见

大客户经理

1.制定详细大客户拓展计划 ，合作意向谈判沟通、合作协议签署、续签等相关文件;

2.分析运营效率，根据实际运营效率提供合理化建议及优化措施 ;

3.组织制定和实施合作渠道监测 、评价、分级及退出管理;

4.开发渠道营销及作业工具 ，组织开展渠道应用辅导 ;

5.组织拓展和维护包括汽车厂家在内的总对总渠道合作

销售经理

1.负责业务活动规划，快速了解并熟悉公司的产品 ，洞悉用户，用最有效的传播方式熟练运

用到策划中;

2.负责业务分析、竞聘分析，进行业务分析并迭代 ，负责项目推进，把控预算使用，为业务

结果负责;

3.根据城市运营状况，开拓挖掘有利于品牌合作资源 ，评估合作可操作性，每月组织开展线

上、线下品牌推广活动;

4.组织对网约车市场进行实施调研 、制定相应策略优化运营 、保证运营绩效的持续提升 ;

5.策划组织营销活动、媒体宣传、市场推广、渠道建设和客户服务的整体策略

车辆资产管理经理

1.负责统计车辆日常信息数据车辆日常管理 :包含但不限于车辆保养 、不可控车辆强制收

回，收发车辆验收、定损、送修、退回车辆整备后入库 、清点与盘查、建立数据台账等工

作;

2.车辆事故方面:指导司机如何操作事故流程 ，收集事故车辆保险资料并存档 ，三者、人伤

事故理赔与纠纷处理 ，跟进维修周期、质量、服务和异常情况，理赔垫付款的处理等 ;

3.保险、物料及档案管理:实施“一车一档”档案管理形式，各项工作做好申报采购 、核

销，出入库登记、盘点，形成系统的管理台账 。

资产管理客户岗位

第11篇 资产管理部总经理岗位职责

1. 负责商业项目年度预算的设定、分析及追踪预算目标的达成;

2. 监督及支持项目年度资产经营计划设定;

3. 识别商场后期经营管理中存在的问题,并从资产管理角度为商场提供解决方案、建议、资源整4. 合及支持,提升商场投资回报率;

5. 对项目经营管理中的风险进行监督和把控;

6. 负责项目中的资金进行筹划及安排,提升资金利用率。

岗位要求:

1. 熟悉商业地产行业资产管理工作经验,熟悉购物中心运作模式;

2. 财务能力+数据分析能力,数据敏感度高,逻辑能力强。 工作内容:

1. 负责商业项目年度预算的设定、分析及追踪预算目标的达成;

2. 监督及支持项目年度资产经营计划设定;

3. 识别商场后期经营管理中存在的问题,并从资产管理角度为商场提供解决方案、建议、资源整4. 合及支持,提升商场投资回报率;

5. 对项目经营管理中的风险进行监督和把控;

6. 负责项目中的资金进行筹划及安排,提升资金利用率。

岗位要求:

1. 熟悉商业地产行业资产管理工作经验,熟悉购物中心运作模式;

2. 财务能力+数据分析能力,数据敏感度高,逻辑能力强。

第12篇 资产管理经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

1、负责安排和跟进城市车辆维修保养管理

2、负责安排和跟进城市事故处理，包括跟进车辆定损、保险理赔、保险费用统计及核对等；

3、管控车辆维修质量和维修时间，对接洽谈修理厂；

4、负责和核对城市车辆加油费明细

5、积极处理分公司负责人安排的其他工作；

职位要求：

1、4年以上工作经验，从事车辆维修及保险处理等2年以上相关工作经验；

2、具备出行、保险、汽车后市场互联网+等行业从业经历优先考虑；

3、吃苦耐劳、有较强的责任心，沟通能力，团队协作能力

4、统招大专及以上学历