品质管理系长岗位职责（十二篇）

第1篇 品质管理系长岗位职责

职责描述:

1.品质系内的人员事务工作管理,协助科长工作。

2.召开质量例会,总结产品质量情况,调查处理质量事故。

3.参与跟踪验证、纠正和预防措施的实施情况及其效果。

4.监督检查全公司质量活动和工艺纪律,考核日常产品实物质量完成情况。

5.品质系的下属培训、培训的实施推进。

任职要求:

1.大专以上学历,理工类专业。

2.制造类质量管理业务经验,能够进行品质目标设定、品质实质管理、品质kpi指标管理。

3.能够整合品质案件并作为专题改善,制定具体的计划方案及实施推行。

4.能够制定人员培育计划。

5.能够理解iatf要求事项并可以进行解读/理解并可以使用qc手法。

6.能够理解体系要求的内容定义及信息系统图机械构成。

7.具备图纸解读能力、机械加工知识、金属材料知识、设备检查知识及有逻辑思维能力。

8.理解品质工作流程并能够提出改善方案。

9.具备日语交流能力,工作认真有责任感,具有团队合作意识并善于沟通。

10.办公软件运用,能使用excel进行各种编辑,能使用ppt制作资料。

第2篇 品质管理部长岗位职责任职要求

职责描述:

1、贯彻执行公司及领导下达的各项客服与品质专项工作指令，统筹负责品质模块的工作，主导公司为主满意度和品质管控工作;

2、统筹部门年度工作计划及月度工作计划的分解与下达，并监督落实到位;

3、统筹部门工作的监督、检查与协调，收集行业信息和法规，负责公司对外相关业务的联络;

4、统筹分派、检查和督促下属的日常工作;

5、统筹做好各业务模块的培训工作;

6、统筹各业务模块规章制度的制定与完善，并监督文件正确执行;

7、统筹质量活动的策划及质量事故的处理;如遇重大质量事故，立即上报，并依照上级指示执行;

8、按时完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、熟悉现代办公系统管理，较强的内外协调能力，良好的团队意识、敬业精神及沟通能力，熟悉iso质量体系运行流程;

2、大专以上学历，5年以上品质管控经验。

品质管理部长岗位

第3篇 品质管理部副部长岗位职责任职要求

职位描述:

要求精通iso质量体系认证系统，熟悉其操作规范，在生产型企业中有完整的关于产品质量控制的实际管理工作经验。

品质管理部副部长岗位

第4篇 车型品质管理岗位职责车型品质管理职责任职要求

车型品质管理岗位职责

岗位职责:1)负责sgm新车开发阶段的品质管理相关工作 2)确保新车型顺利量产，完成6大must及尺寸等要求; 3)每日的项目问题点检、分析及反馈 4)实验、尺寸等项目的定期确认。 5)检具，夹具方案确认及加工进度跟踪 6)客户的新项目审核资料准备及应对 7)客户端问题点分析与改善方案制定实施任职要求:1)理工类:电子或控制类专业 2)英语四级以上 3)诚实肯干

第5篇 医疗品质管理岗位职责

1.负责公司医疗器械产品的质量检验。

2.全程监控公司医疗器械产品的质量情况。

3.规范填写医疗器械验收记录,负责相关单证的保管与存档.

4.收集和分析产品质量信息.协助开展对企业职工质量管理方面的教育或培训。

5.熟悉国家医疗器械相关法律法规,具有相关理论知识,熟悉各项相关工作及流程。

6.医疗器械相关专业(医疗器械、医学、生物医学、生物工程、药学、检验学).

7.从事医疗器械、生物制药等相关工作经验,有相关资格证书的优先。

第6篇 品质控制管理岗位职责任职要求

职责描述:

1、 把控所有线上线下出街广告内容审核，确保符合公司要求;

2、 销售现场示范区、样板房、销售物料等展示品质的把关;

3、 把控销售全流程，不断提高客户体验;

4、 标准化流程体系的制定、优化、完善;

5、 定期组织各案场巡盘检查，跟踪整改落实情况;

6、 公司安排的其它工作任务。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历;

2、2年及以上房地产销售管理工作经验，有房企品控管理经验者优先;

3、原则性强，善于沟通，能够主动协调解决问题;

