销售管理储备干部岗位职责（十二篇）

第1篇 销售管理储备干部岗位职责

储备干部(销售管理) 蓝月亮 蓝月亮(中国)有限公司,蓝月亮,蓝月亮中国,蓝月亮公司,蓝月亮有限公司,蓝月亮 即将告别校园;

或许,你正审视着现在的自己;

或许,你正纠结着未来的职业;

或许,你正徘徊、不知如何抉择;

那么过来人会告诉你,在这场青春的征程里,良好的开始才是成功的一半!

若你足够优秀,渴望成就更好的自己,蓝月亮会全情助力你的成长!!!

“揽月计划”2023年销售部储备干部招聘

揽英才,跃青春,亮未来

我们在这里,等你来 ! ! !

岗位职责:

1.全面了解公司发展历程、文化及企业核心价值观;

2.负责推广蓝月亮产品和科学洗衣方法;

3.组建团队、培训带教促销人员;

4.负责所辖门店或区域内系统谈判,落实陈列、资源等业务要素;

5.其他与职责相关的工作。

岗位要求:

1.2023年,全日制专科及以上学历,专业不限;

2. 有较强的口头表达能力,思路敏捷,良好的人际沟通能力;

3.责任心强,肯吃苦耐劳,做事富有激情和主动性,诚实可信、富有团队合作精神;

4.乐于学习,敢于接受挑战,有强烈的实现自我价值的欲望,百折不饶的拼搏精神。

第2篇 管理软件销售经理岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第3篇 销售管理业务经理岗位职责

业务拓展经理(销售管理) 职位名称:业务发展部 客户经理(汽车项目管理事业部)

汇报对象:总经理

岗位职责:

1. 全面负责公司产品的市场开发,客户管理和产品销售组织工作,贯彻销售策略,确定目标市场和市场结构和销售方针,报总经理审批后组织实施;

2. 根据企业近期和远期目标、协调各部门关系,制订销售预策,提出产品价格政策实施方案,并组织销售人员贯彻执行;

3. 每周在总经理主持下,进行销售周报会议,分析销售动态,销售成本,市场竞争发展状态、新客户发展状态;

4. 经常保持与客户的密切联系定期走访客户建立长期稳定的良好协作关系,掌握客户意向和需求;

5. 参加公司收款分析会议,负责客户拖欠款催收组织工作;

6. 制定部门工作程序,严格控制费用开支,监督销售费用的使用,建立业务档案;

7. 监督本部的环境管理、方针目标的实施,组织本部学习环境、安全卫生相关制度;

8. 其它相关工作。

岗位要求:

一. 学历:

本科及以上。

二. 工作经验:

有5年以上相关工作经验,其中至少3年以上管理经验。

三. 其他:

1. 具备领导能力及管理能力;

2. 具备出色的组织协调能力及分析判断能力;

3. 擅长与人沟通和交往,富有亲和能力和较强的说服力;

4. 有较强的计划和控制能力。 汽车行业或精密模具行业从事销售业务拓展的候选人均可申请该职位。 职位名称:业务发展部 客户经理(汽车项目管理事业部)

汇报对象:总经理

岗位职责:

1. 全面负责公司产品的市场开发,客户管理和产品销售组织工作,贯彻销售策略,确定目标市场和市场结构和销售方针,报总经理审批后组织实施;

2. 根据企业近期和远期目标、协调各部门关系,制订销售预策,提出产品价格政策实施方案,并组织销售人员贯彻执行;

3. 每周在总经理主持下,进行销售周报会议,分析销售动态,销售成本,市场竞争发展状态、新客户发展状态;

4. 经常保持与客户的密切联系定期走访客户建立长期稳定的良好协作关系,掌握客户意向和需求;

5. 参加公司收款分析会议,负责客户拖欠款催收组织工作;

6. 制定部门工作程序,严格控制费用开支,监督销售费用的使用,建立业务档案;

7. 监督本部的环境管理、方针目标的实施,组织本部学习环境、安全卫生相关制度;

8. 其它相关工作。

岗位要求:

一. 学历:

本科及以上。

二. 工作经验:

有5年以上相关工作经验,其中至少3年以上管理经验。

三. 其他:

1. 具备领导能力及管理能力;

2. 具备出色的组织协调能力及分析判断能力;

3. 擅长与人沟通和交往,富有亲和能力和较强的说服力;

4. 有较强的计划和控制能力。

第4篇 药品销售管理岗位职责

工作职责:

1.在区域内带领团队完成销售指标;

2.严格执行公司的规章制度确保销售行为合规、高效;

3.管理发展和培训销售队伍,通过随访、检查,指导下属拜访工作;

4.配合区域市场部开展学术推广工作。

任职资格:

1.医药相关专业本科及以上学历,1年以上外企管理经验,沟通教导能力强,清晰敏锐的市场思路,注重专业,大客户管理。

2.年龄一般要求不超过40岁;

3.身体健康具有良好的职业操守无不良记录;

4.具有良好的团队管理、沟通能力、抗压能力;

5.能够有效辅导下属开展工作。

第5篇 店铺销售管理岗位职责

1、制定主管区域内销售计划,指导专柜销售工作的开展与销售目标达成;

2、主管区域内市场活动规划及营销活动组织、执行,促进业绩提升;

3、主管区域内专柜新品上市、产品出样、产品调整;

4、终端专柜销售数据收集与分析,提出终端销售改进方案;

5、主管区域内导购人员管理、销售回款的催收等;

6、领导交办的其他临时性工作;

7、品牌营销规划

8、北京商圈的爱慕店铺开拓

第6篇 外贸管理软件销售顾问岗位职责要求

职位描述：

技能要求：

区域销售，大客户销售，外贸，软件销售，销售顾问，销售

岗位职责:

1、通过电话、上门、展会、邮件、网络等多种形式，销售外贸管理软件、工艺品行业erp软件；

2、软件产品演示、客户关系开发与维护；

3、公司提供部分客户资源，顾问式销售模式；

职位要求：

1、良好的商务谈判及沟通协调能力；

2、良好的学习能力与自我管理意识强；

3、良好的抗压能力、抗挫折能力，适应出差；

4、有相关外贸行业或工艺品行业经验优先；

5、跑步、徒步等运动爱好者优先。

欢迎有销售志向的人员加入我们，提供完善培训与晋升空间！

★加入亿星团队，还将享有以下薪酬福利：

1、多级别不同的定岗定薪、公开公平职业上升通道；年度至少13薪，

完善的培训机制，在职期间不定期组织管理软件、不同主题的职业技能等专业系统培训学习，

鼓励员工快速成长，与公司实现双赢，

优秀员工评选、表彰、奖励；

2、基本福利：

5天8小时工作制，缴交五险一金，

全勤奖金（一年4500元），

工龄奖金（在职每满1年，次月起增加200元，每年往上递增），

享有国家法定法规节假日：带薪年假、带薪病假、及各种法定假期（产假、婚假、哺乳假等），

享有亿星特别爱心假：带薪生理假、带薪探亲假、带薪公假（家长会、志愿者义工等）；

3、团建活动：

季度部门活动、不定期球类运动、不定期户外运动、端午节趣味包粽子、中秋博饼、尾牙晚宴等；

4、贴心的员工关怀：

公司自备餐厅（提供午餐、晚餐）、下午茶（水果、点心、咖啡等），

生日会、乒乓球、羽毛球运动球场，

女神节礼金、生日礼金、结婚礼金、生育礼金等。

第7篇 销售客户管理岗位职责

职责描述:

1、负责新金融(信贷公司、消费金融,p2p等)行业大客户的销售经验,提升用户体验和客户满意度;

2、了解大客户业务发展变化,深度了解客户需求,结合公司优势给出解决方案;

3、主动实时反馈客户问题,协调公司资源解决问题;并推动后台运营团队改进服务;

4、向客户及时推送公司新产品,促进大项目合作;

5、分析潜在行业热点及趋势,并提出前瞻性的行业开发建议;

6、从行业及客户需求出发,提出公司产品的开发、改善建议,并促进产品部门实施落地。

任职要求:

1、本科及以上学历,5-8年以金融领域信贷、互联网金融行业经验,拥有互金客户关系资源者优先考虑,拥有风控行业背景优先考虑;

2、具备优秀的商业分析、行业研究能力;

3、积极、乐观、热诚、开朗,善于跟客户的各部门、各层级交流;

4、结果导向并具备一定的领导能力,拥有良好的商务拓展能力及谈判技巧。

第8篇 销售管理会计岗位职责任职要求

销售管理会计岗位职责

管理会计系统销售经理 / 销售经理 蓝科财务咨询(上海)有限公司 蓝科财务咨询(上海)有限公司，蓝科 1、负责目标客户群体的全方位管理;协助制定公司销售战略目标计划，落实达成年度、季度销售计划，开发目标客户，分解落实并完成销售任务并提供有效建议，维护良好的客户合作关系;

2、通过各渠道挖掘客户资源和业务机会，负责项目的挖掘和客户联络;判断客户需求分析，从中寻找相应的商业机会，制定相应的合作方案;主动分析和挖掘市场需求，寻求新的合作模式及业务增长点。

3、诊断客户需求，寻求解决方案，并制作提案框架;组织并执行客户提案会，进行细则谈判，完成项目拓展及销售指标;

4、负责行业机会分析和销售预测，制定销售计划;负责公司重点项目的销售运作直至签订，制定重点项目的营销策略和商业模式。负责重点项目的接洽与跟进;负责重点战略合作伙伴的关系维护;