4、对销售风险点敏感，能够提出有效的改进方案。

品质控制管理岗位

第7篇 品质管理工程师岗位职责描述岗位要求

岗位职责：

1、负责监督检查生产过程质量参数符合性，根据工艺参数特性，设定检查频次。

2、对不合格工艺要求的参数进行报告、分析、跟踪、监督改善直至解决问题。

3、负责组织生产部门的产品质量事故的分析和改善，并及时提交产品质量报告，跟踪验证改善效果。

4、负责不合格产品的确认和处置，并组织记录、报告、标识、审核跟进处理不良品，以防止不良品的非预期使用。

5、负责质量管理系统的维护，确保其持续有效，不断改进。

职位要求：

1、大专以上（含大专）学历，机械或质量管理等相关专业。

2、具有良好的沟通能力。

3、熟练使用电脑和常用办公软件 。

4、具有良好的表达、沟通能力，协调及执行能力。

5、工作踏实、细致认真，思维敏锐、责任心强，团队合作能力好，能承受工作压力。

6、优先。

福利待遇：

1、签订正式劳动合同，提供5险。

2、公司提供免费食宿。

3、节假日员工福利，员工生日福利。

4、不定期提供团队建设活动。

5、员工享受带薪年假。

6、每年组织员工境内境外旅游（优秀员工）。

第8篇 品质管理主任岗位职责任职要求

职责描述:

1、协助品质部门建立/完善有关质量管理系统的相关文件，提供予生产线参考，并日常监督于产品质量相关的制程执行情况，发现偏离问题及时指导纠偏，并做出调查跟进;

2、建立并优化生产现场卫生监督改善计划，对现场质量控制体系不符合项的跟进改善落实;

3、协助处理生产线或产品的异常分析、判断、及时处理并跟进改善问题;

4、完成其他由上级指派的工作任务。

任职要求:

1、2年以上食品企业品质管理工作经验，熟悉iso22000体系要求;

2、食品类相关科目专业优先录用。

品质管理主任岗位

第9篇 医院药品质量管理小组岗位职责

医院药品质量管理小组岗位职责

1、认真贯彻、执行《药品管理法》等法律法规,把好科室药品质量关。

2、按要求认真做好药品质量管理过程中的督查工作,确保有关制度的落实与执行。

3、定期检查各部门的药品质量管理情况,并记录在案。

4、对发生的药品质量不良事件,及时上报,并采取相关措施及时处理。

第10篇 物业品质管理专员岗位职责

1、大专以上学历,物业管理或酒店管理等相关专业,3年级以上物业管理工作经验,2年及以上品质专员工作经验。

2、执有内审员证、物业上岗证。

3、能熟练地掌握物业管理的理论知识及相关的法律法规,熟悉质量管理体系的理论知识。

4、较强的领导能力、判断决策能力、沟通能力、计划与执行能力。

5、熟练使用office等办公软件。

第11篇 物业品质管理经理岗位职责

岗位职责:

1、负责公司品质管理体系的建立、实施、优化和贯彻执行工作。

2、负责各下属事业部、项目的品质管理工作的监督、考核、指导及培训工作;

3、负责组织实施标准体系所覆盖范围内的内部审核及相关整改验证、外部评审等工作;

4、负责对基础物业运营数据进行统计分析,对检查中发现的不合格服务项进行跟踪检查,并提出纠正预防措施;

5、负责通过各种数据识别存在管理风险的项目,并有针对性地制定改善方案;

6、负责组织对客户满意度调查结果进行分析,并针对性提出满意度提升方案和措施。

任职要求:

1、25-35岁,本科以上(含)学历,物业管理等相关专业优先;

2、具备3年以上物业管理经验,1年以上同等职务管理工作经验;熟悉物业管理各项业务流程,具有丰富的住宅物业现场管理经验,担任过项目主任者优先考虑;

3、具有良好的分析判断能力,逻辑思维能力强,善于沟通,能够承担压力;

4、熟悉物业管理相关法律法规,有丰富的质量体系运行经验;

5、具有较强的文字处理能力,熟悉办公软件的使用。

第12篇 机械产品品质管理岗位职责

机械类外贸质检跟单及采购。

任职要求:

1、计算机良好,会常用软件。

2、英语良好。

3、机械类专业毕业,会cad画图。

4、有驾照。