5、 负责销售渠道管理与开发、产品推广策划及产品销售签单开发等相关工作的落实;

6、配合项目协调完成指定项目的回款跟进，并及时提交报告至项目负责人;

7、达成公司分配的销售指标;负责建设和搭建销售运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要;负责下辖相关岗位的人员培训鉴定;

8、与其他技术岗位积极配合，共同完成项目的销售、立项、实施整个过程;参与协助市场活动提供建议;

9、公司安排的其他工作内容;

【任职要求】:

1、 大学专科学历及以上，年龄30-40，男女不限;

2、 5年以上销售相关经验。有咨询行业或财务系统软件行业客户销售经验者优先;销售能力强，有软件类大项目销售经验者优先;

3、 有较强的沟通能力、优秀的团队合作精神;工作有条理、思路清晰、具有高度责任感;良好的抗压能力及多任务管理能力;

4、 熟练使用办公软件(word、excel、ppt)，语言表达能力优秀;

5、 适应出差

第9篇 销售合同管理岗位职责

销售公司经营部合同管理员 宝丰能源 宁夏宝丰能源集团股份有限公司,宁夏宝丰集团,宝丰能源,宝丰 岗位职责:负责销售、采购合同的签订、管理工作。

任职要求:

1.本科以上学历,法学、工商管理等相关专业;1年以上合同管理工作经验;

2.掌握合同管理等基本知识;

3.具有较强的服务意识和沟通协调能力。

第10篇 销售及管理岗位职责

职责描述:

1. 为业务部门提供数据支持,包含数据的梳理、统计、跟踪、分析;

2. 协助进行销售费用管理、监督及报告,围绕公司考核指标开展销售管理支持工作;

3. 销售合同管理、回款预警;

4. 会议协调及落实;

5. 上级安排的其他业务相关工作。

任职要求:

1. 大专及以上学历,专业不限,财务及营销类专业优先;

2. 有2-3年业务支持相关经验,熟悉office办公软件;

3. 对数字敏感,具备良好的沟通能力及逻辑思维,善于总结优化工作方式。

第11篇 大客户销售经理全金融业务+团队管理岗位职责职位要求

职责描述：

【工作职责】

1、组建并管理金融营销团队，负责员工的岗位职责职位要求、培训以及业务目标的设定与达成。

2、负责为高端个人客户和企业客户提供全方位理财咨询、建议服务，并制定相应的金融产品组合和投资理财策略。

3、通过与客户沟通，了解客户的理财需求，为客户进行测算并量身定制理财方案，达到客户满意。

4、根据客户的委托，帮助客户实施并签订（信托、证券、银行、保险）等理财产品的购买计划，完成并实施客户的理财需求。

5、负责对公司综合金融理财产品的全力宣传、推广、销售。

6、负责与公司原有的重要贵宾级客户保持良好的关系，通过与客户沟通，及时了解客户需求并调整客户的财务安排，减少客户流失。

7、建立和扩展客户网络，以探索新的业务机遇。

8、加强客户服务意识，成功发展客户的介绍来源，拓展客户渠道。

9、通过交叉销售、客户推荐、主动升级销售、个人业务关系等方式，获得新客户和拓展新的业务。

【任职资格】

1、25岁-45岁，本科及以上学历 （3年以上工作经验可大专学历）

2、具有一定的金融基础知识；

3、具有广泛的高端客户资源和金融营销经验；

4、具有较强的沟通能力和客户开发能力；

5、具有很强的工作责任心和良好的人际关系；

6、具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。

7、热爱金融销售工作，具备职业经理人形象，阳光、开朗、有激情，有朝气；有韧性；

8、有清晰的职业生涯规划，目标明确，勇于挑战自我，不甘平庸，追求高品质生活，渴望成功。

9、具备信托、证券、银行、保险、第三方理财机构等经验优先！

10、具备房地产、医疗、高尔夫、高端会所、会籍顾问等经验优先！

薪酬空间：

公司为员工提供完善优厚有竞争力的薪酬福利，多元化的收入来源(多达30项)上不封顶.。

初级销售经理年薪在10万-30万，

中级销售经理年薪在30万-80万，

高级销售经理年薪已达到80万-200万并向更高发展！

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：8-9年经验

第12篇 销售回款管理岗位职责任职要求

销售回款管理岗位职责

工作职责:

1、负责全球飞书云服务项目订单的回款管理工作;

2、在合同签署完成后，及时为每个项目建立回款进展台账;

3、统计全球各个销售区域的回款/开票计划，并将相关数据及时、准确地转发给销售、销售经理;

4、针对无法按时回款的订单，确认无法回款的原因，并针对性地提出解决方案;

5、对接集团财务部开票组，及时完成开票。

任职要求:

1. 财务管理、会计学、统计学、经济学、国际贸易、国际金融、英语等专业;

2. 英语可以作为工作语言。